村隊文化室管理制度

村隊文化室管理制度一、總則（一）目的為加強村隊文化室的管理，充分發(fā)揮文化室的作用，豐富村民的精神文化生活，提高村民的文化素質，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于本村隊文化室內(nèi)所有設施設備及相關活動的管理。（三）管理原則1.以人為本原則：以滿足村民文化需求為出發(fā)點和落腳點，提供優(yōu)質、便捷的文化服務。2.規(guī)范管理原則：建立健全各項規(guī)章制度，確保文化室管理工作規(guī)范化、制度化。3.資源共享原則：整合各類文化資源，實現(xiàn)資源共享，提高資源利用效率。4.安全第一原則：加強文化室安全管理，確保村民在安全的環(huán)境中開展文化活動。二、文化室設施設備管理（一）設施設備登記1.文化室應建立設施設備臺賬，詳細記錄設施設備的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、使用狀況等信息。2.新購置的設施設備應及時進行登記，并由專人負責驗收，確保設備完好無損。（二）設施設備維護1.定期對設施設備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保設備正常運行。2.對于出現(xiàn)故障的設施設備，應及時報修，并做好維修記錄。3.設施設備的維修、保養(yǎng)費用應按照相關規(guī)定進行列支。（三）設施設備使用1.文化室設施設備僅供本村村民使用，未經(jīng)允許不得外借。2.使用設施設備時應遵守操作規(guī)程，愛護設備，不得擅自拆卸、改裝設備。3.使用完畢后，應及時關閉設備電源，清理設備衛(wèi)生，并將設備歸位。（四）設施設備更新1.根據(jù)文化室發(fā)展需要和設施設備使用狀況，適時對設施設備進行更新。2.設施設備更新應按照相關規(guī)定進行采購，確保設備質量和性能。三、文化室圖書管理（一）圖書采購1.根據(jù)村民文化需求和文化室藏書情況，制定圖書采購計劃。2.圖書采購應選擇正規(guī)渠道，確保圖書質量和內(nèi)容健康。3.采購的圖書應及時進行登記，并分類上架。（二）圖書借閱1.本村村民可憑有效證件借閱圖書，每次借閱數(shù)量不得超過規(guī)定數(shù)量。2.借閱期限一般為[X]天，如需續(xù)借，應在到期前辦理續(xù)借手續(xù)。3.借閱者應愛護圖書，不得損壞、丟失圖書，如有違反，應照價賠償。（三）圖書歸還1.借閱者應在規(guī)定期限內(nèi)歸還圖書，逾期未還者，將暫停其借閱資格。2.歸還的圖書應保持整潔、完好，如有損壞，應按照規(guī)定進行賠償。（四）圖書整理1.定期對圖書進行整理、分類，確保圖書擺放整齊、有序。2.及時清理破舊、損壞的圖書，補充新的圖書，保持圖書的更新和充實。四、文化室活動管理（一）活動計劃1.根據(jù)村民文化需求和季節(jié)特點，制定年度文化活動計劃。2.活動計劃應明確活動主題、時間、地點、內(nèi)容、參與人員等信息。（二）活動組織1.按照活動計劃組織開展各類文化活動，確?；顒禹樌M行。2.活動組織過程中，應做好活動宣傳、報名、場地布置、設備調試等準備工作。3.活動現(xiàn)場應安排專人負責安全管理，確?；顒影踩行?。（三）活動記錄1.對每次文化活動進行詳細記錄，包括活動名稱、時間、地點、參與人員、活動內(nèi)容、活動效果等信息。2.活動記錄應及時整理歸檔，以便查閱和總結經(jīng)驗。（四）活動評估1.定期對文化活動進行評估，了解村民對活動的滿意度和需求。2.根據(jù)活動評估結果，及時調整活動計劃和內(nèi)容，提高活動質量和效果。五、文化室衛(wèi)生管理（一）環(huán)境衛(wèi)生1.文化室應保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔，定期進行清掃和消毒。2.室內(nèi)應保持通風良好，無異味。3.室外應無雜物堆積，綠化良好。（二）設備衛(wèi)生1.定期對文化室設施設備進行清潔，確保設備表面無灰塵、污漬。2.圖書、報刊等資料應擺放整齊，無亂涂亂畫現(xiàn)象。六、文化室安全管理（一）安全制度1.建立健全文化室安全管理制度，明確安全責任。2.加強對文化室工作人員和村民的安全教育，提高安全意識。（二）安全檢查1.定期對文化室進行安全檢查，重點檢查消防設施、電器設備、門窗等安全隱患。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應及時整改，確保文化室安全。（三）消防安全1.文化室內(nèi)應配備必要的消防器材，并定期進行檢查和維護。2.嚴禁在文化室內(nèi)吸煙和使用明火，如需使用電氣設備，應遵守相關規(guī)定。3.保持消防通道暢通，不得堆放雜物。（四）應急處置1.制定文化室安全應急預案，明確應急處置流程和責任分工。2.定期組織安全演練，提高應急處置能力。3.發(fā)生安全事故時，應及時報告并采取有效措施進行處置，最大限度減少損失。七、文化室人員管理（一）人員配備1.根據(jù)文化室工作需要，配備相應的管理人員和工作人員。2.管理人員和工作人員應具備相應的文化素質和業(yè)務能力。（二）崗位職責1.明確文化室管理人員和工作人員的崗位職責，確保各項工作有序開展。2.管理人員和工作人員應認真履行崗位職責，不得擅自離崗、脫崗。（三）培訓考核1.定期組織文化室管理人員和工作人員參加業(yè)務培訓，提高其業(yè)務水平和服務能力。2.建立健全考核機制，對管理人員和工作人員的工作表現(xiàn)進行考核評價，考核結果與績效掛鉤。八、文化室經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源1.文化室經(jīng)費主要來源于村集體資金、上級部門撥款、社會捐贈等。2.積極爭取社會資源，拓寬經(jīng)費來源渠道。（二）經(jīng)費使用1.文化室經(jīng)費應?？顚Ｓ?，嚴格按照相關規(guī)定進行使用。2.經(jīng)費使用范圍包括設施設備購置、圖書采購、活動組織、人員培訓、日常維護等。3.經(jīng)費使用應嚴格審批程序，確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)。（三）經(jīng)費監(jiān)督1.建立健全文化室經(jīng)費監(jiān)督機制，定期對經(jīng)費使