企來水電管理制度VIP

企來水電管理制度總則目的為加強(qiáng)公司水電管理，合理利用水電資源，降低公司運(yùn)營成本，確保公司各項(xiàng)工作的正常開展，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、辦公區(qū)域以及附屬設(shè)施的水電管理。管理原則1.節(jié)約能源原則：倡導(dǎo)全體員工樹立節(jié)約水電意識(shí)，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)水電資源的合理利用。2.安全第一原則：確保水電使用過程中的安全，防止因水電使用不當(dāng)引發(fā)安全事故。3.責(zé)任明確原則：明確各部門、各崗位在水電管理中的職責(zé)，做到責(zé)任到人。水電管理職責(zé)行政部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定、修訂和完善公司水電管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.定期對(duì)公司水電設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)施正常運(yùn)行。3.統(tǒng)計(jì)、分析公司水電消耗情況，制定節(jié)能降耗措施并組織實(shí)施。4.協(xié)調(diào)解決水電管理中的重大問題，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處理。各部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)水電設(shè)施的日常管理和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告行政部門。2.教育本部門員工遵守水電管理制度，養(yǎng)成節(jié)約水電的良好習(xí)慣。3.配合行政部門做好水電消耗統(tǒng)計(jì)工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。員工職責(zé)1.自覺遵守公司水電管理制度，愛護(hù)水電設(shè)施。2.節(jié)約使用水電，做到人走燈滅、關(guān)閉電器設(shè)備電源、杜絕長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象。3.發(fā)現(xiàn)水電設(shè)施損壞或異常情況及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。水電設(shè)施管理設(shè)施規(guī)劃與建設(shè)1.公司在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)按照節(jié)能、安全的原則，合理規(guī)劃水電設(shè)施布局，選用節(jié)能型設(shè)備和器具。2.行政部門應(yīng)參與項(xiàng)目的水電設(shè)施設(shè)計(jì)審查，確保設(shè)計(jì)符合公司水電管理要求。設(shè)施安裝與驗(yàn)收1.水電設(shè)施的安裝必須由具備相應(yīng)資質(zhì)的單位進(jìn)行施工，確保安裝質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2.設(shè)施安裝完成后，行政部門應(yīng)組織相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可投入使用。設(shè)施日常維護(hù)1.行政部門應(yīng)制定水電設(shè)施維護(hù)計(jì)劃，定期對(duì)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)施正常運(yùn)行。2.各部門負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)水電設(shè)施的日常巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告行政部門進(jìn)行維修。3.對(duì)于突發(fā)的水電設(shè)施故障，行政部門應(yīng)及時(shí)組織搶修，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營不受影響。設(shè)施更新與改造1.隨著公司發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步，行政部門應(yīng)適時(shí)對(duì)水電設(shè)施進(jìn)行更新與改造，采用新技術(shù)、新設(shè)備，提高水電利用效率。2.設(shè)施更新與改造項(xiàng)目應(yīng)進(jìn)行可行性研究和論證，經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。水電使用管理用電管理1.公司辦公區(qū)域、車間等場(chǎng)所應(yīng)根據(jù)工作需要合理配置照明燈具，提倡使用節(jié)能燈具。2.員工在離開辦公區(qū)域或車間時(shí)，應(yīng)隨手關(guān)閉燈具、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等電器設(shè)備電源，嚴(yán)禁設(shè)備長時(shí)間待機(jī)。3.各部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作情況，合理控制空調(diào)溫度，夏季室內(nèi)溫度不得低于26℃，冬季室內(nèi)溫度不得高于20℃?？照{(diào)運(yùn)行期間應(yīng)關(guān)閉門窗，無人時(shí)應(yīng)及時(shí)關(guān)閉空調(diào)。4.嚴(yán)禁在辦公區(qū)域、車間等場(chǎng)所使用電爐、熱得快等大功率違規(guī)電器。用水管理1.加強(qiáng)對(duì)公司用水設(shè)施的巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理漏水現(xiàn)象，杜絕長流水。2.員工應(yīng)節(jié)約用水，洗手、洗臉、刷牙時(shí)應(yīng)及時(shí)關(guān)閉水龍頭，避免水流浪費(fèi)。3.公司綠化用水應(yīng)合理安排，采用節(jié)水灌溉方式，避免過度澆水。水電消耗統(tǒng)計(jì)與分析統(tǒng)計(jì)方法1.行政部門負(fù)責(zé)每月對(duì)公司水電消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)準(zhǔn)確、完整。2.水電消耗統(tǒng)計(jì)應(yīng)包括各部門、各區(qū)域的用電量、用水量以及主要設(shè)備的水電消耗情況。數(shù)據(jù)分析1.行政部門應(yīng)定期對(duì)水電消耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，繪制水電消耗趨勢(shì)圖，找出水電消耗的規(guī)律和變化趨勢(shì)。2.通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)水電消耗異常情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)查找原因，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行整改。報(bào)告與公示1.行政部門應(yīng)每月將公司水電消耗情況以報(bào)表形式向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，接受全體員工監(jiān)督。2.根據(jù)水電消耗分析結(jié)果，行政部門應(yīng)制定節(jié)能降耗改進(jìn)措施，并將改進(jìn)情況及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。水電費(fèi)用管理費(fèi)用核算1.公司水電費(fèi)用由行政部門負(fù)責(zé)與供電、供水部門進(jìn)行結(jié)算，確保費(fèi)用結(jié)算準(zhǔn)確無誤。2.行政部門應(yīng)根據(jù)各部門、各區(qū)域的水電消耗情況，將水電費(fèi)用分?jǐn)偟较鄳?yīng)部門。費(fèi)用控制1.公司應(yīng)制定水電費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，并將預(yù)算指標(biāo)分解到各部門，作為考核部門成本控制的重要指標(biāo)。2.各部門應(yīng)嚴(yán)格控制水電費(fèi)用支出，確保費(fèi)用不超過預(yù)算指標(biāo)。對(duì)于超出預(yù)算的部門，應(yīng)分析原因并采取措施進(jìn)行整改。費(fèi)用報(bào)銷1.公司員工因工作需要發(fā)生的水電費(fèi)用，按照公司財(cái)務(wù)制度進(jìn)行報(bào)銷。2.報(bào)銷時(shí)應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，并注明水電使用的具體項(xiàng)目和金額。節(jié)能降耗措施宣傳教育1.行政部門應(yīng)通過多種形式，加強(qiáng)對(duì)公司員工的節(jié)能降耗宣傳教育，提高員工的節(jié)能意識(shí)和責(zé)任感。2.定期組織節(jié)能降耗培訓(xùn)，向員工傳授節(jié)能知識(shí)和技能，鼓勵(lì)員工提出節(jié)能合理化建議。技術(shù)改造1.積極推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，對(duì)現(xiàn)有水電設(shè)施進(jìn)行技術(shù)改造，提高水電利用效率。2.行政部門應(yīng)關(guān)注行業(yè)節(jié)能動(dòng)態(tài)，及時(shí)引進(jìn)先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，為公司節(jié)能降耗提供技術(shù)支持?？己思?lì)1.建立節(jié)能降耗考核機(jī)制，將各部門節(jié)能降耗工作納入績效考核體系，對(duì)節(jié)能降耗工作成績突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)水電消耗超標(biāo)、浪費(fèi)嚴(yán)重的部門和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令限期整改；情節(jié)嚴(yán)重的，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。違規(guī)處理違規(guī)行為界定1.凡違反本制度規(guī)定，存在浪費(fèi)水電、違規(guī)使用電器設(shè)備、損壞水電設(shè)施等行為的，均屬于違規(guī)行為。2.對(duì)于故意破壞水電設(shè)施、偷電偷水等違法行為，將依法追究責(zé)任。違規(guī)處理措施1.對(duì)于首次發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，行政部門應(yīng)給予口頭警告，并責(zé)令立即整改。2.對(duì)于多次違反規(guī)定或情節(jié)嚴(yán)重的違規(guī)行為，行政部門將視情節(jié)輕重給予書面警告、罰款、通報(bào)批評(píng)等處理措施，并將處理結(jié)果納入員工績效考核。3.因違規(guī)行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的