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文檔簡介

雇員觀察評估協(xié)議編號:__________

甲方(雇主):__________

地址:__________

乙方(雇員):__________

地址:__________

鑒于甲方為乙方提供工作崗位,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方在甲方工作期間的觀察評估事宜,達成如下協(xié)議:

一、合同目的:本協(xié)議旨在明確甲方對乙方工作表現(xiàn)的觀察評估方式、評估標準及結(jié)果運用,以促進乙方工作能力的提升,確保甲方業(yè)務目標的實現(xiàn)。

二、合同背景:乙方自__________年__________月__________日起在甲方處工作,為確保乙方工作表現(xiàn)與崗位要求相符,雙方經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

雙方的責任和義務:

甲方責任和義務:

1.提供乙方工作崗位,確保乙方能夠按照崗位要求履行職責。

2.制定并公布乙方工作表現(xiàn)的評價標準,確保評價標準的公平、公正、合理。

3.對乙方進行定期或不定期的觀察評估,及時向乙方反饋評估結(jié)果,并提出改進建議。

4.為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會,幫助乙方提升工作能力。

5.保障乙方的合法權(quán)益,按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司制度支付乙方工資及福利待遇。

6.對乙方在工作中遇到的問題和困難給予必要的支持和幫助。

乙方責任和義務:

1.遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及崗位操作規(guī)程,認真履行崗位職責。

2.積極配合甲方進行工作表現(xiàn)觀察評估,接受甲方的評估結(jié)果,并努力改進工作。

3.保守公司商業(yè)秘密,不得泄露公司機密信息。

4.主動學習,不斷提升自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。

5.服從甲方的工作安排,按時完成工作任務。

6.遵守勞動紀律,不得遲到、早退、曠工,不得擅自離崗。

雙方權(quán)利:

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行觀察評估,并根據(jù)評估結(jié)果對乙方進行獎懲。

2.乙方有權(quán)了解自己的工作表現(xiàn)評估結(jié)果,并提出申訴。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整,以確保公司業(yè)務目標的實現(xiàn)。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和發(fā)展機會。

雙方義務:

1.甲方有義務為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件。

2.乙方有義務按照甲方的要求完成工作任務。

3.甲方有義務按照約定支付乙方工資及福利待遇。

4.乙方有義務遵守公司規(guī)章制度,不得違反勞動紀律。

合同金額與支付方式:

一、合同金額

本協(xié)議約定的合同金額為人民幣__________元整(¥__________),該金額包括乙方在甲方工作期間的基本工資、績效獎金、津貼及其他福利待遇。

二、支付方式

1.基本工資:甲方應按月向乙方支付基本工資,具體支付日期為每月__________日,支付金額為人民幣__________元整(¥__________)。

2.績效獎金:甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),于每個考核周期結(jié)束后__________日內(nèi),向乙方支付績效獎金,獎金金額根據(jù)績效考核結(jié)果確定。

3.津貼及其他福利待遇:甲方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司制度,向乙方支付住房津貼、交通津貼等津貼,以及其他規(guī)定的福利待遇。

4.額外費用:如乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費、通訊費等額外費用,甲方應按實際發(fā)生額予以報銷,報銷程序按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、支付條件

1.乙方在規(guī)定的工作時間內(nèi),按照甲方的要求完成工作任務,且無違反勞動紀律的行為。

2.乙方提交的工資單、費用報銷單等相關(guān)單據(jù)真實、有效。

3.甲方在收到乙方提交的上述單據(jù)后__________日內(nèi)完成支付。

四、支付方式的具體操作

1.甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資和福利待遇,轉(zhuǎn)賬賬戶信息為:__________。

2.甲方應在每月支付工資前,將乙方上一個月的工資明細通知乙方。

3.甲方應在每個考核周期結(jié)束后,將乙方的績效獎金明細通知乙方。

五、支付變更

如因國家政策調(diào)整、公司經(jīng)營狀況變化或其他不可抗力因素,導致合同金額或支付方式需要調(diào)整的,雙方應友好協(xié)商,達成一致后簽訂補充協(xié)議,并按照補充協(xié)議執(zhí)行。

違約與爭議解決機制:

一、違約責任

1.甲方違約責任:

a.若甲方未按時支付乙方工資或福利待遇,應向乙方支付違約金,違約金按逾期支付金額的__________%計算,自逾期之日起至實際支付之日止。

b.若甲方未按約定提供乙方工作崗位或工作條件,導致乙方權(quán)益受損,甲方應承擔相應的賠償責任。

c.若甲方違反保密協(xié)議,泄露乙方或公司商業(yè)秘密,甲方應承擔相應的法律責任。

2.乙方違約責任:

a.若乙方未按約定履行工作職責,導致甲方利益受損,乙方應承擔相應的賠償責任。

b.若乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方或公司商業(yè)秘密,乙方應承擔相應的法律責任。

c.若乙方因個人原因提前離職,未提前__________日通知甲方,乙方應支付相當于__________個月工資的違約金。

二、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟,或向雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)申請仲裁。

3.爭議解決過程中,雙方應保持合作態(tài)度,不得采取任何可能損害對方利益的行為。

4.爭議解決期間,除爭議事項外,本協(xié)議其他條款仍應繼續(xù)履行。

三、適用法律

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

本協(xié)議簽訂地為__________,雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議,應提交__________人民法院管轄。

五、不可抗力

如因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分條款無法履行,雙方應協(xié)商解決。如協(xié)商不成,受不可抗力影響的一方可免除責任,但應及時通知對方并提供相關(guān)證明。

附則:

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,但以下條件必須同時滿足:

1.甲方已向乙方支付首次工資;

2.乙方已按照甲方要求提供完整的入職手續(xù);

3.雙方已就本協(xié)議的內(nèi)容達成一致意見。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為__________年,自協(xié)議生效之日起計算。除非雙方另有約定或法律法規(guī)規(guī)定,協(xié)議到期后自動終止。

三、變更與終止

1.變更:本協(xié)議的任何變更均應以書面形式進行,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認。未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得單方面變更協(xié)議內(nèi)容。

2.終止:

a.本協(xié)議因下列原因終止:

i.雙方約定的終止條件成就;

ii.一方違約,經(jīng)另一方書面通知后,違約方未在__________日內(nèi)采取補救措施或繼續(xù)違約;

iii.發(fā)生不可抗力事件,且不可抗力事件導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行;

iv.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

b.本協(xié)議終止后,雙方應立即終止各自的權(quán)利和義務,并按照協(xié)議約定處理剩余事務。

3.終止通知:一方需終止本協(xié)議時,應提前__________日書面通知對方。

四、通知

1.本協(xié)議項下的所有通知均應以書面形式發(fā)送,發(fā)送地址為協(xié)議雙方各自在協(xié)議中的指定地址。

2.任何一方更改其聯(lián)系地址時,應在變更后的第一個工作日以書面形式通知對方。

五、協(xié)議的完整性和效力

1.本協(xié)議構(gòu)成雙方就協(xié)議事項的完整協(xié)議,取代之前所有書面或口頭協(xié)議。

2.本協(xié)議的任何條款如因無效、非法或不可執(zhí)行而被宣告無效,不影響其他條款的有效性。

六、不可分割性

本協(xié)議的條款為不可分割的部分,任何一方均不得因部分條款無效而主張整個協(xié)議無效。

七、法律適用與管轄

本協(xié)議的解釋、履行、爭議的解決及終止均適用中華人民共和國法律,并提交__________人民法院管轄。

附件:

一、乙方入職文件

1.乙方身份證復印件;

2.乙方戶口本復印件;

3.乙方學歷證書復印件;

4.乙方健康證明復印件;

5.乙方無犯罪記錄證明復印件;

6.乙方離職證明復印件(如有)。

二、崗位說明書

1.乙方所任崗位的詳細職責描述;

2.乙方所任崗位的工作標準及考核指標;

3.乙方所任崗位的任職資格要求。

三、工作環(huán)境及條件說明

1.乙方工作場所的地址、環(huán)境描述;

2.乙方工作所需的設備、工具及設施清單;

3.乙方工作期間的休息時間、工作時間安排。

四、保密協(xié)議

1.乙方簽署的保密協(xié)議;

2.保密協(xié)議的附件,包括但不限于:保密信息清單、保密措施等。

五、培訓與發(fā)展計劃

1.乙方參加的培訓課程及時間安排;

2.乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及目標。

六、績效評估標準

1.乙方工作表現(xiàn)的評估標準;

2.績效評估周期的確定及評

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