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保潔承包管理制度總則目的為規(guī)范公司保潔服務(wù)承包工作,確保辦公區(qū)域、公共區(qū)域及相關(guān)設(shè)施的清潔衛(wèi)生,營(yíng)造良好的工作環(huán)境,特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司所有保潔服務(wù)承包項(xiàng)目,包括但不限于辦公大樓、園區(qū)、附屬設(shè)施等區(qū)域的日常清潔及特殊清潔任務(wù)?;驹瓌t1.確保清潔質(zhì)量原則。保潔服務(wù)應(yīng)達(dá)到公司規(guī)定的清潔標(biāo)準(zhǔn),為員工和客戶提供整潔、衛(wèi)生的環(huán)境。2.安全規(guī)范原則。保潔人員在作業(yè)過(guò)程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程,確保自身安全,同時(shí)避免對(duì)公司設(shè)施和財(cái)物造成損壞。3.監(jiān)督考核原則。公司對(duì)保潔承包方的工作進(jìn)行定期監(jiān)督和考核,確保服務(wù)質(zhì)量符合要求,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)懲。保潔服務(wù)承包方職責(zé)人員管理1.保潔承包方應(yīng)根據(jù)公司保潔需求,合理配備足夠數(shù)量、具備相應(yīng)技能和經(jīng)驗(yàn)的保潔人員,并保證人員相對(duì)穩(wěn)定。如有人員變動(dòng),需提前通知公司相關(guān)負(fù)責(zé)人。2.對(duì)保潔人員進(jìn)行必要的培訓(xùn),包括清潔技能、安全知識(shí)、服務(wù)意識(shí)等方面的培訓(xùn),以提高保潔人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。3.負(fù)責(zé)保潔人員的考勤管理,按時(shí)支付員工工資、福利等費(fèi)用,并按照國(guó)家法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn)。清潔服務(wù)內(nèi)容1.日常清潔工作辦公區(qū)域:每天定時(shí)清掃地面、擦拭桌面、電腦、文件柜等辦公設(shè)備,清理垃圾桶,保持辦公區(qū)域整潔。公共區(qū)域:包括走廊、樓梯、電梯間、衛(wèi)生間、會(huì)議室等,做到地面無(wú)污漬、扶手無(wú)灰塵、衛(wèi)生間無(wú)異味等。門窗清潔:定期清潔辦公區(qū)域和公共區(qū)域的門窗玻璃,保持明亮干凈。垃圾處理:及時(shí)收集和清運(yùn)辦公區(qū)域和公共區(qū)域的垃圾,確保垃圾不外溢,垃圾桶定期清洗消毒。2.定期清潔工作每周:對(duì)地毯進(jìn)行吸塵、局部清潔;擦拭燈具、空調(diào)出風(fēng)口等高處灰塵。每月:對(duì)辦公家具進(jìn)行全面清潔;清潔踢腳線、墻角等衛(wèi)生死角。每季度:對(duì)衛(wèi)生間進(jìn)行深度清潔,包括墻面瓷磚、隔斷、潔具等的徹底消毒;對(duì)窗簾進(jìn)行清洗(如有要求)。每年:對(duì)辦公區(qū)域的地板進(jìn)行打蠟保養(yǎng)(如有要求);對(duì)公共區(qū)域的外墻進(jìn)行清洗(如有要求)。3.特殊清潔任務(wù)當(dāng)公司舉辦大型活動(dòng)、會(huì)議或出現(xiàn)突發(fā)衛(wèi)生事件時(shí),保潔承包方應(yīng)根據(jù)公司要求,及時(shí)安排人員進(jìn)行專項(xiàng)清潔工作,確?;顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)和相關(guān)區(qū)域的清潔衛(wèi)生。配合公司進(jìn)行裝修后的清潔工作,包括清理建筑垃圾、擦拭裝修后的設(shè)施設(shè)備等。清潔用品及設(shè)備管理1.保潔承包方負(fù)責(zé)提供保潔工作所需的清潔用品和設(shè)備,包括但不限于掃帚、拖把、抹布、清潔劑、垃圾袋、吸塵設(shè)備、洗地機(jī)等。2.清潔用品和設(shè)備應(yīng)符合環(huán)保要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保使用安全和效果。同時(shí),要建立清潔用品和設(shè)備的領(lǐng)用、使用、維護(hù)、更新等管理制度,保證其正常使用。3.對(duì)大型清潔設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備性能良好,運(yùn)行正常。如有設(shè)備損壞,應(yīng)及時(shí)維修或更換,以免影響保潔工作的正常進(jìn)行。安全與保密1.保潔承包方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保潔人員的安全教育,使其熟悉工作環(huán)境和安全操作規(guī)程,避免發(fā)生安全事故。在作業(yè)過(guò)程中,如因保潔人員操作不當(dāng)導(dǎo)致安全事故,由保潔承包方承擔(dān)全部責(zé)任。2.保潔人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度,不得泄漏公司機(jī)密信息和客戶隱私。如有違反,公司將追究保潔承包方的責(zé)任,并要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。公司管理職責(zé)監(jiān)督檢查1.公司指定專人負(fù)責(zé)對(duì)保潔服務(wù)承包工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括清潔質(zhì)量、人員出勤、安全操作、服務(wù)態(tài)度等方面。2.監(jiān)督人員應(yīng)定期填寫檢查記錄,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)通知保潔承包方,并要求其限期整改。整改完成后進(jìn)行復(fù)查,確保問(wèn)題得到徹底解決。3.建立保潔服務(wù)質(zhì)量反饋機(jī)制,鼓勵(lì)公司員工對(duì)保潔工作提出意見(jiàn)和建議。監(jiān)督人員應(yīng)及時(shí)收集反饋信息,并傳達(dá)給保潔承包方,督促其改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量??己嗽u(píng)價(jià)1.公司每月對(duì)保潔承包方的工作進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià),考核指標(biāo)包括清潔質(zhì)量、工作效率、客戶滿意度等方面??己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。2.根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)懲。對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的保潔承包方,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),如表彰、增加服務(wù)費(fèi)用等;對(duì)考核結(jié)果為不合格的保潔承包方,要求其限期整改,整改仍不合格的,公司有權(quán)終止承包合同。3.考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為公司與保潔承包方續(xù)簽合同的重要依據(jù)之一。費(fèi)用支付1.公司按照與保潔承包方簽訂的合同約定,按時(shí)支付保潔服務(wù)費(fèi)用。費(fèi)用支付方式、支付周期等具體條款在合同中明確規(guī)定。2.保潔承包方應(yīng)在每月[具體日期]前向公司提交當(dāng)月保潔服務(wù)費(fèi)用結(jié)算清單,經(jīng)公司審核無(wú)誤后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用。合同管理合同簽訂1.公司與保潔承包方應(yīng)簽訂書面承包合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付、違約責(zé)任等條款。2.合同期限一般為[具體時(shí)長(zhǎng)],合同期滿前,雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商是否續(xù)簽合同。如需續(xù)簽,應(yīng)在合同期滿前[具體天數(shù)]內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。合同變更與解除1.在合同履行過(guò)程中,如因公司業(yè)務(wù)調(diào)整、保潔服務(wù)需求變化或其他原因需要變更合同內(nèi)容的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。2.若出現(xiàn)下列情形之一,公司有權(quán)解除合同:保潔承包方嚴(yán)重違反合同約定,經(jīng)多次書面通知仍拒不整改的;保潔承包方提供的保潔服務(wù)質(zhì)量長(zhǎng)期不符合要求,給公司造成不良影響的;保潔承包方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同的。3.因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或部分無(wú)法履行的,雙方應(yīng)協(xié)商解決合同解除或變更事宜,互不承擔(dān)違約責(zé)任。培訓(xùn)與溝通培訓(xùn)1.公司定期組織保潔承包方相關(guān)人員參加培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括清潔技能提升、安全知識(shí)普及、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)化等方面,以提高保潔人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.培訓(xùn)方式可以采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等多種形式,確保培訓(xùn)效果。保潔承包方應(yīng)積極配合公司組織的培訓(xùn)工作,安排相關(guān)人員按時(shí)參加。溝通機(jī)制1.建立公司與保潔承包方的定期溝通會(huì)議制度,每月至少召開(kāi)一次會(huì)議,通報(bào)保潔工作進(jìn)展情況、存在的問(wèn)題及解決方案,協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜。2.雙方指定專人作為溝通聯(lián)絡(luò)人,負(fù)責(zé)日常工作中的信息傳遞和溝通協(xié)調(diào)。對(duì)于臨時(shí)性問(wèn)題或緊急事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行溝通協(xié)商,確保問(wèn)題得到妥善解決。附則解釋權(quán)

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