公司事故責(zé)任管理制度VIP

公司事故責(zé)任管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全管理，規(guī)范事故責(zé)任認(rèn)定與處理，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門(mén)、崗位及員工在工作過(guò)程中發(fā)生的各類(lèi)事故，包括但不限于生產(chǎn)安全事故、質(zhì)量事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故、交通事故等。（三）基本原則1.實(shí)事求是原則：事故責(zé)任認(rèn)定應(yīng)基于客觀事實(shí)，全面、準(zhǔn)確地調(diào)查事故經(jīng)過(guò)、原因及后果。2.權(quán)責(zé)一致原則：根據(jù)事故責(zé)任大小，確定相應(yīng)的責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，并給予相應(yīng)的處罰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.教育與處罰相結(jié)合原則：通過(guò)事故處理，達(dá)到教育員工、吸取教訓(xùn)、改進(jìn)工作的目的，同時(shí)對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處罰。二、事故分類(lèi)與分級(jí)（一）事故分類(lèi)1.生產(chǎn)安全事故：在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，因違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不執(zhí)行操作規(guī)程或因設(shè)備設(shè)施不安全因素等導(dǎo)致的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失事故。2.質(zhì)量事故：產(chǎn)品質(zhì)量不符合規(guī)定要求，影響產(chǎn)品使用性能或?qū)е驴蛻敉对V、退貨等情況的事故。3.設(shè)備事故：因設(shè)備故障、損壞、操作不當(dāng)?shù)仍?，造成設(shè)備停機(jī)、損壞或影響生產(chǎn)正常進(jìn)行的事故。4.火災(zāi)事故：在公司范圍內(nèi)因電氣故障、明火作業(yè)、易燃物品管理不善等引發(fā)的火災(zāi)事故。5.交通事故：?jiǎn)T工在上下班途中或因工作需要駕駛公司車(chē)輛發(fā)生的交通事故。（二）事故分級(jí)1.特別重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。2.重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。3.較大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。4.一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者100萬(wàn)元以上1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。5.輕微事故：未造成人員傷亡，直接經(jīng)濟(jì)損失較小，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)影響輕微的事故。三、事故報(bào)告與調(diào)查（一）事故報(bào)告1.事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人或直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)在[X]小時(shí)內(nèi)以書(shū)面形式報(bào)告公司安全管理部門(mén)，并同時(shí)報(bào)告公司主管領(lǐng)導(dǎo)。3.對(duì)于重大及以上事故，公司安全管理部門(mén)應(yīng)在接到報(bào)告后[X]小時(shí)內(nèi)報(bào)告當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和相關(guān)部門(mén)。4.事故報(bào)告應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、傷亡情況、初步原因分析等內(nèi)容。（二）事故調(diào)查1.輕微事故由事故發(fā)生部門(mén)負(fù)責(zé)組織調(diào)查，公司安全管理部門(mén)派人參與。2.一般事故由公司安全管理部門(mén)牽頭，相關(guān)部門(mén)配合進(jìn)行調(diào)查。3.較大及以上事故由公司主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，成立事故調(diào)查組，成員包括安全管理部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)、質(zhì)量部門(mén)、人力資源部門(mén)等相關(guān)人員，必要時(shí)可邀請(qǐng)外部專(zhuān)家參與調(diào)查。4.事故調(diào)查組應(yīng)在事故發(fā)生后[X]個(gè)工作日內(nèi)展開(kāi)調(diào)查工作，查明事故原因、經(jīng)過(guò)、責(zé)任人員等情況，形成事故調(diào)查報(bào)告。5.事故調(diào)查應(yīng)收集與事故有關(guān)的各種證據(jù)，包括現(xiàn)場(chǎng)照片、視頻、證人證言、設(shè)備運(yùn)行記錄、操作規(guī)程等。四、事故責(zé)任認(rèn)定（一）直接責(zé)任1.因個(gè)人違章作業(yè)、違反操作規(guī)程、冒險(xiǎn)蠻干等行為直接導(dǎo)致事故發(fā)生的人員，承擔(dān)直接責(zé)任。2.在事故現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)情況，未及時(shí)采取措施或報(bào)告，導(dǎo)致事故擴(kuò)大的人員，承擔(dān)直接責(zé)任。3.擅自拆除、毀壞安全防護(hù)裝置、設(shè)施，造成事故隱患并導(dǎo)致事故發(fā)生的人員，承擔(dān)直接責(zé)任。（二）主要責(zé)任1.對(duì)事故發(fā)生負(fù)有主要管理責(zé)任的人員，如部門(mén)負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)等，承擔(dān)主要責(zé)任。2.未認(rèn)真履行安全管理職責(zé)，對(duì)員工安全教育培訓(xùn)不到位，安全檢查不及時(shí)，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，導(dǎo)致事故發(fā)生的人員，承擔(dān)主要責(zé)任。3.制定的工作計(jì)劃、方案存在重大安全缺陷，導(dǎo)致事故發(fā)生的人員，承擔(dān)主要責(zé)任。（三）重要責(zé)任1.對(duì)事故發(fā)生負(fù)有重要管理責(zé)任的人員，如安全管理部門(mén)人員、技術(shù)部門(mén)人員等，承擔(dān)重要責(zé)任。2.安全管理制度、操作規(guī)程不完善，安全技術(shù)措施不落實(shí)，對(duì)事故發(fā)生負(fù)有重要責(zé)任的人員，承擔(dān)重要責(zé)任。3.在事故調(diào)查過(guò)程中，故意隱瞞事實(shí)、提供虛假信息的人員，承擔(dān)重要責(zé)任。（四）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任1.公司高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司整體安全管理工作負(fù)責(zé)，因決策失誤、管理不力等原因?qū)е率鹿拾l(fā)生的，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.對(duì)事故發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的其他管理人員，根據(jù)其職責(zé)范圍和過(guò)錯(cuò)程度，承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。五、事故處理（一）輕微事故處理1.對(duì)事故直接責(zé)任人給予批評(píng)教育，責(zé)令其寫(xiě)出書(shū)面檢討。2.由事故發(fā)生部門(mén)組織對(duì)事故進(jìn)行分析，制定整改措施，防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。（二）一般事故處理1.對(duì)事故直接責(zé)任人給予警告、罰款等處罰，處罰標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.對(duì)事故主要責(zé)任人給予記過(guò)、降職等處分，同時(shí)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。3.事故部門(mén)應(yīng)在事故處理完畢后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向公司安全管理部門(mén)提交事故整改報(bào)告。（三）較大事故處理1.對(duì)事故直接責(zé)任人給予記大過(guò)、撤職等處分，并處以較重的經(jīng)濟(jì)處罰。2.對(duì)事故主要責(zé)任人給予降職、免職等處分，同時(shí)追究其法律責(zé)任。3.對(duì)事故相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，對(duì)公司安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。4.公司應(yīng)針對(duì)事故原因，全面修訂完善相關(guān)管理制度和操作規(guī)程，加強(qiáng)安全管理工作。（四）重大及以上事故處理1.對(duì)事故直接責(zé)任人依法追究刑事責(zé)任。2.對(duì)事故主要責(zé)任人給予開(kāi)除處分，依法追究其刑事責(zé)任。3.對(duì)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，根據(jù)情節(jié)輕重給予撤職、免職等處分。4.公司應(yīng)在事故處理完畢后，向全體員工通報(bào)事故情況，開(kāi)展安全教育活動(dòng)，深刻吸取教訓(xùn)，全面加強(qiáng)安全管理工作。六、事故整改與預(yù)防（一）整改措施制定1.事故調(diào)查組在事故調(diào)查報(bào)告中應(yīng)明確提出事故整改措施建議。2.事故責(zé)任部門(mén)應(yīng)根據(jù)事故整改措施建議，制定詳細(xì)的整改方案，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改目標(biāo)。（二）整改措施實(shí)施1.事故責(zé)任部門(mén)應(yīng)按照整改方案認(rèn)真組織實(shí)施整改措施，確保整改工作按時(shí)完成。2.公司安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)整改措施的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤檢查，及時(shí)協(xié)調(diào)解決整改過(guò)程中遇到的問(wèn)題。（三）預(yù)防措施建立1.公司應(yīng)針對(duì)事故原因，深入分析安全管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，建立健全預(yù)防事故的長(zhǎng)效機(jī)制。2.加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和操作技能，定期組織安全演練，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。3.完善安全管理制度和操作規(guī)程，加強(qiáng)安全檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)消除事故隱患。七、事故統(tǒng)計(jì)與檔案管理（一）事故統(tǒng)計(jì)1.公司安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)建立事故統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，對(duì)各類(lèi)事故進(jìn)行詳細(xì)記錄。2.每月對(duì)事故發(fā)生情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，形成事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)。（二）檔案管理1.事故