云南農(nóng)民工討薪活動方案VIP

云南農(nóng)民工討薪活動方案一、活動背景農(nóng)民工是城市建設(shè)的重要力量，他們?yōu)樵颇系慕?jīng)濟發(fā)展和社會進步做出了巨大貢獻。然而，長期以來，農(nóng)民工討薪問題一直困擾著他們，嚴(yán)重影響了他們的合法權(quán)益和社會穩(wěn)定。為了切實解決農(nóng)民工討薪問題，維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，特制定本活動方案。二、活動目標(biāo)1.通過開展討薪活動，幫助農(nóng)民工追回被拖欠的工資，維護他們的合法權(quán)益。2.提高農(nóng)民工的法律意識和維權(quán)意識，引導(dǎo)他們通過合法途徑解決討薪問題。3.加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，形成解決農(nóng)民工討薪問題的長效機制。4.營造良好的社會氛圍，促進社會和諧穩(wěn)定。三、活動時間[具體活動時間]四、活動地點云南省[具體城市]五、參與人員1.農(nóng)民工代表2.法律援助律師3.勞動監(jiān)察部門工作人員4.新聞媒體記者六、活動內(nèi)容1.宣傳動員制作宣傳資料，包括宣傳海報、宣傳單頁、維權(quán)手冊等，向農(nóng)民工宣傳討薪的法律法規(guī)和維權(quán)途徑。利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等渠道，廣泛宣傳本次討薪活動的目的、意義和內(nèi)容，提高活動的知曉率和參與度。在農(nóng)民工集中的建筑工地、勞務(wù)市場、社區(qū)等地，設(shè)立宣傳咨詢點，現(xiàn)場為農(nóng)民工解答討薪問題，提供法律援助。2.線索收集設(shè)立專門的討薪線索收集熱線電話和郵箱，方便農(nóng)民工提供被拖欠工資的線索。組織工作人員深入建筑工地、企業(yè)等，主動收集農(nóng)民工討薪線索。與勞動監(jiān)察部門、信訪部門等建立信息共享機制，及時獲取農(nóng)民工討薪線索。3.法律援助邀請法律援助律師為農(nóng)民工提供免費的法律咨詢和法律援助服務(wù)。設(shè)立法律援助工作站，現(xiàn)場為農(nóng)民工辦理法律援助申請手續(xù)，為符合條件的農(nóng)民工提供法律援助。組織法律援助律師對農(nóng)民工討薪案件進行集中辦理，提高辦案效率和質(zhì)量。4.協(xié)商調(diào)解組織勞動監(jiān)察部門工作人員、法律援助律師等與用人單位進行協(xié)商調(diào)解，督促用人單位支付農(nóng)民工工資。對于協(xié)商調(diào)解不成的案件，引導(dǎo)農(nóng)民工通過勞動仲裁、訴訟等法律途徑解決討薪問題。建立協(xié)商調(diào)解工作臺賬，對協(xié)商調(diào)解過程和結(jié)果進行詳細(xì)記錄。5.集中討薪選擇部分典型的農(nóng)民工討薪案件，組織農(nóng)民工代表進行集中討薪。在集中討薪現(xiàn)場，邀請勞動監(jiān)察部門工作人員、法律援助律師等為農(nóng)民工提供支持和指導(dǎo)，維護討薪秩序。對集中討薪案件進行跟蹤報道，及時向社會公布討薪進展情況和結(jié)果。6.總結(jié)表彰對本次討薪活動進行總結(jié)，分析活動中存在的問題和不足，提出改進措施和建議。對在討薪活動中表現(xiàn)突出的農(nóng)民工代表、法律援助律師、勞動監(jiān)察部門工作人員等進行表彰和獎勵。建立解決農(nóng)民工討薪問題的長效機制，鞏固活動成果。七、活動步驟1.籌備階段（[籌備階段時間區(qū)間1]）成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。制定活動方案，明確活動目標(biāo)、內(nèi)容、步驟和責(zé)任分工。組建工作隊伍，包括宣傳動員組、線索收集組、法律援助組、協(xié)商調(diào)解組、集中討薪組等。準(zhǔn)備活動所需的宣傳資料、辦公設(shè)備、交通工具等。2.宣傳動員階段（[宣傳動員階段時間區(qū)間2]）按照活動方案的要求，開展宣傳動員工作。組織工作人員深入建筑工地、勞務(wù)市場、社區(qū)等地，設(shè)立宣傳咨詢點，發(fā)放宣傳資料，解答農(nóng)民工討薪問題。利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等渠道，廣泛宣傳本次討薪活動的目的、意義和內(nèi)容。3.線索收集階段（[線索收集階段時間區(qū)間3]）設(shè)立專門的討薪線索收集熱線電話和郵箱，公布聯(lián)系方式。組織工作人員深入建筑工地、企業(yè)等，主動收集農(nóng)民工討薪線索。與勞動監(jiān)察部門、信訪部門等建立信息共享機制，及時獲取農(nóng)民工討薪線索。4.法律援助階段（[法律援助階段時間區(qū)間4]）邀請法律援助律師為農(nóng)民工提供免費的法律咨詢和法律援助服務(wù)。設(shè)立法律援助工作站，現(xiàn)場為農(nóng)民工辦理法律援助申請手續(xù)。組織法律援助律師對農(nóng)民工討薪案件進行集中辦理。5.協(xié)商調(diào)解階段（[協(xié)商調(diào)解階段時間區(qū)間5]）組織勞動監(jiān)察部門工作人員、法律援助律師等與用人單位進行協(xié)商調(diào)解。對于協(xié)商調(diào)解不成的案件，引導(dǎo)農(nóng)民工通過勞動仲裁、訴訟等法律途徑解決討薪問題。建立協(xié)商調(diào)解工作臺賬，對協(xié)商調(diào)解過程和結(jié)果進行詳細(xì)記錄。6.集中討薪階段（[集中討薪階段時間區(qū)間6]）選擇部分典型的農(nóng)民工討薪案件，組織農(nóng)民工代表進行集中討薪。在集中討薪現(xiàn)場，邀請勞動監(jiān)察部門工作人員、法律援助律師等為農(nóng)民工提供支持和指導(dǎo)，維護討薪秩序。對集中討薪案件進行跟蹤報道，及時向社會公布討薪進展情況和結(jié)果。7.總結(jié)表彰階段（[總結(jié)表彰階段時間區(qū)間7]）對本次討薪活動進行總結(jié)，分析活動中存在的問題和不足，提出改進措施和建議。對在討薪活動中表現(xiàn)突出的農(nóng)民工代表、法律援助律師、勞動監(jiān)察部門工作人員等進行表彰和獎勵。建立解決農(nóng)民工討薪問題的長效機制，鞏固活動成果。八、活動保障1.組織保障成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由[領(lǐng)導(dǎo)小組組長姓名]擔(dān)任組長，[領(lǐng)導(dǎo)小組副組長姓名]擔(dān)任副組長，成員包括[成員姓名]等。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)和日常工作。辦公室設(shè)在[辦公室地點]，由[辦公室主任姓名]擔(dān)任主任。2.人員保障組建工作隊伍，包括宣傳動員組、線索收集組、法律援助組、協(xié)商調(diào)解組、集中討薪組等。各工作組成員要明確職責(zé)分工，密切配合，確?；顒禹樌_展。3.經(jīng)費保障活動所需經(jīng)費由[經(jīng)費來源]提供，主要用于宣傳資料制作、辦公設(shè)備購置、交通工具租賃、法律援助律師聘請、農(nóng)民工代表補貼等方面。要嚴(yán)格經(jīng)費管理，確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)、公開。4.安全保障加強活動現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作，制定安全應(yīng)急預(yù)案，確?；顒悠陂g不發(fā)生安全事故。要做好農(nóng)民工的情緒疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作，避免發(fā)生群體性事件。九、活動要求1.提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各相關(guān)部門要充分認(rèn)識解決農(nóng)民工討薪問題的重要性和緊迫性，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒尤〉脤嵭?。2.密切配合，形成合力。各工作組成員要密切配合，各司其職，形成工作合力。要加強與勞動監(jiān)察部門、法律援助機構(gòu)、新聞媒體等的溝通協(xié)調(diào)，共同做好農(nóng)民工討薪工作。3.依法依規(guī)，文明維權(quán)。要引導(dǎo)農(nóng)民工依法依規(guī)維權(quán)，通過合法途徑解