公司征文演講活動(dòng)方案

公司征文演講活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“展現(xiàn)風(fēng)采，共筑未來(lái)——[公司名稱]發(fā)展歷程與展望”二、活動(dòng)目的1.豐富員工文化生活，增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)同感。2.挖掘員工的寫作與演講能力，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，為公司儲(chǔ)備人才資源。3.通過征文和演講，激發(fā)員工對(duì)公司發(fā)展的思考與熱情，促進(jìn)員工之間的交流與合作，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍。4.以文字和聲音的形式記錄公司發(fā)展歷程中的點(diǎn)滴故事，傳承公司文化，為公司發(fā)展提供精神動(dòng)力。三、活動(dòng)對(duì)象公司全體員工四、活動(dòng)時(shí)間1.征文投稿時(shí)間：[開始日期][截止日期]2.演講報(bào)名時(shí)間：[開始日期][截止日期]3.征文評(píng)選時(shí)間：[評(píng)選開始日期][評(píng)選結(jié)束日期]4.演講比賽時(shí)間：[比賽日期]五、活動(dòng)流程征文階段1.征文主題公司發(fā)展歷程：講述在公司工作期間，見證公司成長(zhǎng)的重要事件、發(fā)展階段以及個(gè)人的成長(zhǎng)與感悟。企業(yè)文化與價(jià)值觀：結(jié)合公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀，闡述自己對(duì)其的理解與踐行，分享身邊體現(xiàn)企業(yè)文化的典型事例。未來(lái)展望與建議：對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展方向、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面提出自己的見解和建議，表達(dá)對(duì)公司美好未來(lái)的期望。2.征文要求體裁：不限體裁，可記敘文、議論文、散文等，但要求內(nèi)容真實(shí)、情感真摯。字?jǐn)?shù)：[具體字?jǐn)?shù)要求]左右。格式：標(biāo)題用二號(hào)黑體，正文用四號(hào)宋體，行距為固定值28磅，A4紙打印，頁(yè)邊距上下左右各2.5厘米。文章末尾需注明作者姓名、所在部門、聯(lián)系方式。內(nèi)容：緊扣活動(dòng)主題，觀點(diǎn)明確，條理清晰，語(yǔ)言流暢，具有感染力。嚴(yán)禁抄襲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消參賽資格。3.投稿方式電子文檔投稿：請(qǐng)將征文稿件以附件形式發(fā)送至指定郵箱[郵箱地址]，郵件主題注明“征文[作者姓名][文章標(biāo)題]”。紙質(zhì)文檔投稿：可將打印好的征文稿件交至公司行政部[具體地點(diǎn)]。演講階段1.演講報(bào)名有意參加演講比賽的員工，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)填寫《演講比賽報(bào)名表》（見附件），注明演講題目、個(gè)人簡(jiǎn)介、演講內(nèi)容簡(jiǎn)介等信息，交至公司行政部。行政部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行匯總整理，確定參賽人員名單。2.演講準(zhǔn)備參賽選手根據(jù)征文主題，結(jié)合自身實(shí)際，準(zhǔn)備58分鐘的演講內(nèi)容。演講內(nèi)容應(yīng)突出主題，邏輯清晰，語(yǔ)言生動(dòng)，富有感染力。參賽選手可自行制作PPT輔助演講，但需注意PPT內(nèi)容簡(jiǎn)潔明了，與演講內(nèi)容緊密配合，避免過于花哨分散觀眾注意力。3.演講比賽比賽規(guī)則比賽采用現(xiàn)場(chǎng)演講的方式進(jìn)行，每位選手按照抽簽順序依次上臺(tái)演講。評(píng)委根據(jù)選手的演講內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、形象風(fēng)度、綜合印象等方面進(jìn)行打分，滿分為100分。計(jì)分方式：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余評(píng)委的平均分作為選手的最終得分。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：根據(jù)選手的最終得分，評(píng)選出一等獎(jiǎng)[X]名、二等獎(jiǎng)[X]名、三等獎(jiǎng)[X]名，分別給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。評(píng)委組成：邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、資深員工等組成評(píng)委團(tuán)，確保評(píng)審的公正性和專業(yè)性。比賽流程開場(chǎng)致辭：由公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行開場(chǎng)致辭，介紹活動(dòng)目的、規(guī)則和評(píng)委組成等。選手演講：參賽選手按照抽簽順序依次上臺(tái)演講，每位選手演講結(jié)束后，評(píng)委進(jìn)行打分，工作人員收集評(píng)分表并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。中場(chǎng)休息：在所有選手演講結(jié)束后，進(jìn)行短暫的中場(chǎng)休息，期間工作人員進(jìn)行分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)和排序。公布結(jié)果：休息結(jié)束后，由主持人公布比賽結(jié)果，邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)：公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，對(duì)參賽選手的表現(xiàn)給予肯定，對(duì)公司未來(lái)發(fā)展提出期望。六、活動(dòng)宣傳1.內(nèi)部通知：通過公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)、郵件等方式發(fā)布活動(dòng)通知，詳細(xì)介紹活動(dòng)的主題、目的、時(shí)間、流程、要求等內(nèi)容，確保全體員工知曉。2.海報(bào)宣傳：在公司辦公區(qū)域、食堂、電梯間等顯著位置張貼活動(dòng)海報(bào)，吸引員工的關(guān)注，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。3.部門動(dòng)員：各部門負(fù)責(zé)人在部門內(nèi)部會(huì)議上對(duì)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員，鼓勵(lì)員工積極參與，分享活動(dòng)的意義和價(jià)值，提高員工的參與度。七、活動(dòng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)征文評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)1.主題內(nèi)容（40分）主題明確，緊扣活動(dòng)主題，內(nèi)容豐富、充實(shí)，具有深度和廣度。（20分）事例真實(shí)，情感真摯，能夠生動(dòng)地展現(xiàn)公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化或個(gè)人對(duì)公司未來(lái)的展望。（20分）2.結(jié)構(gòu)邏輯（20分）文章結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，層次分明，條理清晰，邏輯連貫。（10分）論證有力，觀點(diǎn)明確，能夠自圓其說，具有較強(qiáng)的說服力。（10分）3.語(yǔ)言表達(dá)（30分）語(yǔ)言流暢，表達(dá)準(zhǔn)確，用詞恰當(dāng)，無(wú)錯(cuò)別字和語(yǔ)病。（15分）語(yǔ)言生動(dòng)形象，富有感染力，能夠吸引讀者的注意力，引發(fā)情感共鳴。（15分）4.創(chuàng)新亮點(diǎn)（10分）文章在內(nèi)容、形式、觀點(diǎn)等方面具有一定的創(chuàng)新性，能夠給人耳目一新的感覺。（10分）演講評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)1.演講內(nèi)容（40分）主題鮮明，緊扣活動(dòng)主題，內(nèi)容豐富、有深度，能夠充分展現(xiàn)公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化或個(gè)人對(duì)公司未來(lái)的展望。（20分）觀點(diǎn)明確，論據(jù)充分，論證有力，能夠自圓其說，具有較強(qiáng)的說服力。（10分）內(nèi)容真實(shí)，情感真摯，能夠引發(fā)聽眾的情感共鳴，具有感染力。（10分）2.語(yǔ)言表達(dá)（30分）語(yǔ)言流暢，表達(dá)準(zhǔn)確，語(yǔ)速適中，聲音洪亮，吐字清晰。（15分）用詞恰當(dāng)，生動(dòng)形象，富有感染力，能夠吸引聽眾的注意力。（10分）語(yǔ)言邏輯性強(qiáng)，銜接自然，過渡流暢，無(wú)明顯停頓和語(yǔ)病。（5分）3.形象風(fēng)度（15分）儀表端莊，舉止大方，穿著得體，符合演講場(chǎng)合的要求。（5分）姿態(tài)自然，表情豐富，能夠與演講內(nèi)容相配合，展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌。（5分）肢體語(yǔ)言運(yùn)用得當(dāng)，能夠增強(qiáng)演講的表現(xiàn)力和感染力。（5分）4.綜合印象（15分）演講具有較強(qiáng)的吸引力和感染力，能夠給聽眾留下深刻的印象。（5分）演講時(shí)間控制在規(guī)定范圍內(nèi)，不超時(shí)、不提前結(jié)束。（5分）PPT制作簡(jiǎn)潔明了，與演講內(nèi)容緊密配合，能夠輔助演講，增強(qiáng)效果。（5分）八、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)1.征文獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金[X]元，榮譽(yù)證書一本。二等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金[X]元，榮譽(yù)證書一本。三等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金[X]元，榮譽(yù)證書一本。優(yōu)秀獎(jiǎng)：榮譽(yù)證書一本。2.演講獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金[X]元，榮譽(yù)證書一本。二等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金[X]元，榮譽(yù)證書一本。三等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金[X]元，榮譽(yù)證書一本。九、活動(dòng)預(yù)算1.征文獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用：[X]元2.演講獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用：[X]元3.活動(dòng)宣傳費(fèi)用（海報(bào)制作、內(nèi)部通知等）：[X]元4.其他費(fèi)用（如證書制作、場(chǎng)地布置等）：[X]元總預(yù)算：[X]元十、活動(dòng)組織與分工1.活動(dòng)組織委員會(huì)主任：[主任姓名]副主任：[副主任姓名]成員：[成員姓名]職責(zé)：負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃、指導(dǎo)和決策，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。2.具體分工行政部負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體組織和協(xié)調(diào)工作，制定活動(dòng)方案，發(fā)布活動(dòng)通知，收集整理征文稿件和演講報(bào)名表，組織評(píng)委評(píng)選，安排比賽場(chǎng)地和時(shí)間，準(zhǔn)備活動(dòng)所需的物資和設(shè)備等。（負(fù)責(zé)人：[行政部負(fù)責(zé)人姓名]）負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳工作，制作活動(dòng)海報(bào)，通過內(nèi)部辦公系統(tǒng)、郵件等方式進(jìn)行活動(dòng)宣傳，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。（負(fù)責(zé)人：[宣傳負(fù)責(zé)人姓名]）負(fù)責(zé)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)布置、設(shè)備調(diào)試、人員引導(dǎo)等工作，確保活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序井然。（負(fù)責(zé)人：[現(xiàn)場(chǎng)布置負(fù)責(zé)人姓名]）人力資源部負(fù)責(zé)與評(píng)委溝通協(xié)調(diào)，確定評(píng)委名單，并邀請(qǐng)?jiān)u委參加活動(dòng)。（負(fù)責(zé)人：[人力資源部負(fù)責(zé)人姓名]）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)參賽人員信息，對(duì)參賽人員進(jìn)行資格審查。（負(fù)責(zé)人：[資格審查負(fù)責(zé)人姓名]）財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)活動(dòng)預(yù)算的編制、審核和執(zhí)行，確保活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的合理使用。（負(fù)責(zé)人：[財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人姓名]）負(fù)責(zé)活動(dòng)獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品、證書等費(fèi)用的核算和發(fā)放。（負(fù)責(zé)人：[費(fèi)用核算負(fù)責(zé)人姓名]）各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門員工的動(dòng)員和組織工作，鼓勵(lì)員工積極參與活動(dòng)，確保本部門有一定數(shù)量的員工報(bào)名參加征文和演講比賽。（負(fù)責(zé)人：[各部門負(fù)責(zé)人姓名]）協(xié)助行政部做好活動(dòng)的相關(guān)工作，如提供活動(dòng)所需的資料、信息等。十一、注意事項(xiàng)1.參賽選手應(yīng)嚴(yán)格遵守比賽規(guī)則和時(shí)間要求，提前到達(dá)比賽現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行簽到和準(zhǔn)備，如有特殊情況需要調(diào)整演講順序或時(shí)間，應(yīng)提前向活動(dòng)組織委員會(huì)提出申請(qǐng)。2.評(píng)委應(yīng)秉持公平、公正、公開的原則進(jìn)行評(píng)審，認(rèn)真履行評(píng)審職責(zé)，按時(shí)完成評(píng)審工作。在評(píng)審過程中，應(yīng)避免與參賽選手進(jìn)行不正當(dāng)接觸，確保評(píng)審結(jié)果的客觀性和公正性。3.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)保持良好的秩序，觀眾應(yīng)尊重參賽選手和評(píng)委，不得隨意走動(dòng)、喧嘩或干擾比賽進(jìn)行。工作人員應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)處理突發(fā)情況，確?；?/p>