教師假期值班管理制度

教師假期值班管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)學(xué)校假期管理，確保學(xué)校在假期期間的安全與正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保障師生生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)學(xué)校良好秩序，特制定本教師假期值班管理制度。2.適用范圍本制度適用于學(xué)校全體教師在寒暑假及法定節(jié)假日期間的值班工作。3.基本原則值班工作應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、規(guī)范有序、責(zé)任到人”的原則，確保值班工作的高效、準(zhǔn)確、及時(shí)。二、值班安排1.值班周期寒暑假及法定節(jié)假日期間，按照學(xué)校統(tǒng)一安排進(jìn)行值班，值班周期以自然日計(jì)算。2.值班人員確定學(xué)校根據(jù)教師人數(shù)、崗位分布等情況，制定詳細(xì)的假期值班表。值班人員由各年級組、學(xué)科組輪流選派，確保每位教師都有參與值班的機(jī)會(huì)。如有特殊情況無法按時(shí)值班，需提前向?qū)W校請假，并自行協(xié)調(diào)其他教師代班。3.值班時(shí)間每天值班時(shí)間為[具體開始時(shí)間][具體結(jié)束時(shí)間]，值班人員需提前15分鐘到崗，做好值班準(zhǔn)備工作。值班期間，值班人員應(yīng)保持電話暢通，不得擅自離崗、脫崗。三、值班職責(zé)1.安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)學(xué)校大門及校園周邊的安全保衛(wèi)工作，檢查門禁設(shè)施是否正常運(yùn)行，阻止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入校園。定時(shí)對校園進(jìn)行巡邏，重點(diǎn)檢查教學(xué)樓、辦公樓、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、食堂、宿舍等區(qū)域的門窗、水電設(shè)施、消防器材等是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并處理。做好校園內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作，如火災(zāi)、盜竊、突發(fā)疾病等，及時(shí)撥打報(bào)警電話和急救電話，并向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。2.信息傳達(dá)負(fù)責(zé)接收和傳達(dá)上級部門及學(xué)校的各類通知、文件、郵件等信息，及時(shí)通知相關(guān)人員。做好值班期間的信息記錄工作，包括來電、來訪、事件處理情況等，填寫值班記錄簿。3.設(shè)施設(shè)備檢查與維護(hù)對校園內(nèi)的水電設(shè)施、照明設(shè)備、電梯等進(jìn)行定期檢查，確保正常運(yùn)行。發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障或損壞，及時(shí)聯(lián)系維修人員進(jìn)行維修，并做好記錄。4.環(huán)境衛(wèi)生管理督促保潔人員做好校園環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，保持校園整潔。對校園內(nèi)的垃圾堆放點(diǎn)進(jìn)行檢查，確保垃圾及時(shí)清理，防止滋生蚊蟲和異味。5.協(xié)助處理其他事務(wù)協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門處理假期期間的其他臨時(shí)性事務(wù)，如招生咨詢、文件整理等。四、值班要求1.按時(shí)到崗值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照值班表規(guī)定的時(shí)間到崗值班，不得遲到、早退。2.堅(jiān)守崗位值班期間，值班人員不得擅自離崗、脫崗，如有特殊情況需要離開，必須向?qū)W校請假，并安排好代班人員。3.認(rèn)真履職值班人員要認(rèn)真履行值班職責(zé)，做好各項(xiàng)工作記錄，及時(shí)處理各類問題，不得敷衍了事。4.文明值班值班人員要著裝整齊，舉止文明，熱情接待來訪人員，耐心解答問題，樹立良好的教師形象。5.做好交接值班人員交接班時(shí)，要認(rèn)真填寫值班記錄簿，將值班期間的情況詳細(xì)告知接班人員，并做好相關(guān)物品和鑰匙的交接工作。五、值班紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守值班時(shí)間和值班制度，不得無故缺席或擅自離崗。2.嚴(yán)禁在值班期間飲酒、賭博、玩游戲等，不得從事與值班工作無關(guān)的事情。3.對值班期間發(fā)生的各類事件要及時(shí)、如實(shí)報(bào)告，不得隱瞞不報(bào)或虛報(bào)情況。4.愛護(hù)值班設(shè)備和設(shè)施，不得隨意損壞或丟失。5.嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露學(xué)校的機(jī)密信息。六、考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式學(xué)校對值班人員的值班工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括值班出勤情況、值班職責(zé)履行情況、工作記錄填寫情況等?？己瞬捎萌粘z查與不定期抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行，檢查結(jié)果作為考核的重要依據(jù)。2.獎(jiǎng)勵(lì)措施對在值班工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的教師，學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。優(yōu)秀值班表現(xiàn)可作為教師年度考核、職稱評定、評優(yōu)評先等的重要參考依據(jù)。3.懲罰措施對違反值班制度的教師，學(xué)校視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。因值班人員失職導(dǎo)致學(xué)校財(cái)產(chǎn)損