




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
股東共同經(jīng)營及決策權(quán)協(xié)議甲方(股東):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(股東):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、共同經(jīng)營及決策權(quán)描述1.經(jīng)營范圍甲乙雙方共同經(jīng)營的業(yè)務(wù)范圍為______(詳細(xì)說明業(yè)務(wù)內(nèi)容)。2.決策權(quán)分配重大決策:需經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商一致后作出。一般決策:由甲方或乙方一方負(fù)責(zé),另一方有知情權(quán)。3.決策程序提出決策事項:一方提出決策事項,另一方應(yīng)予以關(guān)注。協(xié)商討論:雙方就決策事項進(jìn)行充分討論。形成決議:經(jīng)雙方協(xié)商一致后,形成決議。二、權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方享有對共同經(jīng)營業(yè)務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。甲方應(yīng)按照協(xié)議約定,履行出資義務(wù),并參與共同經(jīng)營。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方享有對共同經(jīng)營業(yè)務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。乙方應(yīng)按照協(xié)議約定,履行出資義務(wù),并參與共同經(jīng)營。三、利潤分配與虧損承擔(dān)1.利潤分配共同經(jīng)營所獲得的利潤,按照甲乙雙方出資比例進(jìn)行分配。2.虧損承擔(dān)共同經(jīng)營所發(fā)生的虧損,按照甲乙雙方出資比例進(jìn)行承擔(dān)。四、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年,自雙方簽字之日起生效。2.協(xié)議終止本協(xié)議期滿后,甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。在協(xié)議期限內(nèi),如甲乙雙方協(xié)商一致,可提前終止本協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方的經(jīng)營決策提出建議和意見。有權(quán)參與公司重大決策的討論和表決。義務(wù):按時足額繳納出資,并參與公司的日常經(jīng)營管理。對公司的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對甲方的經(jīng)營決策提出建議和意見。有權(quán)參與公司重大決策的討論和表決。義務(wù):按時足額繳納出資,并參與公司的日常經(jīng)營管理。對公司的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督。六、決策程序1.重大決策2.一般決策一般決策可由甲乙雙方協(xié)商一致后作出。七、利潤分配與虧損承擔(dān)1.利潤分配公司的利潤按照甲乙雙方出資比例進(jìn)行分配。2.虧損承擔(dān)公司的虧損按照甲乙雙方出資比例進(jìn)行承擔(dān)。八、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年,自雙方簽字之日起生效。2.協(xié)議終止本協(xié)議期滿后,甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。如甲乙雙方協(xié)商一致,可提前終止本協(xié)議,并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,甲乙雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成,甲乙雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容甲乙雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于公司經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自甲乙雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年__
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025江蘇揚州人才集團(tuán)下屬企業(yè)招聘6人筆試備考題庫及完整答案詳解一套
- 2025江蘇揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士專項招聘16人筆試備考試題及答案詳解參考
- 2024年度河北省護(hù)師類之護(hù)師(初級)押題練習(xí)試題B卷含答案
- 2025江蘇揚州大數(shù)據(jù)集團(tuán)子公司管理人員招聘1人筆試備考題庫及答案詳解1套
- 2025江蘇揚州拓普人才開發(fā)有限公司招聘勞務(wù)派遣工作人員4人筆試備考試題及1套參考答案詳解
- 2025廣西來賓市招聘鄉(xiāng)村振興專員221人筆試備考試題有答案詳解
- 2023年河北邯鄲成安縣社區(qū)工作者招聘22人筆試備考題庫含答案詳解
- 期末測試卷(五)2024-2025學(xué)年人教PEP版(三起)英語六年級下冊含答案含聽力原文無聽力音頻
- 2024學(xué)山西省八年級語文下學(xué)期期末測試卷附答案解析
- 魯教版六年級下冊期末復(fù)習(xí)Unit 2知識與練習(xí)Unit 2 Happy Birthday
- 偷越國(邊)境罪與非法出入境罪
- 人工智能在財務(wù)管理中的應(yīng)用
- 幼兒園公開課:小班科學(xué)游戲《猜猜是誰的尾巴》原版超清課件
- 小貓的生物學(xué)
- 靜脈治療管理課件
- 磚混廠房改鋼結(jié)構(gòu)施工方案
- 2022年失業(yè)保險基金績效評價報告(最終稿)
- 叉車安全程序管理實施細(xì)則
- 帶編入伍考試題
- 商丘市睢陽牧原農(nóng)牧有限公司四場生豬養(yǎng)殖項目環(huán)境影響報告
- 腸外營養(yǎng)靜脈輸注途徑的規(guī)范應(yīng)用
評論
0/150
提交評論