中級執(zhí)法證試題及答案VIP

中級執(zhí)法證試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.執(zhí)法過程中，對當(dāng)事人陳述應(yīng)（）A.不聽B.簡單記錄C.認(rèn)真聽取答案：C2.行政強制措施的種類不包括（）A.查封B.罰款C.扣押答案：B3.執(zhí)法人員當(dāng)場作出處罰決定，罰款最高限額是（）A.50元B.100元C.200元答案：C4.執(zhí)法檢查時，發(fā)現(xiàn)違法事實確鑿，應(yīng)（）A.立即處罰B.按程序調(diào)查C.直接取締答案：B5.行政處罰的時效是（）A.1年B.2年C.3年答案：B6.行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)在受理申請后（）日內(nèi)作出復(fù)議決定。A.30B.60C.90答案：B7.執(zhí)法人員調(diào)查取證時，最少需要（）人。A.1B.2C.3答案：B8.行政訴訟中，一般由（）承擔(dān)舉證責(zé)任。A.原告B.被告C.雙方共同答案：B9.執(zhí)法文書送達(dá)方式不包括（）A.直接送達(dá)B.電話通知C.郵寄送達(dá)答案：B10.以下不屬于執(zhí)法基本原則的是（）A.公平原則B.效率優(yōu)先原則C.合法原則答案：B多項選擇題（每題2分，共10題）1.執(zhí)法人員在調(diào)查取證過程中，可以采取的方法有（）A.詢問當(dāng)事人B.檢查場所C.抽樣取證答案：ABC2.行政處罰的種類包括（）A.警告B.沒收違法所得C.行政拘留答案：ABC3.行政強制的設(shè)定機(jī)關(guān)有（）A.全國人大及其常委會B.國務(wù)院C.省級人大及其常委會答案：ABC4.執(zhí)法過程中保障當(dāng)事人權(quán)利包括（）A.陳述權(quán)B.申辯權(quán)C.申請聽證權(quán)答案：ABC5.行政復(fù)議的申請期限可以因（）而中斷。A.不可抗力B.其他正當(dāng)理由C.當(dāng)事人遺忘答案：AB6.行政訴訟中，可作為證據(jù)的有（）A.書證B.物證C.視聽資料答案：ABC7.執(zhí)法文書應(yīng)具備的內(nèi)容有（）A.當(dāng)事人基本信息B.違法事實C.處罰依據(jù)和結(jié)果答案：ABC8.執(zhí)法公開的內(nèi)容包括（）A.執(zhí)法依據(jù)B.執(zhí)法程序C.執(zhí)法結(jié)果答案：ABC9.行政執(zhí)法監(jiān)督的方式有（）A.內(nèi)部監(jiān)督B.社會監(jiān)督C.媒體監(jiān)督答案：ABC10.執(zhí)法人員回避的情形有（）A.是當(dāng)事人近親屬B.與案件有利害關(guān)系C.曾與當(dāng)事人有過糾紛答案：AB判斷題（每題2分，共10題）1.執(zhí)法人員可以口頭作出行政處罰決定。（）答案：錯2.行政強制措施可以委托其他組織實施。（）答案：錯3.當(dāng)事人對行政處罰不服，可拒絕執(zhí)行。（）答案：錯4.執(zhí)法人員調(diào)查時無需出示證件。（）答案：錯5.行政復(fù)議只能書面申請。（）答案：錯6.行政訴訟中原告可以隨時撤訴。（）答案：錯7.執(zhí)法文書一經(jīng)送達(dá)即生效。（）答案：對8.執(zhí)法過程中無需保障當(dāng)事人的隱私。（）答案：錯9.所有行政處罰都必須舉行聽證。（）答案：錯10.執(zhí)法人員可以自行收繳所有罰款。（）答案：錯簡答題（每題5分，共4題）1.簡述行政處罰的一般程序。答案：立案，對違法事實進(jìn)行調(diào)查取證，告知當(dāng)事人擬作出處罰的事實、理由、依據(jù)及享有的權(quán)利，舉行聽證（符合條件時），作出處罰決定，制作處罰決定書并送達(dá)當(dāng)事人。2.行政強制的實施原則有哪些？答案：法定原則，適當(dāng)原則，教育與強制相結(jié)合原則，禁止謀利原則，權(quán)利救濟(jì)原則。3.執(zhí)法人員在調(diào)查取證時應(yīng)注意什么？答案：不少于兩人，出示證件表明身份；依法進(jìn)行詢問、檢查等；全面、客觀、公正收集證據(jù)；妥善保管證據(jù)；保守秘密。4.簡述行政復(fù)議的作用。答案：防止和糾正違法或不當(dāng)?shù)木唧w行政行為；保護(hù)公民、法人和其他組織合法權(quán)益；保障和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)。討論題（每題5分，共4題）1.討論如何提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。答案：加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)知識；開展案例分析培訓(xùn)，積累經(jīng)驗；注重實踐鍛煉，在執(zhí)法中提升能力；加強職業(yè)道德教育，做到公正廉潔執(zhí)法。2.談?wù)剤?zhí)法過程中如何平衡嚴(yán)格執(zhí)法與人性化執(zhí)法。答案：嚴(yán)格執(zhí)法是基礎(chǔ)，要依法辦事、不枉不縱。人性化執(zhí)法是補充，在法律框架內(nèi)，考慮當(dāng)事人實際情況，采取溫和方式，注重溝通解釋，體現(xiàn)人文關(guān)懷，實現(xiàn)法律效果與社會效果統(tǒng)一。3.分析執(zhí)法公開對執(zhí)法工作的影響。答案：正面影響是增強執(zhí)法透明度，提升公信力，接受社會監(jiān)督促規(guī)范；負(fù)面影響可能帶來工作壓力，信息公開不當(dāng)