2025員工試用合同范本VIP

2025員工試用合同范本本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于乙方希望加入甲方，并接受甲方提供的試用期工作機(jī)會(huì)，甲方同意為乙方提供試用期工作崗位，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期滿后，若雙方均同意繼續(xù)履行本合同，則本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同，具體內(nèi)容由雙方另行協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）一職，并按照甲方的要求完成本崗位的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容以甲方的崗位職責(zé)說明書為準(zhǔn)。2.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為（具體地址）。甲方在必要時(shí)可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前書面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.3工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周天。具體工作時(shí)間安排以甲方的考勤制度為準(zhǔn)。如因工作需要，甲方可以安排乙方加班，乙方同意按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)定進(jìn)行加班。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與福利3.1勞動(dòng)報(bào)酬：甲方同意在試用期內(nèi)支付乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整）。試用期滿后，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)試用期表現(xiàn)和甲方內(nèi)部薪資政策進(jìn)行調(diào)整，具體金額以甲方書面通知為準(zhǔn)。工資的支付時(shí)間為每月的第個(gè)工作日，甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的工資。3.2福利待遇：在試用期內(nèi)，乙方享有以下福利待遇：按法律規(guī)定享有休息日、節(jié)假日及帶薪年假。享有甲方提供的其他福利，包括但不限于（具體福利，如交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼等）。享有甲方為員工提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方自試用期開始之日起為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.2公積金：甲方自試用期開始之日起為乙方繳納住房公積金，繳納基數(shù)和比例按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，乙方的公積金賬戶由甲方統(tǒng)一管理。第五條試用期考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)：試用期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作，并達(dá)到甲方設(shè)定的崗位要求和試用期考核指標(biāo)。具體考核指標(biāo)包括但不限于：工作業(yè)績(jī)：（具體指標(biāo)）。工作能力：（具體指標(biāo)）。工作態(tài)度：（具體指標(biāo)）。5.2考核程序：試用期滿后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行綜合考核，并將考核結(jié)果以書面形式通知乙方?？己私Y(jié)果分為合格、不合格兩種。5.3考核結(jié)果的應(yīng)用：若乙方在試用期考核中被評(píng)定為合格，甲方將通知乙方轉(zhuǎn)為正式員工，并簽訂正式勞動(dòng)合同。若乙方在試用期考核中被評(píng)定為不合格，甲方有權(quán)解除本合同，并無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條合同的變更與解除6.1合同變更：在本合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。6.2合同解除：試用期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同，且無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，導(dǎo)致甲方無法繼續(xù)提供工作機(jī)會(huì)；嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失；因乙方原因?qū)е录追皆馐車?yán)重社會(huì)聲譽(yù)損害。試用期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；以暴力、威脅、非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第七條雙方的其他約定7.1保密義務(wù)：乙方承諾在試用期內(nèi)及本合同履行期間，嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。7.2競(jìng)業(yè)限制：在本合同履行期間及終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位從事與本崗位相關(guān)的工作。具體條款以雙方另行簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為準(zhǔn)。7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在試用期內(nèi)完成的與工作相關(guān)的發(fā)明、設(shè)計(jì)、軟件、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得自行使用或轉(zhuǎn)讓。7.4勞動(dòng)條件與工作環(huán)境：甲方將為乙方提供符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方在安全、健康的工作環(huán)境中履行職責(zé)。第八條其他條款8.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同文本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3爭(zhēng)議解決：因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲