公司黨員突擊隊活動方案

公司黨員突擊隊活動方案一、活動背景在當前激烈的市場競爭環(huán)境下，公司面臨著諸多挑戰(zhàn)與機遇。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)全體員工的工作熱情和創(chuàng)造力，特組織成立公司黨員突擊隊。通過開展一系列富有成效的活動，助力公司各項任務的順利完成，提升公司整體業(yè)績，為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標提供堅強保障。二、活動目標1.提升項目執(zhí)行效率：確保重點項目按時、高質(zhì)量交付，縮短項目周期，提高客戶滿意度。2.攻克技術(shù)難題：針對公司技術(shù)瓶頸，組織黨員技術(shù)骨干進行技術(shù)攻關，取得關鍵技術(shù)突破。3.增強團隊協(xié)作：促進黨員與群眾之間的溝通協(xié)作，打造團結(jié)高效的工作團隊。4.樹立黨員形象：通過實際行動，展現(xiàn)黨員的先進性，提升黨員在公司和社會中的影響力。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間]四、參與人員公司全體黨員，根據(jù)活動需要可吸收部分積極分子和群眾參加。五、活動內(nèi)容與實施步驟（一）項目攻堅行動1.項目認領梳理公司當前重點項目，明確項目目標、任務和時間節(jié)點。黨員突擊隊成員根據(jù)自身技能和特長，自愿認領項目任務。2.制定計劃針對認領的項目任務，制定詳細的工作計劃，明確工作步驟、責任人及時間安排。計劃需經(jīng)突擊隊隊長審核通過后實施。3.組織實施按照工作計劃，黨員突擊隊成員各司其職，協(xié)同配合，全力推進項目進展。定期召開項目進度會議，及時解決項目實施過程中遇到的問題。4.成果驗收項目完成后，由相關部門組織驗收，確保項目達到預期目標。對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員突擊隊成員進行表彰獎勵。（二）技術(shù)創(chuàng)新突破1.技術(shù)難題梳理收集公司各部門在生產(chǎn)、研發(fā)等方面存在的技術(shù)難題。組織技術(shù)專家對難題進行評估，確定重點攻關項目。2.黨員技術(shù)骨干選拔根據(jù)攻關項目需求，選拔具有相關專業(yè)知識和技能的黨員技術(shù)骨干組成技術(shù)攻關小組。3.技術(shù)攻關實施技術(shù)攻關小組開展技術(shù)研究和試驗，通過查閱資料、實地調(diào)研、團隊研討等方式，尋找解決方案。鼓勵小組成員創(chuàng)新思維，采用新技術(shù)、新工藝、新方法，突破技術(shù)瓶頸。4.技術(shù)成果轉(zhuǎn)化將攻關取得的技術(shù)成果進行總結(jié)提煉，形成可推廣應用的技術(shù)標準或操作規(guī)程。推動技術(shù)成果在公司內(nèi)部的轉(zhuǎn)化應用，提高公司整體技術(shù)水平。（三）志愿服務活動1.服務內(nèi)容策劃結(jié)合公司實際和社會需求，策劃志愿服務活動內(nèi)容，如社區(qū)幫扶、環(huán)保公益、技術(shù)咨詢等。2.活動組織實施制定志愿服務活動方案，明確活動時間、地點、參與人員及活動流程。組織黨員突擊隊成員開展志愿服務活動，確?；顒影踩?、有序進行。3.活動效果評估對志愿服務活動效果進行評估，收集服務對象的反饋意見。根據(jù)評估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷改進志愿服務活動。（四）學習交流活動1.專題培訓邀請專家學者或行業(yè)精英，為黨員突擊隊成員開展專題培訓，內(nèi)容涵蓋業(yè)務知識、管理技能、黨性修養(yǎng)等方面。培訓結(jié)束后，組織學員進行考試或撰寫學習心得，檢驗培訓效果。2.經(jīng)驗分享會定期組織黨員突擊隊成員經(jīng)驗分享會，分享工作中的成功經(jīng)驗、創(chuàng)新做法及遇到的問題和解決措施。通過交流互動，促進成員之間相互學習、共同提高。3.參觀學習組織黨員突擊隊成員到先進企業(yè)或優(yōu)秀黨組織進行參觀學習，借鑒先進經(jīng)驗和做法。參觀結(jié)束后，召開座談會，分享參觀感受，結(jié)合公司實際提出改進建議。六、活動保障措施（一）組織保障成立公司黨員突擊隊活動領導小組，由公司黨委書記擔任組長，黨委副書記擔任副組長，各黨支部書記為成員。領導小組負責活動的總體策劃、組織協(xié)調(diào)和指導監(jiān)督，確?；顒禹樌_展。（二）制度保障建立健全黨員突擊隊活動相關制度，如考勤制度、考核制度、獎勵制度等。明確活動紀律和要求，加強對黨員突擊隊成員的管理和考核，激勵成員積極參與活動，認真履行職責。（三）經(jīng)費保障設立黨員突擊隊活動專項經(jīng)費，用于活動開展過程中的培訓、調(diào)研、宣傳、獎勵等支出。經(jīng)費由公司財務部門統(tǒng)一管理，嚴格按照財務制度使用，確保經(jīng)費使用合理、規(guī)范、透明。（四）宣傳保障充分利用公司內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄、微信公眾號等宣傳平臺，及時宣傳報道黨員突擊隊活動進展情況、取得的成效及涌現(xiàn)出的先進典型事跡。通過宣傳，營造良好的活動氛圍，激發(fā)全體員工參與活動的積極性和主動性。七、活動考核與激勵1.建立考核機制制定黨員突擊隊活動考核辦法，從項目完成情況、技術(shù)創(chuàng)新成果、志愿服務效果、學習交流表現(xiàn)等方面對黨員突擊隊成員進行考核評價?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。2.實施激勵措施對考核優(yōu)秀的黨員突擊隊成員給予表彰獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予物質(zhì)獎勵等。在職務晉升、職稱評定、評先評優(yōu)等方面，優(yōu)先考慮考核優(yōu)秀的成員。對考核不合格的成員進行誡勉談話，督促其改進提高；連續(xù)兩次考核不合格的，取消其黨員突擊隊成員資格。八、活動總結(jié)活動結(jié)束后，及時對活動開展情況進行全