離職申請的道德考量VIP

離職申請的道德考量編號：__________

甲方（申請人）名稱：__________

甲方（申請人）地址：__________

乙方（接受單位）名稱：__________

乙方（接受單位）地址：__________

鑒于甲方因個人原因申請離職，乙方同意接受甲方離職申請，雙方本著誠信、自愿、平等的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方離職事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的及背景

本合同旨在明確甲方離職的相關事宜，保障雙方的合法權益，維護雙方關系和諧穩(wěn)定。

二、甲方離職原因

甲方因個人原因申請離職，具體原因如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

三、甲方離職時間

甲方離職時間為____年____月____日。

四、離職手續(xù)及補償

1.甲方應在離職前按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于：提交離職申請、交接工作、歸還公司財產(chǎn)等。

2.甲方離職后，乙方將按照國家相關法律法規(guī)和公司規(guī)定，給予甲方相應的經(jīng)濟補償。

五、保密條款

1.甲方在離職后，仍需遵守公司保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.甲方承諾在離職后不得從事與原公司業(yè)務競爭的行為。

六、爭議解決

本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

甲方（申請人）簽字：__________

乙方（接受單位）簽字：__________

簽訂日期：____年____月____日

雙方的責任和義務：

甲方（申請人）的責任和義務：

1.甲方應按照公司規(guī)定和程序，在離職前提前向乙方提出書面離職申請，并說明離職原因。

2.甲方在離職前應完成所有工作交接，確保工作內(nèi)容的完整性和連續(xù)性，不得遺留未完成的工作或未處理的業(yè)務。

3.甲方應遵守公司的保密協(xié)議，在離職后不得泄露公司的商業(yè)秘密、技術秘密或客戶信息。

4.甲方應按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，接受乙方對其離職后的經(jīng)濟補償方案。

5.甲方應配合乙方進行離職手續(xù)的辦理，包括但不限于離職證明、檔案轉移等。

6.甲方在離職后不得從事與原公司業(yè)務直接競爭的工作，除非得到乙方的書面許可。

乙方（接受單位）的責任和義務：

1.乙方應尊重甲方的離職決定，按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，給予甲方相應的經(jīng)濟補償。

2.乙方應配合甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于離職證明、檔案轉移等。

3.乙方應確保在甲方離職后，其原負責的工作得到妥善處理，不影響公司的正常運營。

4.乙方應與甲方協(xié)商確定離職后的保密條款，并在必要時提供法律支持。

5.乙方應確保在甲方離職后，不因甲方離職而影響公司的聲譽和利益。

6.乙方應遵守合同約定，不得因甲方離職而追究甲方的法律責任，除非甲方違反了合同中的保密條款或其他違約行為。

雙方的權利：

1.甲方有權在遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)定的前提下，提出離職申請。

2.甲方有權獲得與其工作年限和貢獻相匹配的經(jīng)濟補償。

3.甲方有權要求乙方提供必要的離職手續(xù)辦理支持。

雙方義務：

1.甲方有義務完成工作交接，確保工作的連續(xù)性和完整性。

2.甲方有義務遵守保密協(xié)議，不得泄露公司秘密。

3.乙方有義務按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，給予甲方合理的經(jīng)濟補償。

4.乙方有義務保護甲方的合法權益，不得無故拖延離職手續(xù)的辦理。

5.雙方均有義務在合同履行過程中保持良好的溝通，及時解決出現(xiàn)的問題。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本合同總金額為人民幣__________元整（大寫：__________）。

2.該金額包含甲方離職的經(jīng)濟補償、離職手續(xù)辦理費用及其他相關費用。

二、支付方式

1.甲方離職經(jīng)濟補償支付：

a.甲方離職經(jīng)濟補償總額的__________%，即人民幣__________元，將在甲方提交完整離職手續(xù)后__________個工作日內(nèi)支付。

b.甲方離職經(jīng)濟補償總額的__________%，即人民幣__________元，將在甲方完成工作交接并取得乙方書面確認后__________個工作日內(nèi)支付。

c.甲方離職經(jīng)濟補償總額的__________%，即人民幣__________元，將在甲方離職后__________個月支付。

2.離職手續(xù)辦理費用及其他相關費用支付：

a.離職手續(xù)辦理費用及其他相關費用總額為人民幣__________元，將在甲方提交完整離職手續(xù)后__________個工作日內(nèi)支付。

三、支付條件

1.甲方須在離職前提交書面離職申請，并按照公司規(guī)定完成所有離職手續(xù)。

2.甲方須在離職前完成所有工作交接，確保工作內(nèi)容的完整性和連續(xù)性。

3.甲方須遵守保密協(xié)議，不得泄露公司秘密。

4.乙方須在甲方滿足上述支付條件后，按照約定的時間和金額支付相應款項。

四、支付方式具體細節(jié)

1.乙方將通過銀行轉賬方式向甲方支付上述款項。

2.乙方在支付款項時，需在銀行轉賬憑證上注明“離職補償款”字樣，以便甲方核對。

3.甲方應在收到銀行轉賬通知后__________個工作日內(nèi)，向乙方提供相應的收款確認。

五、額外費用

1.如因甲方原因導致乙方產(chǎn)生額外費用，甲方應承擔相應費用。

2.任何因不可抗力因素導致的額外費用，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決。

六、爭議解決

若雙方在支付過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

a.若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金金額為人民幣__________元。

b.若甲方在離職后違反保密協(xié)議，泄露公司秘密，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金金額為人民幣__________元，并承擔相應的法律責任。

2.乙方違約責任：

a.若乙方未按約定支付甲方經(jīng)濟補償，甲方有權要求乙方支付逾期付款違約金，違約金按逾期付款金額的__________%計算。

b.若乙方在甲方離職后未妥善處理相關工作，導致公司損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

3.爭議解決過程中，雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務，除非法院裁定暫停履行。

4.雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁解決，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

5.仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁庭另有裁定。

三、適用法律

本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、其他

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

1.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同生效前，雙方應確保已履行完畢所有合同簽訂前的必要程序，包括但不限于內(nèi)部審批、簽字確認等。

二、有效期

1.本合同的有效期為自合同生效之日起至甲方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

2.除非合同另有約定，本合同自甲方離職手續(xù)辦理完畢之日起自動終止。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

2.任何未經(jīng)雙方書面同意的變更，均不具有法律效力。

四、終止

1.本合同因以下原因終止：

a.合同約定的終止條件成就；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.甲方離職手續(xù)辦理完畢；

d.因不可抗力導致合同無法履行；

e.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

2.合同終止后，雙方應按照本合同約定處理剩余事宜，包括但不限于經(jīng)濟補償、工作交接等。

五、通知

1.雙方應通過書面形式相互通知任何與本合同相關的變更、終止或其他重要事項。

2.通知應以掛號信、特快專遞或雙方認可的電子方式發(fā)送，以發(fā)送日期為準。

六、不可抗力

1.因不可抗力導致本合同無法履行或履行困難的，受影響方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，合同相應部分或全部暫停履行，直至不可抗力事件結束。

七、爭議解決

1.本合同的解釋、履行、變更、終止及爭議解決均適用本合同約定的爭議解決機制。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同如有未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.離職申請表：包括甲方填寫并簽字的離職申請表，詳細記錄了甲方的離職原因、離職時間等信息。

2.工作交接清單：列明了甲方在離職前應完成的工作交接事項，包括但不限于工作文件、設備、項目進度等。

3.保密協(xié)議：甲方簽署的保密協(xié)議，明確了甲方離職后的保密義務和責任。

4.經(jīng)濟補償計算依據(jù)：詳細說明甲方經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴椒ê鸵罁?jù)，包括工作年限、工資水平、公司規(guī)定等。

5.離職手續(xù)辦理指南：由乙方提供的離職手續(xù)辦理指南，指導甲方如何辦理離職手續(xù)。

6.甲方身份證復印件：甲方提供的身份證復印件，用于證明甲方身份。

7.甲方勞動合同復印件：甲方提供的勞動合同復印件，用于證明甲乙雙方的勞動關系。

8.甲方離職證明：乙方出具的甲方離職證明，用于甲方辦理社會保