2025企業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)范樣本私營(yíng)企業(yè)雇傭協(xié)議

2025企業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)范樣本-私營(yíng)企業(yè)雇傭協(xié)議私營(yíng)企業(yè)雇傭協(xié)議本雇傭協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份zheng號(hào)：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于甲方因企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要，需雇傭乙方從事相關(guān)工作；乙方愿意為甲方提供相應(yīng)服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作期限本協(xié)議為期限（固定期限/無固定期限）勞動(dòng)合同，自年月日起（以下簡(jiǎn)稱“起始日期”）至年月日止（以下簡(jiǎn)稱“終止日期”）。若本協(xié)議未在終止日期前書面通知解除或終止，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)至新協(xié)議簽訂或雙方協(xié)商一致終止之日。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的要求，從事（具體工作崗位）及其相關(guān)的工作內(nèi)容。乙方的工作職責(zé)包括但不限于：按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)；服從甲方的合理指示和安排；遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；乙方在工作期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的其他工作。甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為小時(shí)制，具體工作時(shí)間安排如下：工作日：（具體工作日）；上下班時(shí)間：（具體時(shí)間）。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息日。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體放假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況另行通知。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條工資與福利乙方的工資為（月薪/時(shí)薪），具體標(biāo)準(zhǔn)為：月薪：人民幣元（大寫：）；時(shí)薪：人民幣元（大寫：）。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日順延。乙方享有以下福利：社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納（具體險(xiǎn)種）；公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%；帶薪年假：乙方工作滿年后享有天帶薪年假；節(jié)假日補(bǔ)貼：元/年；（其他福利）。乙方的獎(jiǎng)金、提成等收入根據(jù)甲方的規(guī)章制度和乙方的工作表現(xiàn)確定。第五條勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的工作安全。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)工具和保護(hù)措施，特別是對(duì)于涉及危險(xiǎn)或特殊作業(yè)的工作。乙方在工作中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，避免因自身疏忽導(dǎo)致事故發(fā)生。乙方在工作期間患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療期和相關(guān)待遇。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊(cè)》、《考勤制度》等。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事任何損害甲方利益的行為。乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退或曠工。曠工一天視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的機(jī)密信息透露給第三方。第七條合同的變更、解除與終止合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。一方要求變更本協(xié)議的，應(yīng)提前日以書面形式通知另一方。合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；-乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；-因乙方過錯(cuò)導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：-未按照本協(xié)議約定支付工資的；-未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；-甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；-甲方違章指揮或強(qiáng)令乙方冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的。合同終止本協(xié)議到期后，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議終止。本協(xié)議因故提前終止的，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并辦理離職手續(xù)。第八條違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)向甲方支付違約金元（大寫：）。甲方未按約定支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并補(bǔ)足未支付的工資。第九條其他條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人