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文檔簡介
工會行業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強工會行業(yè)的衛(wèi)生管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保障員工的身體健康,提高工作效率,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于工會組織內的所有辦公區(qū)域、活動場所及相關設施設備。3.衛(wèi)生管理原則衛(wèi)生管理遵循預防為主、防治結合、全面管理、責任到人的原則,確保工作場所的衛(wèi)生符合國家相關標準和要求。二、衛(wèi)生管理職責1.工會委員會職責負責制定和完善工會行業(yè)衛(wèi)生管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織衛(wèi)生檢查和評估,對發(fā)現(xiàn)的問題及時研究解決。協(xié)調各部門之間的衛(wèi)生管理工作,確保整體衛(wèi)生狀況良好。為衛(wèi)生管理工作提供必要的資源支持,包括經(jīng)費、物資等。2.各部門職責負責本部門辦公區(qū)域及相關設施設備的日常衛(wèi)生維護和管理。組織本部門員工參加衛(wèi)生清潔活動,培養(yǎng)員工的衛(wèi)生意識和習慣。配合工會委員會開展衛(wèi)生檢查和評估工作,對提出的問題及時整改。向工會委員會反饋本部門衛(wèi)生管理工作中存在的問題和建議。3.員工個人職責遵守衛(wèi)生管理制度,保持個人工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生。積極參加工會組織的衛(wèi)生清潔活動,愛護公共衛(wèi)生設施。發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時報告,配合做好整改工作。三、辦公區(qū)域衛(wèi)生管理1.環(huán)境衛(wèi)生每天上班前,各部門員工應清理本部門辦公區(qū)域的垃圾,保持地面干凈整潔,無雜物、無污漬。定期擦拭辦公桌椅、文件柜、電腦等辦公設備,保持表面清潔,無灰塵。保持門窗玻璃干凈明亮,窗臺無灰塵、無雜物。及時清理公共區(qū)域的煙灰缸、垃圾桶,確保垃圾不堆積,異味不擴散。每周至少進行一次全面的衛(wèi)生大掃除,對辦公區(qū)域的角落、天花板等進行徹底清潔。2.文件資料管理文件資料應分類存放,擺放整齊有序,便于查找和使用。定期清理過期、無用的文件資料,做好文件資料的歸檔和銷毀工作,保持文件資料的整潔和安全。辦公桌上的文件資料應擺放整齊,不得隨意堆放,避免影響辦公環(huán)境和工作效率。3.辦公用品管理辦公用品應擺放整齊,使用后及時歸位。定期清理辦公用品,對損壞或過期的用品及時更換和處理。節(jié)約使用辦公用品,減少浪費,降低辦公成本。四、活動場所衛(wèi)生管理1.會議室衛(wèi)生會議結束后,參會人員應將座椅歸位,清理桌面垃圾。定期對會議室進行全面清潔,包括地面、墻面、桌椅、投影儀等設備的清潔,確保會議室整潔衛(wèi)生。保持會議室通風良好,無異味。2.培訓室衛(wèi)生培訓結束后,學員應清理桌面和地面,將培訓資料整理好。培訓室管理人員應及時清理垃圾,對培訓設備進行檢查和維護,確保下次培訓正常使用。定期對培訓室進行消毒,預防傳染病的傳播。3.職工活動室衛(wèi)生活動結束后,使用人員應清理活動器材,將其歸位擺放整齊。定期對活動室進行清潔和消毒,包括地面、墻面、門窗、運動器材等,保持活動室干凈整潔,設施完好。保持活動室通風良好,為員工提供舒適的活動環(huán)境。五、公共區(qū)域衛(wèi)生管理1.走廊衛(wèi)生每天安排專人負責走廊的清掃,保持走廊地面干凈,無雜物、無積水。定期擦拭走廊墻壁、扶手等設施,保持表面清潔。及時清理走廊上的公告欄、宣傳欄,保持其整潔美觀。2.樓梯衛(wèi)生每周至少進行一次樓梯的全面清掃,包括臺階、扶手、樓梯間墻壁等,確保樓梯干凈整潔,無灰塵、無污漬。檢查樓梯間的照明設施,確保正常使用,保障員工上下樓梯的安全。3.衛(wèi)生間衛(wèi)生衛(wèi)生間應安排專人負責日常清潔,保持地面、墻面、洗手臺、便器等設施干凈衛(wèi)生,無異味。定期對衛(wèi)生間進行消毒,特別是便器、水龍頭等易滋生細菌的部位。配備充足的衛(wèi)生紙、洗手液等衛(wèi)生用品,確保員工使用方便。保持衛(wèi)生間通風良好,可安裝通風設備或定期開窗通風。六、衛(wèi)生檢查與考核1.衛(wèi)生檢查工會委員會定期組織衛(wèi)生檢查,檢查頻率為每月至少一次。檢查內容包括辦公區(qū)域、活動場所、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、文件資料管理、辦公用品管理等方面。檢查人員應認真填寫衛(wèi)生檢查表,詳細記錄檢查情況,包括發(fā)現(xiàn)的問題、整改要求等。2.考核標準根據(jù)衛(wèi)生檢查結果,對各部門進行考核評分??己嗽u分采用百分制,具體評分標準如下:環(huán)境衛(wèi)生(40分):地面、桌面、門窗等清潔情況良好得3040分;基本清潔得2029分;存在較多衛(wèi)生問題得019分。文件資料管理(20分):分類存放、擺放整齊、無過期無用文件得1520分;基本符合要求得1014分;存在明顯問題得09分。辦公用品管理(20分):擺放整齊、使用規(guī)范、節(jié)約使用得1520分;基本達標得1014分;存在浪費等問題得09分?;顒訄鏊l(wèi)生(20分):清潔衛(wèi)生、設施完好得1520分;基本合格得1014分;存在較多問題得09分。公共區(qū)域衛(wèi)生考核由工會委員會統(tǒng)一進行,辦公區(qū)域和活動場所衛(wèi)生考核由各部門自行組織,考核結果報工會委員會備案。3.考核結果應用衛(wèi)生考核結果與部門績效掛鉤,對衛(wèi)生管理工作優(yōu)秀的部門給予適當獎勵,如在年度評優(yōu)評先中予以優(yōu)先考慮等。對衛(wèi)生考核不達標的部門,責令限期整改。整改后仍不符合要求的,將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處罰,如扣除部門績效分數(shù)、取消當年評優(yōu)資格等。七、衛(wèi)生宣傳與教育1.宣傳內容定期宣傳衛(wèi)生知識,包括個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、食品安全等方面的常識,提高員工的衛(wèi)生意識。宣傳衛(wèi)生管理制度,讓員工了解衛(wèi)生管理的要求和標準,自覺遵守制度。發(fā)布衛(wèi)生管理工作動態(tài),展示各部門衛(wèi)生管理工作的成果和經(jīng)驗,激勵員工積極參與衛(wèi)生管理工作。2.宣傳方式利用工會內部宣傳欄、公告欄等陣地,張貼衛(wèi)生宣傳海報、標語等。通過工會內部刊物、微信群、電子郵件等渠道,發(fā)布衛(wèi)生宣傳資料和信息。定期組織衛(wèi)生知識講座、培訓等活動,邀請專業(yè)人員為員工講解衛(wèi)生知識和技能。八、衛(wèi)生防護與應急處理1.衛(wèi)生防護措施根據(jù)工作場所的特點,配備必要的衛(wèi)生防護用品,如口罩、手套、洗手液等,供員工使用。對可能產(chǎn)生粉塵、噪聲、化學物質等危害的工作區(qū)域,采取相應的防護措施,如安裝通風設備、隔音設施等。定期對工作場所進行衛(wèi)生檢測,確??諝赓|量、水質等符合國家相關標準。2.應急處理預案制定衛(wèi)生應急處理預案,明確在發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件、傳染病疫情等情況下的應急處理措施。成立應急處理小組,負責組織實施應急處理工作,確保員工
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