科技公司員工勞動合同續(xù)簽樣本

科技公司員工勞動合同續(xù)簽樣本編號：__________

甲方（用人單位）：[甲方名稱]，住所地：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。

乙方（勞動者）：[乙方姓名]，住所地：[乙方地址]。

鑒于：

甲方系一家從事科技研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的有限責任公司，乙方曾與甲方簽訂勞動合同，現(xiàn)雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方繼續(xù)在甲方處工作的有關(guān)事項，達成如下協(xié)議：

本合同目的在于明確甲乙雙方的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，維護雙方的合法權(quán)益，確保乙方在甲方工作期間的穩(wěn)定性和發(fā)展。

合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。

2.為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所和工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

3.對乙方進行崗位培訓和職業(yè)發(fā)展指導，提高乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

4.依法保障乙方的休息、休假權(quán)利，合理安排乙方的工作時間。

5.依法對乙方進行勞動保護，提供必要的勞動防護用品。

6.依法對乙方進行勞動紀律教育，維護勞動秩序。

7.保障乙方在合同期內(nèi)的人事檔案完整、準確。

乙方責任和義務：

1.嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.按時完成甲方分配的工作任務，保證工作質(zhì)量。

3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或非法使用甲方的技術(shù)、商業(yè)信息。

4.未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

5.依法參加社會保險，按時足額繳納應由個人承擔的社會保險費。

6.遵守勞動紀律，愛護公司財產(chǎn)，維護公司形象。

7.在合同期內(nèi)，如因個人原因離職，應提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責，并對乙方的工作進行考核。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇，并享有法律法規(guī)規(guī)定的各項權(quán)利。

3.甲方有權(quán)對乙方進行獎懲，包括但不限于晉升、降職、罰款等。

4.乙方有權(quán)對甲方的工作提出意見和建議，并享有法律法規(guī)規(guī)定的各項權(quán)利。

5.甲方有權(quán)對乙方進行培訓，提高乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

6.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

7.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同約定乙方在甲方處工作的總金額為人民幣[具體金額]元整（大寫：[大寫金額]元整），包括基本工資、崗位工資、績效獎金、加班費、津貼等所有應得報酬。

二、支付方式

1.基本工資：甲方應按月支付乙方基本工資，具體金額為人民幣[基本工資金額]元/月。支付時間為每月的[具體日期]，如遇國家法定節(jié)假日或公休日，則提前至上一個工作日支付。

2.績效獎金：甲方根據(jù)乙方的工作績效，在每月[具體日期]前支付上一個月度的績效獎金，具體獎金金額根據(jù)甲方績效考核制度確定。

3.加班費：乙方在法定工作時間外加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費，具體計算方法和支付時間參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

4.津貼：甲方應按月支付給乙方規(guī)定的各類津貼，具體金額和支付時間參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

三、支付條件

1.乙方正常出勤且完成工作任務后，甲方應按照本合同約定支付相應報酬。

2.乙方因個人原因未完成工作任務或違反公司規(guī)章制度導致公司損失的，甲方有權(quán)根據(jù)情況扣除相應金額。

四、額外費用

1.乙方在合同期內(nèi)因個人原因產(chǎn)生的任何額外費用，如但不限于差旅費、通訊費等，由乙方自行承擔。

2.甲方因履行合同產(chǎn)生的任何額外費用，如但不限于稅費、保險費等，由甲方承擔。

五、支付方式變更

1.如遇國家政策調(diào)整、匯率變動等因素導致支付金額發(fā)生變化，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整支付金額。

2.支付方式的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

a.若甲方未按時足額支付乙方工資，應按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

b.若甲方未提供符合國家規(guī)定的工作場所和工作條件，導致乙方人身傷害或健康問題，甲方應承擔相應的醫(yī)療費用及賠償責任。

c.若甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方或公司商業(yè)秘密，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責任：

a.若乙方未按合同約定完成工作任務，甲方有權(quán)扣除相應工資，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

b.若乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方或公司商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

c.若乙方因個人原因未提前通知甲方離職，乙方應按照合同約定支付違約金。

二、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按下列方式解決：

a.訴訟：任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方同意將爭議提交至[仲裁委員會名稱]仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

2.爭議解決過程中，雙方應保持合作態(tài)度，避免采取可能導致爭議擴大的行為。

三、適用法律

本合同適用中華人民共和國法律。在履行合同過程中，如涉及法律適用問題，應按照中華人民共和國法律的規(guī)定處理。

四、管轄法院

對于因本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方同意提交甲方所在地人民法院管轄。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方應在合同生效之日起[具體日期]內(nèi)完成乙方入職手續(xù)，并確保乙方按照合同約定開始工作。

二、有效期

本合同的有效期為[具體年月日]至[具體年月日]。合同期滿后，如雙方無異議且工作需要，可協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、變更

1.本合同的任何變更必須以書面形式由雙方共同簽署，未經(jīng)雙方書面同意，任何口頭協(xié)議或變更均不具有法律效力。

2.任何合同條款的變更不影響已經(jīng)履行的部分，以及合同中其他條款的效力。

四、終止條款

1.合同終止的條件包括但不限于以下情況：

a.本合同約定的期限屆滿；

b.任何一方違約，另一方根據(jù)本合同約定的違約責任條款提出終止；

c.依照法律法規(guī)或雙方協(xié)商一致的情形；

d.甲方因經(jīng)營需要或乙方個人原因提出終止；

e.因不可抗力導致合同無法履行。

2.合同終止后，雙方應按照本合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，妥善處理合同終止后的有關(guān)事宜，包括但不限于工作交接、經(jīng)濟補償?shù)取?/p>

五、通知

1.雙方之間的通知應以書面形式進行，通過掛號郵寄、專人遞送或電子郵件等方式送達至對方指定的地址。

2.任何一方更改聯(lián)系方式，應書面通知對方，并自通知發(fā)出之日起生效。

六、爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可將爭議提交至[仲裁委員會名稱]仲裁。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.需求文檔：詳細描述乙方工作內(nèi)容和職責的文檔，包括項目背景、目標、功能需求、性能指標等。

2.設(shè)計方案：乙方在合同期內(nèi)需完成的項目設(shè)計方案，包括但不限于技術(shù)方案、系統(tǒng)架構(gòu)、界面設(shè)計等。

3.技術(shù)規(guī)格：乙方工作涉及的技術(shù)規(guī)格書，包括硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)等要求。

4.勞動合同：甲乙雙方簽訂的正式勞動合同文本。

5.乙方身份證復印件：乙方的有效身份證件復印件，用于證明乙方身份。

6.乙方學歷證書復印件：乙方的學歷證書復印件，用于證明乙方學歷。

7.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復印件：乙方持有的專業(yè)技術(shù)資格證書復印件，如適用。

8.乙方健康證明：乙方入職前的健康檢查證明，證明乙方符合工作要求。

9.乙方社會保險繳納證明：乙方社會保險繳納記錄的證明，證明甲方已依法為乙方繳納社會保險。

10.甲方規(guī)章制度：甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎懲制度、保密制度等。

11.甲方工作環(huán)境及設(shè)施清單：甲方提供的辦公環(huán)境、