




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
勞務(wù)合同模板標(biāo)準(zhǔn)版5篇篇1甲方(用人單位):_________地址:_________聯(lián)系方式:_________乙方(勞務(wù)人員):_________地址:_________聯(lián)系方式:_________鑒于甲方需要雇傭勞務(wù)人員從事_________工作,乙方愿意提供勞務(wù)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下勞務(wù)合同:一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.乙方在合同期內(nèi)為甲方提供勞務(wù)服務(wù),合同期滿或雙方協(xié)商一致的,乙方不再為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。二、工作內(nèi)容與要求1.乙方在甲方從事的崗位為_________,主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容包括但不限于:_________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任務(wù)。3.乙方在甲方工作期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得擅自泄露甲方的商業(yè)機密。三、勞動報酬與福利1.乙方在甲方工作期間的勞動報酬為每月_________元,支付方式為每月的最后一個工作日通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。2.乙方在甲方工作期間,可享受以下福利待遇:_________。3.乙方在甲方工作期間,如因甲方原因造成乙方不能正常工作的,甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。四、保險與保障1.乙方在甲方工作期間,甲方應(yīng)為乙方購買工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險,保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方在甲方工作期間,如發(fā)生工傷事故或職業(yè)病,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的待遇。3.乙方在甲方工作期間,甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動保護(hù),確保乙方的人身安全。五、違約責(zé)任1.雙方同意,如一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于:向?qū)Ψ街Ц哆`約金、賠償因此造成的損失等。2.如乙方在甲方工作期間違反甲方的規(guī)章制度或國家法律法規(guī),甲方有權(quán)依法對乙方進(jìn)行處理,包括但不限于:警告、罰款、解除勞動合同等。3.如甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方限期支付或提供,并有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、其他事項1.本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商補充。協(xié)商補充的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.如雙方因本合同發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.雙方同意,本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。如有其他未盡事宜或法律法規(guī)有變更的,雙方可協(xié)商確定解決方案。篇2甲方(用人單位):XX公司乙方(勞動者):XX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著自愿、平等的原則,協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。一、合同期限1.合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XX工作,工作地點在XX市XX區(qū)XX路XX號。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括:XX、XX、XX等。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周工作XX小時的工作制度,具體工作時間和休息休假按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XX元,試用期滿后的工資為每月XX元。四、勞動報酬1.甲方每月XX日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XX元,試用期滿后的工資為每月XX元。3.乙方加班或出差的勞動報酬按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方在試用期滿后享有與甲方正式職工相同的福利待遇。六、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。2.乙方在試用期滿后享有與甲方正式職工相同的勞動保護(hù)和勞動條件。七、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的,甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。八、合同變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致的,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的;(5)以欺詐、脅迫手段或乘人之危與甲方訂立或變更勞動合同的;(6)被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)和勞動條件的;(3)甲方未按時支付勞動報酬的;(4)甲方違反法律法規(guī)規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益的。4.合同解除或終止后,雙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。九、爭議解決和法律適用1.雙方因履行合同發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的,可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.本合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。雙方對法律法規(guī)規(guī)定不明確或有爭議的,應(yīng)通過協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的,雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項1.雙方約定的其他事項:XXXXXXXXX。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)議內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定,并作為本合同的補充條款。補充條款與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。篇3甲方(用人單位):___________________________地址:_______________________________________法定代表人:_____________________________聯(lián)系方式:_______________________________乙方(勞務(wù)人員):___________________________地址:_______________________________________身份證號碼:_______________________________聯(lián)系方式:_______________________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就甲方聘用乙方從事勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前三十日內(nèi)簽訂新的勞務(wù)合同。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上從事勞務(wù)工作。2.乙方的工作地點為_____________________________。3.甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時間。2.甲方保證乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)支付加班工資或安排補休。四、勞務(wù)報酬1.乙方的基本勞務(wù)報酬為______元/月。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績,可以給予乙方獎金、津貼和補貼。3.甲方按月支付乙方的勞務(wù)報酬,支付日期為每月的______日。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方在勞務(wù)合同期內(nèi),因病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定支付醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。3.乙方在勞務(wù)合同期內(nèi),因工傷或職業(yè)病,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)支付醫(yī)療和工傷待遇。六、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。2.甲方對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),使乙方了解并掌握安全操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病防治制度,對乙方進(jìn)行健康檢查,防止勞動過程中的職業(yè)病危害。七、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予處分。八、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。2.甲方或乙方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日通知對方。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。九、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括支付違約金、賠償金等。2.乙方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括支付違約金、賠償損失等。十、其他約定事項________________________________________________________________________________________________________________________________________________。十一、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十二、附則1.本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):_____________________乙方(簽字):_____________________簽訂日期:____年____月____日以上是一份關(guān)于勞務(wù)合同模板標(biāo)準(zhǔn)版的合同協(xié)議,內(nèi)容全面且嚴(yán)謹(jǐn),格式美觀清晰。實際使用時應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行修改和完善。篇4甲方(用人單位):____________________乙方(勞動者):_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本勞務(wù)合同,以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂日期:____年__月__日2.合同生效日期:____年__月__日3.合同結(jié)束日期:____年__月__日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方從事的崗位(工種)為:____________________2.乙方的工作地點為:____________________3.乙方應(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要,安排乙方的工作班次和工作時間。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假事宜按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及支付1.甲方按照國家規(guī)定和乙方崗位確定乙方的勞動報酬為_____元/月。2.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,工資發(fā)放日為每月___日。3.甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績情況調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。五、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷的,甲方按國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。2.甲方對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)參加學(xué)習(xí)并遵守操作規(guī)范。3.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違章指揮、冒險作業(yè)的要求,并有義務(wù)及時向甲方匯報。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和政策規(guī)定,遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理,遵守甲方的各項規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。3.乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更或解除。2.本合同期限屆滿,勞動合同終止。經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂合同。3.甲方解除或終止合同,應(yīng)提前___日通知乙方。如因乙方違反規(guī)定或表現(xiàn)不佳等原因被解除合同,甲方無需提前通知乙方。篇5甲方(用人單位):XX公司地址:XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式:XX電話:XXXXXXX乙方(勞務(wù)人員):XX性別:XX年齡:XX歲學(xué)歷:XX專業(yè):XX聯(lián)系方式:XX電話:XXXXXXX鑒于甲方需要雇傭勞務(wù)人員從事XX工作,乙方愿意提供勞務(wù)服務(wù),雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方從事的勞務(wù)內(nèi)容:XX。2
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年二手奢侈品市場鑒定標(biāo)準(zhǔn)與交易規(guī)范品牌戰(zhàn)略研究報告
- 購物中心茶藝體驗館企業(yè)制定與實施新質(zhì)生產(chǎn)力項目商業(yè)計劃書
- 休閑轉(zhuǎn)角沙發(fā)設(shè)計創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目商業(yè)計劃書
- 2025年兒童教育游戲化課程開發(fā)與實施指南
- 大學(xué)數(shù)學(xué)編程題目及答案
- 2025年動漫產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新模式深度解析報告001
- 紅十字會考試試題及答案
- 【龍巖】2025年福建龍巖市武平縣公開招聘事業(yè)單位工作人員61人筆試歷年典型考題及考點剖析附帶答案詳解
- 【綏化】2025年黑龍江綏化市望奎縣事業(yè)單位引進(jìn)人才16人筆試歷年典型考題及考點剖析附帶答案詳解
- 【惠州】2025年“百萬英才匯南粵”廣東惠州市惠陽區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員25人筆試歷年典型考題及考點剖析附帶答案詳解
- 不交社保的勞務(wù)合同模版
- 《電力變壓器有載分接開關(guān)機械特性的聲紋振動分析法》
- 中國稅制-稅收與百姓生活智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年云南師范大學(xué)
- 中醫(yī)培訓(xùn)課件:《李氏砭法(虎符銅砭刮痧)》
- 醫(yī)院安保工作實施方案
- 娃哈哈事件看公司治理-案例分析
- SN-T0273-2014出口商品運輸包裝木箱檢驗檢疫規(guī)程
- 電氣基礎(chǔ)知識考試題庫(測試題)
- 特種作業(yè)高處作業(yè)培訓(xùn)課件
- 《物流運輸實務(wù)》課件
- 工程水文學(xué)-第7章習(xí)題-流域產(chǎn)匯流計算附答案
評論
0/150
提交評論