留職察看協(xié)議模板

留職察看協(xié)議模板編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方因工作需要，對乙方進行留職察看，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方對乙方進行留職察看的期限、條件及雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益。

二、合同背景

乙方因工作原因，被甲方給予留職察看處理。在此期間，雙方應(yīng)本著實事求是、公平公正的原則，共同推進乙方工作能力的提升。

三、留職察看期限

乙方留職察看期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。留職察看期滿后，根據(jù)乙方表現(xiàn)，甲方有權(quán)決定是否恢復(fù)乙方原職。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方進行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核，乙方應(yīng)積極配合，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。

2.乙方在留職察看期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及甲方各項要求，確保工作質(zhì)量。

3.乙方在留職察看期間，享有工資、福利待遇，具體標準按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、違約責(zé)任

1.甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

2.乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

六、爭議解決

雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

雙方的責(zé)任和義務(wù)如下：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對乙方進行公平、公正的留職察看處理。

2.甲方應(yīng)提供乙方在留職察看期間所需的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。

3.甲方應(yīng)制定詳細的工作計劃和考核標準，對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估。

4.甲方應(yīng)保障乙方在留職察看期間的工資待遇，不得低于乙方原工資水平。

5.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得因留職察看而侵犯乙方的勞動權(quán)益。

6.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，在留職察看期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)做出是否恢復(fù)原職的決定，并通知乙方。

7.甲方應(yīng)承擔(dān)因違反本協(xié)議而產(chǎn)生的法律責(zé)任。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及甲方各項要求，不得違反勞動紀律。

2.乙方應(yīng)認真履行工作職責(zé)，努力提高自身業(yè)務(wù)能力和工作水平。

3.乙方應(yīng)接受甲方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，積極參加甲方組織的各項活動。

4.乙方應(yīng)按時完成甲方分配的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

5.乙方應(yīng)保守公司秘密，不得泄露任何涉及公司利益的信息。

6.乙方應(yīng)配合甲方的考核和評估工作，如實反映自身工作情況。

7.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，在留職察看期間，不得擅自離職或曠工。

8.乙方應(yīng)承擔(dān)因違反本協(xié)議而產(chǎn)生的法律責(zé)任。

雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，并提出改進意見。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，決定是否恢復(fù)乙方的原職。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付工資待遇。

5.乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。

2.甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定，保障乙方的工資待遇。

3.乙方有義務(wù)遵守公司規(guī)章制度，不得擅自離職。

4.乙方有義務(wù)努力提高自身工作能力，完成工作任務(wù)。

5.雙方均有義務(wù)在協(xié)議履行過程中，保持溝通，及時解決爭議。

合同金額與支付方式：

本協(xié)議涉及的合同金額（以下簡稱“合同金額”）為人民幣__________元整。

一、合同金額的構(gòu)成

1.基本工資：人民幣__________元/月，乙方在留職察看期間的基本工資按照此標準支付。

2.獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，甲方將按月或季度支付獎金，具體金額根據(jù)公司規(guī)定和乙方實際表現(xiàn)確定。

3.社會保險和住房公積金：甲方將按照國家法律規(guī)定及公司政策，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

二、支付方式

1.乙方的基本工資將在每月的最后一個工作日支付，獎金的支付將根據(jù)公司規(guī)定和乙方業(yè)績進行。

2.社會保險和住房公積金的繳納將按照國家法律規(guī)定及公司政策執(zhí)行，由甲方代扣代繳。

3.在留職察看期間，若乙方因個人原因?qū)е码x職，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況扣除乙方應(yīng)得的工資和獎金。

三、支付時間

1.乙方的基本工資和獎金支付時間：每月的最后一個工作日。

2.社會保險和住房公積金繳納時間：每月的最后一個工作日。

四、支付條件

1.乙方在留職察看期間應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)按時參加公司組織的培訓(xùn)和考核，提高自身工作能力。

3.乙方不得因個人原因?qū)е鹿矩敭a(chǎn)損失或?qū)韭曌u造成不良影響。

五、額外費用

1.若乙方因工作原因需出差或參加公司安排的活動，產(chǎn)生的交通、住宿、餐費等額外費用，由甲方按照公司規(guī)定報銷。

2.乙方因個人原因?qū)е碌墓ぷ魇д`或責(zé)任事故，所需承擔(dān)的賠償費用，由乙方自行承擔(dān)。

六、支付變更

1.如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或公司經(jīng)營狀況變化，導(dǎo)致合同金額或支付方式需要調(diào)整時，雙方應(yīng)友好協(xié)商，達成一致后書面修改本協(xié)議。

2.任何支付變更均需雙方簽字確認，方為有效。

七、違約責(zé)任

1.若甲方未按時支付乙方工資或獎金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每月應(yīng)付金額的__________%計算。

2.若乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

違約與爭議解決機制：

一、違約責(zé)任

1.若甲方違反本協(xié)議，包括但不限于未按時支付乙方工資、獎金，或未履行其他合同義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

a.向乙方支付違約金，違約金按每月應(yīng)付金額的__________%計算。

b.承擔(dān)因違約給乙方造成的直接經(jīng)濟損失。

c.乙方有權(quán)要求甲方采取補救措施，恢復(fù)其合法權(quán)益。

2.若乙方違反本協(xié)議，包括但不限于未遵守公司規(guī)章制度、未完成工作任務(wù)，或未履行其他合同義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

a.向甲方支付違約金，違約金按每月應(yīng)付金額的__________%計算。

b.承擔(dān)因違約給甲方造成的直接經(jīng)濟損失。

c.乙方有權(quán)被甲方解除留職察看，并可能面臨法律追究。

二、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照以下方式解決爭議：

a.訴訟：任何一方均可向爭議發(fā)生地的人民法院提起訴訟，由法院根據(jù)中華人民共和國法律進行審理。

b.仲裁：雙方可以選擇將爭議提交至中國境內(nèi)的仲裁機構(gòu)進行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，不得采取任何可能加劇爭議的行為。

3.爭議解決適用的法律為中華人民共和國法律。

4.爭議解決管轄法院為爭議發(fā)生地的人民法院，或雙方約定的仲裁機構(gòu)。

三、保密條款

1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、協(xié)議的變更與解除

1.本協(xié)議的任何變更或解除，必須以書面形式進行，并由雙方簽字或蓋章確認。

2.如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。

3.如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為__________個月，自雙方簽字（或蓋章）之日起計算。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字或蓋章確認。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容。

四、終止

1.本協(xié)議在以下情況下終止：

a.雙方協(xié)議一致終止；

b.本協(xié)議約定的留職察看期限屆滿；

c.任何一方違約，另一方根據(jù)本協(xié)議的約定解除本協(xié)議；

d.因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

e.法律法規(guī)或政策調(diào)整導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。

2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理善后事宜。

五、通知

1.本協(xié)議項下的通知，應(yīng)以書面形式進行，并按照以下地址發(fā)送：

甲方：__________

乙方：__________

2.任何一方變更通知地址，應(yīng)提前__________日以書面形式通知對方。

六、不可抗力

1.本協(xié)議履行過程中，如因不可抗力因素導(dǎo)致一方無法履行或延遲履行本協(xié)議項下的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任。

2.不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

3.受不可抗力影響的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生之日起__________日內(nèi)，以書面形式通知對方。

七、法律適用與爭議解決

1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.爭議解決方式同“違約與爭議解決機制”部分規(guī)定。

八、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方工作職責(zé)說明書：詳細列明乙方在留職察看期間應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)和任務(wù)。

2.乙方工作表現(xiàn)評估表：用于記錄和評估乙方在留職察看期間的工作表現(xiàn)和成果。

3.甲方提供的培訓(xùn)計劃和材料：包括培訓(xùn)日程、課程大綱、教材等，以證明甲方為乙方提供的培訓(xùn)機會。

4.乙方個人簡歷：包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等，以證明乙方具備履行合同所需的能力。

5.乙方身份證復(fù)印件：作為乙方身份證明文件。

6.乙方勞動合同復(fù)印件：作為乙方與甲方勞動關(guān)系證明文件。

7.乙方社會保險繳納證明復(fù)印件：作為乙方社會保險繳納情況的證明。

8.乙方住房公積金繳納證明復(fù)印件：作為乙方住房公積金繳納情況的證明。

9.乙方在留職察看期間產(chǎn)生的相關(guān)費用報銷單據(jù)：包括交通費、住宿費、餐費等，以證明乙方因工作產(chǎn)生的合理費用。

10.乙方在留職察看期