刑偵布控現(xiàn)場管理制度

刑偵布控現(xiàn)場管理制度一、總則（一）目的為規(guī)范刑偵布控現(xiàn)場的管理，確保布控工作的高效、有序進行，保障現(xiàn)場勘查、調(diào)查取證等工作的順利開展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于參與刑偵布控現(xiàn)場工作的所有人員，包括刑偵部門工作人員、技術(shù)人員、協(xié)作單位人員等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)刑偵工作規(guī)范，確保布控現(xiàn)場工作合法合規(guī)。2.安全第一原則：保障現(xiàn)場工作人員及周邊人員的人身安全，防止安全事故發(fā)生。3.高效有序原則：合理安排工作流程和人員分工，提高布控工作效率，確?，F(xiàn)場工作有序進行。4.保密原則：嚴(yán)格保守布控現(xiàn)場涉及的案件信息、證據(jù)資料等機密，防止信息泄露。二、布控現(xiàn)場的設(shè)立與準(zhǔn)備（一）布控現(xiàn)場的確定1.根據(jù)案件偵查需要，由刑偵部門負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員進行現(xiàn)場勘查和分析，確定布控現(xiàn)場的范圍和位置。2.布控現(xiàn)場應(yīng)選擇在案件相關(guān)人員可能出現(xiàn)、活動的區(qū)域，或與案件有直接關(guān)聯(lián)的場所。（二）現(xiàn)場警戒設(shè)置1.在布控現(xiàn)場周圍設(shè)置明顯的警戒標(biāo)識，劃定警戒區(qū)域，阻止無關(guān)人員進入。2.根據(jù)現(xiàn)場情況，合理安排警力負(fù)責(zé)警戒工作，確?，F(xiàn)場安全。（三）人員與設(shè)備準(zhǔn)備1.組建布控現(xiàn)場工作小組，明確各成員的職責(zé)和分工，包括現(xiàn)場指揮、勘查人員、調(diào)查人員、技術(shù)支持人員等。2.配備必要的勘查設(shè)備、調(diào)查工具、通訊設(shè)備等，確保工作順利開展。3.對參與布控現(xiàn)場工作的人員進行培訓(xùn)，使其熟悉工作流程和相關(guān)要求。三、現(xiàn)場勘查管理（一）勘查流程1.到達(dá)現(xiàn)場后，勘查人員應(yīng)首先對現(xiàn)場進行初步觀察，了解現(xiàn)場基本情況，確定勘查重點。2.按照由外到內(nèi)、由整體到局部的順序進行勘查，全面收集與案件有關(guān)的痕跡、物證等。3.對勘查過程中發(fā)現(xiàn)的重要物證進行標(biāo)記、提取，并做好記錄。（二）勘查記錄1.勘查人員應(yīng)及時、準(zhǔn)確地記錄勘查過程和結(jié)果，包括現(xiàn)場照片、繪圖、文字記錄等。2.勘查記錄應(yīng)詳細(xì)描述現(xiàn)場環(huán)境、物證位置、特征等信息，確保記錄的完整性和真實性。3.勘查記錄應(yīng)由勘查人員簽字確認(rèn)，并妥善保存。（三）物證管理1.提取的物證應(yīng)妥善保管，防止損壞、丟失或污染。2.建立物證保管臺賬，記錄物證的名稱、數(shù)量、提取時間、提取地點、保管人員等信息。3.物證的送檢、鑒定等應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，確保物證的流轉(zhuǎn)過程可追溯。四、調(diào)查取證管理（一）調(diào)查計劃制定1.根據(jù)案件情況，由調(diào)查人員制定詳細(xì)的調(diào)查取證計劃，明確調(diào)查的方向、范圍、方法和步驟。2.調(diào)查計劃應(yīng)報經(jīng)刑偵部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實施。（二）調(diào)查實施1.調(diào)查人員按照調(diào)查計劃開展工作，通過詢問證人、查閱資料、調(diào)取監(jiān)控等方式收集證據(jù)。2.詢問證人應(yīng)制作詢問筆錄，確保筆錄內(nèi)容真實、準(zhǔn)確，并由證人簽字確認(rèn)。3.在調(diào)查過程中，應(yīng)注意保護證人的安全和隱私。（三）證據(jù)審查1.對收集到的證據(jù)進行審查，核實證據(jù)的真實性、合法性和關(guān)聯(lián)性。2.對于存在疑問或不完整的證據(jù)，應(yīng)及時進行補充調(diào)查或重新收集。五、現(xiàn)場通訊與協(xié)調(diào)（一）通訊設(shè)備配備1.為現(xiàn)場工作人員配備必要的通訊設(shè)備，如對講機、手機等，確保通訊暢通。2.定期對通訊設(shè)備進行檢查和維護，保證設(shè)備正常運行。（二）通訊聯(lián)絡(luò)機制1.建立現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)機制，明確各人員之間的通訊方式和聯(lián)絡(luò)流程。2.現(xiàn)場指揮人員應(yīng)及時掌握各工作小組的工作進展情況，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。（三）與外部單位的協(xié)調(diào)1.加強與協(xié)作單位（如技術(shù)鑒定機構(gòu)、相關(guān)部門等）的溝通協(xié)調(diào)，及時獲取技術(shù)支持和信息共享。2.在需要外部單位協(xié)助時，應(yīng)提前與其聯(lián)系，明確協(xié)助事項和要求，并做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。六、現(xiàn)場安全管理（一）安全風(fēng)險評估1.在布控現(xiàn)場工作前，應(yīng)對現(xiàn)場可能存在的安全風(fēng)險進行評估，制定相應(yīng)的防范措施。2.安全風(fēng)險評估應(yīng)包括現(xiàn)場環(huán)境、人員情況、設(shè)備使用等方面。（二）安全防護措施1.為現(xiàn)場工作人員配備必要的安全防護裝備，如防護服、安全帽、防護手套等。2.現(xiàn)場工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用安全防護裝備。（三）應(yīng)急處置預(yù)案1.制定現(xiàn)場應(yīng)急處置預(yù)案，明確在發(fā)生安全事故、突發(fā)事件等情況下的應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。2.定期組織應(yīng)急演練，提高現(xiàn)場工作人員的應(yīng)急處置能力。七、現(xiàn)場保密管理（一）保密責(zé)任1.參與布控現(xiàn)場工作的所有人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，履行保密責(zé)任。2.明確各人員在保密工作中的職責(zé)和義務(wù)，簽訂保密承諾書。（二）信息保密措施1.對布控現(xiàn)場涉及的案件信息、證據(jù)資料等嚴(yán)格保密，未經(jīng)批準(zhǔn)不得對外泄露。2.在現(xiàn)場工作過程中，應(yīng)采取必要的保密措施，如限制無關(guān)人員進入、對資料進行加密存儲等。（三）保密監(jiān)督與檢查1.建立保密監(jiān)督機制，定期對現(xiàn)場保密工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.對違反保密制度的行為，依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。八、現(xiàn)場清理與撤離（一）現(xiàn)場清理1.布控現(xiàn)場工作結(jié)束后，應(yīng)及時對現(xiàn)場進行清理，恢復(fù)現(xiàn)場原狀。2.清理現(xiàn)場時，應(yīng)注意對物證的妥善處理，避免造成物證損壞或丟失。（二）設(shè)備與物資回收1.對現(xiàn)場使用的設(shè)備和物資進行清點回收，妥善保管，以便下次使用。2.對損壞或無法正常使用的設(shè)備和物資，應(yīng)及時進行維修或報廢處理。（三）人員撤離1.在完成現(xiàn)場清理和設(shè)備物資回收后，組織現(xiàn)場工作人員有序撤離。2.撤離現(xiàn)場時，應(yīng)確保人員和設(shè)備的安全，避免出現(xiàn)意外情況。九、考核與獎懲（一）考核標(biāo)準(zhǔn)1.制定刑偵布控現(xiàn)場工作考核標(biāo)準(zhǔn)，從工作質(zhì)量、工作效率、安全管理、保密工作等方面對工作人員進行考核。2.考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確具體的考核指標(biāo)和評分辦法。（二）考核方式1.采取定期考核與不定期考核相結(jié)合的方式，對現(xiàn)場工作人員的工作表現(xiàn)進行評價。2.定期考核可每月或每季度進行一次，不定期考核根據(jù)工作需要隨時開展。（三）獎懲措施1.對在布控現(xiàn)場工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人或小組，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。2.對違反本制度或