實訓教室設備管理制度

實訓教室設備管理制度一、總則（一）目的為加強實訓教室設備的管理，確保設備的正常運行，提高設備的使用效益，保障實踐教學的順利進行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有實訓教室設備的管理，包括但不限于教學儀器、設備、工具、軟件等。（三）管理原則1.統(tǒng)一管理原則：實訓教室設備由公司統(tǒng)一規(guī)劃、采購、調(diào)配和管理。2.專人負責原則：各實訓教室指定專人負責設備的日常管理和維護。3.安全第一原則：確保設備使用安全，防止發(fā)生安全事故。4.效益優(yōu)先原則：充分發(fā)揮設備的使用效益，提高實踐教學質(zhì)量。二、設備采購與驗收（一）采購計劃1.根據(jù)實踐教學需求和設備現(xiàn)狀，各部門應提前制定實訓教室設備采購計劃，報公司審批。2.采購計劃應包括設備名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量、預算等詳細信息。（二）采購實施1.公司采購部門按照審批后的采購計劃進行設備采購，選擇具有良好信譽和質(zhì)量保證的供應商。2.采購合同應明確設備的規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期、售后服務等條款。（三）驗收1.設備到貨后，采購部門應及時通知使用部門和相關人員進行驗收。2.驗收人員應按照合同要求和相關標準對設備的數(shù)量、規(guī)格、型號、外觀、性能等進行檢查。3.驗收合格后，驗收人員應填寫驗收報告，簽字確認。如發(fā)現(xiàn)問題，應及時與供應商聯(lián)系解決。三、設備使用與管理（一）使用登記1.實訓教室設備使用前，使用人員應到設備管理人員處進行登記，填寫使用登記表。2.使用登記表應包括設備名稱、型號、使用時間、使用人員等信息。（二）操作規(guī)程1.設備管理人員應根據(jù)設備的特點和使用要求，制定操作規(guī)程，并向使用人員進行培訓。2.使用人員應嚴格按照操作規(guī)程使用設備，不得擅自更改設備的參數(shù)和設置。（三）使用安全1.使用人員應熟悉設備的性能和安全注意事項，正確使用設備，確保使用安全。2.設備使用過程中如發(fā)現(xiàn)異常情況，應立即停止使用，并及時報告設備管理人員。3.嚴禁在實訓教室內(nèi)吸煙、飲食、打鬧等，保持實訓教室的整潔和安全。（四）設備維護1.設備管理人員應定期對設備進行維護保養(yǎng)，確保設備的正常運行。2.維護保養(yǎng)內(nèi)容包括設備的清潔、潤滑、緊固、調(diào)試等。3.設備出現(xiàn)故障時，設備管理人員應及時進行維修，填寫維修記錄。如遇重大故障，應及時報告公司相關領導。（五）設備借用1.因工作需要借用實訓教室設備的，應填寫設備借用申請表，經(jīng)部門負責人批準后，到設備管理人員處辦理借用手續(xù)。2.借用人員應按照規(guī)定的時間歸還設備，如有損壞或丟失，應照價賠償。（六）設備報廢1.設備已無法正常使用或技術(shù)性能落后，經(jīng)鑒定確需報廢的，由設備管理人員填寫設備報廢申請表，報公司審批。2.經(jīng)批準報廢的設備，應及時清理，并做好記錄。四、設備管理人員職責（一）設備管理1.負責實訓教室設備的日常管理和維護，確保設備的正常運行。2.建立設備臺賬，記錄設備的采購、驗收、使用、維護、報廢等情況。3.定期對設備進行盤點，做到賬實相符。（二）使用培訓1.對新購置的設備進行安裝調(diào)試，并向使用人員進行操作培訓。2.定期組織使用人員進行設備使用和維護培訓，提高使用人員的技能水平。（三）安全管理1.負責實訓教室的安全管理工作，制定安全管理制度，落實安全措施。2.定期對實訓教室進行安全檢查，及時消除安全隱患。（四）資料管理1.收集、整理設備的相關資料，包括設備說明書、操作規(guī)程、維修記錄等。2.建立設備檔案，妥善保管設備資料。五、考核與獎懲（一）考核1.公司定期對實訓教室設備的管理情況進行考核，考核內(nèi)容包括設備使用、維護、安全等方面。2.考核結(jié)果作為對設備管理人員和使用人員績效評價的重要依據(jù)。（二）獎勵1.對在實訓教室設備管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金等。（三）懲罰1.對違反實訓教室設備管理制度的部門和個人，公司視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、賠償損失等處罰。2.如因違規(guī)