水資源保護(hù)管理制度

水資源保護(hù)管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司水資源保護(hù)管理，提高水資源利用效率，減少水資源浪費(fèi)和污染，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常開展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間及員工在水資源使用、管理等方面的行為。（三）基本原則1.節(jié)約優(yōu)先：優(yōu)先采用節(jié)水型工藝、設(shè)備和器具，減少水資源消耗。2.合理利用：科學(xué)規(guī)劃水資源的使用，提高水資源的循環(huán)利用率。3.防治污染：加強(qiáng)對水資源污染的預(yù)防和治理，確保水質(zhì)達(dá)標(biāo)。4.全員參與：全體員工應(yīng)增強(qiáng)水資源保護(hù)意識，積極參與水資源保護(hù)工作。二、管理職責(zé)（一）公司管理層1.負(fù)責(zé)審批公司水資源保護(hù)管理的重大決策和重要制度。2.提供必要的資源支持，確保水資源保護(hù)工作的順利開展。（二）行政部門1.負(fù)責(zé)制定和完善公司水資源保護(hù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展水資源保護(hù)宣傳教育活動，提高員工的節(jié)水意識。3.協(xié)調(diào)各部門之間的水資源管理工作，定期進(jìn)行檢查和評估。4.負(fù)責(zé)與外部相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，處理水資源管理方面的事務(wù)。（三）各部門1.負(fù)責(zé)本部門水資源的日常管理工作，制定具體的節(jié)水措施并組織實(shí)施。2.對本部門員工進(jìn)行水資源保護(hù)培訓(xùn)，確保員工掌握節(jié)水技能和要求。3.配合行政部門開展水資源管理檢查和評估工作，及時整改存在的問題。（四）車間1.嚴(yán)格按照公司水資源管理規(guī)定，合理使用水資源，確保生產(chǎn)用水安全、高效。2.負(fù)責(zé)本車間內(nèi)水資源相關(guān)設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)和管理，保證其正常運(yùn)行。3.發(fā)現(xiàn)水資源浪費(fèi)或污染等異常情況及時報(bào)告，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。三、水資源使用管理（一）用水計(jì)劃1.各部門應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需求，于每年末制定下一年度的用水計(jì)劃，報(bào)行政部門審核。2.行政部門匯總各部門用水計(jì)劃后，結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行綜合平衡，制定公司年度用水總計(jì)劃，并報(bào)公司管理層審批。3.用水計(jì)劃應(yīng)明確用水部門、用水種類、用水量、用水時間等內(nèi)容，確保用水合理、有序。（二）用水計(jì)量1.在公司內(nèi)所有用水點(diǎn)安裝計(jì)量器具，如水表等，確保準(zhǔn)確計(jì)量用水量。2.行政部門負(fù)責(zé)定期對計(jì)量器具進(jìn)行檢查、維護(hù)和校準(zhǔn)，保證其正常運(yùn)行和計(jì)量準(zhǔn)確。3.各部門應(yīng)如實(shí)記錄本部門的用水量，每月末將用水?dāng)?shù)據(jù)報(bào)行政部門匯總。（三）用水審批1.因生產(chǎn)經(jīng)營需要增加用水量或改變用水用途的，需提前向行政部門提交用水申請，說明申請?jiān)颉⒂盟?、用水時間等情況。2.行政部門接到申請后，進(jìn)行審核，對于符合規(guī)定的申請予以批準(zhǔn)，并發(fā)放用水許可證；對于不符合規(guī)定的申請，說明理由并退回。3.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自用水或超計(jì)劃用水的，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（四）用水定額管理1.行政部門根據(jù)公司生產(chǎn)工藝和實(shí)際情況，制定各部門、各車間的用水定額指標(biāo)。2.各部門應(yīng)將用水定額指標(biāo)分解到具體崗位和個人，并加強(qiáng)對用水情況的監(jiān)控和考核，確保用水定額的執(zhí)行。3.定期對各部門用水定額執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，對于用水超定額的部門，查找原因并采取措施進(jìn)行整改。四、節(jié)水措施（一）工藝節(jié)水1.鼓勵各部門積極采用先進(jìn)的節(jié)水型生產(chǎn)工藝和技術(shù)，提高水資源利用效率。2.在工藝設(shè)計(jì)和改造過程中，充分考慮水資源的循環(huán)利用和節(jié)約，優(yōu)化工藝流程，減少用水量。（二）設(shè)備節(jié)水1.選用節(jié)水型設(shè)備和器具，如節(jié)水型水龍頭、馬桶、冷卻塔等，并定期進(jìn)行維護(hù)和更新，確保其正常運(yùn)行和節(jié)水效果。2.對現(xiàn)有用水設(shè)備進(jìn)行評估，對于不符合節(jié)水要求的設(shè)備，制定改造計(jì)劃，逐步進(jìn)行改造。（三）管理節(jié)水1.加強(qiáng)對用水設(shè)施的日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)和修復(fù)漏水等問題，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。2.合理安排生產(chǎn)用水時間，避免集中用水造成水資源浪費(fèi)。3.推廣中水回用技術(shù)，將經(jīng)過處理后的中水用于公司內(nèi)適宜的場所，如綠化灌溉、道路沖洗等。五、水資源污染防治（一）水污染預(yù)防1.各部門應(yīng)加強(qiáng)對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢水、廢渣等污染物的管理，采取有效措施防止其對水資源造成污染。2.嚴(yán)格控制化學(xué)品、油品等有毒有害物質(zhì)的使用和儲存，防止其泄漏進(jìn)入水體。3.加強(qiáng)對員工的環(huán)保教育，提高員工的環(huán)保意識，避免因人為因素造成水資源污染。（二）污水處理1.公司建設(shè)完善的污水處理設(shè)施，對生產(chǎn)廢水進(jìn)行集中處理，確保達(dá)標(biāo)排放。2.定期對污水處理設(shè)施進(jìn)行運(yùn)行維護(hù)和監(jiān)測，保證其處理效果穩(wěn)定可靠。3.對于污水處理過程中產(chǎn)生的污泥等廢棄物，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處置，防止二次污染。（三）應(yīng)急管理1.制定水資源污染應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。2.定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對水資源污染突發(fā)事件的能力。3.一旦發(fā)生水資源污染事件，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行處置，最大限度地減少污染損失，并及時向上級主管部門報(bào)告。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.行政部門定期對公司各部門、車間的水資源使用和管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括用水計(jì)劃執(zhí)行情況、用水計(jì)量情況、節(jié)水措施落實(shí)情況、水資源污染防治情況等。2.監(jiān)督檢查可采取現(xiàn)場查看、查閱資料、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等方式進(jìn)行，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時下達(dá)整改通知書，要求責(zé)任部門限期整改。（二）考核評價1.建立水資源保護(hù)管理考核評價機(jī)制，對各部門的水資源保護(hù)工作進(jìn)行量化考核。2.考核指標(biāo)包括用水定額完成情況、節(jié)水措施實(shí)施效果、水資源污染防治情況等，考核結(jié)果與部門績效掛鉤。3.對于在水資源保護(hù)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵；對于未完成考核指標(biāo)或違反水資源保護(hù)管理制度的部門和個人，給予相應(yīng)的處罰。七、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.行政部門定期組織開展水資源保護(hù)管理培訓(xùn)，培訓(xùn)對象包括公司管理層、各部門負(fù)責(zé)人、車間管理人員及相關(guān)崗位員工。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括水資源保護(hù)法律法規(guī)、公司水資源保護(hù)管理制度、節(jié)水知識與技能、水資源污染防治等方面。3.通過培訓(xùn)，提高員工的水資源保護(hù)意識和業(yè)務(wù)水平，確保員工能夠正確履行水資源保護(hù)職責(zé)。（二）宣傳1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等渠道，廣泛宣傳水資源保護(hù)的