職業(yè)衛(wèi)生新管理制度

職業(yè)衛(wèi)生新管理制度一、總則（一）目的為了加強公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護員工的健康及其相關權益，促進公司經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關法律法規(guī)，結合公司實際情況，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工、外來施工人員以及與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關的其他人員。（三）基本原則1.預防為主原則：優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料、新設備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.防治結合原則：將職業(yè)病預防措施與職業(yè)病治療、康復措施相結合，減少職業(yè)病的發(fā)生和危害。3.分類管理、綜合治理原則：根據(jù)職業(yè)病危害的種類、程度和防護要求，對不同作業(yè)場所和崗位實施分類管理，采取綜合措施治理職業(yè)病危害。4.全員參與原則：公司各級管理人員、員工應積極參與職業(yè)衛(wèi)生管理工作，履行各自的職責，共同做好職業(yè)病防治工作。二、職責分工（一）公司管理層職責1.公司總經(jīng)理是職業(yè)衛(wèi)生管理工作的第一責任人，對公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作全面負責。2.公司管理層應將職業(yè)衛(wèi)生管理工作納入公司發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，提供必要的人力、物力和財力支持，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作的有效開展。3.定期召開職業(yè)衛(wèi)生管理工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題。（二）安全管理部門職責1.負責制定、修訂和完善公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和技能。3.定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除職業(yè)病危害隱患。4.負責職業(yè)衛(wèi)生防護設施的管理和維護，確保其正常運行。5.組織開展職業(yè)病危害因素檢測與評價工作，定期向員工公布檢測結果。6.負責員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立、管理和維護工作。7.參與職業(yè)病事故的調(diào)查處理，提出整改措施和建議。（三）各部門職責1.各部門負責人是本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作的第一責任人，負責組織實施本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。2.組織本部門員工學習職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識。3.配合安全管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生檢查、檢測與評價等工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。4.負責本部門作業(yè)場所的日常管理，確保職業(yè)病危害防護設施正常運行，為員工提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作環(huán)境。5.督促本部門員工正確佩戴和使用個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品。（四）員工職責1.遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，自覺接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，掌握職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。2.正確佩戴和使用個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品，發(fā)現(xiàn)防護用品損壞或失效時及時報告。3.積極參與公司組織的職業(yè)衛(wèi)生活動，如職業(yè)衛(wèi)生檢查、培訓等，對職業(yè)衛(wèi)生管理工作提出意見和建議。4.如發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他異常情況，應及時報告上級領導和安全管理部門。三、職業(yè)衛(wèi)生管理措施（一）職業(yè)病危害因素識別與評價1.安全管理部門應定期組織對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的職業(yè)病危害因素進行識別，確定職業(yè)病危害因素的種類、分布和危害程度。2.委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進行檢測與評價，每年至少進行一次全面的檢測與評價，并將檢測結果向員工公布。3.根據(jù)職業(yè)病危害因素檢測與評價結果，制定相應的職業(yè)病防治措施，明確治理目標、責任部門和完成期限。（二）職業(yè)病危害防護設施管理1.公司應按照國家有關規(guī)定，為員工配備必要的職業(yè)病危害防護設施，如通風設備、排毒設備、除塵設備、噪聲防護設備等。2.安全管理部門負責職業(yè)病危害防護設施的日常管理和維護，定期進行檢查、維修和保養(yǎng)，確保其正常運行。3.新、改、擴建項目的職業(yè)病危害防護設施應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。在項目竣工驗收前，應進行職業(yè)病危害控制效果評價，并經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后方可投入使用。（三）個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品管理1.安全管理部門應根據(jù)公司員工的工作崗位和職業(yè)病危害因素情況，為員工配備符合國家標準的個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護服等。2.各部門負責組織本部門員工正確佩戴和使用個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品，并進行監(jiān)督檢查。3.安全管理部門應定期對個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品進行質(zhì)量檢查，確保其符合國家標準和使用要求。對過期、損壞或失效的防護用品應及時更換。（四）職業(yè)衛(wèi)生培訓教育1.安全管理部門應制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，定期組織員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，培訓內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)病防治知識、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程等。2.新員工入職時，應進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。3.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應定期進行在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓，培訓時間每年不少于[X]學時。4.公司采用新工藝、新技術、新材料、新設備時，應對相關員工進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓，確保員工掌握新的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。（五）職業(yè)健康監(jiān)護1.安全管理部門應組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。2.職業(yè)健康檢查應委托具有相應資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行，檢查項目和周期應符合國家有關規(guī)定。3.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，應及時安排復查和診斷，并按照國家有關規(guī)定進行報告和處理。4.員工離開公司時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，公司應如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。四、職業(yè)病危害事故應急救援與處理（一）應急救援預案制定1.安全管理部門應根據(jù)公司實際情況，制定職業(yè)病危害事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等內(nèi)容。2.應急救援預案應每年進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。（二）應急救援演練1.安全管理部門應定期組織公司員工進行職業(yè)病危害事故應急救援演練，演練內(nèi)容包括火災、中毒、窒息等事故的應急處置。2.應急救援演練應至少每年進行一次，通過演練提高員工的應急救援意識和技能，檢驗應急救援預案的可行性和有效性。（三）事故報告與處理1.發(fā)生職業(yè)病危害事故時，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本部門負責人和安全管理部門。2.安全管理部門接到報告后，應立即報告公司管理層，并按照應急救援預案組織開展應急救援工作，采取有效措施控制事故現(xiàn)場，防止事故擴大。3.職業(yè)病危害事故發(fā)生后，公司應及時組織調(diào)查處理，查明事故原因，分清責任，提出整改措施，并對事故責任人進行嚴肅處理。4.公司應按照國家有關規(guī)定，及時向當?shù)匦l(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告職業(yè)病危害事故情況。五、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督與檢查（一）日常監(jiān)督檢查1.安全管理部門應定期組織職業(yè)衛(wèi)生日常監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)病危害防護設施的運行情況、個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的佩戴情況等。2.日常監(jiān)督檢查應采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進行，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改。（二）專項監(jiān)督檢查1.安全管理部門應根據(jù)公司實際情況，不定期組織職業(yè)衛(wèi)生專項監(jiān)督檢查，如對新、改、擴建項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”執(zhí)行情況進行檢查，對職業(yè)病危害嚴重的作業(yè)場所進行重點檢查等。2.專項監(jiān)督檢查應制定詳細的檢查方案，明確檢查內(nèi)容、方法和標準，確保檢查工作的針對性和有效性。（三）隱患排查與治理1.各部門應建立健全職業(yè)病危害隱患排查治理制度，定期組織本部門的隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除職業(yè)病危害隱患。2.對排查出的職業(yè)病危害隱患，應按照“五落實”的要求進行治理，即落實整改措施、責任、資金、時限和預案。3.安全管理部門應定期對公司職業(yè)病危害隱患排查治理情況進行匯總分析，針對存在的問題制定相應的防范措施，防止同類隱患再次發(fā)生。六、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等，具體獎勵標準由公司另行制定。（二）處罰1.對違反公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度的部