辭職確認書模板

辭職確認書模板編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：[甲方全稱]

地址：[甲方地址]

乙方（以下簡稱“乙方”）：[乙方全稱]

地址：[乙方地址]

鑒于甲方與乙方之間存在的勞動合同關(guān)系，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的及背景

本合同旨在明確甲方與乙方之間的辭職事宜，保障雙方合法權(quán)益，維護勞動關(guān)系穩(wěn)定。甲方因個人原因提出辭職，乙方同意甲方辭職申請，雙方就辭職事宜達成一致意見。

二、辭職生效時間

甲方辭職自本合同簽訂之日起生效。

三、辭職手續(xù)

1.甲方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]向乙方提出辭職申請，書面通知乙方。

2.甲方應(yīng)按照乙方要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司財產(chǎn)、辦理社保轉(zhuǎn)移等。

四、經(jīng)濟補償

1.甲方在合同期內(nèi)辭職，乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，給予甲方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

2.具體補償金額及支付方式，雙方另行協(xié)商確定。

五、保密條款

甲方在離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露乙方商業(yè)秘密。

六、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同的約定，履行其工作職責(zé)。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意，不得擅自離職或從事與甲方職責(zé)相沖突的工作。

3.甲方應(yīng)妥善保管公司財產(chǎn)和資料，離職前應(yīng)將所有公司財產(chǎn)和資料完整無缺地歸還給乙方。

4.甲方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，維護公司形象和利益。

5.甲方在離職前，應(yīng)按照乙方要求，完成工作交接，確保工作連續(xù)性。

6.甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，接受乙方給予的經(jīng)濟補償。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同的約定，保障甲方的合法權(quán)益。

2.乙方應(yīng)按時足額支付甲方工資，不得無故拖欠或克扣工資。

3.乙方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，保障甲方在工作中的人身安全和健康。

4.乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為甲方繳納社會保險和住房公積金。

5.乙方應(yīng)尊重甲方的個人隱私，未經(jīng)甲方同意，不得泄露其個人信息。

6.乙方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)，辦理甲方的離職手續(xù)，包括但不限于解除勞動合同、辦理社保轉(zhuǎn)移等。

7.乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，給予甲方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

雙方權(quán)利：

1.甲方享有按照合同約定獲得報酬的權(quán)利，以及根據(jù)國家法律法規(guī)和公司政策獲得的其他福利待遇。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作提出意見和建議，乙方應(yīng)認真聽取并予以合理處理。

3.甲方有權(quán)要求乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，以及保障其合法權(quán)益。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德和社會公德。

2.甲方有義務(wù)愛護公司財產(chǎn)，不得挪用、侵占或損壞公司財產(chǎn)。

3.甲方有義務(wù)保守公司秘密，不得泄露公司的商業(yè)秘密。

4.乙方有義務(wù)為甲方提供符合規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。

5.乙方有義務(wù)及時解決甲方在工作中的合理訴求和問題。

6.乙方有義務(wù)按照合同約定支付甲方工資和各項福利待遇。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同約定的總金額為人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]），該金額為乙方因辭職而產(chǎn)生的經(jīng)濟補償總額。

二、支付方式

1.乙方辭職生效之日起[具體天數(shù)]內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償總額的[支付比例，如50%]作為首期支付。

2.首期支付后，甲方應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)支付剩余經(jīng)濟補償金額的[支付比例，如50%]。

3.經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稇?yīng)通過以下方式完成：

a.甲方應(yīng)將經(jīng)濟補償款直接轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。

b.乙方應(yīng)在收到轉(zhuǎn)賬通知后[具體天數(shù)]內(nèi)確認收到款項。

4.甲方支付經(jīng)濟補償款時，應(yīng)附上支付憑證，并注明“辭職經(jīng)濟補償款”字樣。

5.如因乙方個人原因?qū)е陆?jīng)濟補償款支付延遲，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整支付時間，但不得影響乙方的基本生活。

三、額外費用

1.本合同約定的金額不包括乙方因離職產(chǎn)生的其他費用，如但不限于社會保險轉(zhuǎn)移費用、個人所得稅等。

2.乙方應(yīng)自行承擔(dān)上述額外費用，并在辦理相關(guān)手續(xù)時，甲方將提供必要的協(xié)助。

四、支付條件

1.乙方須在離職前向甲方提交書面辭職申請，并經(jīng)甲方批準。

2.乙方須在離職前完成所有工作交接手續(xù)，并確保工作交接的順利進行。

3.乙方須在離職前提供有效的身份證明、銀行賬戶信息等，以便甲方完成支付。

五、違約責(zé)任

1.如甲方未按本合同約定的時間支付經(jīng)濟補償款，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日[具體金額]計算。

2.如乙方未按本合同約定的時間完成工作交接，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭議解決

本合同項下的支付爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責(zé)任

1.如甲方未按本合同約定的時間支付經(jīng)濟補償款，視為甲方違約。甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日人民幣[具體金額]計算，直至支付完畢。

2.如乙方未按本合同約定的時間完成工作交接，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和合理費用。

3.如乙方在離職后泄露公司商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償甲方因侵權(quán)所遭受的損失。

二、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體仲裁機構(gòu)]進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

3.如雙方均放棄仲裁，爭議可提交至[具體法院名稱]進行訴訟解決。

4.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常溝通，盡量減少爭議對雙方工作和公司運營的影響。

三、適用法律

本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)。

四、管轄法院

本合同的爭議解決，如選擇訴訟方式，由[具體法院名稱]管轄。

五、其他

1.如本合同任何條款因違反法律、行政法規(guī)而無效，不影響其他條款的效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附則：

一、生效條件

本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。合同生效前，任何一方不得擅自變更或終止合同內(nèi)容。

二、有效期

本合同的有效期為[具體期限]，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，合同自動續(xù)簽。

三、變更和終止條款

1.合同的變更：在合同有效期內(nèi)，如因不可抗力、國家政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.合同的終止：

a.本合同因甲方辭職而終止；

b.雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議，明確終止合同的具體事項和條件；

c.如合同約定的終止條件成就，合同自動終止；

d.如因一方違約導(dǎo)致合同終止，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于歸還公司財產(chǎn)、辦理社保轉(zhuǎn)移等。

四、通知方式

1.本合同項下的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。

2.任何一方變更通知地址的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方。

五、不可抗力

1.本合同履行過程中，如遇不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等，雙方應(yīng)提供相關(guān)證明。

六、爭議解決

本合同的爭議解決，如協(xié)商不成，可按照“違約與爭議解決機制”中的規(guī)定執(zhí)行。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同及其附件構(gòu)成雙方完整的協(xié)議，任何口頭協(xié)議均視為無效。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

一、甲方辭職申請表

1.甲方辭職申請書的原件，證明甲方辭職的意愿及生效日期。

二、勞動合同終止證明

1.甲方與乙方簽訂的勞動合同終止證明，明確勞動合同的終止時間。

三、工作交接清單

1.甲方離職前的工作交接清單，詳細列明甲方在離職前應(yīng)完成的工作內(nèi)容和已交接的物品、資料清單。

四、公司財產(chǎn)清單

1.甲方離職時，應(yīng)歸還公司財產(chǎn)的清單，包括但不限于辦公設(shè)備、文件資料等。

五、經(jīng)濟補償計算依據(jù)

1.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎阋罁?jù)，包括但不限于甲方工資標準、工作時間、離職前工作績效等。

六、銀行賬戶信息

1.乙方銀行賬戶信息，包括但不限于賬戶名稱、開戶銀行、賬號等，以便甲方支付經(jīng)濟補償款。

七、社會保險及公積金轉(zhuǎn)移證明

1.甲方離職后，社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移的相關(guān)證明，證明乙方已協(xié)助甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

八、爭議解決相關(guān)文件

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