車間里衛(wèi)生管理制度VIP

車間里衛(wèi)生管理制度總則1.目的為加強車間衛(wèi)生管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提高生產(chǎn)效率，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有車間及相關工作人員。3.衛(wèi)生管理原則預防為主，防治結合。全員參與，責任到人。保持清潔，注重細節(jié)。車間環(huán)境衛(wèi)生要求1.車間地面保持地面清潔，無雜物、無積水、無油污。每日工作結束后，應使用掃帚、拖把等工具進行清掃，必要時使用清潔劑進行拖地。地面如有破損、坑洼等情況，應及時修復，確保人員行走安全。2.車間墻壁墻壁應保持干凈，無灰塵、無污漬、無蜘蛛網(wǎng)。定期（每周至少一次）使用濕布擦拭墻壁，如有需要可使用清潔劑。禁止在墻壁上亂涂亂畫、張貼無關物品。3.車間天花板天花板應保持清潔，無積塵、無脫落物。定期（每月至少一次）進行檢查和清掃，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。4.門窗門窗應保持潔凈，玻璃明亮，無灰塵、無污漬。每日工作前和工作結束后，應對門窗進行擦拭。門窗應關閉緊密，防止灰塵、蚊蟲等進入車間。5.照明設施照明燈具應保持清潔，無灰塵、無污漬，確保照明效果良好。定期（每月至少一次）進行檢查和清潔，及時更換損壞的燈泡。6.通風設施通風設備應定期（每周至少一次）進行檢查和維護，確保通風良好，空氣清新。通風口應保持清潔，無堵塞物，防止灰塵、雜物等進入通風系統(tǒng)。生產(chǎn)設備衛(wèi)生要求1.設備清潔生產(chǎn)設備應保持清潔，無油污、無灰塵、無雜物。每日工作結束后，操作人員應按照設備操作規(guī)程進行清潔，必要時使用專用清潔劑和工具。設備的關鍵部位和易損件應定期進行重點清潔和維護，確保設備正常運行。2.設備保養(yǎng)設備操作人員應定期對設備進行保養(yǎng)，包括檢查設備的運行狀況、潤滑情況、緊固部件等，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。按照設備保養(yǎng)計劃，定期對設備進行全面保養(yǎng)，包括設備的拆卸、清洗、調試等，確保設備性能良好。3.設備維修設備出現(xiàn)故障時，應及時通知維修人員進行維修。維修人員應在規(guī)定時間內(nèi)到達現(xiàn)場，盡快修復設備，減少對生產(chǎn)的影響。維修后的設備應進行清潔和調試，確保設備正常運行，并做好維修記錄。物料與工具衛(wèi)生要求1.物料擺放物料應分類存放，擺放整齊，并有明顯的標識。物料不得隨意堆放，應放置在規(guī)定的貨架、貨柜或區(qū)域內(nèi)。易燃、易爆、有毒等危險物料應單獨存放，并設置明顯的警示標識，嚴格按照相關規(guī)定進行管理。2.物料清潔物料在使用前應進行清潔，確保無雜質、無污垢。對于直接接觸食品或藥品等產(chǎn)品的物料，應進行嚴格的衛(wèi)生處理。物料在搬運、儲存過程中應注意保護，防止污染和損壞。3.工具使用工具使用后應及時清潔，放回指定位置。工具應保持干凈、無油污、無損壞，確保下次使用正常。公用工具使用后應進行消毒處理，防止交叉污染。個人衛(wèi)生要求1.工作服員工應按規(guī)定穿著工作服，保持工作服清潔、整齊。工作服應定期清洗，如有破損、污染應及時更換。工作服不得穿出車間，不得在工作服上隨意涂抹、粘貼物品。2.工作帽從事食品、藥品等生產(chǎn)的員工應佩戴工作帽，工作帽應覆蓋頭發(fā)，防止頭發(fā)掉落污染產(chǎn)品。工作帽應定期清洗，保持清潔。3.口罩根據(jù)工作需要，員工應佩戴口罩，如在粉塵、異味等環(huán)境中工作時?？谡謶ㄆ诟鼡Q，保持良好的防護效果。4.手套在接觸化學品、油污等物品時，員工應佩戴手套。手套應定期清洗、更換，確保手部衛(wèi)生。5.洗手要求員工在進入車間前、操作食品或藥品等產(chǎn)品前后、接觸污染物后、上廁所后等情況下，應及時洗手。洗手應使用流動水和肥皂，按照正確的洗手方法進行清洗，確保手部清潔。車間內(nèi)應配備足夠數(shù)量的洗手設施，并保持正常運行。衛(wèi)生檢查與考核1.衛(wèi)生檢查車間應建立衛(wèi)生檢查制度，由車間主管負責組織，每日進行班前、班中、班后的衛(wèi)生檢查，每周進行一次全面的衛(wèi)生檢查，每月進行一次車間衛(wèi)生評比。衛(wèi)生檢查應包括車間環(huán)境衛(wèi)生、生產(chǎn)設備衛(wèi)生、物料與工具衛(wèi)生、個人衛(wèi)生等方面，檢查結果應詳細記錄。2.問題整改對于衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時下達整改通知，明確整改責任人、整改期限和整改要求。整改責任人應按照要求及時進行整改，確保問題得到解決。整改完成后，應進行復查，確保整改效果符合要求。對于整改不力的責任人，應進行相應的處罰。3.考核與獎懲將衛(wèi)生管理工作納入員工績效考核體系，對衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行表彰和獎勵，對違反衛(wèi)生管理制度的員工進行批評教育和處罰。對于在衛(wèi)生管理工作中做出突出貢獻的員工，可給予晉升、加薪等獎勵；對于衛(wèi)生管理工作不達標的車間或個人，將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職等處罰。衛(wèi)生事故處理1.事故報告發(fā)生衛(wèi)生事故（如食品污染、藥品質量問題等）后，事故現(xiàn)場人員應立即報告車間主管，并采取必要的措施防止事故擴大。車間主管應在接到報告后及時向上級領導報告，并組織相關人員進行調查和處理。2.事故調查成立事故調查組，對衛(wèi)生事故進行調查，查明事故原因、經(jīng)過、造成的損失等情況。調查過程中應收集相關證據(jù)，詢問相關人員。事故調查組應在規(guī)定時間內(nèi)完成調查工作，并提交事故調查報告。3.事故處理根據(jù)事故調查結果，制定相應的處理措施，包括對責任人的處罰、對受污染產(chǎn)