公司內(nèi)部治安管理制度

公司內(nèi)部治安管理制度總則目的為維護公司內(nèi)部治安秩序，保障公司財產(chǎn)安全和員工人身安全，確保公司各項工作的正常開展，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來辦事人員及臨時工作人員?；驹瓌t公司內(nèi)部治安管理遵循“預(yù)防為主、綜合治理、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，實行群防群治，確保公司治安穩(wěn)定。治安保衛(wèi)組織與職責(zé)治安保衛(wèi)委員會1.公司成立治安保衛(wèi)委員會（以下簡稱治保會），由公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及員工代表組成。治保會在公司黨委或行政領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作。2.治保會職責(zé)：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)治安保衛(wèi)工作的法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。制定和完善公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作計劃、制度和措施，并組織實施。定期召開會議，分析研究公司內(nèi)部治安形勢，部署治安保衛(wèi)工作任務(wù)，解決工作中存在的問題。組織開展治安防范宣傳教育活動，提高員工的治安防范意識和自我保護能力。組織開展治安檢查和隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除治安隱患。協(xié)調(diào)公司與周邊單位、社區(qū)的治安聯(lián)防工作，維護公司周邊治安秩序。負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部發(fā)生的治安案件、刑事案件進行調(diào)查處理，并及時向上級主管部門和公安機關(guān)報告。對公司治安保衛(wèi)工作成績突出的單位和個人進行表彰獎勵，對違反治安保衛(wèi)制度的單位和個人進行批評教育和處罰。保衛(wèi)部門1.公司設(shè)立保衛(wèi)部門，配備專職保衛(wèi)人員，負(fù)責(zé)公司日常治安保衛(wèi)工作的具體實施。2.保衛(wèi)部門職責(zé)：貫徹執(zhí)行治保會的決議和工作部署，落實各項治安保衛(wèi)措施。制定和完善公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作制度、流程和應(yīng)急預(yù)案，并組織實施。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員、車輛、物資的出入管理，維護公司正常的工作秩序。開展治安巡邏防控工作，及時發(fā)現(xiàn)和制止各類違法犯罪行為，維護公司治安秩序。負(fù)責(zé)公司重點部位、要害部位的安全保衛(wèi)工作，落實安全防范措施，確保重點部位、要害部位的安全。協(xié)助公安機關(guān)開展對公司內(nèi)部發(fā)生的治安案件、刑事案件的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)設(shè)施、設(shè)備的建設(shè)、維護和管理工作，確保設(shè)施、設(shè)備完好有效。組織開展治安保衛(wèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作，提高保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。負(fù)責(zé)公司與公安機關(guān)及周邊單位、社區(qū)的聯(lián)系與溝通，及時掌握治安動態(tài)，協(xié)調(diào)解決治安問題。各部門治安保衛(wèi)職責(zé)1.各部門負(fù)責(zé)人是本部門治安保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查本部門的治安保衛(wèi)工作。2.各部門應(yīng)明確一名兼職治安保衛(wèi)員，協(xié)助本部門負(fù)責(zé)人做好治安保衛(wèi)工作。3.各部門治安保衛(wèi)職責(zé)：貫徹執(zhí)行公司治安保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，落實本部門的治安保衛(wèi)措施。組織開展本部門員工的治安防范宣傳教育活動，提高員工的治安防范意識和自我保護能力。負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等場所的安全保衛(wèi)工作，落實安全防范措施，確保場所安全。加強對本部門員工的管理，教育員工遵守公司治安保衛(wèi)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。協(xié)助保衛(wèi)部門做好本部門發(fā)生的治安案件、刑事案件的調(diào)查處理工作。積極配合公司開展治安檢查和隱患排查治理工作，及時整改存在的問題。人員出入管理員工出入管理1.員工憑工作證出入公司。工作證是員工在公司內(nèi)的身份憑證，應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。2.員工上班時間應(yīng)佩戴工作證，主動接受保衛(wèi)人員的檢查。3.員工因特殊情況需要臨時外出的，應(yīng)填寫《員工臨時外出申請表》，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，到保衛(wèi)部門登記備案，方可外出。外出時間超過半天的，還需經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4.員工下班時應(yīng)主動接受保衛(wèi)人員的檢查，不得攜帶公司財物外出。如有特殊情況需要攜帶公司財物外出的，應(yīng)填寫《物品出門證》，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人和保衛(wèi)部門批準(zhǔn)后，方可帶出。5.員工離職時，應(yīng)將工作證交回保衛(wèi)部門，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。外來人員出入管理1.外來辦事人員進入公司，應(yīng)在保衛(wèi)部門進行登記，填寫《外來人員登記表》，注明來訪單位、姓名、事由、有效身份證件號碼等信息，并經(jīng)被訪部門負(fù)責(zé)人同意后，領(lǐng)取臨時出入證，方可進入公司。2.外來人員進入公司后，應(yīng)佩戴臨時出入證，在保衛(wèi)人員指定的區(qū)域活動，不得擅自進入其他區(qū)域。3.外來人員離開公司時，應(yīng)將臨時出入證交回保衛(wèi)部門，經(jīng)保衛(wèi)人員檢查無誤后，方可離開。4.對來訪人員較多的單位，公司可與對方簽訂《外來人員治安管理責(zé)任書》，明確雙方的治安管理責(zé)任。車輛出入管理1.公司車輛憑公司車輛通行證出入公司。車輛通行證應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。2.公司車輛進出公司時，應(yīng)主動接受保衛(wèi)人員的檢查，出示車輛通行證。3.外來車輛進入公司，應(yīng)在保衛(wèi)部門進行登記，填寫《外來車輛登記表》，注明來訪單位、車輛牌號、事由等信息，并經(jīng)被訪部門負(fù)責(zé)人同意后，領(lǐng)取臨時停車證，方可進入公司。4.外來車輛進入公司后，應(yīng)按照保衛(wèi)人員指定的位置停放，不得隨意停放。5.外來車輛離開公司時，應(yīng)將臨時停車證交回保衛(wèi)部門，經(jīng)保衛(wèi)人員檢查無誤后，方可離開。6.對長期在公司內(nèi)停放的外來車輛，公司可與對方簽訂《外來車輛治安管理責(zé)任書》，明確雙方的治安管理責(zé)任。治安巡邏防控巡邏制度1.保衛(wèi)部門應(yīng)制定詳細(xì)的治安巡邏計劃，明確巡邏路線、時間、人員等要求，并組織實施。2.治安巡邏人員應(yīng)按照巡邏計劃進行巡邏，不得擅自離崗、脫崗。3.巡邏人員在巡邏過程中，應(yīng)認(rèn)真檢查公司內(nèi)部的治安情況，重點檢查重點部位、要害部位的安全防范措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。4.巡邏人員應(yīng)做好巡邏記錄，記錄巡邏時間、地點、人員、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等信息。重點部位、要害部位防范1.公司確定的重點部位、要害部位包括財務(wù)室、檔案室、計算機房、配電室、倉庫等。2.重點部位、要害部位應(yīng)安裝必要的安全防范設(shè)施，如監(jiān)控設(shè)備、報警裝置、門禁系統(tǒng)等，并確保設(shè)施完好有效。3.重點部位、要害部位應(yīng)配備專人負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格落實安全防范措施，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入。4.保衛(wèi)部門應(yīng)定期對重點部位、要害部位進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保重點部位、要害部位的安全。突發(fā)事件應(yīng)急處置1.公司制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，明確各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置程序和責(zé)任分工。2.發(fā)生突發(fā)事件時，保衛(wèi)人員應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，采取有效措施進行處置，并及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān)。3.各部門應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的要求，積極配合保衛(wèi)部門做好突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。4.突發(fā)事件處置結(jié)束后，公司應(yīng)及時組織對事件進行調(diào)查處理，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善應(yīng)急預(yù)案。消防安全管理消防安全責(zé)任1.公司實行消防安全責(zé)任制，公司法定代表人是公司消防安全工作的第一責(zé)任人，對公司消防安全工作全面負(fù)責(zé)。2.各部門負(fù)責(zé)人是本部門消防安全工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查本部門的消防安全工作。3.員工應(yīng)遵守消防安全規(guī)定，愛護消防設(shè)施，積極參加消防安全培訓(xùn)和演練，掌握基本的消防安全知識和技能。消防設(shè)施管理1.公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，配備必要的消防設(shè)施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報警系統(tǒng)等，并確保設(shè)施完好有效。2.保衛(wèi)部門應(yīng)定期對消防設(shè)施和器材進行檢查、維護和保養(yǎng)，及時更換損壞或過期的消防設(shè)施和器材。3.消防設(shè)施和器材應(yīng)設(shè)置在明顯、便于取用的位置，周圍不得堆放物品，確保通道暢通。4.任何單位和個人不得損壞、挪用或擅自拆除、停用消防設(shè)施和器材。消防安全檢查1.公司應(yīng)定期組織消防安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患。消防安全檢查包括日常檢查、專項檢查和季節(jié)性檢查等。2.保衛(wèi)部門應(yīng)每月組織一次消防安全專項檢查，對重點部位、要害部位進行重點檢查。3.各部門應(yīng)每周組織一次消防安全自查，及時發(fā)現(xiàn)和整改本部門存在的火災(zāi)隱患。4.對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，應(yīng)立即采取措施進行整改，確保消防安全。對重大火災(zāi)隱患，應(yīng)及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)，并制定整改方案，限期整改。消防安全培訓(xùn)與演練1.公司應(yīng)定期組織消防安全培訓(xùn)，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。消防安全培訓(xùn)包括新員工入職培訓(xùn)、定期培訓(xùn)和專項培訓(xùn)等。2.保衛(wèi)部門應(yīng)每年組織一次全體員工的消防安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括消防法律法規(guī)、消防安全知識、消防設(shè)施操作技能等。3.各部門應(yīng)根據(jù)本部門的實際情況，組織開展針對性的消防安全培訓(xùn)。4.公司應(yīng)定期組織消防安全演練，檢驗和提高公司的應(yīng)急處置能力。消防安全演練包括滅火演練、疏散演練等。5.保衛(wèi)部門應(yīng)每年組織一次綜合性的消防安全演練，各部門應(yīng)積極配合，確保演練取得實效。治安案件與刑事案件處理案件報告1.公司內(nèi)部發(fā)生治安案件或刑事案件時，當(dāng)事人應(yīng)立即向保衛(wèi)部門報告。保衛(wèi)部門接到報告后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，保護現(xiàn)場，及時采取措施進行處置，并向公司領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān)報告。2.任何單位和個人發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部發(fā)生治安案件或刑事案件時，都有義務(wù)向保衛(wèi)部門或公安機關(guān)報告。案件調(diào)查處理1.保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部發(fā)生的治安案件、刑事案件進行調(diào)查處理。在調(diào)查處理過程中，應(yīng)積極配合公安機關(guān)的工作，提供必要的協(xié)助和支持。2.對治安案件，保衛(wèi)部門應(yīng)根據(jù)案件的性質(zhì)和情節(jié)，按照公司有關(guān)規(guī)定進行處理。對構(gòu)成違反治安管理行為的，應(yīng)及時移送公安機關(guān)依法處理。3.對刑事案件，保衛(wèi)部門應(yīng)配合公安機關(guān)進行偵查，提供有關(guān)線索和證據(jù)，協(xié)助公安機關(guān)盡快破案。責(zé)任追究1.對因違反公司治安保衛(wèi)制度，導(dǎo)致發(fā)生治安案件或刑事案件的單位和個人，公司將視情節(jié)輕重，給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。2.對因工作失職、瀆職，導(dǎo)致發(fā)生重大治安案件或刑事案件的單位和個人，公司將依法追究其責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。獎懲制度獎勵1.對在公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，公司將給予表彰和獎勵。2.獎勵的形式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。處罰1.對違反公司治安保衛(wèi)制度的單位和個人，公司將視情節(jié)輕重，給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。2.對因違反治安保衛(wèi)制