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文檔簡介

智慧校園接送管理制度一、總則(一)目的為了確保校園接送工作的安全、有序、高效進(jìn)行,保障師生的人身安全,提高接送服務(wù)質(zhì)量,特制定本智慧校園接送管理制度。(二)適用范圍本制度適用于學(xué)校所有涉及接送師生的車輛、駕駛員、接送管理人員以及相關(guān)參與接送工作的人員。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將師生的安全放在首位,采取一切必要措施確保接送過程中不發(fā)生安全事故。2.規(guī)范有序原則:明確各環(huán)節(jié)的職責(zé)和操作流程,做到接送工作有章可循、規(guī)范有序。3.服務(wù)至上原則:以師生需求為導(dǎo)向,提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的接送服務(wù),不斷提升師生滿意度。二、接送車輛管理(一)車輛配備1.根據(jù)學(xué)校實際接送需求,合理配備接送車輛。車輛應(yīng)符合國家安全標(biāo)準(zhǔn),具備合法有效的行駛證、保險等相關(guān)手續(xù)。2.定期對車輛進(jìn)行檢查和維護(hù),確保車輛性能良好,外觀整潔,車內(nèi)設(shè)施齊全、完好。(二)車輛調(diào)度1.建立車輛調(diào)度系統(tǒng),根據(jù)師生的接送需求和車輛分布情況,合理安排車輛的行駛路線和接送時間。2.提前制定每日接送計劃,并及時通知駕駛員和相關(guān)接送管理人員。如遇特殊情況需要調(diào)整計劃,應(yīng)提前通知相關(guān)人員。(三)車輛標(biāo)識1.在接送車輛上統(tǒng)一張貼學(xué)校標(biāo)識和接送線路標(biāo)識,便于師生識別。2.車輛應(yīng)保持標(biāo)識清晰、完整,如有損壞或褪色應(yīng)及時更換。(四)車輛安全檢查1.駕駛員每天在出車前應(yīng)對車輛進(jìn)行全面檢查,包括車輛外觀、輪胎、剎車、燈光、儀表盤等,確保車輛無安全隱患。2.定期對車輛進(jìn)行安全技術(shù)檢驗,及時發(fā)現(xiàn)和排除車輛故障,確保車輛始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。3.建立車輛安全檢查記錄檔案,詳細(xì)記錄每次檢查的時間、內(nèi)容、結(jié)果以及維修情況。三、駕駛員管理(一)駕駛員資質(zhì)1.駕駛員應(yīng)具備相應(yīng)的駕駛證,準(zhǔn)駕車型與接送車輛相符,并具有三年以上安全駕駛經(jīng)驗。2.駕駛員應(yīng)無重大交通責(zé)任事故記錄,無酒駕、毒駕等違法違紀(jì)行為。(二)駕駛員培訓(xùn)1.定期組織駕駛員參加交通安全培訓(xùn),包括交通法規(guī)、安全駕駛技能、應(yīng)急處置等方面的培訓(xùn),不斷提高駕駛員的安全意識和業(yè)務(wù)水平。2.針對智慧校園接送系統(tǒng)的操作和使用,對駕駛員進(jìn)行專門培訓(xùn),確保駕駛員能夠熟練掌握系統(tǒng)的各項功能。(三)駕駛員考核1.建立駕駛員考核制度,對駕駛員的工作表現(xiàn)、安全駕駛情況、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行定期考核。2.考核結(jié)果與駕駛員的績效掛鉤,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員給予獎勵,對于存在問題的駕駛員進(jìn)行批評教育、培訓(xùn)整改或辭退處理。(四)駕駛員行為規(guī)范1.駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī),文明駕駛,禮貌行車,不得超速、超載、疲勞駕駛。2.駕駛員應(yīng)提前到達(dá)指定接送地點,做好準(zhǔn)備工作,確保按時接送師生。3.在接送過程中,駕駛員應(yīng)保持車輛整潔衛(wèi)生,為師生提供舒適的乘車環(huán)境。4.駕駛員不得在車內(nèi)吸煙、使用手機(jī)等影響安全駕駛的行為。5.駕駛員應(yīng)積極配合學(xué)校和接送管理人員的工作,服從調(diào)度安排,不得擅自更改行駛路線或接送時間。四、接送管理人員職責(zé)(一)接送點管理1.負(fù)責(zé)對接送點的秩序維護(hù),確保師生上下車安全有序。2.對接送點的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),如發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。3.協(xié)助駕駛員做好車輛的停靠和啟動工作,提醒師生注意安全。(二)師生信息管理1.準(zhǔn)確掌握師生的接送信息,包括姓名、班級、接送地點、聯(lián)系方式等。2.及時更新師生的接送信息,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。(三)應(yīng)急處理1.制定接送過程中的應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處理流程和責(zé)任分工。2.如遇突發(fā)事件,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,采取有效措施進(jìn)行處理,并及時向上級報告。(四)溝通協(xié)調(diào)1.加強(qiáng)與學(xué)校各部門、家長以及駕駛員之間的溝通協(xié)調(diào),及時解決接送過程中出現(xiàn)的問題。2.定期收集師生和家長對接送工作的意見和建議,及時反饋給相關(guān)部門,并督促整改落實。五、接送流程(一)接送前準(zhǔn)備1.接送管理人員提前到達(dá)接送點,做好各項準(zhǔn)備工作,如檢查設(shè)施設(shè)備、清理場地等。2.駕駛員提前對車輛進(jìn)行檢查,確保車輛安全性能良好,并按時到達(dá)指定接送地點。3.師生根據(jù)學(xué)校通知的接送時間和地點,提前到達(dá)接送點等候。(二)上車1.師生按照順序排隊上車,不得擁擠、插隊。2.駕駛員和接送管理人員引導(dǎo)師生上車,提醒師生系好安全帶。3.上車后,師生應(yīng)保持安靜,不得在車內(nèi)大聲喧嘩、打鬧。(三)行車途中1.駕駛員嚴(yán)格遵守交通法規(guī),安全駕駛,確保行車安全。2.如有師生身體不適或突發(fā)情況,駕駛員應(yīng)及時采取措施,并通知學(xué)校和家長。(四)下車1.車輛到達(dá)指定下車地點后,駕駛員和接送管理人員引導(dǎo)師生有序下車。2.師生下車后,應(yīng)及時離開車輛,不得在車輛周圍逗留。3.接送管理人員確認(rèn)師生全部安全下車后,通知駕駛員開車離開。六、智慧校園接送系統(tǒng)使用(一)系統(tǒng)功能1.智慧校園接送系統(tǒng)應(yīng)具備車輛調(diào)度、實時定位、考勤管理、信息通知、數(shù)據(jù)分析等功能。2.通過系統(tǒng),學(xué)??梢詫崟r掌握車輛的行駛位置、運(yùn)行狀態(tài),及時調(diào)度車輛,提高接送效率。3.師生和家長可以通過手機(jī)APP或微信公眾號查詢接送車輛的實時位置、預(yù)計到達(dá)時間等信息,方便出行。(二)系統(tǒng)操作1.學(xué)校指定專人負(fù)責(zé)智慧校園接送系統(tǒng)的管理和維護(hù),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。2.駕駛員和接送管理人員應(yīng)熟練掌握系統(tǒng)的操作方法,按照規(guī)定的流程進(jìn)行操作。3.師生和家長應(yīng)按照學(xué)校的指導(dǎo),正確使用手機(jī)APP或微信公眾號查詢接送信息。(三)數(shù)據(jù)管理1.智慧校園接送系統(tǒng)應(yīng)建立完善的數(shù)據(jù)管理制度,確保數(shù)據(jù)的安全、準(zhǔn)確、完整。2.定期對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,防止數(shù)據(jù)丟失。3.對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計,為學(xué)校的接送管理工作提供決策依據(jù)。七、安全保障與應(yīng)急處理(一)安全保障措施1.加強(qiáng)對駕駛員、接送管理人員和師生的安全教育,提高安全意識。2.定期組織安全演練,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。3.在接送車輛上配備必要的安全設(shè)備,如滅火器、急救箱等。4.加強(qiáng)對接送車輛和接送點的安全管理,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。(二)應(yīng)急預(yù)案1.制定接送過程中的各類應(yīng)急預(yù)案,如交通事故應(yīng)急預(yù)案、突發(fā)疾病應(yīng)急預(yù)案、惡劣天氣應(yīng)急預(yù)案等。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急處理流程、責(zé)任分工、應(yīng)急物資保障等內(nèi)容。3.定期對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練和修訂,確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實用性和可操作性。(三)應(yīng)急處理流程1.突發(fā)事件發(fā)生后,現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人,并采取必要的應(yīng)急措施。2.學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人接到報告后,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,組織人員進(jìn)行救援和處理。3.及時通知師生家長,并向上級主管部門報告事件情況。4.對事件進(jìn)行調(diào)查和處理,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),完善安全管理制度。八、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督機(jī)制1.建立健全接送工作監(jiān)督機(jī)制,定期對車輛運(yùn)行情況、駕駛員工作表現(xiàn)、接送管理人員履職情況等進(jìn)行檢查和監(jiān)督。2.設(shè)立舉報電話和郵箱,接受師生、家長和社會的監(jiān)督舉報。對舉報內(nèi)容進(jìn)行及時核實和處理,并將處理結(jié)果反饋給舉報人。(二)考核辦法1.制定詳細(xì)的接送工作考核辦法,明確考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。2.考核內(nèi)容包括安全管理、服務(wù)質(zhì)量、工作紀(jì)律、師生滿意度等方面。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級,與相關(guān)人員的績效、獎勵、晉升等掛鉤。(三)獎懲措施1.對在接送工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員、接送

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