安全生產(chǎn)管理臺賬范本

安全生產(chǎn)管理臺賬范本

全

生

產(chǎn)

臺

賬

資

料

杭州楚天科技有限公司

2015年12月

公司簡介

目錄

I.安全生產(chǎn)責(zé)任制.....................................................................1

2.班組長與工人的安全生產(chǎn)職責(zé).......................................................8

3.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理制度.........................................................9

4.安全生產(chǎn)績效掛鉤與獎懲管理制度..................................................10

5.企業(yè)員工違章處罰制度.............................................................14

6.特種設(shè)備安全管理制度............................................................16

7.危險品存儲使用安全管理制度......................................................20

8.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度............................................................21

9.安全分析與事故報告管理制度......................................................22

10.事故緊急救援管理制度............................................................23

11.安全生產(chǎn)事故行政責(zé)任追究制度....................................................27

12.安全教育制度.....................................................................28

13.施工組織設(shè)計編制審批制度........................................................29

14.特種作業(yè)人員持證上崗制度........................................................30

15.安全生產(chǎn)檢查制度................................................................32

16.設(shè)備管理制度...............................................................33

17.安全技術(shù)交底制度................................................................40

18.消防安全制度.....................................................................41

19.安全生產(chǎn)資金保障責(zé)任制..........................................................42

20.供應(yīng)單位管理制度................................................................43

21.安全生產(chǎn)檔案管理制度............................................................45

22.文明、丑牛制度..................................................................46

23.臨時用工管理制度................................................................47

24.特種作業(yè)安全生產(chǎn)管理制度........................................................49

1.安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條法定代表人（董事長）安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、作為公司法定代表人，是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

2、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策與法規(guī)，掌握公司安全生產(chǎn)動態(tài)，每年組織一次

董事會研究安全生產(chǎn)工作，決策并制定公司安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)。在研究制定公司中、長期規(guī)

劃與年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的同時，研究制定安全生產(chǎn)工作的中、長期規(guī)劃與年度工作計劃。

3、建立健全公司安全生產(chǎn)保證體系，領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)委員會。

第二條總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策與法規(guī)，對本公司安全生產(chǎn)實行動態(tài)管理，貫徹執(zhí)

行公司安全生產(chǎn)方針與目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)本公司安全生產(chǎn)工作，對公司安全生產(chǎn)管理負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、建立健全本公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，明確考核指標(biāo)，組織本公司安全生產(chǎn)目標(biāo)

管理考核工作，并將安全生產(chǎn)考核指標(biāo)與經(jīng)濟承包指標(biāo)珪鉤，實行安全生產(chǎn)一票否決制度。

3、建立健全公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)，配備足夠的監(jiān)督管理力量，完善安全生產(chǎn)監(jiān)督

管理手段，并將安全生產(chǎn)綜合管理與監(jiān)督的經(jīng)費列入公司財務(wù)預(yù)算。

4、健全與完善公司安全生產(chǎn)管理制度與獎懲辦法，保證公司安全生產(chǎn)工作有計劃、有目

標(biāo)、有檢查、有考核、有獎罰。

5、公司發(fā)生傷亡事故后，應(yīng)組織事故的調(diào)杳處理工作，研究制定防范措施并組織實施。

6、領(lǐng)導(dǎo)制定并實施公司事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立健全公司事故應(yīng)急救援體系c

第三條公司主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策與法規(guī)，實施公司安全生產(chǎn)動態(tài)操縱，協(xié)助董事長、

總經(jīng)理落實本公司各項安全生產(chǎn)管理制度，對本公司安全生產(chǎn)工作負(fù)直接管理責(zé)任。

2、落實公司安全生產(chǎn)工作計劃與安全生產(chǎn)責(zé)任制，并計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比公

司的安全生產(chǎn)工作。

3、審核安全技術(shù)管理措施，制定公司安全技術(shù)措施經(jīng)費的使用計劃。

4、組織本公司安全生產(chǎn)活動與安全生產(chǎn)宣傳教育工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)本公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)開展工作，研究公司安全生產(chǎn)工作，領(lǐng)導(dǎo)組織本公司安

全生產(chǎn)檢查管理工作，及時解決生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)問題。

6、本公司發(fā)生傷亡事故后，要親臨事故現(xiàn)場，領(lǐng)導(dǎo)組織因工傷亡事故調(diào)查、分析與處理

過程中的具體工作。

第四條總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策與法規(guī)，協(xié)助本公司法定代表人做好安全生產(chǎn)方面

的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作，對本公司安全生產(chǎn)工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

2、在組織編制或者審批施工組織設(shè)計與重點工程、特殊復(fù)雜工程或者專業(yè)性工程項目施

工方案時，同時審查安全技術(shù)措施。

3、領(lǐng)導(dǎo)本公司安全技術(shù)攻關(guān)活動，確定公司職業(yè)安全衛(wèi)生研究項目，并組織鑒定驗收。

4、對本公司使用的新材料、新技術(shù)、新工藝從技術(shù)上負(fù)責(zé)，組織審查其使用與實施過程

中的安全性，組織編制或者審定相應(yīng)的安全技術(shù)操作規(guī)程與安全生產(chǎn)技術(shù)交底。

5、參與本公司傷亡事故的調(diào)查分析工作，從技術(shù)上分析事故原因，制定防范措施。

第五條總會計師安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、組織落實公司財務(wù)工作的安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定。

2、組織編制年度財務(wù)計劃的同時，審批安全技術(shù)措施經(jīng)費使用計劃，保證經(jīng)費到位。

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、市有關(guān)勞動保護用品的規(guī)定與防暑降溫經(jīng)費的使用標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)

定負(fù)責(zé)審批購置的勞動保護用品經(jīng)費。

4、組織分析安全生產(chǎn)工作的安全保隙措施經(jīng)濟指標(biāo)，并制定公司安全技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)。

第六條安全管理部部長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作監(jiān)督、檢查、評比管理工作。

2、負(fù)責(zé)參加年度安全生產(chǎn)檢查，對施工中存在的事故隱患，責(zé)成存在隱患的部門制定措

施，排除隱患。

3、參加因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，提出防范措施。

4、協(xié)助公司主管領(lǐng)導(dǎo)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理資料的收集整理。

6、落實安全牛產(chǎn)舉報事故，杳處在安全牛產(chǎn)上述規(guī)、述章行為，對上述行為一經(jīng)杳實k

報主管部門并按要求責(zé)令項目限期整改。

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查項目安全目標(biāo)責(zé)任書的簽訂。

第七條項目經(jīng)理（項目第一責(zé)任人）安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策與法規(guī)，落實公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，結(jié)合項目

工程的特點，組織制定本項目工程安全生產(chǎn)管理辦法，并監(jiān)督實施。

2、作為項目工程安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對木項目工程的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)與管理責(zé)任。

在建立項目工程管理體系時，要明確安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組制定本項目工程專（兼）職安全管理人

員。

3、專員安全員的配備：按照要求配備足夠的專職安全員（安全員的配備要求是：5000萬

元下列的項目1人；5000萬元?1.5億元的項目2人；1.5億?2.5億元項目3人;2.5億

元以上的項目設(shè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)）。勞務(wù)分包單位務(wù)必按項目管理要求配置專職安全員。

4、在組織項目工程施工前，務(wù)必明確各專業(yè)管理部門與關(guān)鍵崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任考

核指標(biāo)與考核辦法，定期組織實施考核，項目工程安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核要與經(jīng)濟效益掛鉤。

5、健全完善用工管理制度，適時對組織施工生產(chǎn)人員上齒前的安全生產(chǎn)教育與變換工種

與工傷復(fù)工前的安全生產(chǎn)教育，保證施工人員的勞動保方用品。

6、組織落實施工組織設(shè)計（或者施工方案）中的安全技術(shù)措施，組織并監(jiān)督項目工程中

安全技術(shù)交底與設(shè)施設(shè)備驗收制度的實行。

7、領(lǐng)導(dǎo)組織本項目定期的安全生產(chǎn)檢查，及時組織有關(guān)人員消除事故隱患，對上級安全

生產(chǎn)檢查中提出的事故隱患與管理存在有問題，應(yīng)定人、定時間、定措施限期整改，并按時將

整改情況向上級反饋。

8、本項目發(fā)生傷亡事故時，務(wù)必做到迅速搶救傷員，妥善保護現(xiàn)場，及時向上級報告事

故情況，并配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查，認(rèn)真落實防范措施。

第八條安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策與法規(guī)，宣傳貫徹公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督

檢查執(zhí)行情況。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織本公司安全生產(chǎn)活動，宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)，提高全體施工生產(chǎn)人員的安

全生產(chǎn)意識。

3、安全生產(chǎn)與文明施工殮查中，遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或者違章指揮、違章作業(yè)時，有

權(quán)制止違章，停止施工作業(yè)，或者勒令違章人員撤出施工區(qū)域。遇有重大險情時，有權(quán)指揮危

險區(qū)域內(nèi)的人員撤離現(xiàn)場，并及時向上級報告。

4、有權(quán)對進入施工現(xiàn)場的單位或者個人進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不符合安全管理規(guī)定的應(yīng)立

即予以糾正。

5、參加生產(chǎn)例會，掌握施工生產(chǎn)信息，預(yù)防、預(yù)測事故發(fā)生的可能性，提出防范措施。

6、及時為項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員改進施工工藝與操作方法提供資料

信息，協(xié)助項目工程師及時解決工程安全方面的技術(shù)問題。

7、參加傷亡事故的調(diào)查，進行事故統(tǒng)計、分析，按規(guī)定及時上報，對傷亡事故與未遂事

故的責(zé)任者提出處理意見。

8、遇有特殊緊急的不安全情況時，有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)同時立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

第九條技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、對項目工程生產(chǎn)經(jīng)營中的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任。

2、作為項目工程技術(shù)人員，對本項目本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)管理責(zé)任，并主持本崗位

的安全技術(shù)交底工作。

3、在日常施工技術(shù)指導(dǎo)時，要制定、審查安全技術(shù)措施，保證其可行性與針對性，并隨

時檢查、監(jiān)督、落實。

4、主持制定技術(shù)措施計劃與季節(jié)性施工方案的同時，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)

行，及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。

5、認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施與安全操作工藝、要求，預(yù)防施工中因化學(xué)物品引起的火災(zāi)、

中毒或者其新工藝實施中可能造成的事故。

6、參加安全生產(chǎn)檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術(shù)方面提出整改意見與辦法予

以消除。

7、參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，提出防范措施、

意見。

第十條現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人（施工隊長）安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策與法規(guī)，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度與安全操作規(guī)程，對

所負(fù)責(zé)承擔(dān)的施工項目的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，不違章帝揮，制止冒險、違章、違規(guī)作業(yè)。

2、對所管的施工現(xiàn)場環(huán)境安全與一切安全防護設(shè)施的完整、齊全、有效負(fù)直接責(zé)任。

3、組織并督促技術(shù)人員做好書面安全技術(shù)交底，并做好記錄與簽字工作，遇有生產(chǎn)與安

全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)務(wù)必服從安全。

4、領(lǐng)導(dǎo)所屬班組搞好安全生產(chǎn)，組織班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。教育工

人不違章作業(yè)與冒險蠻干，正確使用防護用品。

5、經(jīng)常進行安全檢查，及時糾正工人違章作業(yè)，認(rèn)真消除事故隱患。

6、發(fā)生傷亡事故要保護現(xiàn)場并立即上報，有權(quán)拒絕不科學(xué)、不安全的生產(chǎn)指令。

7、作好施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)日常檢查與記錄工作。

第十一條設(shè)備管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、要樹立“安全第一”的思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行規(guī)章制度，對一切機械設(shè)備，務(wù)必配備齊

全，有效，可靠的安全防護保險裝置，確保安全運轉(zhuǎn)，進行安全施工.

2、要加強對設(shè)備操作人員的管理，組織定期或者不定期安全技術(shù)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)設(shè)備電氣安

全技術(shù)操作規(guī)程，達到應(yīng)知應(yīng)會。經(jīng)考核合格，持證上崗。

3、要經(jīng)常對電機設(shè)備進行檢查，維修保養(yǎng)，不得帶病運轉(zhuǎn)作業(yè)，保持完好潔凈，提高設(shè)

備使用率。

4、要定人定機使用機電設(shè)備，定員、定責(zé)，上崗前對各個部位檢查，事先排除故障或者

隱患，并不準(zhǔn)他人動用，用畢后切斷電源，鎖好閘箱。

第十二條質(zhì)檢員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策與法規(guī)，落實公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，結(jié)合項目

工程特點、對本項目安全生產(chǎn)負(fù)協(xié)查管理責(zé)任。

2、對施工現(xiàn)場環(huán)境安全與一切安全防護設(shè)施的完整、齊全、有效是否符合安全要求負(fù)監(jiān)

督責(zé)任。

3、日常工作檢查時，隨同的安全工作隨時查驗，并及時糾正工人違章作業(yè)，認(rèn)真消除事

故隱患。

4、發(fā)生傷亡事故要保護現(xiàn)場并立即上報。

5、有權(quán)拒絕不科學(xué)、不安全的生產(chǎn)指令。

第十三條倉庫保管員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、樹立“安全第一”的思想，對實現(xiàn)安全技術(shù)措施務(wù)必的材料保證供應(yīng)，并對進庫的材

料進行驗收，符合規(guī)定方準(zhǔn)提供使用。

2、定期對進場的防護設(shè)施進行檢查，對腐朽、破舊、失修或者不合格的材料，及時報廢

更新，不得遷就與湊合使用，釀成隱患。

3、積極學(xué)習(xí)安全材料業(yè)務(wù)知識，為安全生產(chǎn)制造良好條件打下安全生產(chǎn)牢固基礎(chǔ)。

4、作好物質(zhì)材料的防火、防盜、防潮、防雨工作。

第十四條線長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、每天上班之前，要進行安全注意事項說明與提示，作出過程中要進行安全巡邏，發(fā)現(xiàn)

違章或者不安全現(xiàn)象立即糾正，同時班后進行安全講評與總結(jié)，并做好每日的安全記錄。

2、經(jīng)常組織班組人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，對工作人員進行日常性安全教育，督促班組人

員正確使用個人勞保用品，不斷提高自保能力。

3、認(rèn)真落實安全技術(shù)交底，不違章指揮，冒險蠻干。

4、經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),

5、認(rèn)真做好新工人的崗位教育，培訓(xùn)工作，在工作過程中，時時對安全進行檢查。

6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故，保護好現(xiàn)場，立即上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第十五條安全生產(chǎn)管理委員會安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策與法規(guī)，宣傳貫徹公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制發(fā)，并監(jiān)督

檢查執(zhí)行情況。

2、制定定期安全生產(chǎn)工作計劃與方針目標(biāo)，并負(fù)責(zé)貫徹實施。

3、研究公司安全動態(tài)，組織調(diào)查研究活動，編制研究報告，制定或者修改安全生產(chǎn)管理

制度，負(fù)責(zé)審查本公司制定的安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織本公司安全生產(chǎn)活動，宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)，提高全體施工生產(chǎn)人員的安

全生產(chǎn)意識。

5、組織本公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，定期對各單位主管生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理。

6、建立定期安全檢查制度。公司每年組織一次安全生產(chǎn)施工檢查，公司所屬各項目應(yīng)每

半月組織一次安全生產(chǎn)檢查。

7、安全生產(chǎn)與文明施工檢查中，遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或者違章指揮、違章作業(yè)時，有

權(quán)制止違章，停止施工作業(yè)，或者勒令違章人員撤出施工區(qū)域。遇有重大險情時，有權(quán)指揮危

險區(qū)域內(nèi)的人員撤離現(xiàn)場，并及時向上級報告。

8、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員，有權(quán)隨時進入所轄范圍內(nèi)的施工現(xiàn)場進行檢查，任何單位與

個人不得拒絕同意檢查，檢查人員發(fā)現(xiàn)事故隱患均由受檢查單位項目負(fù)責(zé)人組織整改，按時限

要求及時反饋整改情況。

9、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員有權(quán)對進入施工現(xiàn)場的單位或者個人進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不符

合安全管理規(guī)定的應(yīng)立即予以糾正。

10、參加施工組織設(shè)計（或者施工方案）的會審，對其中的安全技術(shù)措施簽屬意見，由編

制人負(fù)責(zé)修改，并對安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。

11、參加生產(chǎn)例會，掌握施工生產(chǎn)信息，預(yù)防、預(yù)測事故發(fā)生的可能性，提出防范建議，

參卻新建、改建、擴建工程項目的設(shè)計、審杳與竣工驗收。

12、參加傷亡事故的調(diào)查，進行事故統(tǒng)計、分析，按規(guī)定及時上報，對傷亡事故與未遂事

故的責(zé)任者提出處理意見。

第十六條技術(shù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范與安全操作規(guī)程，保障在施工生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施的制

定與實施。

2,在編制與審查施工組織設(shè)計或者方案的過程中，應(yīng)在每個環(huán)節(jié)都貫穿安全技術(shù)措施,

對確定的施工方案，要檢查實施過程。遇有方案變更，應(yīng)及時組織修訂。

3、在檢查施工組織設(shè)計或者施工方案實施情況時，要同時檢查安全技術(shù)措施的實施情況。

對施工中涉及安全方面的技術(shù)性問題，應(yīng)及時提出解決辦法。

4、對新技術(shù)、新材料、新工藝，應(yīng)制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施與安全操作規(guī)程c

5、參與傷亡事故與未遂事故中技術(shù)性問題的調(diào)查，分析事故原因，從技術(shù)上提出防范措

施。

第十七條人事部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策，做好公司安全教育培訓(xùn)工作。

2、組織對新調(diào)入、轉(zhuǎn)業(yè)的員工及管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作。

3、按照上級有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)審查安全管理人員資格有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)建議調(diào)整與補充安全

監(jiān)督管理人員。

4、參與傷亡事故的調(diào)查，認(rèn)真執(zhí)行對事故責(zé)任者的處理意見。

2.班組長與工人的安全生產(chǎn)職責(zé)

第一條認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)章制度與本公司本車間的規(guī)定對全班組的安全負(fù)

責(zé)。

第二條經(jīng)常教育本班組工人正確操作、正確使用勞保用品，注意機器設(shè)備防護設(shè)施是否良

好正常與完好，發(fā)現(xiàn)問題有的時候消除或者報告車間領(lǐng)導(dǎo)。

第三條督促檢查班組的安全衛(wèi)生，并保護成品、半成品、材料及廢品的合理放置。

第四條對本班組工作進行安全操作方法的指導(dǎo)，檢查并制止違章作業(yè)。

第五條發(fā)生事故，立即報告，保護好現(xiàn)場，并參加調(diào)查分析，提出改進措施與處理意見。

第六條班組長對公司的安全管理目標(biāo)要求負(fù)責(zé)；有權(quán)拒絕上級領(lǐng)導(dǎo)不符合安全生產(chǎn)的指令

與安排。

第七條職工

在企業(yè)中，工傷事故大部分出在生產(chǎn)第一線，受害人大部分是生產(chǎn)第一線職工，因此對

職工在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任有所規(guī)定，是保護職工安全健康的要緊手段，只有自己保護好自己

才是最有效的。

自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，勸阻他人不違章作業(yè)。

1、精心操作注意作業(yè)環(huán)境，確定設(shè)備安全防護設(shè)施是否良好與完好，推斷與處理特殊情

況。

2、加強設(shè)備的維修保養(yǎng)，經(jīng)常保持設(shè)備的整潔，不隨便拆卸或者不使用安全防護裝置。

保折排除故障，脫離崗位，務(wù)必切斷電源。

3、各類生產(chǎn)記錄要正確，可靠不隨便脫崗、離崗。

4、按規(guī)定正確使用機器設(shè)備、工具，正確保管勞動防護用品。

5、經(jīng)常關(guān)心自己周圍的安全生產(chǎn)情況，如有特殊首先要保護好自己，保護好別人，在生

產(chǎn)過程中做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。

6、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)要求或者違反規(guī)章制度的指揮，調(diào)度及安排，有權(quán)向上級領(lǐng)

導(dǎo)提出批判與合理化建議與改進安全生產(chǎn)工作的建議。當(dāng)自己的合法利益受到損害時，有權(quán)向

上一級反映、申訴與控告。

3.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理制度

第一條基本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn)與查明各類危險與隱患，督促整改，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實

施，制止違章指揮、違章作業(yè)。

第二條安全生產(chǎn)檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的原則，每年應(yīng)進行群眾性的綜合檢查、專

業(yè)檢查、季節(jié)性檢查與日常檢查。

第三條綜合檢查分公司（廠部）、車間、班組三級，分別由主管領(lǐng)導(dǎo)、車間主任、班組長

組織有關(guān)科室、車間與班組人員進行以查思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查紀(jì)律、查制度、查隱患為中心內(nèi)

容的檢查，公司（廠部）級每月很多于二次，班組級每周一次。

第四條專業(yè)檢查應(yīng)分別由專業(yè)部門的主管領(lǐng)導(dǎo)組織本系統(tǒng)人員進行，每年至少二次，內(nèi)容

要緊是電氣裝置、機械設(shè)備、廠房建筑、安全生產(chǎn)裝置與防火等專業(yè)檢查。

第五條季節(jié)性檢查分別由各業(yè)務(wù)部門的主管領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)地理與氣候特點組織本系統(tǒng)人員，

對防火防爆、防雨防洪、防雷電、防暑降溫、防風(fēng)及防凍保暖工作等進行預(yù)防性季節(jié)檢查。

第六條日常檢查分崗位工人檢查與管理人員巡回檢查，生產(chǎn)工人上崗應(yīng)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)

責(zé)任制，進行交接班檢查與班中巡回檢查，各級管理人員應(yīng)在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)進行檢查。

第七條各級各層次各形式的安全生產(chǎn)檢查，對查出的隱患都要逐項分析研究，落實整改措

施，并將檢查出的隱患與整改情況報告上一級主管部門，重大隱患及整改情況應(yīng)由公司專職

安全生產(chǎn)主管理員匯總存檔

4.安全生產(chǎn)績效掛鉤與獎懲管理制度

第一條目的；

為了加大安全生產(chǎn)管理力度，完善激勵約束機制，充分發(fā)揮各項目現(xiàn)場項目部在安全生產(chǎn)

管理中的主體作用，不斷提高工作質(zhì)量與管理水平，落實公司關(guān)于項目現(xiàn)場各級崗位安全生產(chǎn)

職責(zé)，確保安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全標(biāo)準(zhǔn)與安全管理要求、

安全措施的落實，激勵各項目施工現(xiàn)場高度重視安全生產(chǎn)，長年做到安全生產(chǎn)無事故，穩(wěn)固安

全生產(chǎn)形勢，確保安全管理工作的連續(xù)性，根據(jù)電力系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，特制定本制度。

第二條適用范圍

本制度適用于公司在建項目的安全獎懲工作，包含分包單位所屬安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系成員，

與各參建單位全體（要緊負(fù)責(zé)）人員。

第三條參考文件（無）

第四條術(shù)語與定義

1、三級安全教育：“總包級、分包級、分包專業(yè)班組級共三級”

2、三違：“違章操作、違章指揮、違反勞動紀(jì)律”

第五條職責(zé)

1、公司最高管理者或者指派管理者代表負(fù)責(zé)組織建立健全安全獎懲管理辦法，并負(fù)責(zé)安

全獎勵資金的落實C

2、公司監(jiān)審部與安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系成員負(fù)責(zé)違章罰款及特殊事件/事故懲處細則的制訂,

并監(jiān)督實施。

3、公司財務(wù)部負(fù)責(zé)建立安全獎懲資金專用帳戶，確保?？顚Ｓ?。

4、公司監(jiān)審部及安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系成員是安全獎懲管理的具體實施的責(zé)任主體。

第六條獎懲細則

1、有下列表現(xiàn)之一的現(xiàn)場項目部與個人，公司應(yīng)給于獎勵：

a）認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在預(yù)防事故、安全施工過程中做出顯著

成績的；

b）消除事故隱患，避免重大事故發(fā)生的；

c）發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施防止事故擴大，使職工生命與國家財產(chǎn)免受與減少

缺失的；

d）在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進技術(shù)，提出重耍建議，有發(fā)明制造或者科研

成果，成績顯著的；

e）堅守崗位，忠于職守，在職業(yè)安全衛(wèi)生工作中做出顯著成績的；

f）多次受到業(yè)主、監(jiān)理方夸獎、好評與公司檢查評比中評優(yōu)的；

g）安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作扎實，定期召開安全會議、組織安全檢查，嚴(yán)格按各類《作業(yè)指導(dǎo)

書》內(nèi)容要求分包單位落實各項安全防護措施的；

h）專職安全管理人員嚴(yán)格按公司要求建立各項安全管理臺帳，基礎(chǔ)資料內(nèi)容健全，記錄

完整規(guī)范；

i）按照公司要求，現(xiàn)場項目部認(rèn)真開展安全管理工作并認(rèn)真執(zhí)行公司在安全施工方面的

各項管理規(guī)定，項目全過程安全管理工作成績顯著未發(fā)生重傷以上人身傷害事故，公司應(yīng)給予

項目部全體人員一定獎勵；

j）按照公司要求，現(xiàn)場項目部認(rèn)真開展安全管理工作，并認(rèn)真執(zhí)行公司在安全施工方面

的各項管理規(guī)定，項目全過程未發(fā)生缺失超過一萬元的設(shè)備事故與火災(zāi)事故，公司應(yīng)給予項目

部全體人員一定的獎勵。

2、有下列表現(xiàn)之一的現(xiàn)場項目部與個人，公司及安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系成員應(yīng)給予處罰：

a）未制訂項目現(xiàn)場安全管理工作規(guī)定，對現(xiàn)場項目經(jīng)理罰款600元、安全工程師罰款

400元。不齊全或者不落實，對現(xiàn)場項目經(jīng)理罰款300元、安全工程師罰款200元

b）安全管理網(wǎng)絡(luò)體系不健全，對現(xiàn)場項目經(jīng)理罰款600元、安全工程師罰款400元；

c）月度安仝例會未召開，對現(xiàn)場項目經(jīng)理罰款600元、安仝工程師罰款400元。無會議

紀(jì)要，對現(xiàn)場項目經(jīng)理罰款300元、安全工程師罰款200元；

d）未與分包單位簽訂安全協(xié)議并收繳安全抵押金，對現(xiàn)場項目經(jīng)理罰款600元、安全工

程師罰款400元；

e）未建立環(huán)境保護的目標(biāo)與現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案，對現(xiàn)場項目經(jīng)理罰款600元、安全工程師罰

款400兀；

f）未按規(guī)定上報月度安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)月報，對安全工程師罰款500元；不及時，罰款300

元；不符合要求罰款200元；

g）對分包單位沒有按規(guī)定，進行“三級安全教育”，對安全工程師罰款500元；不齊全,

罰款300元。有關(guān)專業(yè)工程師未配合，預(yù)留教育培訓(xùn)時間，罰款500元；

h）分包單位專兼職安全員未做到持證上鹵，對安全工程師罰款500元；

i）未按公司規(guī)定目錄設(shè)立安全管理臺帳，對安全工程師罰款400元；不齊全，罰款200

元;

j）無危險源及環(huán)境因素分析，并按施工階段下發(fā)給分包單位要求其重點操縱，對安全工

程師罰款500元；

k）沒有每月組織進行一次現(xiàn)場安全、文明施工檢查，對現(xiàn)場項目經(jīng)理、安全工程師各罰

款600元。檢查無記錄，沒有及時形成閉環(huán)管理，對現(xiàn)場項目經(jīng)理、安全工程師各罰款300

元；

1）日常安全檢查發(fā)現(xiàn)“三違”行為，沒有按規(guī)定進行處罰與無罰款臺帳，并如實收繳罰

款。每發(fā)生一起，對現(xiàn)場項目經(jīng)理、安全工程師各罰款300元。

in）沒有按專業(yè)《施工組織設(shè)計》、《作業(yè)指導(dǎo)書》中規(guī)定落實安全防護措施的。對各專業(yè)

工程師罰款500元、安全工程師罰款300元；

n）重大分項工程或者專業(yè)施工方案，未及時組織進行安全技術(shù)交底并形成書面交底記錄

的.對有關(guān)專業(yè)工程師罰款500元、安全丁程師罰款30（）元：

o）大型施工腳手架（超過24m）,未要求分包單位編制搭設(shè)方案，并按方案驗收投入使

用的。對現(xiàn)場施工經(jīng)理、有關(guān)專業(yè)安全工程師、安全工程師各罰款600元；

P）汲取塔防腐施工期間與內(nèi)部設(shè)施安裝期間，未按公司規(guī)定要求達標(biāo)管理的。對現(xiàn)場施

工經(jīng)理、有關(guān)專業(yè)安全工程師、安全工程師各處罰600元；

q）大件吊裝作業(yè)沒有要求分包單位編制吊裝方案，并現(xiàn)場監(jiān)督作'也。對現(xiàn)場施工經(jīng)理、

有關(guān)專業(yè)安仝工程師、安仝工程師各罰款600元；

r）每發(fā)生一起重傷及以上人身傷害事故，根據(jù)事故責(zé)任劃分（直接責(zé)任、間接責(zé)任）處

以事故責(zé)任有關(guān)人員300-1500元罰款；

s）每發(fā)生一起設(shè)備、財產(chǎn)缺失超一萬元、火災(zāi)事故缺失超一萬元，根據(jù)事故責(zé)任劃分（直

接責(zé)任、間接責(zé)任）處以事故責(zé)任有關(guān)人員200T000元罰款；

t）發(fā)生特殊事件或者事故，未按“四不放過”原則進行處理，每項處以現(xiàn)場項目經(jīng)理、

有關(guān)專、山安全工程師、安全工程師各300元；

u）對項目現(xiàn)場所發(fā)生的各類特殊事件、未遂事故、事故遲報、瞞報每發(fā)生一次，處有關(guān)

責(zé)任者500元；

v）對項目負(fù)有管理責(zé)任的有關(guān)人員，承擔(dān)有關(guān)管理責(zé)任及同意相應(yīng)處罰。

w）由于事故責(zé)任者的行為已構(gòu)成犯罪的，公司按法律規(guī)定移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

3.獎勵實行精神獎勵與物資獎勵相結(jié)合的原則。物資獎勵可發(fā)給一次性獎金、獎品或者晉級,

精神獎勵包含記功、授予榮譽稱號等。同時結(jié)合公司全年的績效考核與項目獎的分配。

4.公司及項目管理部應(yīng)從每個項目造價中預(yù)留千分之一至二作為安全專用獎金（此獎金不包

含在項目中期與項目結(jié)束的獎金），由公司財務(wù)部建賬，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)、分管生產(chǎn)的主管領(lǐng)導(dǎo)批

準(zhǔn)，監(jiān)審部與安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系成員直接操縱使用。

5.公司應(yīng)建立“安全風(fēng)險、監(jiān)督制約、教育激勵”三項機制；實行“項目全員安全風(fēng)險抵

押金”辦法，強化個人安全風(fēng)險意識。

6.違章與事故罰款應(yīng)納入安全獎金專戶，不得挪作他用。

7.安全施工具有一票否決權(quán)。凡發(fā)生重傷以上人身傷亡事故或者其他重大事故的項目要緊負(fù)

責(zé)人，取消當(dāng)年參加有關(guān)評優(yōu)、評先進活動或者獲得其他榮譽稱號的資格。有關(guān)責(zé)任分包單位

取消下次項目招投標(biāo)資格。

8.對各施工現(xiàn)場所發(fā)生的各類特殊事件與人身、機械設(shè)備等事故或者其他事故隱瞞不報，或

者歪曲、掩蓋事實真相，一經(jīng)查證落實，將給予現(xiàn)場負(fù)責(zé)人與專職安全T程師以行玫記過至撤

職處分，并對特殊事件/事故加倍給予經(jīng)濟處罰。

5.企業(yè)員工違章處罰制度

第一節(jié)總則

第1條為嚴(yán)明紀(jì)律，獎勵先進，處罰落后，調(diào)動員工積極性，提高工作效益與經(jīng)濟效益,

物制訂本制度。

第2條對員工的實行以精神與思想教育為主、經(jīng)濟懲處為輔的原則。

第3條本制度適于公司全體員工。

第4條董事會監(jiān)察委員會與公司監(jiān)察部負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的貫徹實施。

第5條本制度適用于未注明條款的其他各項規(guī)章制度。

第二節(jié)處罰

第6條員工有下列行為之一，經(jīng)批判教育不改的，視情節(jié)輕重，分別給予除一定時期的

獎金、扣除部分工資、警告、記過、降級、辭退、開除等處分：

1.違反國家法規(guī)、法律、政策與公司規(guī)章制度，造成經(jīng)濟缺失或者不良影響的；

2.違反勞動法規(guī)，經(jīng)常遲到、早退、孤工、消極怠工，沒完成生產(chǎn)任務(wù)或者工作任務(wù)的;

3.不服從工作安排與調(diào)動、指揮，或者無理取鬧，影響生產(chǎn)秩序、工作秩序的；

4.拒不執(zhí)行董事會決議及總經(jīng)理、經(jīng)理或者部門領(lǐng)導(dǎo)決定的，干擾工作的；

5.工作不負(fù)責(zé)，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟缺失的；

6.玩忽職守.違章操作或者違章指揮.造成事故或者經(jīng)濟缺失的：

7.濫用職權(quán)，違反財經(jīng)紀(jì)律，揮霍浪費公司資財，損公肥私，造成經(jīng)濟缺失的；

8.財務(wù)人員不堅持財經(jīng)制度，喪失原則，造成經(jīng)濟缺失的；

9.貪污、盜竊、行賄受賄、敲詐勒索、賭博、流氓、斗毆，尚未達到刑事處分的；

10.挑動是非，破壞團結(jié)，損害他人名譽或者領(lǐng)導(dǎo)威信，影響惡劣的；

11.泄露公司秘密，把公司客戶介紹給他人或者向客索取回扣、介紹費的；

12.散布謠言，損害公司聲譽或者影響股價穩(wěn)固的：

13.利用職權(quán)對員工打擊報復(fù)或者包庇員工違法亂紀(jì)行為的；

14.有其他違章違紀(jì)行為，董事會或者總經(jīng)理應(yīng)予以處罰的。

員工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，提交司法部門依法處理。

第7條員工有上述行為造成公司經(jīng)濟缺失的，責(zé)任人除按上條規(guī)定承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任外，

按下列規(guī)定賠償公司缺失：

1.造成經(jīng)濟缺失5萬元下列（含5萬元），責(zé)任人賠償10%-50%;

2.造成經(jīng)濟缺失5萬元以上的，由監(jiān)察部或者監(jiān)察委員會報總經(jīng)理或者董事會決定責(zé)任

人應(yīng)賠償?shù)慕痤~。

第8條各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)本企業(yè)員工犯有本《制度》第三百九十三條規(guī)定的行為時，應(yīng)及

時向監(jiān)察部或者監(jiān)察委員會報告；員工也可向上述部門檢舉、揭發(fā)任何人的違紀(jì)違章行為，要

求處理。

第9條監(jiān)察部或者監(jiān)察委員會接到報告、檢舉、揭發(fā)，應(yīng)即報經(jīng)總經(jīng)理或者董事會批準(zhǔn)

后進行調(diào)查處理。

調(diào)查完畢，監(jiān)察部或者監(jiān)察委員會提出《處理意見書》呈報總經(jīng)理或者董事會批準(zhǔn)，交有

關(guān)部門執(zhí)行并通知受分人。

第10條給予員工行政處分與經(jīng)濟處罰，應(yīng)當(dāng)慎重決定。務(wù)必弄清事實，取得證據(jù)，通過

一定會議討論，征求有關(guān)部門意見，并同意受處分人進行申辯。

第II條調(diào)查、審批員T處分的時間，從證實員T犯錯誤之F1起，開除處分不得超過2

個月，其他處分不得超過1個月。

第12條對員工進行處分，應(yīng)書面通知本人，并記入檔案。

第13條員工對處分決定不服的，同意按監(jiān)察制度規(guī)定提請復(fù)議;對復(fù)議決定不服的，同

意向上級主管機關(guān)申訴。

第14條受處分的員工，在處罰事項未了結(jié)之前，不得調(diào)離公司（公司宣布辭退、開除的

除外）。

第15條受處分的員工，能改正錯誤，積極工作，在1年內(nèi)彌補經(jīng)濟缺失或者完成利潤指

標(biāo)的，經(jīng)所在單位提議或者本人要求，監(jiān)察部或者監(jiān)察委員會審核后呈報總經(jīng)理或者董事會批

準(zhǔn)，可酌情減輕或者免除處分。

6.特種設(shè)備安全管理制度

為保證本單位使用的電梯等特種設(shè)備安全、正常、有效使用，特制定安全管理規(guī)定，內(nèi)容

如下：

1.特種設(shè)備的購置、安裝。凡屬特種設(shè)備均應(yīng)由使用部門提出購置計劃，經(jīng)采購部門審核并

報本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由采購部門負(fù)責(zé)購買持有國家相應(yīng)制造許可證的生產(chǎn)單位制造的符合安

全技術(shù)規(guī)范的特種設(shè)備。

特種設(shè)備安裝前，使用部門先確定具有國家相應(yīng)安裝許可的單位負(fù)責(zé)安裝工作，開工前應(yīng)

照規(guī)定向特種設(shè)備安全監(jiān)察部門辦理開工告知手續(xù)。任何部門不得擅自安裝未經(jīng)批布的特種設(shè)

備。

安裝完成后，本單位（或者者應(yīng)督促安裝單位）應(yīng)向有關(guān)特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)申報驗收

檢驗。

2.對各類特種設(shè)備進行登記。特種設(shè)備在投入使用前或者者投入使用后30日內(nèi)，由本單位設(shè)

備管理部門辦理登記手續(xù)。在該特種設(shè)備的顯著位置加貼登記樗及檢驗合格標(biāo)志。

3.管理人員應(yīng)明確所有設(shè)備的安裝位置、使用情況、操作人員、管理人員及安全狀況，并負(fù)責(zé)

制定有關(guān)的設(shè)備管理制度與安全技術(shù)操作規(guī)程。

4.特種設(shè)備檔案資料的管理。

特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理.是為特種設(shè)備安全運行提供技術(shù)保障的唯一可追溯的技術(shù)文

件。各有關(guān)責(zé)任人均應(yīng)給予高度重視與妥善保管。當(dāng)需調(diào)閱特種設(shè)備技術(shù)檔案資料時，檔案管

理責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格照章辦事，履行調(diào)用借閱手續(xù)并由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可交給資料借閱人。

特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)當(dāng)包含下列內(nèi)容：特種設(shè)備的設(shè)計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證

明、使用保護說明書等文件與安裝技術(shù)文件與資料等；特種設(shè)備運行管理文件包含：特種設(shè)備

的定期檢驗與定期自行檢查的記錄；特種設(shè)備的日常使用狀況記錄（運行記錄）；恃種設(shè)備及

其安仝附件、安仝保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常保護保養(yǎng)記錄；特種設(shè)

備運行故障與事故記錄等。

5.特種設(shè)備使用制度

1）.特種設(shè)備使用部門的各級管理人員，應(yīng)具有安全生產(chǎn)意識與特種設(shè)備使用管理有關(guān)知

識，加強特種設(shè)備使用環(huán)節(jié)的安全管理工作。

2）.各設(shè)備使用地點、場所（如：電梯機房等）應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志，嚴(yán)格履行出入人員

登定手續(xù)，安全管理人員、操作人員，律按規(guī)定登記進入。凡進入危險場所其他人員（包含

領(lǐng)導(dǎo)檢查、外來參觀、設(shè)備維保、設(shè)備檢測人員)進入，應(yīng)由本單位或者部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并

在安全管理人員、操作人員等陪同下進入，進入后嚴(yán)格遵守有關(guān)制度，不得操作特種設(shè)備。其

他人員不得進入上述地點、場所。

3).根據(jù)《條例》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，特種設(shè)備的作業(yè)人員與安全

管理人員應(yīng)經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格后，方可從事相應(yīng)特種設(shè)備的作業(yè)或者管理工

作。嚴(yán)禁安排無證人員操作特種設(shè)備，杜絕違章指揮與違章操作現(xiàn)象。特種設(shè)備操作人員在作

業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故隱患或者者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向設(shè)備安全管理人員與部門安全

負(fù)責(zé)人報告。

各設(shè)備使用部門應(yīng)當(dāng)對特種設(shè)備作業(yè)人員進行條件審核，保證作業(yè)人員的文化程度、身體

條件等符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的要求；并進行特種設(shè)備安全教育與培訓(xùn)，保證特種設(shè)備作業(yè)人

員具備必要的特種設(shè)備安全作業(yè)知識。培訓(xùn)應(yīng)做出記錄。特種設(shè)備作業(yè)人員的資格證書到期前

二個月，應(yīng)提出復(fù)審申請，復(fù)審不合格人員不得繼續(xù)從事特種設(shè)備的作業(yè).

4).特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程(操作規(guī)程可根據(jù)法規(guī)、規(guī)范、

標(biāo)準(zhǔn)要求，與設(shè)備使用說明書、運行工作原理、安全操作要求、注意事項等內(nèi)容制定，具體內(nèi)

容可參考《特種設(shè)備操作規(guī)程》)與有關(guān)的安全規(guī)章制度。

設(shè)備運行前，做好各項運行前的檢查工作，包含：電源電壓、各開關(guān)或者節(jié)門狀態(tài)、油溫、

油壓、液位、安全防護裝置與現(xiàn)場操作環(huán)境等。發(fā)現(xiàn)特殊應(yīng)及時處理，禁止不經(jīng)檢查強行運行

設(shè)備。

設(shè)備運行時，按規(guī)定進行現(xiàn)場監(jiān)視或者巡視，并認(rèn)真填寫運行記錄；按要求檢查設(shè)備運行

狀況與進行必要的檢測；根據(jù)經(jīng)濟有用的工作原則，調(diào)整設(shè)備處于最佳工況，降低設(shè)備的能源

消耗。

當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障時，應(yīng)立即停止運行，同時啟動備用設(shè)備。若沒有備用設(shè)備時，則應(yīng)立即

上衣主管領(lǐng)導(dǎo)，并盡快排除故障或者搶修，保證正常經(jīng)營工作。嚴(yán)禁設(shè)備在故障狀態(tài)下運行。

因設(shè)備安全防護裝置動作，造成設(shè)備停止運行時。應(yīng)根據(jù)故障顯示進行相應(yīng)的故障處理。

一時難以處理的，應(yīng)在上報領(lǐng)導(dǎo)的同時，組織專業(yè)技術(shù)人員對故障進行排查，并根據(jù)排查結(jié)果,

搶修故障設(shè)備。禁止在故障不清的情況下強行送電運行。

當(dāng)設(shè)備發(fā)生緊急情況可能危及人身安全時，操作人員應(yīng)在采取必要的操縱措施后，立即撤

離操作現(xiàn)場，防止發(fā)生人員傷亡。

5).各使用部門應(yīng)加強特種設(shè)備的保護保養(yǎng)工作，對特種設(shè)備的安全附件、安全保護裝置、

測量調(diào)控裝置及有關(guān)儀器儀表進行定期檢修，填寫檢修記錄，并按規(guī)定時間對安全附件進行校

驗，校驗合格證應(yīng)當(dāng)置于或者者附著于該安全附件的顯著位置，并送交XX部門備案。

6）.設(shè)備使用部門應(yīng)按照特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期

滿前30天，向相應(yīng)特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗要求。各設(shè)備使用部門應(yīng)予以積極地

配合、協(xié)助檢驗檢測機構(gòu)做好檢驗工作。未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)

使用。根據(jù)特種設(shè)備檢驗結(jié)論，通知各使用部門做好設(shè)備及安全附件的維修、保護工作，以保

證特種設(shè)備的安全狀況等級與使用要求。對設(shè)備進行的安全檢驗檢測報告與整改記錄，應(yīng)建立

檔案記錄留存。

7）.單位根據(jù)設(shè)備使用情況，定期（至少每月進行一次）組織安全檢查與巡視，并做出記

錄。各部門特種設(shè)備安全管理人員應(yīng)當(dāng)對所屬特種設(shè)備的使用狀況進行檢查（但每月很多于一

次），發(fā)現(xiàn)問題或者特殊情況應(yīng)立即處理；情況緊急時，能夠決定停止使用特種設(shè)備并及時報

告XX部門0

8）.特種設(shè)備如存在嚴(yán)重事故隱患，或者無改造、維修價值，或者超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定

使用年限，應(yīng)及時予以報廢。

9）.為了保障特種設(shè)備安全運行，本單位制定了詳盡的、可靠的、操作性強應(yīng)急預(yù)案，要

緊內(nèi)容包含：應(yīng)急救援組織及其職責(zé)；危險目標(biāo)的確定與潛在危險性評估；應(yīng)急救援預(yù)案啟動

程序；緊急處置措施方案；應(yīng)急救援組織的訓(xùn)練與演習(xí)；應(yīng)急救援設(shè)備器材的儲備；經(jīng)費保障。

應(yīng)確保在遇到突發(fā)事件或者意外情況時，能夠迅速操縱及疏導(dǎo)人員，防止引發(fā)事故。

10）.設(shè)備管理部門將采取定期檢查與不定期抽查的方式，對各特種設(shè)備使用部門的安全

生產(chǎn)管理情況進行檢查，并將檢查結(jié)果以書面形式反饋給使用部門。

6.其他

設(shè)備大修、改造、移動、報廢、更新及拆除應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，按單位內(nèi)部逐級審

批，并向特種設(shè)備安全監(jiān)察部門辦理相應(yīng)手續(xù)。嚴(yán)禁擅自大修、改造、移動、報廢、更新及拆

除木經(jīng)批準(zhǔn)或者不符合國家規(guī)定的設(shè)備，經(jīng)發(fā)現(xiàn)除給予嚴(yán)肅處理外，責(zé)任人還應(yīng)承擔(dān)由此而

造成的事故責(zé)任。

7.電梯的日常保護保養(yǎng)務(wù)必由取得國家相應(yīng)許可的單位進行。電梯應(yīng)當(dāng)至少每15日進行一

次清潔、潤滑、調(diào)整與檢查。本單位安全管理部門（人員）與電梯管理部門應(yīng)督促日常保護保

養(yǎng)單位及、維保人員在保護保養(yǎng)中嚴(yán)格執(zhí)行國家安全技術(shù)規(guī)范與北京市地方標(biāo)準(zhǔn)《電梯日常保

護保養(yǎng)規(guī)則》的要求，按時認(rèn)真完成維保工作，保證其保護保養(yǎng)的電梯的安全技術(shù)性能，并負(fù)

責(zé)落實現(xiàn)場安全防護措施，保證施工安全。填寫相應(yīng)的維保記錄，并經(jīng)使用單位安全管理人員

簽字確認(rèn)。

電梯的日常保護保養(yǎng)單位應(yīng)當(dāng)對其保護保養(yǎng)的電梯的安全性能負(fù)責(zé)。接到故障通知后，應(yīng)

當(dāng)立即趕赴現(xiàn)場，并采取必要的應(yīng)急救援措施。

7.危險品存儲使用安全管理制度

一、對公司存放的酒精、固化劑、油漆、膠水、氧氣瓶等應(yīng)設(shè)專用倉庫保管。

二、實行專人專管，并建立嚴(yán)格的出入庫與領(lǐng)用登記手續(xù)。

三、生產(chǎn)領(lǐng)用時，要嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦事，經(jīng)辦人、車間及生產(chǎn)部要堅持層層把關(guān)，實

行簽字審批制度。

四、庫房要求通風(fēng)、干燥、防火、防潮。

五、各類物資注明標(biāo)識，分開對方。

六、堅持盤點制度，防止丟失。

七、運輸或者搬動時要注意輕拿輕放，防止相互碰撞造成事故。

八、在運輸過程中，要選用有特種行業(yè)許可證的客戶進行承運。

8.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

為了貫徹落實國家各項安全生產(chǎn)法規(guī)制度與政策，增強職工的安全生產(chǎn)意識，確保企業(yè)的

安全生產(chǎn)正常運行及職工的安全健康，特制定本制度。

新入公司（廠部）人員（包含新工人、合同工、臨時季節(jié)工等）均須通過三級安全教育公

司（廠部）級教育由公司（廠部）辦組織，安?？曝?fù)責(zé)，車間級教育由車間主任負(fù)責(zé)，班組織

教育由班組長負(fù)責(zé)。

公司（廠部）要對職工進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)思想、安全生產(chǎn)技術(shù)與遵章守紀(jì)教育，做好

日常安全生產(chǎn)教育工作。

各部門定期開展安全生產(chǎn)活動，班組安全生產(chǎn)教育活動每周一次。

在大修或者重點項目檢修，與重大危險性作業(yè)時，安全科應(yīng)督促指導(dǎo)檢修（施工）單位進

行檢修（施工）前的安全教育。

特種作業(yè)人員務(wù)必按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》的要求進行安全技術(shù)培訓(xùn)考

核，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。

發(fā)生重大事故與惡性未遂事故后，企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故

的教訓(xùn)。

對通過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的人員要進行安全生產(chǎn)技術(shù)考核。公司（廠部）級干部的考核

由卜級主管部門組織進行，其他干部由安?？曝?fù)責(zé)進行.工人的安全生產(chǎn)技術(shù)考核由車間負(fù)責(zé)

組織。

9.安全分析與事故報告管理制度

1、安全生產(chǎn)事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查與處理工作務(wù)必堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則。

2、安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，負(fù)傷者或者者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接向項目部或者分

公司領(lǐng)導(dǎo)報告，項目部或者分公司應(yīng)在2小時內(nèi)報告公司安全生產(chǎn)辦公室。

3、公司安全生產(chǎn)辦公室接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即報告公司主管

領(lǐng)尋，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)研究采取進一步措施。

4、關(guān)于死亡、重大死亡事故，公司主管部門應(yīng)當(dāng)立即按系統(tǒng)逐級上報。事故艱告應(yīng)當(dāng)包

含下列內(nèi)容：

（1）事故發(fā)生的時間、地點、單位；

（2）事故的簡要通過、傷亡人數(shù)，直接經(jīng)濟缺失的初步估計；

（3）事故發(fā)生原因的初步推斷；

（4）事故發(fā)生后采取的措施及事故操縱情況：

（5）事故報告單位。

5、發(fā)生死亡、重大死亡事故的公司應(yīng)當(dāng)保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施金救人員與

財產(chǎn)，防止事故擴大。

6、輕傷、重傷事故，由頊目部或者分公司負(fù)責(zé)人組織成立事故調(diào)查組，進行調(diào)查；死亡

事故,由公司構(gòu)成事故調(diào)查組,進行調(diào)查.

7、事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的公司與有關(guān)單位、有關(guān)人員熟悉有關(guān)情況與索取有關(guān)資

料，任何單位與個人不得拒絕。

8、事故調(diào)查組提出的事故處理意見與防范措施經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由發(fā)生事故的項

目及其主管部門負(fù)責(zé)處理。

9、因違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施

以致造成安仝生產(chǎn)事故的，或者者事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、有意延遲不報、有意破壞事故

現(xiàn)場，或者者無正當(dāng)理由，拒絕同意調(diào)查與拒絕提供有關(guān)情況與資料的，由公司主管部門或者

者公司按照國家有關(guān)規(guī)定，對公司負(fù)責(zé)人與直接責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法

機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

10、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者者打擊報復(fù)的，由其所在單位按照

國家有關(guān)規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

10.事故緊急救援管理制度

第一條公司成立“應(yīng)急救援指揮部”由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)技術(shù)科、安全保衛(wèi)科等

部門構(gòu)成，發(fā)生事故時以指揮部為主負(fù)責(zé)全公司救援工作的組織與指揮。

第二條應(yīng)急救援指揮部總指揮由總經(jīng)理擔(dān)任，副指揮由主管安全與主管生產(chǎn)副經(jīng)理擔(dān)任,

下設(shè)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組、后勤保障組、搶險救災(zāi)組、安全保衛(wèi)組、醫(yī)療救護組。

第三條應(yīng)急救援指揮部成員職責(zé)：

總指揮：總經(jīng)理

(1)全面負(fù)責(zé)應(yīng)急處理工作，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)急處理的指揮與協(xié)調(diào)，對事故與災(zāi)害的緊急處置迅速

作出推斷與決策；

(2)復(fù)查與評估事故(事件)可能進展的方向，確定其可能的進展過程；

(3)指揮現(xiàn)場人員撤離，確保任何傷害者都能得到足夠的重視；

(4)決定事故現(xiàn)場死是否實行交通管制，協(xié)助場外應(yīng)急機構(gòu)開展服務(wù)工作；

(5)與場外應(yīng)急機構(gòu)取得聯(lián)系及對緊急情況的處理做出安排；

(6)及時向上級安全部門強告重大傷亡事故應(yīng)急處理工作；

(7)在緊急狀態(tài)結(jié)束后，操縱受影響地點的恢復(fù)，并組織人員參加事故的分析與處理；

(8)負(fù)責(zé)組織制定安全技術(shù)培訓(xùn)計劃，對現(xiàn)場急救員與現(xiàn)場的所有作業(yè)人員進行自救互救

知設(shè)的培訓(xùn)教育.使每一名從'Ik人員都能夠掌握通暢呼吸道、人丁呼吸、止血包扎、骨折固定

與搬運等急救技術(shù)，熟悉在可能出現(xiàn)的惡劣條件卜.求生求救的方法。

副指揮職責(zé)：

1、副經(jīng)理(安全)

(1)協(xié)助總指揮工作，負(fù)責(zé)組織編寫項目總體應(yīng)急預(yù)案，提出搶險報修及避免事故擴大的

臨時應(yīng)急方案與措施；

(2)指導(dǎo)搶險報修實施應(yīng)急方案與措施并修補實施中的應(yīng)急方案與措施存在的缺陷；

(3)評估事故的規(guī)模與進展態(tài)勢，建立應(yīng)急步驟，確保員工的安全與減少設(shè)施與財產(chǎn)缺失;

(4)審核工程安全技術(shù)交底資料，發(fā)生應(yīng)急救援事件時為組長決策提供技術(shù)支持：

(5)組織繪制事故現(xiàn)場平面圖，標(biāo)明重點部位，向外部救援機構(gòu)提供準(zhǔn)確的搶險救援信息

資料；

(6)總指揮不在現(xiàn)場時代行工作。

2、副經(jīng)理(生產(chǎn))

(1)負(fù)責(zé)應(yīng)急現(xiàn)場的直接指揮與組織應(yīng)急救援方案的演練；

(2)負(fù)責(zé)組織專業(yè)救災(zāi)隊伍進行事故中心地帶的搶救與救災(zāi)工作；

(3)負(fù)責(zé)組織自愿救險救災(zāi)隊伍進行緊急情況下配合或者替換專業(yè)救災(zāi)隊伍搶險與救災(zāi)，

防止事故或者災(zāi)害擴大與蔓延。在事故調(diào)查清晰并定性的條件下，盡快清理現(xiàn)場，恢復(fù)生產(chǎn)。

協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組：生產(chǎn)調(diào)度

(1)設(shè)立與應(yīng)急中心的通訊聯(lián)絡(luò)，為應(yīng)急服務(wù)機構(gòu)提供建議與信息；

(2)負(fù)責(zé)事故或者災(zāi)害的緊急救險、救災(zāi)與處置情況的通訊指令的傳達，保證領(lǐng)導(dǎo)指揮機

構(gòu)與各成員之間，本單位與上級與周邊單位之間(如地方消防、醫(yī)療機構(gòu))信息及時溝通，完

成調(diào)度、匯報、通告與救援工作；

(3)負(fù)責(zé)在整個救險救災(zāi)過程事與遇險人員的家屬聯(lián)絡(luò)與接待，作好精神與生活上的安撫

工作；

(4)負(fù)責(zé)對外消息的公布與澄清事宜：

(5)負(fù)責(zé)保險索賠事宜的處理，做地善后事宜；

(6)負(fù)責(zé)應(yīng)急過程的會議、記錄與整理，應(yīng)急事件結(jié)束后向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組提交會議記錄報

告。

后勤保障組：采購部

(1)負(fù)責(zé)應(yīng)急所需的機械、裝備、材料、生活保障物資的供應(yīng)、組織、調(diào)集工作；

搶險救災(zāi)組：生產(chǎn)技術(shù)科

(1)在第一時間內(nèi)組織現(xiàn)場安全搶險救災(zāi)工作，對搶救過程中的工藝設(shè)備、管線與電力等

進行調(diào)整與操縱，并及時報告應(yīng)急救援指揮機構(gòu)報告現(xiàn)場情況。

(2)負(fù)責(zé)組織醫(yī)療人員對事故現(xiàn)場受傷人員的臨時搶救與臨時處置，并協(xié)助醫(yī)于人員護送

重傷員到相應(yīng)的醫(yī)療機構(gòu)治療；

(3)搶險搶修或者救援結(jié)束后，直接報告最高管理者并對結(jié)果進行復(fù)查與評估；

(4)負(fù)責(zé)組織調(diào)查事故通過，查明事故原因，提出防范措施并提出對事故責(zé)任者的處理意

見；

(5)應(yīng)急事件結(jié)束后向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組提交搶險救災(zāi)實施報告。

安全保衛(wèi)組：安全環(huán)?？?/p>

(1)事件發(fā)生后組織警戒保衛(wèi)人員封閉事故現(xiàn)場、隔離事故或者災(zāi)害區(qū)域；

(2)負(fù)責(zé)保護現(xiàn)場、組織人員對事故現(xiàn)場照相取證；

(3)負(fù)責(zé)維持秩序、疏通交通等工作；協(xié)助、配合政府有關(guān)部門對傷亡事故的處理。

醫(yī)療救治組：財務(wù)科與質(zhì)量科

(1)負(fù)責(zé)在外部救援機構(gòu)未到達前，對受害者進行必要的搶救(如人工呼吸、包扎止血、

防止受傷部位受污染等)；

(2)區(qū)分傷重程度，使重試受害者優(yōu)先得到外部救援機構(gòu)的救護；

(3)協(xié)助外部救援機構(gòu)轉(zhuǎn)送受害者的治療效果，并將治療進展情況及時反饋給應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)機

構(gòu)，以便領(lǐng)導(dǎo)及時做出決策。

第四條安全環(huán)?？萍坝嘘P(guān)科室要根據(jù)公司各類預(yù)案要求及時開展救援演練工作。

第五條公司內(nèi)事故報警方式使用內(nèi)部電話與外部電話線路進行報警，由指揮部根據(jù)事態(tài)

情況通過公司內(nèi)部電話公布事故消息，做出緊急疏散與撤離等警報。需要向社會與周邊公布警

報時，由指揮部人員向政府與周邊單位發(fā)送警報消息。事態(tài)嚴(yán)重緊急時，通過指揮部直接聯(lián)系

政府與周邊單位負(fù)責(zé)人，由總指揮部親自向政府或者負(fù)責(zé)人公布消息，提出要求組織撤離疏散

或者者請求援助，隨時保持電話聯(lián)系。

第六條公司應(yīng)急救援人員之間使用內(nèi)部與外部電話線路進行聯(lián)系，應(yīng)急救援小組的電話

務(wù)必24小時開機，禁止隨意更換電話號碼的行為。特殊情況下，電話號碼發(fā)生變更，務(wù)必在

48小時內(nèi)向指揮部報告。指揮部務(wù)必在24小時內(nèi)向各成員與有關(guān)部門公布變更通知。

第七條現(xiàn)場事故應(yīng)急處理的首要任務(wù)是操縱與遏制事故，從而防止事故擴大到鄰近的其

它設(shè)施，以減少傷害。在處理事故時要堅持下列原則：

(1)消除事故原因；

(2)阻斷泄漏；

(3)把受傷人員搶救搬運到安全區(qū)域；

(4)危險范圍內(nèi)無關(guān)人員迅速疏散、撤離現(xiàn)場；

(5)事故搶險人員應(yīng)做好個人防護與必要的防范措施后，迅速投入排險工作；

第八條安排對工人情況進行記錄，包含姓名、工作崗位、工作班次、地址等，并儲存在

應(yīng)急操縱中心，還要定期更新，以便在應(yīng)急疏散人員時保證所有人員都疏散到位。發(fā)現(xiàn)缺員時,

應(yīng)及時報告所缺員工的姓名與事故前所處的位置等。

第九條事故發(fā)生后，要迅速劃定事故現(xiàn)場隔離區(qū)范圍，防止無關(guān)人員誤入現(xiàn)場造成傷害,

同時要做好隔離區(qū)的交通速到工作。

第十條事故得到操縱后，要立即對現(xiàn)場進行洗消并迅速成立事故調(diào)查小組，在對現(xiàn)場進

行采取攝像、拍片等取證分析后，由總指揮下達解除應(yīng)急救援的命令。在涉及到周邊社區(qū)與單

位的疏散時，由總指揮通知周邊單位負(fù)責(zé)人員或者者社區(qū)負(fù)責(zé)人解除警報。

第十一條救援小組、事故發(fā)生當(dāng)事人務(wù)必在24小時內(nèi)組織召開事故分析會(特殊情況

能夠延期，最多不超過三天)，救援小組務(wù)必在召開事故分析會的48小時內(nèi)將處理結(jié)果報公司

領(lǐng)導(dǎo)，處理結(jié)果將在現(xiàn)場進行通報，讓全體員工受到教育。

第十二條處罰

(1)對違反制度規(guī)定，不根極執(zhí)行救援任務(wù)、不配合救援工作的有關(guān)人員處200員罰款，

嚴(yán)重的降職甚至解除勞動合同。

(2)對事故當(dāng)事人處200—1000元罰款，并進行安全教育，情節(jié)嚴(yán)重的解除勞動合同。

11.安全生產(chǎn)事故行政責(zé)任追究制度

為了有效地防范重、特大傷亡事故的發(fā)生，依法嚴(yán)肅查處與追究事故責(zé)任單位及責(zé)任人的

行政責(zé)任，特制度本制度：

凡鄉(xiāng)(鎮(zhèn))屬單位、生產(chǎn)及經(jīng)營組織的責(zé)任人與業(yè)主(下列簡稱單位及人員)，在職責(zé)范

圍內(nèi)，因未履行或者不正確履行安全生產(chǎn)職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生傷亡事故或者重大財產(chǎn)缺失的，對其

單位及人員，按下列規(guī)定處罰、處分及追究責(zé)任：

(1)凡發(fā)生一次死亡1一2人，或者一次重傷9人下列的通常傷亡事故，對責(zé)任單位處以

2000元以上2萬元下列罰款，對責(zé)任人員處以200元以上500元下列罰款，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

的人員給予通報批判或者警告，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員給予通報批判或者警告、記過處分；對

負(fù)有管理責(zé)任人的人員給予警告、記過處分。

(2)凡發(fā)生一次死亡3—9人，或者一次重傷10人以上的重大事故，對責(zé)任單位處以5000

元下列罰款，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員給予記過或者記大過、降級處分，對負(fù)有管理責(zé)任的人員，

給予記大過或者降級處分。構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(3)凡發(fā)生一次死亡10人以上(國家規(guī)定的特別重大事故標(biāo)準(zhǔn)以上)的特大事故，對責(zé)任

單位處以2萬元以上20萬元下列罰款，對責(zé)任人員處以800元以上5000元下列罰款，對負(fù)有

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員給予記大過或者降級處分，對負(fù)有管理責(zé)任的人員給予降級或者撤職直至開除

公職的行政處分.構(gòu)成犯罪的.由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(4)單位與人員在本單位發(fā)生安全事故時，不立即組織搶救、隱瞞、拖延或者謊報事故，

或者者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者者逃匿的，給予降級、撤職處分，并對逃匿的處十五

日下列拘留。構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(5)對單位與人員的行政處罰，由負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門依照有關(guān)安全生產(chǎn)法律、

法規(guī)執(zhí)行；給予拘留的行政處罰由公安機關(guān)依照治安管理處罰條例執(zhí)行；給予行政處分的由監(jiān)

察機關(guān)依照行政監(jiān)察法的規(guī)定執(zhí)行；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

12.安全教育制度

1、目的

為使廣大員工不斷提高市安全生產(chǎn)重大意義的認(rèn)識，增強遵守規(guī)章制度與勞動紀(jì)律的自覺

性，避免事故的發(fā)生，確保各項工作順利進行，務(wù)必對員工普遍、深入、經(jīng)常地進行安全生產(chǎn)

思想、安全技術(shù)知識、規(guī)章制度與操作技術(shù)的教育，特制訂本制度。

2、職責(zé)

2.：、辦公室組織、負(fù)責(zé)公司安全教育

2.2、各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)線組長級安全教育

2.3、線組長負(fù)責(zé)現(xiàn)場車間員工的安全教育

3、管理內(nèi)容與操縱要求

3.1、新入公司人員（包含新工人、合同工、臨時工），均須通過公司、部門、班組三級安

全教育。

3.1.1、公司級教育（一級），由辦公室組織、負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包含：黨與國家有關(guān)安全生

產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)重要意義，通常安全知識，本公司生產(chǎn)特點，重大事

故案件，公司規(guī)定與入公司后的安全檢查注意事項，工業(yè)衛(wèi)生與操作性安全隱患操縱等知識。

3.1.2、部門教育（二級）由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包含：現(xiàn)場工作特點、工藝及流

程、要緊設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程與制度、事故教訓(xùn)及安全注意事項等。

3.1.3、班組級教育（三級）由班組長負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包含：崗位施工任務(wù)、特點、要緊

設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項、崗位責(zé)任制、崗位安全技術(shù)規(guī)程、事故案例及預(yù)防措施、安全

裝置與工具、個人防護用品、防護器具與消防器材的使用方法等。

3.2、員工要樹立“安全第一”的思想，自覺同意安全教育，學(xué)習(xí)安全知識，保證安全生

產(chǎn)。

3.3、工作中要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，避免各類事故發(fā)生。

3.4、崗位員工務(wù)必按規(guī)定穿戴勞動保護用品，嚴(yán)禁穿著個人衣服上崗。

3.5、安全員要切實履行職責(zé)，隨時檢查安全生產(chǎn)制度落實情況，制止違章操作與冒險作

業(yè)。

3.6、電器與機械設(shè)備故障應(yīng)由專業(yè)人員排除，非專業(yè)人員嚴(yán)禁自己動手處理。

3.7、車間現(xiàn)場內(nèi)原則上禁止動用明火，確需動火時應(yīng)請示領(lǐng)導(dǎo)，動火現(xiàn)場要設(shè)專人監(jiān)管,

人走火滅。

3.8、車間現(xiàn)場要加強安全用電與防盜措施。

13.施工組織設(shè)計編制審批制度

1、貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，運用系統(tǒng)工程原理在編制施工組織設(shè)計的同時編制

有針對性的、全面的施工組織安全設(shè)計文件，與指導(dǎo)施工過程中的安全活動，保證工程施工順

利進行。

2、施工安全技術(shù)措施在開工前與施工組織設(shè)計同時進行，編制施工安全技術(shù)措施人員與編制

施工組織設(shè)計人員務(wù)必密切配合，互相溝通。施工安全技術(shù)由項目主管安全技術(shù)的負(fù)責(zé)人編制。

對特殊的施工組織設(shè)計安全的措施編制，各項目部，各施工單位要有設(shè)計根據(jù)、有計算、有詳

圖、有文字要求，特別對結(jié)構(gòu)復(fù)雜，危險性大，特性較多的特殊工程，編制單項的安全措施。

3、施工安全技術(shù)措施要根據(jù)不一致的工程、不一致的施工方法與不一致的施工人員、不一致

的機械設(shè)備、材料、施工方法等，編制不一致的施工措施。

4、施工安全技術(shù)措施要根據(jù)施工變化情況及