新版就業(yè)合同書模板VIP

甲方(用人單位):______________乙方(姓名):______________甲乙雙方根據(jù)國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)要求,遵守老實(shí)、信用標(biāo)準(zhǔn),在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,依法達(dá)成以下協(xié)議:一、甲方同意錄(聘)用乙方。二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年,工作地點(diǎn)為,工作崗位為_______。四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于_______元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣笞畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策要求為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)福利待遇,以及符合國家要求勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用具。六、甲方可依據(jù)工作需要,在簽署本協(xié)議前組織體檢,不然以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。七、甲方在招聘時(shí)所提供帶有承諾內(nèi)容宣傳材料作為本協(xié)議附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供自薦材料亦作為本協(xié)議附件。八、甲方所介紹情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。九、符合下列情形之一,經(jīng)書面通知對(duì)方,本協(xié)議解除:1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參與選調(diào)生、選聘生、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶、服務(wù)小區(qū)計(jì)劃等國家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目;3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;4、乙方被依法追究刑事責(zé)任;5、法律、法規(guī)、政策要求其它情形。十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全方面推行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。十一、甲乙雙方協(xié)商一致,能夠變更協(xié)議中雙方約定條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)該采取書面形式。十二、甲乙雙方因推行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商處理,或提請(qǐng)相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理,也可直接向人民法院提起訴訟。十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于_______年_______月_______日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)該在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽署勞動(dòng)(聘用)協(xié)議,乙方應(yīng)該主動(dòng)配合。本協(xié)議中相關(guān)工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等關(guān)鍵條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)協(xié)議。十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽署勞動(dòng)協(xié)議或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。甲方(公章):乙方(署名):_______年_______月_______日甲方(用人單位)名稱:______乙方:(勞動(dòng)者)姓名:______依據(jù)<中國勞動(dòng)法>以及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策要求,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)協(xié)議制職員,并簽訂本協(xié)議。一、勞動(dòng)協(xié)議期限。按下列第款確定:(一)本協(xié)議為有固定時(shí)限勞動(dòng)協(xié)議。協(xié)議期從______年______月______日起至______年______月______日止;試用期從年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在______崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所負(fù)擔(dān)各項(xiàng)工作內(nèi)容。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。甲乙雙方都必需嚴(yán)格實(shí)施國家相關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等要求。甲方應(yīng)為乙方提供符合要求勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用具及其她勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議能夠解除;五、本協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定本協(xié)議終止條件出現(xiàn),應(yīng)該即行終止。因?yàn)樯a(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,能夠續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利(一)甲乙雙方依法參與社會(huì)保險(xiǎn),按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;(二)乙方公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期．哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)協(xié)議時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)賠償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制訂要求實(shí)施;(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷待遇．因工或因病死亡喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策實(shí)施;(四)乙方患病或負(fù)傷醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制訂要求實(shí)施。七、違反勞動(dòng)協(xié)議責(zé)任(一)因?yàn)榧滓胰魏我环竭^失造成本協(xié)議不能推行或者不能完全推行,由有過失一方負(fù)擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過失,依據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別負(fù)擔(dān)各自法律責(zé)任;(二)因不可抗力造成本協(xié)議不能推行,能夠不負(fù)擔(dān)法律責(zé)任;(三)甲乙任何一方違反本協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)該依據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。八、本協(xié)議條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制訂規(guī)章制度相抵觸,以及本協(xié)議未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制訂規(guī)章制度實(shí)施。九、本協(xié)議依法簽訂后,雙方必需嚴(yán)格推行。十、本協(xié)議推行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應(yīng)該協(xié)商處理,協(xié)商不成或不愿協(xié)商,能夠向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,能夠向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也能夠直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服,能夠向人民法院起訴。甲方(蓋章):______乙方(署名):____________年______月______日甲方(用人單位):______________乙方(姓名):______________甲乙雙方根據(jù)國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)要求,遵守老實(shí)、信用標(biāo)準(zhǔn),在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,依法達(dá)成以下協(xié)議:一、甲方同意錄(聘)用乙方。二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年,工作地點(diǎn)為,工作崗位為_______。四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于_______元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣笞畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策要求為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)福利待遇,以及符合國家要求勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用具。六、甲方可依據(jù)工作需要,在簽署本協(xié)議前組織體檢,不然以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。七、甲方在招聘時(shí)所提供帶有承諾內(nèi)容宣傳材料作為本協(xié)議附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供自薦材料亦作為本協(xié)議附件。八、甲方所介紹情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。九、符合下列情形之一,經(jīng)書面通知對(duì)方,本協(xié)議解除:1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參與選調(diào)生、選聘生、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶、服務(wù)小區(qū)計(jì)劃等國家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目;3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;4、乙方被依法追究刑事責(zé)任;5、法律、法規(guī)、政策要求其它情形。十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全方面推行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。十一、甲乙雙方協(xié)商一致,能夠變更協(xié)議中雙方約定條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)該采取書面形式。十二、甲乙雙方因推行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商處理,或提請(qǐng)相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理,也可直接向人民法院提起訴訟。十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于_______年_______月_______日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)該在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽署勞動(dòng)(聘用)協(xié)議,乙方應(yīng)該主動(dòng)配合。本協(xié)議中相關(guān)工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等關(guān)鍵條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)協(xié)議。十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽署勞動(dòng)協(xié)議或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。甲方(公章):乙方(署名):_______年_______月_______日甲方(用人單位)名稱:______乙方:(勞動(dòng)者)姓名:______依據(jù)<中國勞動(dòng)法>以及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策要求,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)協(xié)議制職員,并簽訂本協(xié)議。一、勞動(dòng)協(xié)議期限。按下列第款確定:(一)本協(xié)議為有固定時(shí)限勞動(dòng)協(xié)議。協(xié)議期從______年______月______日起至______年______月______日止;試用期從年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在______崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所負(fù)擔(dān)各項(xiàng)工作內(nèi)容。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。甲乙雙方都必需嚴(yán)格實(shí)施國家相關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等要求。甲方應(yīng)為乙方提供符合要求勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用具及其她勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議能夠解除;五、本協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定本協(xié)議終止條件出現(xiàn),應(yīng)該即行終止。因?yàn)樯a(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,能夠續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利(一)甲乙雙方依法參與社會(huì)保險(xiǎn),按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;(二)乙方公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期．哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)協(xié)議時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)賠償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制訂要求實(shí)施;(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷待遇．因工或因病死亡喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策實(shí)施;(四)乙方患病或負(fù)傷醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制訂要求實(shí)施。七、違反勞動(dòng)協(xié)議責(zé)任(一)因?yàn)榧滓胰魏我环竭^失造成本協(xié)議不能推行或者不能完全推行,由有過失一方負(fù)擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過失,依據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別負(fù)擔(dān)各自法律責(zé)任;(二)因不可抗力造成本協(xié)議不能推行,能夠不負(fù)擔(dān)法律責(zé)任;(三)甲乙任何一方違反本協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)該依據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。八、本協(xié)議條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制訂規(guī)章制度相抵觸,以及本協(xié)議未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制訂規(guī)章制度實(shí)施。九、本協(xié)議依法簽訂后,雙方必需嚴(yán)格推行。十、本協(xié)議推行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應(yīng)該協(xié)商處理,協(xié)商不成或不愿協(xié)商,能夠向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,能夠向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也能夠直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服,能夠向人民法院起訴。甲方(蓋章):______乙方(署名):____________年______月______日甲方(用人單位):______________乙方(姓名):______________甲乙雙方根據(jù)國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)要求,遵守老實(shí)、信用標(biāo)準(zhǔn),在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,依法達(dá)成以下協(xié)議:一、甲方同意錄(聘)用乙方。二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年,工作地點(diǎn)為,工作崗位為_______。四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于_______元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣笞畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策要求為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)福利待遇,以及符合國家要求勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用具。六、甲方可依據(jù)工作需要,在簽署本協(xié)議前組織體檢,不然以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。七、甲方在招聘時(shí)所提供帶有承諾內(nèi)容宣傳材料作為本協(xié)議附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供自薦材料亦作為本協(xié)議附件。八、甲方所介紹情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。九、符合下列情形之一,經(jīng)書面通知對(duì)方,本協(xié)議解除:1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參與選調(diào)生、選聘生、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶、服務(wù)小區(qū)計(jì)劃等國家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目;3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;4、乙方被依法追究刑事責(zé)任;5、法律、法規(guī)、政策要求其它情形。十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全方面推行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。十一、甲乙雙方協(xié)商一致,能夠變更協(xié)議中雙方約定條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)該采取書面形式。十二、甲乙雙方因推行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商處理,或提請(qǐng)相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理,也可直接向人民法院提起訴訟。十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于_______年_______月_______日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)該在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽署勞動(dòng)(聘用)協(xié)議,乙方應(yīng)該主動(dòng)配合。本協(xié)議中相關(guān)工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等關(guān)鍵條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)協(xié)議。十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽署勞動(dòng)協(xié)議或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。甲方(公章):乙方(署名):_______年_______月_______日甲方(用人單位)名稱:______乙方:(勞動(dòng)者)姓名:______依據(jù)<中國勞動(dòng)法>以及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策要求,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)協(xié)議制職員,并簽訂本協(xié)議。一、勞動(dòng)協(xié)議期限。按下列第款確定:(一)本協(xié)議為有固定時(shí)限勞動(dòng)協(xié)議。協(xié)議期從______年______月______日起至______年______月______日止;試用期從年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在______崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所負(fù)擔(dān)各項(xiàng)工作內(nèi)容。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。甲乙雙方都必需嚴(yán)格實(shí)施國家相關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等要求。甲方應(yīng)為乙方提供符合要求勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用具及其她勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議能夠解除;五、本協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定本協(xié)議終止條件出現(xiàn),應(yīng)該即行終止。因?yàn)樯a(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,能夠續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利(一)甲乙雙方依法參與社會(huì)保險(xiǎn),按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;(二)乙方公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期．哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)協(xié)議時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)賠償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制訂要求實(shí)施;(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷待遇．因工或因病死亡喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策實(shí)施;(四)乙方患病或負(fù)傷醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制訂要求實(shí)施。七、違反勞動(dòng)協(xié)議責(zé)任(一)因?yàn)榧滓胰魏我环竭^失造成本協(xié)議不能推行或者不能完全推行,由有過失一方負(fù)擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過失,依據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別負(fù)擔(dān)各自法律責(zé)任;(二)因不可抗力造成本協(xié)議不能推行,能夠不負(fù)擔(dān)法律責(zé)任;(三)甲乙任何一方違反本協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)該依據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。八、本協(xié)議條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制訂規(guī)章制度相抵觸,以及本協(xié)議未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制訂規(guī)章制度實(shí)施。九、本協(xié)議依法簽訂后,雙方必需嚴(yán)格推行。十、本協(xié)議推行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應(yīng)該協(xié)商處理,協(xié)商不成或不愿協(xié)商,能夠向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,能夠向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也能夠直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服,能夠向人民法院起訴。甲方(蓋章):______乙方(署名):____________年______月______日甲方(用人單位):______________乙方(姓名):______________甲乙雙方根據(jù)國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)要求,遵守老實(shí)、信用標(biāo)準(zhǔn),在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,依法達(dá)成以下協(xié)議:一、甲方同意錄(聘)用乙方。二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年,工作地點(diǎn)為,工作崗位為_______。四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于_______元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣笞畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策要求為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)福利待遇,以及符合國家要求勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用具。六、甲方可依據(jù)工作需要,在簽署本協(xié)議前組織體檢,不然以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。七、甲方在招聘時(shí)所提供帶有承諾內(nèi)容宣傳材料作為本協(xié)議附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供自薦材料亦作為本協(xié)議附件。八、甲方所介紹情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。九、符合下列情形之一,經(jīng)書面通知對(duì)方,本協(xié)議解除:1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參與選調(diào)生、選聘生、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶、服務(wù)小區(qū)計(jì)劃等國家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目;3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;4、乙方被依法追究刑事責(zé)任;5、法律、法規(guī)、政策要求其它情形。十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全方面推行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。十一、甲乙雙方協(xié)商一致,能夠變更協(xié)議中雙方約定條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)該采取書面形式。十二、甲乙雙方因推行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商處理,或提請(qǐng)相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理,也可直接向人民法院提起訴訟。十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于_______年_______月_______日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)該在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽署勞動(dòng)(聘用)協(xié)議,乙方應(yīng)該主動(dòng)配合。本協(xié)議中相關(guān)工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等關(guān)鍵條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)協(xié)議。十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽署勞動(dòng)協(xié)議或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。甲方(公章):乙方(署名):_______年_______月_______日甲方(用人單位)名稱:______乙方:(勞動(dòng)者)姓名:______依據(jù)<中國勞動(dòng)法>以及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策要求,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)協(xié)議制職員,并簽訂本協(xié)議。一、勞動(dòng)協(xié)議期限。按下列第款確定:(一)本協(xié)議為有固定時(shí)限勞動(dòng)協(xié)議。協(xié)議期從______年______月______日起至______年______月______日止;試用期從年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在______崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所負(fù)擔(dān)各項(xiàng)工作內(nèi)容。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。甲乙雙方都必需嚴(yán)格實(shí)施國家相關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等要求。甲方應(yīng)為乙方提供符合要求勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用具及其她勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議能夠解除;五、本協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定本協(xié)議終止條件出現(xiàn),應(yīng)該即行終止。因?yàn)樯a(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,能夠續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利(一)甲乙雙方依法參與社會(huì)保險(xiǎn),按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;(二)乙方公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期．哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)協(xié)議時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)賠償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制訂要求實(shí)施;(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷待遇．因工或因病死亡喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策實(shí)施;(四)乙方患病或負(fù)傷醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制訂要求實(shí)施。七、違反勞動(dòng)協(xié)議責(zé)任(一)因?yàn)榧滓胰魏我环竭^失造成本協(xié)議不能推行或者不能完全推行,由有過失一方負(fù)擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過失,依據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別負(fù)擔(dān)各自法律責(zé)任;(二)因不可抗力造成本協(xié)議不能推行,能夠不負(fù)擔(dān)法律責(zé)任;(三)甲乙任何一方違反本協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)該依據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。八、本協(xié)議條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制訂規(guī)章制度相抵觸,以及本協(xié)議未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制訂規(guī)章制度實(shí)施。九、本協(xié)議依法簽訂后,雙方必需嚴(yán)格推行。十、本協(xié)議推行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應(yīng)該協(xié)商處理,協(xié)商不成或不愿協(xié)商,能夠向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,能夠向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也能夠直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服,能夠向人民法院起訴。甲方(蓋章):______乙方(署名):____________年______月______日甲方(用人單位):______________乙方(姓名):______________甲乙雙方根據(jù)國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)要求,遵守老實(shí)、信用標(biāo)準(zhǔn),在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,依法達(dá)成以下協(xié)議:一、甲方同意錄(聘)用乙方。二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年,工作地點(diǎn)為,工作崗位為_______。四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于_______元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣笞畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策要求為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)福利待遇,以及符合國家要求勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用具。六、甲方可依據(jù)工作需要,在簽署本協(xié)議前組織體檢,不然以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。七、甲方在招聘時(shí)所提供帶有承諾內(nèi)容宣傳材料作為本協(xié)議附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供自薦材料亦作為本協(xié)議附件。八、甲方所介紹情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。九、符合下列情形之一,經(jīng)書面通知對(duì)方,本協(xié)議解除:1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參與選調(diào)生、選聘生、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶、服務(wù)小區(qū)計(jì)劃等國家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目;3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;4、乙方被依法追究刑事責(zé)任;5、法律、法規(guī)、政策要求其它情形。十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全方面推行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。十一、甲乙雙方協(xié)商一致,能夠變更協(xié)議中雙方約定條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)該采取書面形式。十二、甲乙雙方因推行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商處理,或提請(qǐng)相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理,也可直接向人民法院提起訴訟。十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于_______年_______月_______日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)該在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽署勞動(dòng)(聘用)協(xié)議,乙方應(yīng)該主動(dòng)配合。本協(xié)議中相關(guān)工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等關(guān)鍵條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)協(xié)議。十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽署勞動(dòng)協(xié)議或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。甲方(公章):乙方(署名):_______年_______月_______日甲方(用人單位)名稱:______乙方:(勞動(dòng)者)姓名:______依據(jù)<中國勞動(dòng)法>以及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策要求,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)協(xié)議制職員,并簽訂本協(xié)議。一、勞動(dòng)協(xié)議期限。按下列第款確定:(一)本協(xié)議為有固定時(shí)限勞動(dòng)協(xié)議。協(xié)議期從______年______月______日起至______年______月______日止;試用期從年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在______崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所負(fù)擔(dān)各項(xiàng)工作內(nèi)容。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。甲乙雙方都必需嚴(yán)格實(shí)施國家相關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等要求。甲方應(yīng)為乙方提供符合要求勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用具及其她勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議能夠解除;五、本協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定本協(xié)議終止條件出現(xiàn),應(yīng)該即行終止。因?yàn)樯a(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,能夠續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利(一)甲乙雙方依法參與社會(huì)保險(xiǎn),按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;(二)乙方公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期．哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)協(xié)議時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)賠償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制訂要求實(shí)施;(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷待遇．因工或因病死亡喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策實(shí)施;(四)乙方患病或負(fù)傷醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制訂要求實(shí)施。七、違反勞動(dòng)協(xié)議責(zé)任(一)因?yàn)榧滓胰魏我环竭^失造成本協(xié)議不能推行或者不能完全推行,由有過失一方負(fù)擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過失,依據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別負(fù)擔(dān)各自法律責(zé)任;(二)因不可抗力造成本協(xié)議不能推行,能夠不負(fù)擔(dān)法律責(zé)任;(三)甲乙任何一方違反本協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)該依據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。八、本協(xié)議條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制訂規(guī)章制度相抵觸,以及本協(xié)議未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制訂規(guī)章制度實(shí)施。九、本協(xié)議依法簽訂后,雙方必需嚴(yán)格推行。十、本協(xié)議推行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應(yīng)該協(xié)商處理,協(xié)商不成或不愿協(xié)商,能夠向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,能夠向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也能夠直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服,能夠向人民法院起訴。甲方(蓋章):______乙方(署名):____________年______月______日甲方(用人單位):______________乙方(姓名):______________甲乙雙方根據(jù)國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)要求,遵守老實(shí)、信用標(biāo)準(zhǔn),在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,依法達(dá)成以下協(xié)議:一、甲方同意錄(聘)用乙方。二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年,工作地點(diǎn)為,工作崗位為_______。四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于_______元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣笞畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策要求為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)福利待遇,以及符合國家要求勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用具。六、甲方可依據(jù)工作需要,在簽署本協(xié)議前組織體檢,不然以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。七、甲方在招聘時(shí)所提供帶有承諾內(nèi)容宣傳材料作為本協(xié)議附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供自薦材料亦作為本協(xié)議附件。八、甲方所介紹情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。九、符合下列情形之一,經(jīng)書面通知對(duì)方,本協(xié)議解除:1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參與選調(diào)生、選聘生、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶、服務(wù)小區(qū)計(jì)劃等國家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目;3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;4、乙方被依法追究刑事責(zé)任;5、法律、法規(guī)、政策要求其它情形。十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全方面推行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。十一、甲乙雙方協(xié)商一致,能夠變更協(xié)議中雙方約定條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)該采取書面形式。十二、甲乙雙方因推行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商處理,或提請(qǐng)相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理,也可直接向人民法院提起訴訟。十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于_______年_______月_______日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)該在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽署勞動(dòng)(聘用)協(xié)議,乙方應(yīng)該主動(dòng)配合。本協(xié)議中相關(guān)工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等關(guān)鍵條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)協(xié)議。十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽署勞動(dòng)協(xié)議或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。甲方(公章):乙方(署名):_______年_______月_______日甲方(用人單位)名稱:______乙方:(勞動(dòng)者)姓名:______依據(jù)<中國勞動(dòng)法>以及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策要求,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)協(xié)議制職員,并簽訂本協(xié)議。一、勞動(dòng)協(xié)議期限。按下列第款確定:(一)本協(xié)議為有固定時(shí)限勞動(dòng)協(xié)議。協(xié)議期從______年______月______日起至______年______月______日止;試用期從年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在______崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所負(fù)擔(dān)各項(xiàng)工作內(nèi)容。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。甲乙雙方都必需嚴(yán)格實(shí)施國家相關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等要求。甲方應(yīng)為乙方提供符合要求勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用具及其她勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議能夠解除;五、本協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定本協(xié)議終止條件出現(xiàn),應(yīng)該即行終止。因?yàn)樯a(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,能夠續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利(一)甲乙雙方依法參與社會(huì)保險(xiǎn),按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;(二)乙方公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期．哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)協(xié)議時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)賠償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制訂要求實(shí)施;(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷待遇．因工或因病死亡喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策實(shí)施;(四)乙方患病或負(fù)傷醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制訂要求實(shí)施。七、違反勞動(dòng)協(xié)議責(zé)任(一)因?yàn)榧滓胰魏我环竭^失造成本協(xié)議不能推行或者不能完全推行,由有過失一方負(fù)擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過失,依據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別負(fù)擔(dān)各自法律責(zé)任;(二)因不可抗力造成本協(xié)議不能推行,能夠不負(fù)擔(dān)法律責(zé)任;(三)甲乙任何一方違反本協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)該依據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。八、本協(xié)議條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制訂規(guī)章制度相抵觸,以及本協(xié)議未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制訂規(guī)章制度實(shí)施。九、本協(xié)議依法簽訂后,雙方必需嚴(yán)格推行。十、本協(xié)議推行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應(yīng)該協(xié)商處理,協(xié)商不成或不愿協(xié)商,能夠向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,能夠向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也能夠直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服,能夠向人民法院起訴。甲方(蓋章):______乙方(署名):____________年______月______日甲方(用人單位):______________乙方(姓名):______________甲乙雙方根據(jù)國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)要求,遵守老實(shí)、信用標(biāo)準(zhǔn),在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,依法達(dá)成以下協(xié)議:一、甲方同意錄(聘)用乙方。二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年,工作地點(diǎn)為,工作崗位為_______。四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于_______元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣笞畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策要求為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)福利待遇,以及符合國家要求勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用具。六、甲方可依據(jù)工作需要,在簽署本協(xié)議前組織體檢,不然以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。七、甲方在招聘時(shí)所提供帶有承諾內(nèi)容宣傳材料作為本協(xié)議附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供自薦材料亦作為本協(xié)議附件。八、甲方所介紹情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。九、符合下列情形之一,經(jīng)書面通知對(duì)方,本協(xié)議解除:1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參與選調(diào)生、選聘生、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶、服務(wù)小區(qū)計(jì)劃等國家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目;3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;4、乙方被依法追究刑事責(zé)任;5、法律、法規(guī)、政策要求其它情形。十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全方面推行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。十一、甲乙雙方協(xié)商一致,能夠變更協(xié)議中雙方約定條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)該采取書面形式。十二、甲乙雙方因推行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商處理,或提請(qǐng)相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理,也可直接向人民法院提起訴訟。十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于_______年_______月_______日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)該在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽署勞動(dòng)(聘用)協(xié)議,乙方應(yīng)該主動(dòng)配合。本協(xié)議中相關(guān)工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等關(guān)鍵條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)協(xié)議。十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽署勞動(dòng)協(xié)議或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。甲方(公章):乙方(署名):_______年_______月_______日甲方(用人單位)名稱:______乙方:(勞動(dòng)者)姓名:______依據(jù)<中國勞動(dòng)法>以及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策要求,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)協(xié)議制職員,并簽訂本協(xié)議。一、勞動(dòng)協(xié)議期限。按下列第款確定:(一)本協(xié)議為有固定時(shí)限勞動(dòng)協(xié)議。協(xié)議期從______年______月______日起至______年______月______日止;試用期從年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在______崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所負(fù)擔(dān)各項(xiàng)工作內(nèi)容。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。甲乙雙方都必需嚴(yán)格實(shí)施國家相關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等要求。甲方應(yīng)為乙方提供符合要求勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用具及其她勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議能夠解除;五、本協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定本協(xié)議終止條件出現(xiàn),應(yīng)該即行終止。因?yàn)樯a(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,能夠續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利(一)甲乙雙方依法參與社會(huì)保險(xiǎn),按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;(二)乙方公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期．哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)協(xié)議時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)賠償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制訂要求實(shí)施;(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷待遇．因工或因病死亡喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策實(shí)施;(四)乙方患病或負(fù)傷醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制訂要求實(shí)施。七、違反勞動(dòng)協(xié)議責(zé)任(一)因?yàn)榧滓胰魏我环竭^失造成本協(xié)議不能推行或者不能完全推行,由有過失一方負(fù)擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過失,依據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別負(fù)擔(dān)各自法律責(zé)任;(二)因不可抗力造成本協(xié)議不能推行,能夠不負(fù)擔(dān)法律責(zé)任;(三)甲乙任何一方違反本協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)該依據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。八、本協(xié)議條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制訂規(guī)章制度相抵觸,以及本協(xié)議未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制訂規(guī)章制度實(shí)施。九、本協(xié)議依法簽訂后,雙方必需嚴(yán)格推行。十、本協(xié)議推行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應(yīng)該協(xié)商處理,協(xié)商不成或不愿協(xié)商,能夠向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,能夠向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也能夠直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服,能夠向人民法院起訴。甲方(蓋章):______乙方(署名):____________年______月______日甲方(用人單位):______________乙方(姓名):______________甲乙雙方根據(jù)國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)要求,遵守老實(shí)、信用標(biāo)準(zhǔn),在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,依法達(dá)成以下協(xié)議:一、甲方同意錄(聘)用乙方。二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年,工作地點(diǎn)為,工作崗位為_______。四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于_______元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣笞畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策要求為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)福利待遇,以及符合國家要求勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用具。六、甲方可依據(jù)工作需要,在簽署本協(xié)議前組織體檢,不然以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。七、甲方在招聘時(shí)所提供帶有承諾內(nèi)容宣傳材料作為本協(xié)議附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供自薦材料亦作為本協(xié)議附件。八、甲方所介紹情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。九、符合下列情形之一,經(jīng)書面通知對(duì)方,本協(xié)議解除:1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參與選調(diào)生、選聘生、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶、服務(wù)小區(qū)計(jì)劃等國家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目;3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;4、乙方被依法追究刑事責(zé)任;5、法律、法規(guī)、政策要求其它情形。十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全方面推行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。十一、甲乙雙方協(xié)商一致,能夠變更協(xié)議中雙方約定條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)該采取書面形式。十二、甲乙雙方因推行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商處理,或提請(qǐng)相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理,也可直接向人民法院提起訴訟。十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于_______年_______月_______日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)該在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽署勞動(dòng)(聘用)協(xié)議,乙方應(yīng)該主動(dòng)配合。本協(xié)議中相關(guān)工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等關(guān)鍵條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)協(xié)議。十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽署勞動(dòng)協(xié)議或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。甲方(公章):乙方(署名):_______年_______月_______日甲方(用人單位)名稱:______乙方:(勞動(dòng)者)姓名:______依據(jù)<中國勞動(dòng)法>以及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策要求,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)協(xié)議制職員,并簽訂本協(xié)議。一、勞動(dòng)協(xié)議期限。按下列第款確定:(一)本協(xié)議為有固定時(shí)限勞動(dòng)協(xié)議。協(xié)議期從______年______月______日起至______年______月______日止;試用期從年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在______崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所負(fù)擔(dān)各項(xiàng)工作內(nèi)容。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。甲乙雙方都必需嚴(yán)格實(shí)施國家相關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等要求。甲方應(yīng)為乙方提供符合要求勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用具及其她勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議能夠解除;五、本協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定本協(xié)議終止條件出現(xiàn),應(yīng)該即行終止。因?yàn)樯a(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,能夠續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利(一)甲乙雙方依法參與社會(huì)保險(xiǎn),按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;(二)乙方公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期．哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)協(xié)議時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)賠償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制訂要求實(shí)施;(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷待遇．因工或因病死亡喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策實(shí)施;(四)乙方患病或負(fù)傷醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制訂要求實(shí)施。七、違反勞動(dòng)協(xié)議責(zé)任(一)因?yàn)榧滓胰魏我环竭^失造成本協(xié)議不能推行或者不能完全推行,由有過失一方負(fù)擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過失,依據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別負(fù)擔(dān)各自法律責(zé)任;(二)因不可抗力造成本協(xié)議不能推行,能夠不負(fù)擔(dān)法律責(zé)任;(三)甲乙任何一方違反本協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)該依據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。八、本協(xié)議條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制訂規(guī)章制度相抵觸,以及本協(xié)議未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制訂規(guī)章制度實(shí)施。九、本協(xié)議依法簽訂后,雙方必需嚴(yán)格推行。十、本協(xié)議推行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應(yīng)該協(xié)商處理,協(xié)商不成或不愿協(xié)商,能夠向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,能夠向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也能夠直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服,能夠向人民法院起訴。甲方(蓋章):______乙方(署名):____________年______月______日甲方(用人單位):______________乙方(姓名):______________甲乙雙方根據(jù)國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)要求,遵守老實(shí)、信用標(biāo)準(zhǔn),在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,依法達(dá)成以下協(xié)議:一、甲方同意錄(聘)用乙方。二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年,工作地點(diǎn)為,工作崗位為_______。四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于_______元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣笞畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策要求為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)福利待遇,以及符合國家要求勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用具。六、甲方可依據(jù)工作需要,在簽署本協(xié)議前組織體檢,不然以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。七、甲方在招聘時(shí)所提供帶有承諾內(nèi)容宣傳材料作為本協(xié)議附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供自薦材料亦作為本協(xié)議附件。八、甲方所介紹情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。九、符合下列情形之一,經(jīng)書面通知對(duì)方,本協(xié)議解除:1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參與選調(diào)生、選聘生、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶、服務(wù)小區(qū)計(jì)劃等國家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目;3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;4、乙方被依法追究刑事責(zé)任;5、法律、法規(guī)、政策要求其它情形。十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全方面推行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。十一、甲乙雙方協(xié)商一致,能夠變更協(xié)議中雙方約定條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)該采取書面形式。十二、甲乙雙方因推行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商處理,或提請(qǐng)相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理,也可直接向人民法院提起訴訟。十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于_______年_______月_______日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)該在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽署勞動(dòng)(聘用)協(xié)議,乙方應(yīng)該主動(dòng)配合。本協(xié)議中相關(guān)工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等關(guān)鍵條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)協(xié)議。十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽署勞動(dòng)協(xié)議或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。甲方(公章):乙方(署名):_______年_______月_______日甲方(用人單位)名稱:______乙方:(勞動(dòng)者)姓名:______依據(jù)<中國勞動(dòng)法>以及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策要求,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)協(xié)議制職員,并簽訂本協(xié)議。一、勞動(dòng)協(xié)議期限。按下列第款確定:(一)本協(xié)議為有固定時(shí)限勞動(dòng)協(xié)議。協(xié)議期從______年______月______日起至______年______月______日止;試用期從年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在______崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所負(fù)擔(dān)各項(xiàng)工作內(nèi)容。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。甲乙雙方都必需嚴(yán)格實(shí)施國家相關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等要求。甲方應(yīng)為乙方提供符合要求勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用具及其她勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議能夠解除;五、本協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定本協(xié)議終止條件出現(xiàn),應(yīng)該即行終止。因?yàn)樯a(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,能夠續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利(一)甲乙雙方依法參與社會(huì)保險(xiǎn),按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;(二)乙方公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期．哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)協(xié)議時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)賠償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制訂要求實(shí)施;(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷待遇．因工或因病死亡喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策實(shí)施;(四)乙方患病或負(fù)傷醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制訂要求實(shí)施。七、違反勞動(dòng)協(xié)議責(zé)任(一)因?yàn)榧滓胰魏我环竭^失造成本協(xié)議不能推行或者不能完全推行,由有過失一方負(fù)擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過失,依據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別負(fù)擔(dān)各自法律責(zé)任;(二)因不可抗力造成本協(xié)議不能推行,能夠不負(fù)擔(dān)法律責(zé)任;(三)甲乙任何一方違反本協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)該依據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。八、本協(xié)議條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制訂規(guī)章制度相抵觸,以及本協(xié)議未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制訂規(guī)章制度實(shí)施。九、本協(xié)議依法簽訂后,雙方必需嚴(yán)格推行。十、本協(xié)議推行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應(yīng)該協(xié)商處理,協(xié)商不成或不愿協(xié)商,能夠向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,能夠向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也能夠直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服,能夠向人民法院起訴。甲方(蓋章):______乙方(署名):____________年______月______日甲方(用人單位):______________乙方(姓名):______________甲乙雙方根據(jù)國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)要求,遵守老實(shí)、信用標(biāo)準(zhǔn),在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,依法達(dá)成以下協(xié)議:一、甲方同意錄(聘)用乙方。二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年,工作地點(diǎn)為,工作崗位為_______。四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于_______元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣笞畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策要求為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)福利待遇,以及符合國家要求勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用具。六、甲方可依據(jù)工作需要,在簽署本協(xié)議前組織體檢,不然以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。七、甲方在招聘時(shí)所提供帶有承諾內(nèi)容宣傳材料作為本協(xié)議附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供自薦材料亦作為本協(xié)議附件。八、甲方所介紹情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。九、符合下列情形之一,經(jīng)書面通知對(duì)方,本協(xié)議解除:1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參與選調(diào)生、選聘生、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶、服務(wù)小區(qū)計(jì)劃等國家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目;3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;4、乙方被依法追究刑事責(zé)任;5、法律、法規(guī)、政策要求其它情形。十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全方面推行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。十一、甲乙雙方協(xié)商一致,能夠變更協(xié)議中雙方約定條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)該采取書面形式。十二、甲乙雙方因推行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商處理,或提請(qǐng)相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理,也可直接向人民法院提起訴訟。十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于_______年_______月_______日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)該在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽署勞動(dòng)(聘用)協(xié)議,乙方應(yīng)該主動(dòng)配合。本協(xié)議中相關(guān)工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等關(guān)鍵條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)協(xié)議。十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽署勞動(dòng)協(xié)議或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。甲方(公章):乙方(署名):_______年_______月_______日甲方(用人單位)名稱:______乙方:(勞動(dòng)者)姓名:______依據(jù)<中國勞動(dòng)法>以及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策要求,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)協(xié)議制職員,并簽訂本協(xié)議。一、勞動(dòng)協(xié)議期限。按下列第款確定:(一)本協(xié)議為有固定時(shí)限勞動(dòng)協(xié)議。協(xié)議期從______年______月______日起至______年______月______日止;試用期從年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在______崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所負(fù)擔(dān)各項(xiàng)工作內(nèi)容。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。甲乙雙方都必需嚴(yán)格實(shí)施國家相關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等要求。甲方應(yīng)為乙方提供符合要求勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用具及其她勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議能夠解除;五、本協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定本協(xié)議終止條件出現(xiàn),應(yīng)該即行終止。因?yàn)樯a(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,能夠續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利(一)甲乙雙方依法參與社會(huì)保險(xiǎn),按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;(二)乙方公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期．哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)協(xié)議時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)賠償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制訂要求實(shí)施;(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷待遇．因工或因病死亡喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策實(shí)施;(四)乙方患病或負(fù)傷醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制訂要求實(shí)施。七、違反勞動(dòng)協(xié)議責(zé)任(一)因?yàn)榧滓胰魏我环竭^失造成本協(xié)議不能推行或者不能完全推行,由有過失一方負(fù)擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過失,依據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別負(fù)擔(dān)各自法律責(zé)任;(二)因不可抗力造成本協(xié)議不能推行,能夠不負(fù)擔(dān)法律責(zé)任;(三)甲乙任何一方違反本協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)該依據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。八、本協(xié)議條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制訂規(guī)章制度相抵觸,以及本協(xié)議未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制訂規(guī)章制度實(shí)施。九、本協(xié)議依法簽訂后,雙方必需嚴(yán)格推行。十、本協(xié)議推行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應(yīng)該協(xié)商處理,協(xié)商不成或不愿協(xié)商,能夠向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,能夠向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也能夠直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服,能夠向人民法院起訴。甲方(蓋章):______乙方(署名):____________年______月______日甲方(用人單位):______________乙方(姓名):______________甲乙雙方根據(jù)國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)要求,遵守老實(shí)、信用標(biāo)準(zhǔn),在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,依法達(dá)成以下協(xié)議:一、甲方同意錄(聘)用乙方。二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年,工作地點(diǎn)為,工作崗位為_______。四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于_______元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣笞畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策要求為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)福利待遇,以及符合國家要求勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用具。六、甲方可依據(jù)工作需要,在簽署本協(xié)議前組織體檢,不然以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。七、甲方在招聘時(shí)所提供帶有承諾內(nèi)容宣傳材料作為本協(xié)議附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供自薦材料亦作為本協(xié)議附件。八、甲方所介紹情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。九、符合下列情形之一,經(jīng)書面通知對(duì)方,本協(xié)議解除:1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參與選調(diào)生、選聘生、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶、服務(wù)小區(qū)計(jì)劃等國家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目;3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;4、乙方被依法追究刑事責(zé)任;5、法律、法規(guī)、政策要求其它情形。十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全方面推行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。十一、甲乙雙方協(xié)商一致,能夠變更協(xié)議中雙方約定條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)該采取書面形式。十二、甲乙雙方因推行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商處理,或提請(qǐng)相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理,也可直接向人民法院提起訴訟。十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于_______年_______月_______日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)該在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽署勞動(dòng)(聘用)協(xié)議,乙方應(yīng)該主動(dòng)配合。本協(xié)議中相關(guān)工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等關(guān)鍵條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)協(xié)議。十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽署勞動(dòng)協(xié)議或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。甲方(公章):乙方(署名):_______年_______月_______日甲方(用人單位)名稱:______乙方:(勞動(dòng)者)姓名:______依據(jù)<中國勞動(dòng)法>以及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策要求,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)協(xié)議制職員,并簽訂本協(xié)議。一、勞動(dòng)協(xié)議期限。按下列第款確定:(一)本協(xié)議為有固定時(shí)限勞動(dòng)協(xié)議。協(xié)議期從______年______月______日起至______年______月______日止;試用期從年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在______崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所負(fù)擔(dān)各項(xiàng)工作內(nèi)容。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。甲乙雙方都必需嚴(yán)格實(shí)施國家相關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等要求。甲方應(yīng)為乙方提供符合要求勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用具及其她勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議能夠解除;五、本協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定本協(xié)議終止條件出現(xiàn),應(yīng)該即行終止。因?yàn)樯a(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,能夠續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利(一)甲乙雙方依法參與社會(huì)保險(xiǎn),按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;(二)乙方公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期．哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)協(xié)議時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)賠償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放等,