單位供水衛(wèi)生管理制度

單位供水衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)單位供水衛(wèi)生管理，確保單位供水符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保障員工的身體健康，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本單位內(nèi)所有供水設(shè)施及相關(guān)用水活動，包括但不限于辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場所的供水。3.基本原則單位供水衛(wèi)生管理應(yīng)遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則，確保供水安全、衛(wèi)生、可靠。二、職責(zé)分工1.人事行政部門負(fù)責(zé)制定、修訂和完善單位供水衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。組織開展供水衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識。協(xié)調(diào)相關(guān)部門對供水設(shè)施進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和更新。負(fù)責(zé)與衛(wèi)生監(jiān)督部門溝通協(xié)調(diào)，配合做好供水衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作。2.后勤管理部門負(fù)責(zé)供水設(shè)施的日常管理和維護(hù)，確保設(shè)施正常運行。按照衛(wèi)生要求定期對供水設(shè)施進(jìn)行清洗、消毒，并做好記錄。負(fù)責(zé)水質(zhì)檢測工作，及時掌握水質(zhì)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并采取措施解決。負(fù)責(zé)供水設(shè)施所需物資的采購和管理，確保物資符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.各使用部門負(fù)責(zé)本部門用水區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，保持用水設(shè)施清潔。教育員工節(jié)約用水，正確使用供水設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時向后勤管理部門報告。配合后勤管理部門做好供水設(shè)施的維護(hù)和水質(zhì)檢測工作。三、供水設(shè)施管理1.水源管理單位應(yīng)使用符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的水源，優(yōu)先采用市政供水。如使用自備水源，應(yīng)確保水源水質(zhì)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并取得衛(wèi)生許可證。對水源地進(jìn)行保護(hù)，防止水源受到污染。設(shè)置明顯的水源保護(hù)標(biāo)志，禁止在水源保護(hù)區(qū)內(nèi)從事污染水源的活動。2.供水設(shè)施建設(shè)與安裝新建、改建、擴(kuò)建供水設(shè)施時，應(yīng)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)范要求，并向衛(wèi)生監(jiān)督部門申請衛(wèi)生審查。供水設(shè)施的設(shè)計、施工應(yīng)選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的單位進(jìn)行，確保設(shè)施質(zhì)量安全可靠。供水設(shè)施安裝完成后，應(yīng)進(jìn)行調(diào)試和試運行，合格后方可投入使用。3.供水設(shè)施維護(hù)與更新后勤管理部門應(yīng)建立供水設(shè)施維護(hù)檔案，記錄設(shè)施的型號、安裝時間、維護(hù)情況等信息。定期對供水設(shè)施進(jìn)行巡查，檢查設(shè)施的運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。根據(jù)設(shè)施的使用年限和運行情況，適時進(jìn)行更新改造，確保設(shè)施始終處于良好的運行狀態(tài)。對損壞的供水設(shè)施應(yīng)及時修復(fù)或更換，防止因設(shè)施故障導(dǎo)致水質(zhì)污染。4.二次供水設(shè)施管理對于有二次供水設(shè)施的單位，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。二次供水設(shè)施應(yīng)獨立設(shè)置，并有防護(hù)設(shè)施，防止污染。二次供水設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行清洗、消毒，清洗消毒人員應(yīng)持有效健康證明。清洗消毒后應(yīng)進(jìn)行水質(zhì)檢測，檢測合格后方可供水。二次供水設(shè)施的水箱、水池應(yīng)定期清理，防止滋生藻類、青苔等生物，影響水質(zhì)。四、水質(zhì)管理1.水質(zhì)檢測后勤管理部門應(yīng)定期對單位供水水質(zhì)進(jìn)行檢測，確保水質(zhì)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。檢測項目應(yīng)包括微生物指標(biāo)、化學(xué)指標(biāo)、毒理指標(biāo)等。水質(zhì)檢測應(yīng)由具有資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行，檢測結(jié)果應(yīng)及時記錄并存檔。如發(fā)現(xiàn)水質(zhì)異常，應(yīng)立即停止供水，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。同時，應(yīng)及時通知衛(wèi)生監(jiān)督部門，并配合做好調(diào)查處理工作。2.水質(zhì)消毒根據(jù)水質(zhì)情況，合理選擇消毒劑對供水進(jìn)行消毒。消毒劑的使用應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，確保消毒效果。消毒設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)和檢查，確保其正常運行。消毒過程應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，保證消毒時間和劑量。對消毒后的水質(zhì)應(yīng)進(jìn)行余氯檢測，確保余氯含量符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.水質(zhì)污染應(yīng)急處理制定水質(zhì)污染應(yīng)急預(yù)案，明確在發(fā)生水質(zhì)污染事件時的應(yīng)急處理措施。一旦發(fā)生水質(zhì)污染事件，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，停止供水，及時通知員工，并采取措施控制污染范圍。配合衛(wèi)生監(jiān)督部門進(jìn)行調(diào)查處理，查明污染原因，采取有效的整改措施，防止類似事件再次發(fā)生。五、衛(wèi)生管理1.供水設(shè)施衛(wèi)生供水設(shè)施應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，無污垢、無雜物。定期對供水設(shè)施進(jìn)行清洗，包括水箱、水池、管道、水龍頭等。清洗后的供水設(shè)施應(yīng)進(jìn)行消毒處理，防止細(xì)菌、病毒等微生物滋生。消毒后應(yīng)使用符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的水進(jìn)行沖洗，確保無消毒劑殘留。對供水設(shè)施周圍環(huán)境進(jìn)行清潔，保持環(huán)境整潔，無積水、無垃圾。2.用水區(qū)域衛(wèi)生各使用部門應(yīng)負(fù)責(zé)本部門用水區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，保持地面干燥、無積水，墻壁、天花板清潔無污漬。禁止在用水區(qū)域內(nèi)堆放雜物，保持通道暢通。定期對用水區(qū)域進(jìn)行清掃和消毒，防止細(xì)菌、病毒等傳播。3.個人衛(wèi)生教育員工養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤換衣，保持身體清潔。員工在使用供水設(shè)施時應(yīng)注意衛(wèi)生，避免污染水質(zhì)。如發(fā)現(xiàn)供水設(shè)施有異常情況，應(yīng)及時報告。六、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)人事行政部門應(yīng)定期組織供水衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括供水衛(wèi)生法規(guī)、水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)施維護(hù)、消毒知識等。培訓(xùn)對象包括全體員工，特別是與供水設(shè)施操作、維護(hù)相關(guān)的人員。培訓(xùn)應(yīng)采用多種形式，如集中授課、現(xiàn)場演示、視頻播放等，確保培訓(xùn)效果。對新入職員工應(yīng)進(jìn)行供水衛(wèi)生知識的崗前培訓(xùn)，使其了解單位供水衛(wèi)生管理制度和相關(guān)要求。2.宣傳利用單位內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等渠道，宣傳供水衛(wèi)生知識，提高員工對供水衛(wèi)生的重視程度。張貼供水衛(wèi)生宣傳標(biāo)語和海報，提醒員工注意用水衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的用水習(xí)慣。定期發(fā)布供水衛(wèi)生管理工作動態(tài)，讓員工了解單位供水衛(wèi)生管理情況，增強(qiáng)員工的參與意識。七、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查人事行政部門應(yīng)定期對單位供水衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括供水設(shè)施管理、水質(zhì)管理、衛(wèi)生管理等方面。監(jiān)督檢查可采用日常巡查、專項檢查等方式進(jìn)行，對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。后勤管理部門應(yīng)定期向人事行政部門匯報供水衛(wèi)生管理工作情況，接受監(jiān)督檢查。2.考核評價建立供水衛(wèi)生管理工作考核評價機(jī)制，對各部門的供水衛(wèi)生管理工作進(jìn)行考核評價。考核評價指標(biāo)應(yīng)包括制度執(zhí)行情況、設(shè)施維護(hù)情況、水質(zhì)檢測結(jié)果、衛(wèi)生狀況等?？己嗽u價結(jié)果與部門和個人的績效掛鉤，對供水衛(wèi)生管理工作成