機關(guān)衛(wèi)生輪值管理制度

機關(guān)衛(wèi)生輪值管理制度一、總則（一）目的為營造整潔、舒適、有序的機關(guān)工作環(huán)境，加強機關(guān)衛(wèi)生管理，提高工作效率，特制定本機關(guān)衛(wèi)生輪值管理制度。（二）適用范圍本制度適用于機關(guān)全體工作人員。（三）基本原則1.全員參與原則：機關(guān)全體工作人員共同參與衛(wèi)生輪值工作，確保機關(guān)衛(wèi)生環(huán)境得到有效維護。2.責(zé)任明確原則：明確各部門及個人在衛(wèi)生輪值中的職責(zé)，做到任務(wù)到人，責(zé)任落實。3.定期檢查原則：定期對機關(guān)衛(wèi)生狀況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。4.持續(xù)改進原則：根據(jù)檢查結(jié)果和實際情況，不斷完善衛(wèi)生輪值管理制度，提高衛(wèi)生管理水平。二、衛(wèi)生區(qū)域劃分（一）公共區(qū)域1.走廊：包括各樓層的公共走廊、樓梯間等，由保潔人員負(fù)責(zé)日常清掃，輪值人員負(fù)責(zé)定期清潔扶手、窗臺等。2.會議室：由使用部門負(fù)責(zé)會后的清理工作，包括桌面擦拭、垃圾清理等，輪值人員負(fù)責(zé)定期進行全面清潔，如地面吸塵、門窗玻璃擦拭等。3.電梯間：由保潔人員負(fù)責(zé)日常清潔，輪值人員負(fù)責(zé)定期對電梯轎廂內(nèi)部進行深度清潔，如擦拭電梯按鈕、轎廂壁等。4.衛(wèi)生間：由保潔人員負(fù)責(zé)日常清掃，輪值人員負(fù)責(zé)定期進行全面消毒，包括洗手臺、馬桶、小便池等，更換衛(wèi)生紙、洗手液等用品。5.大廳：包括入口大廳、休息區(qū)等，由保潔人員負(fù)責(zé)日常清掃，輪值人員負(fù)責(zé)定期對大廳內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進行清潔，如沙發(fā)、茶幾擦拭等，保持大廳整潔美觀。（二）部門區(qū)域各部門辦公室內(nèi)的衛(wèi)生由各部門自行負(fù)責(zé)，包括桌面整理、文件擺放、地面清掃、垃圾清理等。輪值人員在輪到本部門時，需對本部門辦公室進行全面清潔，包括門窗玻璃擦拭、辦公用品整理等。三、輪值安排（一）輪值周期以[X]周為一個輪值周期，每周安排不同的部門進行衛(wèi)生輪值。（二）輪值人員確定各部門根據(jù)人員數(shù)量和工作安排，確定每周的輪值人員名單，并提前報至行政部門備案。輪值人員應(yīng)相對固定，如有特殊情況需要調(diào)整，需提前向行政部門說明。（三）輪值時間輪值人員需在每周[具體輪值日期]的[輪值時間段]內(nèi)完成本部門及公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。具體輪值時間段為[開始時間][結(jié)束時間]。（四）輪值順序按照部門順序依次進行輪值，具體輪值順序如下：1.第一周：[部門1]2.第二周：[部門2]3.第三周：[部門3]4.……5.第[X]周：[部門X]四、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.地面：干凈整潔，無雜物、無污漬、無水漬，保持光亮。2.門窗玻璃：明亮潔凈，無灰塵、無污漬、無水印。3.扶手、窗臺：擦拭干凈，無灰塵、無污漬。4.會議室：桌面、椅子擺放整齊，無文件、無雜物，地面干凈，門窗玻璃明亮。5.電梯間：轎廂內(nèi)部干凈整潔，按鈕、轎廂壁無污漬，地面無腳印。6.衛(wèi)生間：洗手臺、馬桶、小便池清潔無異味，衛(wèi)生紙、洗手液充足，地面干燥無積水。7.大廳：設(shè)施設(shè)備擺放整齊，無灰塵、無污漬，地面干凈，休息區(qū)整潔舒適。（二）部門區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.桌面：文件、辦公用品擺放整齊，無雜物，桌面擦拭干凈。2.地面：清掃徹底，無垃圾、無污漬。3.門窗玻璃：保持清潔，無灰塵、無污漬。4.辦公用品：擺放有序，定期清理，保持整潔。五、工作流程（一）準(zhǔn)備工作輪值人員在輪值當(dāng)天提前到達工作崗位，領(lǐng)取清潔工具和用品，如掃帚、拖把、抹布、清潔劑等。（二）清潔工作1.按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對本部門及公共區(qū)域進行清潔。先清理地面垃圾，再擦拭桌面、門窗玻璃、扶手等，最后進行衛(wèi)生間消毒等工作。2.在清潔過程中，注意節(jié)約用水、用電，合理使用清潔工具和用品，避免浪費和損壞。3.對于難以清潔的污漬和垃圾，應(yīng)及時向行政部門或保潔人員尋求幫助。（三）檢查驗收清潔工作完成后，輪值人員應(yīng)進行自我檢查，確保衛(wèi)生達到標(biāo)準(zhǔn)要求。行政部門將定期對各部門及公共區(qū)域的衛(wèi)生情況進行檢查驗收，對于不符合標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)域，將及時通知相關(guān)部門進行整改。（四）清理工具及用品輪值工作結(jié)束后，輪值人員應(yīng)將清潔工具和用品清理干凈，放回指定地點，并做好登記。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.行政部門負(fù)責(zé)對機關(guān)衛(wèi)生輪值工作進行日常監(jiān)督檢查，定期對各部門及公共區(qū)域的衛(wèi)生情況進行檢查評分。2.設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗，由專人負(fù)責(zé)對衛(wèi)生情況進行實時監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關(guān)部門進行整改。3.鼓勵全體工作人員對不衛(wèi)生的行為和現(xiàn)象進行監(jiān)督舉報，對舉報屬實的給予一定獎勵。（二）考核辦法1.將衛(wèi)生輪值工作納入部門和個人的績效考核體系，占一定的考核分值。2.行政部門根據(jù)每周的檢查評分結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表揚和獎勵，對未達標(biāo)的部門和個人進行批評和督促整改。3.連續(xù)[X]周衛(wèi)生檢查不合格的部門，將在全機關(guān)進行通報批評，并取消該部門當(dāng)年的評先評優(yōu)資格。4.對于在衛(wèi)生輪值工作中表現(xiàn)突出的個人，在晉升、獎勵等方面給予優(yōu)先考慮。七、獎懲措施（一）獎勵1.每周評選出“衛(wèi)生之星”部門和個人，給予一定的物質(zhì)獎勵，如辦公用品、綠植等。2.在年度考核中，對衛(wèi)生輪值工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰，頒發(fā)榮譽證書，并給予適當(dāng)?shù)莫劷皙剟睢＃ǘ土P1.對于未按要求完成衛(wèi)生輪值工作的部門和個人，第一次給予警告，第二次扣除當(dāng)月績效獎金的[X]%，第三次扣除當(dāng)月績效獎金