主管宿舍管理制度VIP

主管宿舍管理制度一、總則（一）目的為加強公司主管宿舍的管理，營造安全、整潔、舒適、有序的居住環(huán)境，特制定本制度。本制度旨在規(guī)范主管人員的宿舍行為，確保宿舍資源的合理利用，提升主管人員的生活質(zhì)量和工作效率，同時促進公司企業(yè)文化的建設。（二）適用范圍本制度適用于公司為擔任主管職務的員工提供的宿舍區(qū)域，包括宿舍房間、公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、廚房等）。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮主管人員的生活需求，提供必要的生活設施和服務，保障其基本生活質(zhì)量。2.安全第一原則：強化宿舍安全管理，消除安全隱患，預防各類安全事故的發(fā)生，確保主管人員的人身和財產(chǎn)安全。3.文明規(guī)范原則：倡導文明居住行為，規(guī)范主管人員的日常行為舉止，保持宿舍環(huán)境整潔、有序，維護良好的居住秩序。4.統(tǒng)一管理原則：由公司統(tǒng)一對主管宿舍進行管理，明確各部門職責，確保各項管理措施得到有效落實。二、入住與退房管理（一）入住流程1.申請：主管人員因工作需要申請入住宿舍時，需填寫《主管宿舍入住申請表》，詳細注明個人基本信息、所在部門、職位等內(nèi)容，并提交至公司人力資源部。2.審批：人力資源部收到申請表后，對申請人的資格進行審核。審核通過后，報公司分管領(lǐng)導審批。經(jīng)領(lǐng)導批準后，人力資源部將申請表轉(zhuǎn)至宿舍管理部門。3.分配：宿舍管理部門根據(jù)宿舍實際情況，為申請人分配合適的宿舍房間，并通知申請人辦理入住手續(xù)。4.入?。荷暾埲嗽诮拥饺胱⊥ㄖ螅钄y帶個人有效身份證件及必要的生活用品，按照規(guī)定時間前往宿舍管理部門辦理入住手續(xù)。宿舍管理部門工作人員將為其提供宿舍鑰匙，并介紹宿舍設施的使用方法和注意事項。（二）退房流程1.申請：主管人員因工作調(diào)動、離職等原因需退房時，應提前[X]天向宿舍管理部門提交《主管宿舍退房申請表》，說明退房原因及預計退房時間。2.檢查：宿舍管理部門在接到退房申請后，將安排工作人員在約定時間對宿舍進行檢查。檢查內(nèi)容包括宿舍設施設備的完好情況、衛(wèi)生狀況等。如發(fā)現(xiàn)宿舍設施設備有損壞或衛(wèi)生不達標等情況，將按照本制度相關(guān)規(guī)定進行處理。3.結(jié)算：經(jīng)檢查合格后，宿舍管理部門與申請人辦理退房結(jié)算手續(xù)。結(jié)算內(nèi)容包括水電費、物業(yè)費等相關(guān)費用的核算。如申請人在入住期間產(chǎn)生其他費用，如損壞物品賠償費等，也將一并結(jié)算。4.退房：申請人結(jié)清所有費用后，宿舍管理部門收回宿舍鑰匙，辦理退房手續(xù)。申請人應確保在退房時將宿舍內(nèi)的個人物品清理完畢，否則視為自動放棄，宿舍管理部門有權(quán)對其物品進行清理。三、宿舍設施與設備管理（一）設施設備配備公司為每個主管宿舍配備基本的生活設施和設備，包括但不限于床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、洗衣機等。具體設施設備清單以入住時實際配備為準。（二）設施設備使用與維護1.使用：主管人員應正確使用宿舍內(nèi)的設施設備，不得擅自拆卸、改裝或損壞。如發(fā)現(xiàn)設施設備出現(xiàn)故障或損壞，應及時向宿舍管理部門報修。2.維護：宿舍管理部門定期對宿舍設施設備進行檢查和維護，確保其正常運行。對于一般性的設施設備維修，宿舍管理部門將安排專人及時進行維修；對于較為復雜或需要更換零部件的維修，將聯(lián)系專業(yè)維修人員進行處理。維修費用由公司承擔，但因主管人員個人原因造成的設施設備損壞，維修費用由責任人承擔。（三）設施設備更新與改造隨著公司的發(fā)展和實際需求的變化，宿舍管理部門將根據(jù)情況對宿舍設施設備進行適時更新與改造。更新與改造計劃將提前征求主管人員的意見，并報公司領(lǐng)導批準后實施。更新與改造所需費用由公司承擔。四、宿舍安全管理（一）安全責任1.主管人員作為宿舍安全的第一責任人，應自覺遵守國家法律法規(guī)和公司的安全管理制度，增強安全意識，確保宿舍安全。2.宿舍管理部門負責宿舍區(qū)域的日常安全管理工作，定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（二）安全防范措施1.門禁管理：宿舍區(qū)實行門禁制度，主管人員應妥善保管宿舍鑰匙，不得隨意轉(zhuǎn)借他人。非本宿舍人員未經(jīng)允許不得進入宿舍區(qū)域。如有特殊情況需要進入，須經(jīng)宿舍管理部門同意并登記后方可進入。2.消防安全：宿舍內(nèi)嚴禁私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等行為，不得在宿舍內(nèi)使用明火。每個宿舍應配備必要的滅火器材，并確保其處于良好狀態(tài)。主管人員應熟悉滅火器的使用方法和宿舍內(nèi)的安全疏散通道。3.財產(chǎn)安全：主管人員應妥善保管個人財物，貴重物品應妥善存放或隨身攜帶。離開宿舍時，應關(guān)好門窗，鎖好抽屜、衣柜等。如發(fā)現(xiàn)財物丟失或被盜，應及時向宿舍管理部門和保衛(wèi)部門報告。4.應急處理：如遇突發(fā)安全事件（如火災、地震等），主管人員應保持冷靜，按照應急預案采取相應的應急措施，并及時向宿舍管理部門和相關(guān)部門報告。五、宿舍衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生標準1.個人衛(wèi)生：主管人員應保持良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)，保持整潔干凈。2.宿舍衛(wèi)生：宿舍內(nèi)物品應擺放整齊，地面干凈無雜物，桌面、窗臺等無灰塵，床鋪整潔，衛(wèi)生間無異味、無污漬，垃圾應及時清理并放置在指定地點。（二）衛(wèi)生檢查1.宿舍管理部門定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，檢查結(jié)果將進行記錄和公示。檢查方式包括定期檢查和不定期抽查。2.對于衛(wèi)生不達標的宿舍，宿舍管理部門將下達整改通知，要求主管人員限期整改。如多次整改仍不達標，將按照本制度相關(guān)規(guī)定進行處理。六、宿舍行為規(guī)范（一）作息時間主管人員應遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、休息，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音響等影響他人休息的行為。晚上[具體時間]后應保持安靜，避免打擾他人。（二）公共秩序1.主管人員應愛護宿舍公共區(qū)域的設施設備，不得隨意損壞或占用。不得在公共區(qū)域堆放雜物，保持公共通道暢通無阻。2.在宿舍區(qū)內(nèi)應文明禮貌，尊重他人，不得發(fā)生爭吵、打架等行為。與其他宿舍人員友好相處，共同維護良好的居住環(huán)境。（三）訪客管理主管人員如有訪客，應提前向宿舍管理部門報備訪客信息，并在訪客進入宿舍時陪同。訪客應遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)留宿。如因特殊情況需要留宿，須經(jīng)宿舍管理部門批準，并辦理相關(guān)手續(xù)。七、宿舍費用管理（一）費用標準1.水電費：水電費按照實際使用量進行核算，由公司統(tǒng)一支付。具體收費標準按照當?shù)毓╇?、供水部門的規(guī)定執(zhí)行。2.物業(yè)費：物業(yè)費用于宿舍公共區(qū)域的保潔、綠化、設施設備維護等費用支出，由公司統(tǒng)一支付。物業(yè)費標準根據(jù)宿舍實際面積和當?shù)匚飿I(yè)管理規(guī)定確定。（二）費用結(jié)算1.水電費、物業(yè)費等費用每月結(jié)算一次。宿舍管理部門根據(jù)抄表記錄或相關(guān)數(shù)據(jù)核算費用，并將費用明細通知各主管人員。2.主管人員如有疑問，可在接到費用明細后的[X]個工作日內(nèi)與宿舍管理部門核對。如無異議，應在規(guī)定時間內(nèi)繳納相關(guān)費用。八、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定主管人員如有以下行為之一，視為違規(guī)：1.違反入住與退房管理規(guī)定，未經(jīng)批準擅自入住或退房，或未按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.損壞宿舍設施設備，未按規(guī)定賠償或故意拖延賠償。3.違反宿舍安全管理規(guī)定，如私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器、在宿舍內(nèi)使用明火等，或因個人疏忽導致安全事故發(fā)生。4.違反宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，宿舍衛(wèi)生長期不達標，經(jīng)多次整改仍不改善。5.違反宿舍行為規(guī)范，如在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、影響他人休息，或與其他宿舍人員發(fā)生爭吵、打架等行為。6.違反訪客管理規(guī)定，未經(jīng)批準擅自留宿訪客或未按規(guī)定報備訪客信息。7.拖欠宿舍費用，經(jīng)多次催繳仍不繳納。（二）處理方式1.對于首次違規(guī)的主管人員，宿舍管理部門將進行口頭警告，并要求其立即整改。2.如再次違規(guī)，將給予書面警告，并在公司內(nèi)部進行通報批評。3.對于屢教不改或情節(jié)嚴重的違規(guī)行為