高管股權(quán)激勵(lì)方案合同書(shū)VIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

高管股權(quán)激勵(lì)方案合同書(shū)甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵(lì)對(duì)象）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、激勵(lì)方案描述1.激勵(lì)股權(quán)類(lèi)型激勵(lì)股權(quán)類(lèi)型為_(kāi)_____（如限制性股票、股票期權(quán)等）。2.激勵(lì)股權(quán)數(shù)量乙方獲得的激勵(lì)股權(quán)數(shù)量為_(kāi)_____（股）。3.激勵(lì)條件乙方獲得激勵(lì)股權(quán)的條件包括但不限于業(yè)績(jī)目標(biāo)、服務(wù)期限、公司業(yè)績(jī)等。二、激勵(lì)方案實(shí)施1.激勵(lì)股權(quán)授予甲方應(yīng)在______年內(nèi)將激勵(lì)股權(quán)授予乙方，具體授予時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。2.激勵(lì)股權(quán)歸屬激勵(lì)股權(quán)歸乙方所有，但乙方在離職或觸發(fā)解禁條件前，甲方有權(quán)按照約定回購(gòu)該部分股權(quán)。三、激勵(lì)方案變更與終止1.激勵(lì)方案變更任何一方認(rèn)為激勵(lì)方案需要變更時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行變更。2.激勵(lì)方案終止四、其他約定1.保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.爭(zhēng)議解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會(huì)仲裁。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方激勵(lì)股權(quán)的行使情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方符合激勵(lì)條件。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績(jī)和乙方表現(xiàn)調(diào)整激勵(lì)股權(quán)的授予和行權(quán)條件。義務(wù)：按照激勵(lì)方案約定的時(shí)間和條件向乙方授予激勵(lì)股權(quán)。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方了解激勵(lì)股權(quán)的相關(guān)知識(shí)和操作流程。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)按照激勵(lì)方案的規(guī)定行使激勵(lì)股權(quán)。有權(quán)在滿足激勵(lì)條件的情況下，按照約定的時(shí)間和方式行權(quán)。義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，為公司創(chuàng)造價(jià)值。在激勵(lì)股權(quán)行使過(guò)程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。六、激勵(lì)股權(quán)的行權(quán)與解鎖1.行權(quán)條件乙方行權(quán)激勵(lì)股權(quán)應(yīng)滿足激勵(lì)方案中約定的行權(quán)條件，包括但不限于業(yè)績(jī)目標(biāo)、服務(wù)期限等。2.解鎖條件激勵(lì)股權(quán)的解鎖條件應(yīng)符合激勵(lì)方案中的約定，通常與乙方在公司的工作年限和業(yè)績(jī)表現(xiàn)相關(guān)。七、激勵(lì)股權(quán)的終止與回購(gòu)1.終止條件2.回購(gòu)條件如乙方因違反公司規(guī)章制度或合同約定等原因被公司終止激勵(lì)股權(quán)，公司有權(quán)按照約定回購(gòu)該部分股權(quán)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照激勵(lì)方案約定的時(shí)間、條件授予激勵(lì)股權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失。如甲方無(wú)故解除乙方激勵(lì)股權(quán)，應(yīng)按照約定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行激勵(lì)方案中的義務(wù)，如未達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)、違反公司規(guī)章制度等，甲方有權(quán)終止其激勵(lì)股權(quán)，并按照約定要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本激勵(lì)方案的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本激勵(lì)方案的組成部分，具有與本激勵(lì)方案同等的法律效力。2.解除除本激勵(lì)方案約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本激勵(lì)方案。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本激勵(lì)方案，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本激勵(lì)方案所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行激勵(lì)方案義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決激勵(lì)方案的履行問(wèn)題，如變更激勵(lì)方案內(nèi)容或解除激勵(lì)方案等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本激勵(lì)方案履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在激勵(lì)方案履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)授予條件、激勵(lì)計(jì)劃細(xì)節(jié)等）予以保密。2.保密期限保密期限自激勵(lì)方案簽訂之日起至激勵(lì)方案履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本激勵(lì)方案自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本激勵(lì)方案有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____