保安衛(wèi)生管理制度VIP

保安衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司保安隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范保安人員的工作行為，確保公司辦公區(qū)域及周邊環(huán)境的安全與衛(wèi)生，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體保安人員以及公司辦公區(qū)域、公共區(qū)域的衛(wèi)生管理。（三）管理原則1.預(yù)防為主，確保安全。通過加強(qiáng)保安巡邏、門禁管理等措施，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，保障公司人員和財(cái)產(chǎn)的安全。2.注重細(xì)節(jié)，保持衛(wèi)生。保安人員在履行安全職責(zé)的同時(shí)，要關(guān)注公司環(huán)境衛(wèi)生，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理衛(wèi)生問題，保持公司環(huán)境整潔美觀。3.責(zé)任到人，嚴(yán)格考核。明確保安人員在安全和衛(wèi)生管理方面的職責(zé)，通過嚴(yán)格的考核機(jī)制，確保各項(xiàng)制度的有效執(zhí)行。二、保安人員職責(zé)（一）安全保衛(wèi)職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域及周邊的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)公司正常的工作秩序。2.嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度，對(duì)進(jìn)出公司的人員、車輛進(jìn)行登記和檢查，嚴(yán)禁無關(guān)人員和車輛進(jìn)入公司。3.定時(shí)巡邏公司區(qū)域，重點(diǎn)檢查門窗、水電設(shè)施、消防器材等是否完好，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處理。4.負(fù)責(zé)對(duì)公司發(fā)生的各類突發(fā)事件進(jìn)行應(yīng)急處理，如火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。5.協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展工作，配合調(diào)查公司周邊發(fā)生的各類案件。（二）環(huán)境衛(wèi)生職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域內(nèi)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，包括走廊、樓梯、電梯間、衛(wèi)生間等。2.及時(shí)清理公司內(nèi)的垃圾和雜物，確保垃圾桶定期清理，垃圾不外溢。3.對(duì)公司內(nèi)的衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，如發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)告并協(xié)助維修。4.負(fù)責(zé)公司周邊環(huán)境的巡查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時(shí)通知相關(guān)部門進(jìn)行處理。5.配合公司組織的各類衛(wèi)生大掃除活動(dòng)，積極完成分配的衛(wèi)生任務(wù)。三、工作流程與規(guī)范（一）門禁管理流程1.上班時(shí)間，保安人員應(yīng)提前到崗，做好門禁設(shè)備的檢查和準(zhǔn)備工作。2.員工進(jìn)入公司時(shí)，保安人員應(yīng)禮貌地要求其出示工作證件，經(jīng)核實(shí)后予以放行。3.外來人員進(jìn)入公司時(shí)，保安人員應(yīng)詢問其來訪事由，聯(lián)系被訪人員確認(rèn)后，填寫《外來人員登記表》，并要求其佩戴訪客牌，方可進(jìn)入公司。4.員工攜帶物品離開公司時(shí)，保安人員應(yīng)進(jìn)行檢查，對(duì)貴重物品或可疑物品進(jìn)行核實(shí)，確保物品符合公司規(guī)定。5.車輛進(jìn)入公司時(shí)，保安人員應(yīng)引導(dǎo)其在指定區(qū)域停車，并檢查車輛相關(guān)證件，登記后予以放行。6.下班時(shí)間，保安人員應(yīng)加強(qiáng)門禁管理，對(duì)離開公司的人員和車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查，防止物品被盜帶出公司。（二）巡邏工作流程1.保安人員應(yīng)按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔進(jìn)行巡邏，巡邏過程中要保持警惕，注意觀察周圍環(huán)境。2.巡邏時(shí)，保安人員應(yīng)重點(diǎn)檢查門窗是否關(guān)閉、水電設(shè)施是否正常、消防器材是否完好等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄并報(bào)告。3.對(duì)巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況，如可疑人員、異常聲響等，保安人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行盤查和處理，并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。4.巡邏結(jié)束后，保安人員應(yīng)填寫《巡邏記錄表》，詳細(xì)記錄巡邏時(shí)間、路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。（三）衛(wèi)生清掃工作流程1.每天上班前，保安人員應(yīng)對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行清掃，包括地面清掃、垃圾清理等。2.清掃衛(wèi)生間時(shí)，應(yīng)先清理垃圾桶，然后用清潔劑擦拭洗手臺(tái)、馬桶等衛(wèi)生設(shè)施，最后拖地并通風(fēng)換氣。3.清掃走廊、樓梯時(shí)，應(yīng)使用掃帚和拖把，將地面灰塵、雜物清掃干凈，保持地面整潔。4.電梯間的衛(wèi)生清掃應(yīng)在非高峰時(shí)段進(jìn)行，包括擦拭電梯轎廂、按鈕等部位，保持電梯間的干凈整潔。5.衛(wèi)生清掃完成后，保安人員應(yīng)將清掃工具擺放整齊，將垃圾運(yùn)至指定的垃圾堆放點(diǎn)。四、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.公司定期組織保安人員進(jìn)行安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生方面的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全知識(shí)、消防知識(shí)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等。2.培訓(xùn)方式采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、案例分析等多種形式，提高保安人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.新入職的保安人員應(yīng)接受入職培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。（二）考核1.建立保安人員考核制度，對(duì)保安人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。2.考核內(nèi)容包括安全保衛(wèi)工作、環(huán)境衛(wèi)生工作、工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度等方面。3.考核方式采用日常檢查、定期評(píng)估、客戶反饋等相結(jié)合的方式，確?？己私Y(jié)果客觀公正。4.對(duì)于考核優(yōu)秀的保安人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于考核不合格的保安人員，進(jìn)行批評(píng)教育、培訓(xùn)補(bǔ)考，仍不合格的予以辭退。五、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出，成功預(yù)防或制止重大安全事故的保安人員，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。2.對(duì)在環(huán)境衛(wèi)生管理工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，公司環(huán)境衛(wèi)生得到顯著改善的保安人員，給予月度獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。3.對(duì)積極協(xié)助公司其他部門工作，為公司做出重要貢獻(xiàn)的保安人員，給予年度獎(jiǎng)勵(lì)[X]元，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。（二）懲罰1.對(duì)違反門禁制度，擅自放行無關(guān)人員或車輛的保安人員，給予警告處分，并扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金[X]元。2.對(duì)巡邏不到位，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患或衛(wèi)生問題的保安人員，給予批評(píng)教育，并扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金[X]元。3.對(duì)工作態(tài)度不認(rèn)真，與公司員工發(fā)生沖突的