公司內(nèi)部莊園管理制度

公司內(nèi)部莊園管理制度一、總則1.目的為規(guī)范公司內(nèi)部莊園的管理，確保莊園的正常運營，充分發(fā)揮莊園的功能，為公司員工提供一個舒適、安全、有序的休閑與交流空間，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部莊園的所有區(qū)域、設施設備以及使用莊園的公司員工。3.管理原則安全第一原則：始終將保障員工的人身安全和莊園的財產(chǎn)安全放在首位。規(guī)范有序原則：對莊園的各項活動和運營進行規(guī)范管理，確保秩序井然。服務員工原則：以滿足員工的需求為出發(fā)點，提供優(yōu)質(zhì)的服務。合理利用原則：充分合理地利用莊園的資源，提高資源利用效率。二、莊園管理機構及職責1.莊園管理委員會設立莊園管理委員會，由公司高層領導、各部門負責人等組成。職責：負責審議莊園的重大決策，如年度預算、重大設施設備更新等；監(jiān)督莊園的運營管理情況；協(xié)調(diào)解決莊園運營過程中出現(xiàn)的重大問題。2.莊園管理部門設立專門的莊園管理部門，配備專業(yè)的管理人員。職責：負責莊園的日常運營管理，包括設施設備維護、環(huán)境衛(wèi)生管理、活動組織策劃等；制定并執(zhí)行莊園的各項規(guī)章制度；對使用莊園的員工進行管理和服務。三、莊園區(qū)域管理1.公共區(qū)域管理保持公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，每日定時清掃，及時清理垃圾和雜物。維護公共區(qū)域的秩序，禁止在公共區(qū)域大聲喧嘩、追逐打鬧等行為。確保公共區(qū)域的設施設備完好，如桌椅、路燈等，發(fā)現(xiàn)損壞及時報修。2.活動區(qū)域管理活動區(qū)域應根據(jù)不同的活動需求進行合理布置和安排。使用活動區(qū)域時，需提前向莊園管理部門申請，經(jīng)批準后方可使用。使用完畢后，使用人員應負責清理活動區(qū)域，恢復原狀。3.休閑區(qū)域管理休閑區(qū)域應保持安靜、舒適的環(huán)境，為員工提供良好的休息場所。倡導文明休閑，禁止在休閑區(qū)域吸煙、隨地吐痰等不文明行為。對休閑區(qū)域的花草樹木進行定期養(yǎng)護，保持綠化美觀。四、設施設備管理1.設施設備登記對莊園內(nèi)的所有設施設備進行詳細登記，包括名稱、型號、購置時間、維修記錄等。2.設施設備維護保養(yǎng)制定設施設備維護保養(yǎng)計劃，定期對設施設備進行檢查、維護和保養(yǎng)。對于大型設施設備，如游樂設施、健身器材等，應委托專業(yè)機構進行定期檢測和維護。建立設施設備維修檔案，記錄每次維修的情況，包括故障原因、維修時間、維修人員等。3.設施設備使用管理設施設備應按照操作規(guī)程進行使用，禁止違規(guī)操作。使用設施設備前，使用人員應檢查設備是否正常，如有問題及時報告。使用完畢后，使用人員應關閉設備電源，清理設備衛(wèi)生，并做好使用記錄。五、環(huán)境衛(wèi)生管理1.環(huán)境衛(wèi)生標準莊園內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生應達到國家相關標準和公司要求。公共區(qū)域應無明顯垃圾、污漬，地面干凈整潔；衛(wèi)生間無異味，設施設備完好。2.環(huán)境衛(wèi)生清掃制定環(huán)境衛(wèi)生清掃制度，明確清掃區(qū)域、清掃時間和清掃要求。每日定時對莊園內(nèi)的公共區(qū)域、活動區(qū)域和休閑區(qū)域進行清掃，對重點區(qū)域增加清掃頻次。及時清理垃圾，做到垃圾日產(chǎn)日清，保持環(huán)境整潔。3.環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查莊園管理部門應定期對環(huán)境衛(wèi)生情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。鼓勵員工對環(huán)境衛(wèi)生問題進行監(jiān)督舉報，對舉報屬實的給予一定獎勵。六、安全管理1.安全制度建立健全莊園安全管理制度，明確安全責任和安全措施。制定安全應急預案，包括火災、地震、突發(fā)事件等，定期組織演練。2.安全設施設備配備必要的安全設施設備，如消防器材、監(jiān)控設備、急救藥品等，并確保其完好有效。定期對安全設施設備進行檢查和維護，確保其正常運行。3.安全培訓教育對使用莊園的員工進行安全培訓教育，提高員工的安全意識和應急處理能力。安全培訓教育內(nèi)容包括安全知識、操作規(guī)程、應急逃生等。4.安全檢查與隱患排查定期進行安全檢查和隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改。建立安全隱患排查治理臺賬，記錄隱患排查情況、整改措施和整改結果。七、活動管理1.活動申請公司員工如需在莊園內(nèi)組織活動，應提前向莊園管理部門提交活動申請?；顒由暾垜ɑ顒用Q、活動時間、活動內(nèi)容、參與人數(shù)等信息。2.活動審批莊園管理部門對活動申請進行審核，根據(jù)活動的性質(zhì)、規(guī)模和安全性等因素進行審批。對于涉及人員較多、安全風險較高的活動，需報莊園管理委員會審批。3.活動組織與實施活動組織者應按照審批后的活動方案組織實施活動，確?；顒拥捻樌M行。活動過程中，應安排專人負責安全管理和秩序維護，確保參與者的人身安全。4.活動結束后管理活動結束后，活動組織者應負責清理活動現(xiàn)場，恢復原狀。莊園管理部門對活動進行評估，總結經(jīng)驗教訓，不斷完善活動管理工作。八、員工行為規(guī)范1.遵守莊園規(guī)章制度員工應自覺遵守莊園的各項規(guī)章制度，愛護莊園的設施設備和環(huán)境衛(wèi)生。不得在莊園內(nèi)進行任何違法違規(guī)活動。2.文明禮貌員工在莊園內(nèi)應文明禮貌，尊重他人，不得使用侮辱性語言或行為。倡導互助互愛，共同營造良好的莊園氛圍。3.愛護莊園資源員工應愛護莊園內(nèi)的花草樹木、設施設備等資源，不得隨意破壞或浪費。合理使用莊園的水電等能源，做到節(jié)約能源。九、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定明確各類違規(guī)行為，如違反安全規(guī)定、破壞環(huán)境衛(wèi)生、擅自使用莊園設施設備等。2.違規(guī)處理方式對于輕微違規(guī)行為，給予口頭警告，并責令其立即改正。對于一般違規(guī)行為，給予書面警告，并記錄在個人檔案中。對于嚴重違規(guī)行為，視情節(jié)輕重給予罰款、停職等處理，直至解除勞動合同。3.