文員勞務(wù)承包方案(3篇)

第1篇一、方案背景隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對文員的需求日益增加。為了提高企業(yè)運(yùn)營效率，降低人力成本，同時(shí)滿足文員工作的靈活性和多樣性需求，現(xiàn)提出文員勞務(wù)承包方案。本方案旨在明確文員勞務(wù)承包的運(yùn)作模式、管理流程、權(quán)利義務(wù)等，確保勞務(wù)承包的順利進(jìn)行。二、方案目標(biāo)1.降低企業(yè)人力成本，提高運(yùn)營效率；2.為文員提供更多工作機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；3.規(guī)范文員勞務(wù)市場，保障雙方權(quán)益；4.促進(jìn)文員行業(yè)健康發(fā)展。三、方案內(nèi)容（一）承包主體1.承包方：具備合法經(jīng)營資格的勞務(wù)派遣公司或具備相關(guān)資質(zhì)的個(gè)人；2.受包方：有文員崗位需求的企業(yè)。（二）承包范圍1.文員崗位：包括但不限于行政文員、秘書、助理等；2.文員工作內(nèi)容：包括但不限于文件處理、資料整理、會(huì)議、檔案管理、溝通協(xié)調(diào)等。（三）承包方式1.勞務(wù)派遣：由承包方與受包方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，派遣文員至受包方工作；2.勞務(wù)外包：由承包方與受包方簽訂勞務(wù)外包協(xié)議，承包方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理文員，受包方支付服務(wù)費(fèi)用。（四）管理流程1.招聘與選拔：承包方負(fù)責(zé)招聘、選拔符合崗位要求的文員，并進(jìn)行崗前培訓(xùn)；2.簽訂協(xié)議：承包方與受包方簽訂勞務(wù)派遣或勞務(wù)外包協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)；3.派遣與外包：承包方將文員派遣至受包方或按照協(xié)議要求提供文員服務(wù)；4.考核與評價(jià)：承包方對文員進(jìn)行定期考核，評估其工作表現(xiàn)，受包方有權(quán)對文員提出意見和建議；5.爭議解決：如出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。（五）權(quán)利義務(wù)1.承包方權(quán)利義務(wù)：（1）負(fù)責(zé)招聘、選拔、培訓(xùn)文員；（2）對文員進(jìn)行日常管理、考核和評價(jià)；（3）保障文員合法權(quán)益，按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）按照協(xié)議要求，向受包方提供符合崗位要求的文員服務(wù)。2.受包方權(quán)利義務(wù)：（1）支付服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)等；（2）為文員提供必要的工作條件，保障其合法權(quán)益；（3）對文員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核；（4）監(jiān)督承包方履行協(xié)議，確保文員服務(wù)質(zhì)量。（六）合同期限1.勞務(wù)派遣協(xié)議期限：一般不超過三年，可協(xié)商續(xù)簽；2.勞務(wù)外包協(xié)議期限：一般不超過五年，可協(xié)商續(xù)簽。（七）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)文員崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等因素確定，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定；2.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納，由承包方代為繳納。四、風(fēng)險(xiǎn)控制1.合同風(fēng)險(xiǎn)：在簽訂協(xié)議前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀協(xié)議內(nèi)容，確保協(xié)議條款清晰、明確，避免因誤解或遺漏導(dǎo)致糾紛；2.文員素質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)：承包方應(yīng)嚴(yán)格招聘、選拔文員，確保其具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)道德；3.服務(wù)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)：承包方應(yīng)加強(qiáng)對文員的管理和培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量，確保受包方滿意度；4.法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)：承包方和受包方應(yīng)密切關(guān)注國家相關(guān)政策法規(guī)，確保勞務(wù)承包的合法性。五、方案實(shí)施1.宣傳推廣：通過多種渠道宣傳本方案，提高企業(yè)對文員勞務(wù)承包的認(rèn)識和接受度；2.培訓(xùn)與指導(dǎo)：對承包方和受包方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，使其了解方案內(nèi)容、操作流程和注意事項(xiàng)；3.協(xié)商洽談：雙方就方案內(nèi)容進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見后簽訂協(xié)議；4.執(zhí)行與監(jiān)督：雙方按照協(xié)議要求，認(rèn)真履行各自的權(quán)利義務(wù)，確保方案順利實(shí)施；5.評估與改進(jìn)：定期對方案實(shí)施情況進(jìn)行評估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn)，確保方案的有效性和可持續(xù)性。六、總結(jié)本方案旨在為企業(yè)提供一種靈活、高效的文員勞務(wù)合作模式，降低人力成本，提高運(yùn)營效率。通過規(guī)范文員勞務(wù)市場，保障雙方權(quán)益，促進(jìn)文員行業(yè)健康發(fā)展。希望本方案能夠得到廣大企業(yè)的認(rèn)可和實(shí)施，共同推動(dòng)我國文員行業(yè)的繁榮發(fā)展。第2篇一、方案背景隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對文員的需求日益增加。為了提高文員工作效率，降低企業(yè)人力成本，實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，特制定本文員勞務(wù)承包方案。本方案旨在明確文員勞務(wù)承包的具體內(nèi)容、實(shí)施步驟、管理措施和風(fēng)險(xiǎn)控制，以確保勞務(wù)承包的順利進(jìn)行。二、方案目標(biāo)1.提高文員工作效率，降低企業(yè)人力成本。2.優(yōu)化人力資源配置，提高企業(yè)核心競爭力。3.建立健全文員勞務(wù)承包管理體系，確保勞務(wù)承包的合規(guī)性。4.提升企業(yè)內(nèi)部管理效率，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。三、方案內(nèi)容1.承包范圍（1）文員崗位：包括文案、資料整理、文件歸檔、會(huì)議、客戶接待等。（2）項(xiàng)目外包：根據(jù)企業(yè)需求，可對部分業(yè)務(wù)進(jìn)行外包，如市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等。2.承包方式（1）直接承包：企業(yè)直接與具備相應(yīng)資質(zhì)的文員服務(wù)商簽訂勞務(wù)承包合同。（2）間接承包：企業(yè)通過勞務(wù)派遣公司，將文員崗位外包給具備相應(yīng)資質(zhì)的派遣公司。3.承包流程（1）需求分析：企業(yè)根據(jù)實(shí)際需求，確定文員崗位及外包項(xiàng)目的具體要求。（2）供應(yīng)商篩選：通過招標(biāo)、詢價(jià)等方式，選擇具備相應(yīng)資質(zhì)的文員服務(wù)商或勞務(wù)派遣公司。（3）合同簽訂：企業(yè)與文員服務(wù)商或勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)承包合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（4）項(xiàng)目實(shí)施：文員服務(wù)商或勞務(wù)派遣公司按照合同約定，派遣文員到企業(yè)工作。（5）項(xiàng)目驗(yàn)收：企業(yè)對文員服務(wù)商或勞務(wù)派遣公司提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，確保服務(wù)質(zhì)量。（6）合同續(xù)簽或終止：根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施情況，雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽合同或終止合同。4.管理措施（1）建立健全文員勞務(wù)承包管理制度，明確各環(huán)節(jié)的責(zé)任人和操作流程。（2）加強(qiáng)對文員服務(wù)商或勞務(wù)派遣公司的資質(zhì)審核，確保其具備相應(yīng)資質(zhì)。（3）建立文員考核機(jī)制，對文員的工作績效進(jìn)行評估，確保服務(wù)質(zhì)量。（4）加強(qiáng)合同管理，確保合同條款的履行。（5）建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決勞務(wù)承包過程中出現(xiàn)的問題。5.風(fēng)險(xiǎn)控制（1）合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)：確保勞務(wù)承包合同的合規(guī)性，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。（2）服務(wù)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)：對文員服務(wù)商或勞務(wù)派遣公司進(jìn)行考核，確保服務(wù)質(zhì)量。（3）成本風(fēng)險(xiǎn)：合理控制勞務(wù)承包成本，降低企業(yè)人力成本。（4）信息安全風(fēng)險(xiǎn)：加強(qiáng)信息安全意識，確保企業(yè)信息安全。四、實(shí)施步驟1.成立文員勞務(wù)承包工作小組，負(fù)責(zé)方案的實(shí)施和監(jiān)督。2.對企業(yè)現(xiàn)有文員崗位進(jìn)行梳理，明確外包范圍和需求。3.招標(biāo)、詢價(jià)，選擇具備相應(yīng)資質(zhì)的文員服務(wù)商或勞務(wù)派遣公司。4.簽訂勞務(wù)承包合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.文員服務(wù)商或勞務(wù)派遣公司進(jìn)行人員培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。6.對文員服務(wù)商或勞務(wù)派遣公司進(jìn)行考核，確保服務(wù)質(zhì)量。7.定期對勞務(wù)承包項(xiàng)目進(jìn)行評估，優(yōu)化方案。五、預(yù)期效果1.提高文員工作效率，降低企業(yè)人力成本。2.優(yōu)化人力資源配置，提高企業(yè)核心競爭力。3.建立健全文員勞務(wù)承包管理體系，確保勞務(wù)承包的合規(guī)性。4.提升企業(yè)內(nèi)部管理效率，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。本方案旨在為企業(yè)提供一套科學(xué)、合理、高效的文員勞務(wù)承包方案，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源的優(yōu)化配置和成本控制。在實(shí)際實(shí)施過程中，應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。第3篇一、方案背景隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對文員的需求日益增加。為了提高企業(yè)運(yùn)營效率，降低人力成本，同時(shí)滿足文員個(gè)人職業(yè)發(fā)展的需求，特制定本文員勞務(wù)承包方案。本方案旨在明確文員勞務(wù)承包的范圍、流程、責(zé)任與權(quán)益，確保勞務(wù)承包的順利進(jìn)行。二、方案目標(biāo)1.降低企業(yè)人力成本，提高企業(yè)運(yùn)營效率；2.滿足文員個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；3.規(guī)范文員勞務(wù)市場，促進(jìn)勞務(wù)承包業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。三、方案內(nèi)容1.承包范圍（1）企業(yè)內(nèi)部行政管理、文檔處理、會(huì)議、檔案管理等工作；（2）企業(yè)外部商務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護(hù)、市場調(diào)研等工作；（3）企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、員工活動(dòng)策劃與執(zhí)行等工作；（4）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。2.承包方式（1）文員個(gè)人或團(tuán)隊(duì)承包；（2）企業(yè)內(nèi)部員工承包；（3）外部勞務(wù)公司承包。3.承包流程（1）發(fā)布承包需求：企業(yè)根據(jù)實(shí)際需求，發(fā)布文員勞務(wù)承包需求，明確承包范圍、期限、費(fèi)用等；（2）報(bào)名及資格審查：有意向的承包方提交報(bào)名材料，企業(yè)進(jìn)行資格審查；（3）招標(biāo)及評標(biāo)：企業(yè)招標(biāo)，對報(bào)名的承包方進(jìn)行評標(biāo)，確定中標(biāo)方；（4）簽訂合同：企業(yè)與中標(biāo)方簽訂文員勞務(wù)承包合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)；（5）履約及驗(yàn)收：承包方按照合同約定履行職責(zé)，企業(yè)進(jìn)行驗(yàn)收；（6）結(jié)算及評價(jià)：合同期滿后，企業(yè)對承包方的工作進(jìn)行評價(jià)，結(jié)算費(fèi)用。4.責(zé)任與權(quán)益（1）企業(yè)責(zé)任：①提供必要的辦公設(shè)備、辦公環(huán)境；②對承包方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)；③按時(shí)支付承包費(fèi)用；④對承包方的工作成果進(jìn)行評價(jià)。（2）承包方責(zé)任：①按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)；②嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度；③保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密；④配合企業(yè)進(jìn)行工作交接。（3）企業(yè)權(quán)益：①對承包方的工作成果享有使用權(quán)；②對承包方的工作成果進(jìn)行評價(jià)；③對承包方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。（4）承包方權(quán)益：①按時(shí)獲得承包費(fèi)用；②享有個(gè)人職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；③享有企業(yè)提供的辦公設(shè)備、辦公環(huán)境。5.管理與監(jiān)督（1）企業(yè)設(shè)立專門的管理部門，負(fù)責(zé)文員勞務(wù)承包工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、監(jiān)督；（2）企業(yè)定期對承包方的工作進(jìn)行評價(jià)，確保工作質(zhì)量；（3）企業(yè)對承包方的工作成果進(jìn)行保密，保護(hù)企業(yè)利益；（4）企業(yè)對承包方的工作進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，確保工作安全。四、實(shí)施步驟1.制定本方案，明確文員勞務(wù)承包的范圍、流程、責(zé)任與權(quán)益；2.發(fā)布承包需求，招標(biāo)；3.簽訂合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)；4.履行合同，完成工作任務(wù)；5.評價(jià)工作成果，結(jié)算費(fèi)用；6.對承包方進(jìn)行考核，優(yōu)化承包方案。五、預(yù)期效果1.降低企業(yè)人力成本