退休人員崗位資源協(xié)議VIP

退休人員崗位資源協(xié)議編號：__________

本協(xié)議由以下雙方簽訂：

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

地址：__________

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

地址：__________

鑒于甲方擁有一定的退休人員崗位資源，乙方希望與甲方合作，共同利用這些崗位資源，達成以下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在退休人員崗位資源合作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在合作過程中的合法權(quán)益得到保障。

二、合同背景：甲方在退休人員崗位資源方面具有豐富經(jīng)驗，乙方希望借助甲方資源，拓寬自身業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提高企業(yè)競爭力。

三、合同期限：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

四、合作內(nèi)容：甲方為乙方提供退休人員崗位資源，乙方按照協(xié)議約定支付相關(guān)費用。

五、權(quán)利義務(wù)：雙方在合作過程中應(yīng)遵循誠實信用原則，履行各自義務(wù)，共同維護合作關(guān)系的穩(wěn)定。

六、違約責(zé)任：如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決：如雙方在合作過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)確保提供給乙方的退休人員崗位資源符合國家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，保證崗位資源的合法性和有效性。

2.甲方應(yīng)如實提供退休人員崗位的相關(guān)信息，包括但不限于崗位性質(zhì)、工作內(nèi)容、任職資格等，確保信息的真實性和準(zhǔn)確性。

3.甲方應(yīng)負責(zé)退休人員的招聘、培訓(xùn)和管理，確保其能夠勝任乙方的工作要求。

4.甲方應(yīng)配合乙方對退休人員進行考核，如發(fā)現(xiàn)退休人員不符合乙方工作要求，甲方應(yīng)負責(zé)調(diào)整或替換。

5.甲方應(yīng)遵守合同約定，按時提供崗位資源，不得無故延遲或中斷。

6.甲方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е乱曳皆馐軗p失的責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因崗位資源不足而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照合同約定支付甲方提供崗位資源的相關(guān)費用，確保支付及時、足額。

2.乙方應(yīng)按照甲方提供的退休人員崗位信息，合理使用崗位資源，不得濫用或損害甲方權(quán)益。

3.乙方應(yīng)負責(zé)退休人員在工作期間的工作安排、培訓(xùn)和考核，確保其能夠適應(yīng)工作要求。

4.乙方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自改變退休人員的工作內(nèi)容或崗位，如需變更，應(yīng)提前與甲方協(xié)商一致。

5.乙方應(yīng)確保退休人員在工作中的人身安全和合法權(quán)益，不得讓退休人員從事超出其能力范圍的工作。

6.乙方應(yīng)按照合同約定，定期向甲方反饋退休人員的工作表現(xiàn)和崗位使用情況，及時溝通存在的問題。

7.乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因崗位資源使用不當(dāng)而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。

雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付費用，并有權(quán)對乙方的支付行為進行監(jiān)督。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供真實、準(zhǔn)確的崗位信息，并有權(quán)對退休人員的工作情況進行監(jiān)督。

雙方義務(wù)：

1.雙方均應(yīng)遵守合同約定，履行各自責(zé)任和義務(wù)。

2.雙方應(yīng)保持良好的溝通，及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題。

3.雙方應(yīng)共同維護合作關(guān)系的穩(wěn)定，不得擅自解除合同或損害對方利益。

4.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和政策，不得從事違法活動。

合同金額與支付方式：

本協(xié)議項下，乙方同意向甲方支付崗位資源使用費用，總金額為人民幣____元整（￥_______元），該金額包含但不限于退休人員的工資、社會保險、福利待遇等相關(guān)費用。

支付方式如下：

1.首付款：乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后____個工作日內(nèi)向甲方支付首付款，金額為總金額的_____%，即人民幣____元整（￥_______元）。

2.按月支付：自退休人員開始工作之日起，乙方應(yīng)于每月的____日前向甲方支付當(dāng)月崗位資源使用費用，金額為總金額的_____%，即人民幣____元整（￥_______元）。支付時，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證。

3.結(jié)算與尾款：在本協(xié)議到期或雙方一致同意終止時，乙方應(yīng)結(jié)清所有未支付的費用。如有剩余的崗位資源未被使用，甲方應(yīng)根據(jù)實際使用情況，按照合同約定退還相應(yīng)費用。

4.額外費用：如因不可抗力或其他原因?qū)е庐a(chǎn)生額外費用，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決，并按照實際發(fā)生額進行支付。

5.付款方式：乙方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向甲方指定的賬戶支付款項。甲方應(yīng)在收到轉(zhuǎn)賬后，向乙方出具相應(yīng)的收款憑證。

6.付款條件：乙方支付款項前，應(yīng)確保已收到甲方提供的發(fā)票或付款通知。甲方有權(quán)要求乙方在支付前提供相關(guān)證明文件。

為確保資金流轉(zhuǎn)的順暢，雙方同意以下條款：

1.甲方應(yīng)在收到乙方支付款項后，及時向乙方提供相應(yīng)的服務(wù)或崗位資源。

2.如乙方未按時支付款項，甲方有權(quán)暫?；蚪K止提供服務(wù)，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金，違約金按每日遲延支付金額的_____%計算。

3.如甲方未按時提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方賠償相應(yīng)的損失。

4.任何因支付引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

a.若甲方未按合同約定提供崗位資源或提供的信息不準(zhǔn)確，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

b.若甲方未按時收取乙方支付的款項，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按每日應(yīng)收取款項的_____%計算。

c.若甲方違反合同約定，擅自終止合同，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于合同剩余期限費用_____%的違約金。

2.乙方違約責(zé)任：

a.若乙方未按時支付款項，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付款項的_____%計算。

b.若乙方未按合同約定合理使用崗位資源，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

c.若乙方違反合同約定，擅自終止合同，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于合同剩余期限費用_____%的違約金。

二、爭議解決

1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起____個工作日。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，提交訴訟請求和相關(guān)證據(jù)。

3.雙方也可選擇仲裁作為爭議解決方式。如有爭議，雙方應(yīng)將爭議提交至____仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

4.在仲裁或訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，除非仲裁庭或法院另有裁定。

5.爭議解決過程中，雙方應(yīng)承擔(dān)各自的法律費用，包括但不限于律師費、仲裁費等。

三、適用法律

本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

四、合同解除

1.如一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.在合同履行期間，如出現(xiàn)不可抗力等特殊情況，導(dǎo)致合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同，并免除對方的責(zé)任。

3.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進行結(jié)算，并妥善處理未了事宜。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議的生效以雙方均具備完全民事行為能力、合同內(nèi)容符合法律法規(guī)、雙方已履行合同簽訂前的必要程序為條件。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起計算。合同期滿前____個月，如雙方無異議，可書面續(xù)簽本協(xié)議。

三、變更與終止條款

1.變更：在合同有效期內(nèi)，如因法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改合同條款。

2.終止：

a.合同期滿后，如雙方未續(xù)簽，合同自動終止。

b.如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

c.在合同履行期間，如出現(xiàn)不可抗力等特殊情況，導(dǎo)致合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同，并免除對方的責(zé)任。

3.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進行結(jié)算，并妥善處理未了事宜。

四、通知

1.除非本協(xié)議另有約定，任何一方發(fā)出的通知應(yīng)以書面形式進行，通過掛號郵寄或直接送達對方。

2.通知應(yīng)以中文書寫，并在送達對方后生效。

五、不可抗力

1.不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。

2.如發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，并協(xié)商解決合同履行問題。

六、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議的標(biāo)題僅為方便閱讀，不影響協(xié)議內(nèi)容的解釋和適用。

七、爭議解決

如本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

附件：

1.需求文檔：詳細描述乙方對退休人員崗位資源的具體需求，包括崗位性質(zhì)、工作內(nèi)容、任職資格、工作地點等。

2.設(shè)計方案：如適用，提供崗位資源的使用設(shè)計方案，包括工作流程、工作環(huán)境布置等。

3.技術(shù)規(guī)格：如適用，提供與崗位資源相關(guān)的技術(shù)規(guī)格說明書，包括設(shè)備清單、軟件要求等。

4.退休人員名單：甲方提供的退休人員名單，包括姓名、年齡、性別、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗等信息。

5.退休人員簡歷：甲方提供的退休人員簡歷，包括個人教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。

6.退休人員健康證明：如適用，提供退休人員的健康證明文件，證明其符合工作要求。

7.退休人員勞動合同：如適用，提供退休人員的勞動合同，證明其與甲方的勞動關(guān)系。

8.退休人員社會保險繳納證明：如適用，提供退休人員的社會保險繳納證明，證明其享受相應(yīng)的社會保險待遇。

9.退休人員福利待遇證明：如適用，提供退休人員的福利待遇證明，包括退休金、醫(yī)療保險等。

10.雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)文件：包括但不限