學(xué)校上班紀(jì)律管理制度

學(xué)校上班紀(jì)律管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)學(xué)校管理，規(guī)范教職員工的工作行為，提高工作效率，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，特制定本上班紀(jì)律管理制度。（二）適用范圍本制度適用于學(xué)校全體教職員工。（三）基本原則1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻(xiàn)、勤奮務(wù)實(shí)的工作精神。3.堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，對(duì)違反紀(jì)律的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。二、考勤制度（一）工作時(shí)間1.學(xué)校實(shí)行[具體工作時(shí)間]工作制，教職員工應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間上下班。2.如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，需提前向?qū)W校相關(guān)部門申請(qǐng)并獲批。（二）考勤方式1.學(xué)校采用[考勤方式，如打卡、簽到等]進(jìn)行考勤記錄。2.教職員工應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行考勤，不得代簽、漏簽。（三）遲到、早退處理1.遲到或早退[X]分鐘以內(nèi)的，每次扣[X]元。2.遲到或早退[X]分鐘以上[X]小時(shí)以內(nèi)的，每次扣[X]元。3.遲到或早退超過(guò)[X]小時(shí)的，按曠工半天處理。（四）曠工處理1.未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批而擅自缺勤的，按曠工處理。2.曠工半天的，扣發(fā)當(dāng)日工資的[X]%，并給予警告處分。3.曠工一天的，扣發(fā)當(dāng)日工資的[X]%，并給予記過(guò)處分。4.連續(xù)曠工超過(guò)[X]天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)[X]天的，學(xué)校將予以辭退。（五）請(qǐng)假制度1.請(qǐng)假分為事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。2.請(qǐng)假需提前填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，按規(guī)定程序?qū)徟?.事假：一般情況下，每月事假累計(jì)不得超過(guò)[X]天。事假期間無(wú)工資。4.病假：需提供醫(yī)院證明，病假期間工資按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.婚假、產(chǎn)假、喪假等按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，請(qǐng)假期間工資待遇按學(xué)校規(guī)定發(fā)放。三、工作紀(jì)律（一）遵守工作流程1.教職員工應(yīng)熟悉并遵守學(xué)校各項(xiàng)工作流程，確保工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。2.對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題或異常情況，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并按照指示進(jìn)行處理。（二）嚴(yán)禁擅自離崗1.工作時(shí)間內(nèi)，教職員工不得擅自離崗、串崗。如有特殊情況需要暫時(shí)離開(kāi)工作崗位的，應(yīng)向同事或上級(jí)說(shuō)明情況，并確保工作不受影響。2.嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事情，如玩游戲、聊天、看視頻等。（三）保持工作場(chǎng)所整潔1.教職員工應(yīng)保持各自工作場(chǎng)所的整潔衛(wèi)生，物品擺放整齊有序。2.愛(ài)護(hù)學(xué)校公共財(cái)物，不得隨意損壞或丟失。如有損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并照價(jià)賠償。（四）保守學(xué)校機(jī)密1.教職員工應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的保密制度，保守學(xué)校的商業(yè)機(jī)密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等。2.不得將學(xué)校機(jī)密信息泄露給無(wú)關(guān)人員，不得私自復(fù)制、傳播學(xué)校機(jī)密文件。四、會(huì)議紀(jì)律（一）按時(shí)參加會(huì)議1.教職員工應(yīng)按時(shí)參加學(xué)校組織的各類會(huì)議，不得遲到、早退或無(wú)故缺席。2.如有特殊情況不能參加會(huì)議的，需提前向會(huì)議組織者請(qǐng)假。（二）遵守會(huì)議秩序1.會(huì)議期間，應(yīng)將手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)，不得隨意接聽(tīng)電話或收發(fā)短信。2.認(rèn)真傾聽(tīng)會(huì)議內(nèi)容，不得交頭接耳、打瞌睡或做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。3.積極參與會(huì)議討論，發(fā)表意見(jiàn)時(shí)應(yīng)尊重他人，不得打斷他人發(fā)言。（三）做好會(huì)議記錄1.重要會(huì)議需安排專人做好會(huì)議記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、完整。2.會(huì)議記錄應(yīng)妥善保管，以備查閱。五、教學(xué)紀(jì)律（一）備課要求1.教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案，確保教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、系統(tǒng)性和趣味性。2.備課應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)反思等內(nèi)容。（二）課堂教學(xué)1.教師應(yīng)按時(shí)上下課，不得隨意增減教學(xué)時(shí)間。2.課堂教學(xué)應(yīng)注重師生互動(dòng)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。3.嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，不得體罰或變相體罰學(xué)生。（三）作業(yè)批改1.教師應(yīng)認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè)，及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。2.作業(yè)批改應(yīng)做到全批全改，不得漏批、錯(cuò)批。（四）教學(xué)輔導(dǎo)1.教師應(yīng)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，對(duì)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的輔導(dǎo)。2.輔導(dǎo)方式可采用個(gè)別輔導(dǎo)、小組輔導(dǎo)等形式。六、師德師風(fēng)（一）關(guān)愛(ài)學(xué)生1.教師應(yīng)關(guān)心愛(ài)護(hù)每一位學(xué)生，尊重學(xué)生的人格和個(gè)性差異。2.不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生。（二）敬業(yè)愛(ài)崗1.教師應(yīng)熱愛(ài)教育事業(yè)，具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。2.認(rèn)真履行教師職責(zé)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。（三）為人師表1.教師應(yīng)以身作則，言行一致，為學(xué)生樹(shù)立良好的榜樣。2.遵守社會(huì)公德，廉潔奉公，不得接受學(xué)生及家長(zhǎng)的禮品、宴請(qǐng)等。（四）團(tuán)結(jié)協(xié)作1.教師之間應(yīng)相互尊重、相互支持、團(tuán)結(jié)協(xié)作。2.積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，共同營(yíng)造良好的教育教學(xué)氛圍。七、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核方式1.學(xué)校定期對(duì)教職員工的工作紀(jì)律情況進(jìn)行考核，考核方式包括日常檢查、定期抽查、學(xué)生評(píng)價(jià)等。2.考核結(jié)果作為教職員工績(jī)效評(píng)定、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)于遵守工作紀(jì)律表現(xiàn)優(yōu)秀的教職員工，學(xué)校將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金等。2.在工作中做出突出貢獻(xiàn)的教職員工，學(xué)校將給予特別獎(jiǎng)勵(lì)，并向上級(jí)主管部門推薦。（三）懲罰1.對(duì)于違反工作紀(jì)律的教職員工，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)