工廠管理崗位宿舍管理制度VIP

工廠管理崗位宿舍管理制度總則1.目的為加強工廠管理崗位員工宿舍的管理，營造安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于工廠管理崗位的所有員工。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、安全第一、文明和諧的原則，確保員工宿舍管理有序、服務(wù)優(yōu)質(zhì)。宿舍分配與調(diào)整1.分配依據(jù)根據(jù)員工崗位、入職時間、宿舍實際情況等因素進行合理分配。2.入住流程新員工入職時，由行政部門根據(jù)宿舍情況安排床位，并發(fā)放宿舍鑰匙。員工需在規(guī)定時間內(nèi)入住指定宿舍。3.調(diào)整原則因工作調(diào)動、宿舍設(shè)施維修等原因需要調(diào)整宿舍的，由行政部門統(tǒng)一安排，員工應(yīng)積極配合。宿舍設(shè)施管理1.設(shè)施配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.設(shè)施維護員工應(yīng)愛護宿舍設(shè)施，如有損壞應(yīng)及時向行政部門報修。因個人原因造成設(shè)施損壞的，由責(zé)任人照價賠償。3.設(shè)施檢查行政部門定期對宿舍設(shè)施進行檢查，確保設(shè)施正常使用。對于存在安全隱患的設(shè)施，及時進行維修或更換。宿舍安全管理1.消防安全嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火、私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等。宿舍內(nèi)配備必要的消防器材，員工應(yīng)熟悉其使用方法。2.人身安全員工應(yīng)妥善保管個人財物，離開宿舍時應(yīng)關(guān)好門窗。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)留宿非本宿舍人員。3.安全檢查行政部門定期對宿舍進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全問題及時整改。對于違反安全規(guī)定的行為，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)宿舍應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，地面干凈無雜物，床鋪整潔，桌面、衣柜等擺放整齊。2.值日制度實行宿舍值日制度，每位員工輪流負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃。值日表由宿舍長安排并張貼在宿舍內(nèi)。3.檢查評比行政部門定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查評比，對衛(wèi)生優(yōu)秀的宿舍給予表揚和獎勵，對衛(wèi)生不達標(biāo)的宿舍提出整改意見。宿舍紀(jì)律管理1.作息時間員工應(yīng)遵守宿舍作息時間，按時休息，不得在休息時間大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息。2.行為規(guī)范員工應(yīng)遵守社會公德，文明禮貌，不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆等。3.訪客管理員工如有訪客，應(yīng)提前向宿舍長報備，并在規(guī)定時間內(nèi)離開宿舍。訪客不得在宿舍內(nèi)留宿。宿舍長職責(zé)1.組織管理負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作，組織員工制定宿舍值日表，安排宿舍衛(wèi)生打掃等。2.溝通協(xié)調(diào)及時向行政部門反饋宿舍內(nèi)的問題和員工的意見建議，協(xié)助解決員工之間的矛盾糾紛。3.監(jiān)督檢查監(jiān)督宿舍成員遵守宿舍管理制度，對違反制度的行為進行提醒和糾正。違規(guī)處理1.輕微違規(guī)對于首次違反宿舍管理制度的輕微違規(guī)行為，如未按時值日、未遵守作息時間等，給予口頭警告，并責(zé)令其立即改正。2.一般違規(guī)對于多次違反宿舍管理制度或情節(jié)較為嚴(yán)重的一般違規(guī)行為，如損壞宿舍設(shè)施、在宿舍內(nèi)使用大功率電器等，給予書面警告，并視情節(jié)輕重處以一定金額的罰款。3.嚴(yán)重違規(guī)對于違反宿舍安全管理規(guī)定或造成嚴(yán)重后果的嚴(yán)重違規(guī)行為，如在宿舍內(nèi)使用明火、打架斗毆等，給予記過處分，并取消其住宿資格，同時根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進行進一步處理。獎勵措施1.衛(wèi)生獎勵對于衛(wèi)生優(yōu)秀的宿舍，給予一定金額的獎勵，并在公司內(nèi)部進行通報表揚。2.安全獎勵對于在宿舍安全管理方面表現(xiàn)突出的員工，給予表彰和獎勵。3.文明獎勵對于遵守宿舍紀(jì)律、行為文明的員工，給予適當(dāng)?shù)莫剟睿顔T工共同營造良好的宿舍氛圍。附則1.解釋權(quán)本制度由公司行政部門負(fù)責(zé)解釋。2