交警進(jìn)萬企走訪活動(dòng)方案_第1頁
交警進(jìn)萬企走訪活動(dòng)方案_第2頁
交警進(jìn)萬企走訪活動(dòng)方案_第3頁
交警進(jìn)萬企走訪活動(dòng)方案_第4頁
交警進(jìn)萬企走訪活動(dòng)方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

VIP免費(fèi)下載

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

交警進(jìn)萬企走訪活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,各類企業(yè)數(shù)量不斷增加,交通安全問題日益受到關(guān)注。為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)交通安全管理,提升企業(yè)員工交通安全意識(shí),預(yù)防和減少道路交通事故的發(fā)生,交警部門決定開展進(jìn)萬企走訪活動(dòng)。通過走訪,深入了解企業(yè)交通安全狀況,排查交通安全隱患,為企業(yè)提供針對(duì)性的交通安全指導(dǎo)和服務(wù),助力企業(yè)營造安全有序的交通環(huán)境,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。二、活動(dòng)目標(biāo)1.全面了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的交通安全狀況,包括企業(yè)車輛數(shù)量、駕駛員情況、交通安全管理制度等。2.排查企業(yè)存在的交通安全隱患,如車輛安全設(shè)施不全、駕駛員培訓(xùn)不到位、交通標(biāo)志標(biāo)線不完善等,并督促企業(yè)及時(shí)整改。3.加強(qiáng)與企業(yè)的溝通交流,建立警企聯(lián)系機(jī)制,提高企業(yè)交通安全管理水平。4.開展交通安全宣傳教育活動(dòng),增強(qiáng)企業(yè)員工的交通安全意識(shí),減少交通違法行為,預(yù)防道路交通事故的發(fā)生。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間,例如:20XX年X月X日20XX年X月X日]四、走訪對(duì)象轄區(qū)內(nèi)各類企事業(yè)單位,包括但不限于工廠、礦山、物流企業(yè)、建筑企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等。五、活動(dòng)內(nèi)容及具體措施(一)走訪籌備階段1.成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成立以交警大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)為組長(zhǎng),各中隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的交警進(jìn)萬企走訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。2.制定走訪計(jì)劃根據(jù)轄區(qū)企業(yè)分布情況,制定詳細(xì)的走訪計(jì)劃,明確走訪時(shí)間、走訪人員、走訪企業(yè)名單等。將走訪任務(wù)分解到各中隊(duì),確保走訪工作有序進(jìn)行。3.準(zhǔn)備走訪資料收集整理交通安全宣傳資料、法律法規(guī)手冊(cè)、企業(yè)交通安全管理調(diào)查問卷等走訪所需資料。(二)走訪實(shí)施階段1.深入企業(yè)了解情況實(shí)地查看走訪人員深入企業(yè),實(shí)地查看企業(yè)的停車場(chǎng)、車輛維修車間、駕駛員培訓(xùn)場(chǎng)地等,了解企業(yè)車輛停放、維護(hù)保養(yǎng)以及駕駛員培訓(xùn)等情況。查閱資料查閱企業(yè)交通安全管理制度、車輛臺(tái)賬、駕駛員檔案等資料,檢查企業(yè)交通安全管理工作的落實(shí)情況。問卷調(diào)查向企業(yè)員工發(fā)放交通安全管理調(diào)查問卷,了解員工對(duì)交通安全知識(shí)的掌握程度、對(duì)企業(yè)交通安全管理工作的意見和建議等。2.排查交通安全隱患車輛安全檢查對(duì)企業(yè)車輛進(jìn)行逐車檢查,重點(diǎn)檢查車輛的制動(dòng)系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、燈光系統(tǒng)、安全防護(hù)裝置等是否齊全有效,是否存在逾期未檢驗(yàn)、未報(bào)廢等情況。駕駛員資質(zhì)審查審查企業(yè)駕駛員的駕駛證、從業(yè)資格證是否有效,是否存在準(zhǔn)駕不符、逾期未審驗(yàn)等情況。交通安全設(shè)施檢查檢查企業(yè)內(nèi)部及周邊道路的交通標(biāo)志標(biāo)線、減速帶、警示燈等交通安全設(shè)施是否完善,是否存在損壞、缺失等情況。安全管理制度檢查檢查企業(yè)交通安全管理制度是否健全,是否落實(shí)車輛日常檢查、駕駛員安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急處置等制度。隱患登記與整改對(duì)排查出的交通安全隱患進(jìn)行詳細(xì)登記,建立隱患臺(tái)賬,明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。向企業(yè)下達(dá)《交通安全隱患整改通知書》,督促企業(yè)限期整改。整改完成后進(jìn)行復(fù)查,確保隱患整改到位。3.開展交通安全宣傳教育舉辦交通安全知識(shí)講座根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,為企業(yè)員工舉辦交通安全知識(shí)講座。講座內(nèi)容包括交通安全法律法規(guī)、安全駕駛常識(shí)、交通事故案例分析等,通過圖文并茂、通俗易懂的方式,提高員工的交通安全意識(shí)。發(fā)放宣傳資料向企業(yè)員工發(fā)放交通安全宣傳資料,如宣傳手冊(cè)、海報(bào)、宣傳單頁等,讓員工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)交通安全知識(shí)。設(shè)置交通安全宣傳欄在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置交通安全宣傳欄,定期更新宣傳內(nèi)容,如交通安全提示、事故案例通報(bào)等,營造濃厚的交通安全宣傳氛圍。播放交通安全警示教育片組織企業(yè)員工觀看交通安全警示教育片,通過真實(shí)的事故場(chǎng)景,使員工深刻認(rèn)識(shí)到交通安全的重要性,吸取事故教訓(xùn),自覺遵守交通法規(guī)。4.建立警企聯(lián)系機(jī)制確定警企聯(lián)絡(luò)人為每家走訪企業(yè)確定一名警企聯(lián)絡(luò)人,由交警大隊(duì)民警擔(dān)任。警企聯(lián)絡(luò)人負(fù)責(zé)與企業(yè)保持日常聯(lián)系,及時(shí)了解企業(yè)交通安全狀況,為企業(yè)提供交通安全指導(dǎo)和服務(wù)。建立溝通交流平臺(tái)通過建立微信群、QQ群等方式,搭建警企溝通交流平臺(tái)。企業(yè)可以及時(shí)向交警部門反饋交通安全方面的問題和需求,交警部門可以及時(shí)發(fā)布交通安全信息、政策法規(guī)等,實(shí)現(xiàn)警企之間的信息互通、資源共享。定期召開座談會(huì)定期組織召開警企座談會(huì),邀請(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、駕駛員代表等參加。會(huì)上,交警部門通報(bào)企業(yè)交通安全狀況、存在的問題及整改情況,聽取企業(yè)的意見和建議,共同探討加強(qiáng)企業(yè)交通安全管理的措施和方法。(三)活動(dòng)總結(jié)階段1.資料整理歸檔對(duì)走訪活動(dòng)中形成的各類資料,如走訪記錄、隱患臺(tái)賬、宣傳資料、調(diào)查問卷等進(jìn)行整理歸檔,建立完善的活動(dòng)檔案,為今后的工作提供參考。2.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)對(duì)走訪活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié),分析活動(dòng)中取得的成效和存在的問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后開展類似活動(dòng)提供借鑒。3.表彰先進(jìn)對(duì)在走訪活動(dòng)中表現(xiàn)突出的中隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行表彰,激勵(lì)全體交警積極參與交通安全管理工作,為維護(hù)道路交通安全做出更大貢獻(xiàn)。六、活動(dòng)要求1.提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)全體交警要充分認(rèn)識(shí)開展交警進(jìn)萬企走訪活動(dòng)的重要意義,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。各中隊(duì)要成立相應(yīng)的工作小組,確?;顒?dòng)順利開展。2.嚴(yán)格紀(jì)律,規(guī)范走訪走訪人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,按照規(guī)定的時(shí)間、路線和要求開展走訪活動(dòng)。要注意言行舉止,樹立交警良好形象。在走訪過程中,要認(rèn)真填寫走訪記錄,確保走訪工作真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。3.注重實(shí)效,確保質(zhì)量走訪活動(dòng)要注重實(shí)效,不走過場(chǎng)。要深入企業(yè),切實(shí)了解企業(yè)交通安全狀況,排查交通安全隱患,為企業(yè)提供實(shí)實(shí)在在的幫助和服務(wù)。要加強(qiáng)對(duì)走訪活動(dòng)的督促檢查,確?;顒?dòng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論