學(xué)生托管班管理制度

學(xué)生托管班管理制度總則1.目的為了規(guī)范學(xué)生托管班的運營管理，提供優(yōu)質(zhì)、安全、有序的托管服務(wù)，保障學(xué)生的身心健康和學(xué)習(xí)發(fā)展，特制定本管理制度。2.適用范圍本管理制度適用于[托管班名稱]學(xué)生托管班的全體工作人員及入托學(xué)生。3.基本原則以學(xué)生為中心，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，提供個性化的服務(wù)。確保學(xué)生的安全與健康，營造舒適、溫馨的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。建立科學(xué)合理的管理流程，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。加強與家長的溝通與合作，共同促進(jìn)學(xué)生成長。人員管理1.工作人員職責(zé)管理人員全面負(fù)責(zé)托管班的日常運營管理工作，制定工作計劃和目標(biāo)，并組織實施。協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，確保各項工作順利進(jìn)行。負(fù)責(zé)與家長溝通聯(lián)系，及時反饋學(xué)生情況，處理家長投訴和建議。定期對托管班的運營情況進(jìn)行評估和總結(jié)，不斷改進(jìn)管理工作。教師負(fù)責(zé)學(xué)生的作業(yè)輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的問題。組織開展各類學(xué)習(xí)活動，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)成績。關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)和心理健康，及時給予關(guān)心和引導(dǎo)。協(xié)助管理人員做好班級管理工作，維護(hù)班級秩序。生活老師負(fù)責(zé)學(xué)生的日常生活照料，包括飲食、午休、衛(wèi)生等。培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣和自理能力，關(guān)心學(xué)生的身體健康。協(xié)助教師組織學(xué)生開展課外活動，確保學(xué)生的安全。保持與家長的溝通，及時反饋學(xué)生在生活方面的情況。廚師根據(jù)營養(yǎng)搭配原則，為學(xué)生提供健康、美味的餐飲服務(wù)。嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全規(guī)定，確保食品安全。做好廚房的清潔衛(wèi)生工作，定期對廚具進(jìn)行消毒。根據(jù)學(xué)生的口味和需求，合理調(diào)整食譜。2.人員招聘與培訓(xùn)招聘根據(jù)托管班的發(fā)展需求，制定人員招聘計劃。通過多種渠道發(fā)布招聘信息，吸引符合條件的人員應(yīng)聘。對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、筆試、試講等環(huán)節(jié)的考核，選拔優(yōu)秀人才。培訓(xùn)新員工入職前，進(jìn)行入職培訓(xùn)，使其了解托管班的基本情況、規(guī)章制度和工作流程。定期組織在職員工培訓(xùn)，包括專業(yè)知識培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)等，不斷提升員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。鼓勵員工參加外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，拓寬視野，更新觀念。3.人員考核與獎懲考核建立科學(xué)合理的人員考核制度，定期對工作人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、專業(yè)能力、團(tuán)隊協(xié)作等方面?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。獎懲對考核優(yōu)秀的工作人員給予表彰和獎勵，如獎金、榮譽證書等。對考核不合格的工作人員進(jìn)行誡勉談話、警告、扣發(fā)獎金等處理，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。根據(jù)工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)大小，設(shè)立其他專項獎勵，激勵員工積極工作。學(xué)生管理1.入托與離托入托家長需提前與托管班聯(lián)系，填寫入托申請表，提交學(xué)生相關(guān)資料。托管班對學(xué)生進(jìn)行入學(xué)評估，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況。家長與托管班簽訂入托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。學(xué)生按規(guī)定時間入托，生活老師負(fù)責(zé)接待并安排學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)。離托家長需按時接學(xué)生離托，如有特殊情況不能按時接走，需提前與托管班溝通。生活老師在學(xué)生離托前，檢查學(xué)生的個人物品是否齊全，提醒學(xué)生整理好書包。家長接走學(xué)生時，需在離托登記表上簽字確認(rèn)。2.日常行為規(guī)范考勤管理學(xué)生需按時出勤，如有請假需提前向托管班請假，并說明原因。托管班對學(xué)生的出勤情況進(jìn)行記錄，每月統(tǒng)計公布。紀(jì)律要求遵守托管班的規(guī)章制度，聽從工作人員的安排。尊重他人，團(tuán)結(jié)友愛，不打架、不罵人、不欺負(fù)同學(xué)。保持教室和活動場所的整潔衛(wèi)生，不亂扔垃圾。愛護(hù)托管班的設(shè)施設(shè)備和學(xué)習(xí)用品，如有損壞需照價賠償。學(xué)習(xí)要求認(rèn)真完成作業(yè)，積極參加學(xué)習(xí)活動，努力提高學(xué)習(xí)成績。養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，如按時預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)、認(rèn)真聽講等。遇到問題及時向老師請教，不抄襲作業(yè)。3.學(xué)生檔案管理為每位學(xué)生建立個人檔案，包括學(xué)生基本信息、學(xué)習(xí)情況、健康狀況、獎懲記錄等。定期更新學(xué)生檔案，確保檔案信息的準(zhǔn)確性和完整性。嚴(yán)格保管學(xué)生檔案，未經(jīng)允許不得向他人泄露學(xué)生檔案信息。教學(xué)管理1.教學(xué)計劃與課程設(shè)置根據(jù)學(xué)生的年齡和學(xué)習(xí)需求，制定科學(xué)合理的教學(xué)計劃。課程設(shè)置包括作業(yè)輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)拓展、興趣培養(yǎng)等方面，注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。定期對教學(xué)計劃和課程設(shè)置進(jìn)行評估和調(diào)整，以適應(yīng)學(xué)生的發(fā)展變化。2.教學(xué)方法與手段采用多樣化的教學(xué)方法，如講授法、討論法、實踐法等，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，如多媒體教學(xué)、在線學(xué)習(xí)平臺等，提高教學(xué)效果。鼓勵教師開展教學(xué)研究和創(chuàng)新，不斷探索適合學(xué)生的教學(xué)模式。3.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機制，定期對教學(xué)過程和教學(xué)效果進(jìn)行檢查和評估。通過課堂觀察、作業(yè)批改、學(xué)生測評等方式，了解教師的教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。根據(jù)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以改進(jìn)，確保教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。安全管理1.安全制度與責(zé)任建立健全安全管理制度，明確各部門和人員的安全職責(zé)。簽訂安全責(zé)任書，將安全責(zé)任落實到每個崗位和每個人。定期對安全制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核，確保安全制度的有效實施。2.安全教育與培訓(xùn)對學(xué)生進(jìn)行安全教育，包括交通安全、消防安全、食品安全、防溺水安全等方面的教育。定期組織安全演練，如火災(zāi)逃生演練、地震應(yīng)急演練等，提高學(xué)生的安全意識和應(yīng)急能力。對工作人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，使其掌握必要的安全知識和技能，提高安全防范意識。3.安全設(shè)施與設(shè)備管理配備必要的安全設(shè)施和設(shè)備，如消防器材、監(jiān)控設(shè)備、急救藥品等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運行。對托管班的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。加強對電器設(shè)備、燃?xì)庠O(shè)備等的管理，規(guī)范使用，防止發(fā)生安全事故。4.食品安全管理嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全規(guī)定，采購新鮮、衛(wèi)生的食材。廚房工作人員持健康證上崗，嚴(yán)格按照食品加工操作流程進(jìn)行加工制作。做好食品留樣工作，每餐食品留樣不少于100克，留存48小時。加強對食品儲存、加工、分發(fā)等環(huán)節(jié)的管理，防止食品污染和變質(zhì)。衛(wèi)生管理1.環(huán)境衛(wèi)生保持托管班室內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生，每天進(jìn)行清掃和消毒。定期對教室、活動室、衛(wèi)生間等場所進(jìn)行通風(fēng)換氣，保持空氣清新。做好垃圾分類處理，保持環(huán)境整潔美觀。2.個人衛(wèi)生教育學(xué)生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，如勤洗手、勤洗澡、勤換衣服等。工作人員注意個人衛(wèi)生，穿戴整潔的工作服，保持良好的形象。3.飲食衛(wèi)生嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全規(guī)定，確保學(xué)生飲食衛(wèi)生。餐具、廚具等定期進(jìn)行消毒，防止交叉感染。食品儲存要分類存放，防止變質(zhì)和污染。財務(wù)管理1.財務(wù)制度建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)核算和財務(wù)管理行為。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)和財務(wù)制度，確保財務(wù)工作合法合規(guī)。制定財務(wù)預(yù)算和決算制度，加強對財務(wù)收支的管理和控制。2.收費管理按照物價部門核定的收費標(biāo)準(zhǔn)收取費用，不得擅自提高或降低收費標(biāo)準(zhǔn)。收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)要向家長公示，接受家長監(jiān)督。開具合法有效的收費票據(jù)，及時入賬。3.經(jīng)費使用經(jīng)費使用要遵循合理、節(jié)約、公開的原則，嚴(yán)格控制開支。經(jīng)費支出要按照規(guī)定的審批程序進(jìn)行審批，確保經(jīng)費使用的合理性和合法性。定期對經(jīng)費使用情況進(jìn)行審計和公示，接受全體工作人員和家長的監(jiān)督。家校溝通與合作1.溝通方式建立多種家校溝通渠道，如家長會、家長微信群、電話溝通、家訪等，及時與家長溝通學(xué)生的情況。定期召開家長會，向家長匯報學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活情況，聽取家長的意見和建議。利用家長微信群及時發(fā)布學(xué)生的動態(tài)信息、作業(yè)安排、學(xué)校通知等，方便家長了解學(xué)生情況。工作人員要主動與家長電話溝通或家訪，及時反饋學(xué)生的問題和進(jìn)步，加強與家長的情感聯(lián)系。2.家長參與鼓勵家長參與托管班的管理和活