2025年協(xié)議就業(yè)率VIP

協(xié)議就業(yè)率

2025年協(xié)議就業(yè)率協(xié)議甲方：______________________（學校名稱）地址：______________________聯(lián)系方式：________________乙方：______________________（合作企業(yè)名稱）地址：______________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方致力于提高學生就業(yè)質(zhì)量，乙方具有一定的用人需求和崗位資源，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就共同推進學生就業(yè)事宜，圍繞協(xié)議就業(yè)率相關工作達成如下協(xié)議：一、合作目標1.雙方共同努力提高甲方學生在乙方企業(yè)的協(xié)議就業(yè)率，在本協(xié)議有效期內(nèi)，將甲方[專業(yè)名稱]專業(yè)學生在乙方企業(yè)的協(xié)議就業(yè)率提升至[X]%。二、甲方權利與義務1.向乙方提供真實、準確的學生信息，包括但不限于學生個人資料、學業(yè)成績、專業(yè)技能等，以便乙方進行人才篩選。2.積極組織學生參加乙方組織的招聘活動，包括但不限于宣講會、面試等，并提供必要的場地、設備等支持。3.負責對學生進行就業(yè)指導和職業(yè)規(guī)劃教育，提高學生的就業(yè)競爭力和職業(yè)素養(yǎng)。三、乙方權利與義務1.根據(jù)自身業(yè)務發(fā)展需求，向甲方提供合適的就業(yè)崗位信息，明確崗位要求、薪資待遇等內(nèi)容。2.按照公平、公正、公開的原則，組織招聘活動，對甲方推薦的學生進行選拔錄用，并及時將錄用結果反饋給甲方。3.為錄用的學生提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，保障學生的合法權益。四、協(xié)議就業(yè)率統(tǒng)計與反饋1.雙方定期（每[具體時間段]）對協(xié)議就業(yè)率進行統(tǒng)計和分析，甲方負責提供學生簽訂就業(yè)協(xié)議的數(shù)據(jù)，乙方負責核實并確認相關信息。2.如發(fā)現(xiàn)協(xié)議就業(yè)率未達到預期目標，雙方應共同分析原因，制定改進措施，確保協(xié)議就業(yè)率穩(wěn)步提升。五、保密條款雙方應對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、學生信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。六、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂相關協(xié)議。2.若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權提前解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。七、違約責任雙方應嚴格履行本協(xié)議約定，如一方違約給對方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（蓋章）：________