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文檔簡介
廣東企業(yè)充電站管理制度總則目的為加強(qiáng)廣東企業(yè)充電站的規(guī)范管理,確保充電站安全、高效、有序運行,滿足企業(yè)內(nèi)部車輛充電需求,特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于廣東企業(yè)內(nèi)所有充電站設(shè)施及其使用人員?;驹瓌t1.安全第一原則:始終將安全放在首位,確保充電站設(shè)備安全運行,保障人員生命財產(chǎn)安全。2.規(guī)范操作原則:嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行充電設(shè)備的操作、維護(hù)和管理。3.高效服務(wù)原則:以滿足企業(yè)車輛充電需求為目標(biāo),提供優(yōu)質(zhì)、高效的充電服務(wù)。充電站設(shè)施管理充電站建設(shè)與規(guī)劃1.根據(jù)企業(yè)車輛數(shù)量、使用頻率及分布情況,合理規(guī)劃充電站的布局和規(guī)模,確保充電設(shè)施能夠滿足需求。2.充電站的建設(shè)應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,選用質(zhì)量可靠、技術(shù)先進(jìn)的充電設(shè)備。設(shè)備管理1.建立充電站設(shè)備臺賬,詳細(xì)記錄設(shè)備名稱、型號、購置時間、安裝位置、維護(hù)記錄等信息。2.定期對充電設(shè)備進(jìn)行巡檢,檢查設(shè)備運行狀況,包括充電槍、電纜、充電樁外殼等,及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障和安全隱患。3.按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)手冊的要求,對充電設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng),如清潔、緊固、潤滑、電氣性能檢測等,確保設(shè)備性能良好。4.對損壞的充電設(shè)備及時進(jìn)行維修或更換,維修和更換記錄應(yīng)詳細(xì)存檔,以便追溯。充電設(shè)施標(biāo)識與警示1.在充電站顯著位置設(shè)置清晰的標(biāo)識牌,標(biāo)明充電站名稱、開放時間、收費標(biāo)準(zhǔn)、安全注意事項等信息。2.在充電設(shè)備上張貼操作指南和警示標(biāo)識,提醒使用人員正確操作,注意安全。充電卡管理充電卡辦理1.企業(yè)員工因工作需要使用充電站的,可向人事部門申請辦理充電卡。2.申請人需填寫充電卡申請表,提供個人有效身份證件、車輛行駛證等相關(guān)資料,經(jīng)審核通過后領(lǐng)取充電卡。充電卡使用1.充電卡僅限本人使用,不得轉(zhuǎn)借他人。2.使用充電卡時,將卡插入充電樁卡槽,按照屏幕提示進(jìn)行操作。3.充電結(jié)束后,及時拔出充電卡,妥善保管。充電卡掛失與補(bǔ)辦1.如充電卡丟失或被盜,持卡人應(yīng)立即向人事部門掛失。2.掛失后,可申請補(bǔ)辦新卡,補(bǔ)辦流程與辦理新卡相同。原卡掛失前發(fā)生的充電費用由持卡人承擔(dān)。充電流程與操作規(guī)范充電前準(zhǔn)備1.使用人員在充電前應(yīng)檢查車輛電池電量、充電接口及充電槍是否完好。2.將車輛停放在指定的充電車位,確保車輛與充電樁保持安全距離。充電操作1.插入充電卡,輸入充電金額或選擇充電時長。2.確認(rèn)充電信息無誤后,按下充電啟動按鈕,開始充電。3.在充電過程中,不得擅自移動車輛或充電設(shè)備,如遇異常情況應(yīng)立即停止充電,并聯(lián)系相關(guān)人員處理。充電結(jié)束1.充電完成后,先按下充電停止按鈕,再拔出充電槍。2.拔出充電卡,確認(rèn)充電費用并支付(如有)。3.將車輛駛離充電車位。充電費用管理收費標(biāo)準(zhǔn)制定1.根據(jù)企業(yè)實際情況,制定合理的充電收費標(biāo)準(zhǔn),報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。2.收費標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確不同時間段的電價差異,鼓勵錯峰充電。費用結(jié)算1.充電站管理人員定期統(tǒng)計充電記錄,生成充電費用清單。2.財務(wù)部門根據(jù)充電費用清單,與使用人員進(jìn)行費用結(jié)算。結(jié)算方式可采用月度結(jié)算、季度結(jié)算或年度結(jié)算等,具體方式由公司確定。3.使用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付充電費用,逾期未支付的,按照相關(guān)規(guī)定收取滯納金。安全管理安全制度與責(zé)任1.建立健全充電站安全管理制度,明確安全管理責(zé)任,確保安全工作落實到人。2.充電站管理人員應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)和教育活動,提高使用人員的安全意識和操作技能。安全檢查與隱患排查1.每日對充電站進(jìn)行安全檢查,重點檢查充電設(shè)備、消防設(shè)施、通風(fēng)系統(tǒng)等是否正常運行。2.定期開展安全隱患排查工作,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進(jìn)行整改,確保充電站安全無事故。應(yīng)急管理1.制定充電站應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。2.定期組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。3.發(fā)生安全事故或緊急情況時,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,采取有效措施進(jìn)行處置,并及時報告公司相關(guān)部門。人員管理充電站管理人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)充電站的日常運行管理,包括設(shè)備巡檢、維護(hù)保養(yǎng)、充電操作指導(dǎo)等。2.做好充電記錄和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,及時上報異常情況。3.協(xié)助財務(wù)部門進(jìn)行充電費用結(jié)算和管理。4.負(fù)責(zé)充電站的安全管理工作,確保設(shè)備和人員安全。使用人員行為規(guī)范1.遵守充電站管理制度和操作規(guī)程,文明充電。2.愛護(hù)充電設(shè)備和設(shè)施,不得故意損壞或破壞。3.保持充電區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔,不得在充電站內(nèi)吸煙、亂扔垃圾等。4.發(fā)現(xiàn)充電設(shè)備故障或安全隱患時,及時報告充電站管理人員。考核與獎懲考核機(jī)制1.建立充電站使用人員考核制度,對使用人員的充電行為、安全意識、費用支付等方面進(jìn)行考核。2.考核周期為月度或季度,考核結(jié)果作為對使用人員獎懲的依據(jù)。獎勵措施1.對遵守充電站管理制度、表現(xiàn)優(yōu)秀的使用人員,給予表彰和獎勵,如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎勵等。2.對積極提出合理化建議,為充電站管理和運行做出貢獻(xiàn)的人員,給予相應(yīng)獎勵。懲罰措施1.對違反充電站管理制度的使用人員,視情節(jié)輕重給予警告、罰款、暫停使用充電卡等處罰。2.對故意損壞充電設(shè)備或設(shè)施的,除照價賠償外,給予嚴(yán)肅處理
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