2025年官方教育行業(yè)個人掛靠協(xié)議書VIP

2025年官方教育行業(yè)個人掛靠協(xié)議書甲方（掛靠單位）：____乙方（掛靠個人）：____根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方單位掛靠從事教育行業(yè)相關(guān)活動的事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議1.1甲方作為依法設(shè)立的教育機構(gòu)，已獲得辦學(xué)許可證和營業(yè)執(zhí)照，證明其具備合法的辦學(xué)資格和開展教育行業(yè)的資質(zhì)。1.2乙方為擁有相應(yīng)教育資質(zhì)及能力的個人，自愿在甲方單位掛靠，從事教育行業(yè)相關(guān)工作。二、協(xié)議內(nèi)容2.1掛靠期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。2.2掛靠范圍乙方在甲方單位掛靠期間，主要從事以下工作：（1）參與甲方組織的教育教學(xué)活動；（2）為甲方提供教育教學(xué)咨詢和服務(wù)；（3）參與甲方開展的教育項目研發(fā)；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行教育教學(xué)管理工作；（5）甲方授權(quán)的其他相關(guān)工作。2.3權(quán)利與義務(wù)2.3.1甲方權(quán)利與義務(wù)概述：（1）甲方有權(quán)為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)及指導(dǎo)；（2）甲方有權(quán)監(jiān)督并管理乙方的工作；（3）甲方負(fù)責(zé)提供乙方所需的教育教學(xué)資源；（4）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得克扣乙方工資、福利等待遇；（5）甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理與教育教學(xué)活動相關(guān)的糾紛。2.3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)按照甲方的要求，參加教育教學(xué)活動；（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；（3）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)禁向任何第三方泄露；（4）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和活動，提高自身教育教學(xué)水平；（5）乙方應(yīng)配合甲方，共同處理與教育教學(xué)活動相關(guān)的糾紛事宜。2.4薪酬待遇2.4.1甲方應(yīng)按照雙方約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按時足額支付乙方工資；2.4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的績效獎金；2.4.3根據(jù)《勞動法》和《社會保險法》的規(guī)定，甲方作為用人單位，有義務(wù)在用工之日起三十日內(nèi)為乙方辦理社會保險登記，并按時足額繳納社會保險費。2.5協(xié)議終止與解除2.5.1協(xié)議有效期內(nèi)，若乙方因個人原因需解除本協(xié)議，須提前三十日書面通知甲方，并經(jīng)甲方書面同意后方可正式解除。2.5.2甲方有權(quán)在以下情況下解除本協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任；（3）乙方連續(xù)曠工超過15天；（4）乙方因身體健康原因，無法繼續(xù)從事教育教學(xué)工作。2.6違約責(zé)任2.6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為雙方約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)的30%以內(nèi)；2.6.2若因乙方原因致使甲方蒙受損失，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。三、爭議解決3.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；3.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。四、其他約定4.1本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。4.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；4.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、掛靠背景及目的1.1乙方具備教育行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗和能力，為了充分發(fā)揮乙方的專業(yè)優(yōu)勢，提高甲方單位的教育教學(xué)質(zhì)量，甲乙雙方?jīng)Q定簽訂本掛靠協(xié)議。1.2本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在掛靠期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在合作過程中合法權(quán)益得到保障。二、掛靠期限與范圍2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。2.2乙方在甲方單位掛靠期間，主要從事以下工作：（1）參與甲方組織的教育教學(xué)活動，包括授課、輔導(dǎo)、評價等；（2）為甲方提供教育教學(xué)咨詢和服務(wù)，包括課程設(shè)計、教學(xué)方案制定等；（3）參與甲方開展的教育項目研發(fā)，包括教材編寫、教學(xué)方法研究等；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行教育教學(xué)管理工作，包括學(xué)生管理、教師培訓(xùn)等；（5）甲方授權(quán)的其他相關(guān)工作。三、權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方實施業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，旨在提升乙方的教育教學(xué)能力；（2）甲方有權(quán)監(jiān)督并管理乙方的工作，以保障其工作質(zhì)量；（3）甲方應(yīng)提供乙方所需的教育教學(xué)資源，諸如教材、教具及場地等；（4）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得克扣乙方工資、福利等待遇；（5）甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理與教育教學(xué)活動相關(guān)的糾紛，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)按照甲方的要求，參加教育教學(xué)活動，展示自己的專業(yè)能力；（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，確保教育教學(xué)活動的順利進(jìn)行；（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；（4）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和活動，提升教育教學(xué)能力，為甲方創(chuàng)造更多價值；（5）乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與教育教學(xué)活動相關(guān)的糾紛，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。四、薪酬待遇與解除協(xié)議4.1甲方應(yīng)按以下方式向乙方支付薪酬：（1）基本工資：按照雙方約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，每月支付乙方基本工資；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的績效獎金；（3）其他待遇：根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，具體包括養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險單位承擔(dān)8%，個人承擔(dān)2%；失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人承擔(dān)1%；工傷保險和生育保險由單位全額承擔(dān)。4.2協(xié)議解除與終止：（1）協(xié)議期內(nèi)，如乙方因個人原因要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可解除；（2）甲方有權(quán)在以下情況下解除本協(xié)議：A.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；B.乙方違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任；C.乙方連續(xù)曠工超過3天；D.乙方因身體健康原因，無法繼續(xù)從事教育教學(xué)工作。五、違約責(zé)任與爭議解決5.1違約責(zé)任：（1）任一方違反本協(xié)議約定，需承擔(dān)違約責(zé)任，并向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為雙方約定薪酬標(biāo)準(zhǔn)的____倍；（2）由于乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2爭議解決：（1）在本協(xié)議的執(zhí)行過程中，若發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式尋求解決；（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1