子公司安全生產(chǎn)管理制度VIP

子公司安全生產(chǎn)管理制度一、總則（一）目的為加強子公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財產(chǎn)安全，促進子公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及總公司安全生產(chǎn)管理要求，結(jié)合子公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于子公司全體員工、外包作業(yè)人員以及進入子公司作業(yè)區(qū)域的外來人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動在安全的前提下進行。2.預防為主原則：強化安全生產(chǎn)事前預防，通過風險評估、隱患排查等措施，消除事故隱患，防止事故發(fā)生。3.綜合治理原則：運用法律、行政、經(jīng)濟、技術(shù)和教育等多種手段，充分發(fā)揮各部門、各崗位的作用，形成安全生產(chǎn)工作合力。（四）方針堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責任制，不斷完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。二、安全生產(chǎn)職責（一）子公司管理層職責1.總經(jīng)理職責全面負責子公司安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責任人。組織制定和實施子公司安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和安全目標。確保安全生產(chǎn)投入的有效實施，保證安全生產(chǎn)條件所需資金的足額投入。督促、檢查子公司安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實施子公司生產(chǎn)安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.副總經(jīng)理職責協(xié)助總經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)工作，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責。組織制定分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，并督促實施。定期組織分管部門進行安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患。組織分管部門開展安全生產(chǎn)教育培訓和應急演練。參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，負責落實事故處理意見。3.其他管理層職責：按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，負責各自分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，承擔相應的安全生產(chǎn)管理責任。（二）各部門職責1.安全管理部門職責負責子公司安全生產(chǎn)綜合管理工作，貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和總公司安全生產(chǎn)管理制度。制定和完善子公司安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。組織開展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。負責安全生產(chǎn)教育培訓計劃的制定與實施，組織各類安全生產(chǎn)培訓和考核。負責建立健全安全生產(chǎn)管理檔案，包括安全生產(chǎn)責任制、安全檢查記錄、隱患排查治理臺賬、培訓記錄等。組織制定并實施子公司生產(chǎn)安全事故應急救援預案，定期組織應急演練。負責與政府相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時了解和掌握安全生產(chǎn)政策法規(guī)動態(tài)。參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，負責事故報告、統(tǒng)計分析等工作。2.生產(chǎn)部門職責負責本部門生產(chǎn)作業(yè)過程中的安全生產(chǎn)管理工作，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織本部門員工進行安全生產(chǎn)教育培訓，提高員工安全意識和操作技能。負責本部門生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的日常維護保養(yǎng)，確保設(shè)備、設(shè)施安全運行。開展本部門的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時消除事故隱患。制定并實施本部門的生產(chǎn)安全事故應急處置措施，在事故發(fā)生時及時組織救援，并配合事故調(diào)查處理。3.技術(shù)部門職責在項目規(guī)劃、設(shè)計、施工等過程中，充分考慮安全生產(chǎn)因素，確保技術(shù)方案符合安全生產(chǎn)要求。負責對新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料進行安全技術(shù)論證和評估，提出安全防范措施。參與安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，從技術(shù)層面提供支持和指導。協(xié)助安全管理部門開展安全生產(chǎn)教育培訓，提供相關(guān)技術(shù)培訓資料。4.設(shè)備管理部門職責負責制定并實施子公司設(shè)備管理制度，確保設(shè)備安全運行。組織對設(shè)備進行定期檢查、維護保養(yǎng)和維修，及時消除設(shè)備安全隱患。負責設(shè)備的安全技術(shù)改造，提高設(shè)備本質(zhì)安全水平。建立設(shè)備安全管理檔案，記錄設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試、運行、維修、報廢等情況。參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，分析設(shè)備故障原因，提出改進措施。5.人力資源部門職責將安全生產(chǎn)納入員工績效考核體系，對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰和獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的進行處罰。負責制定并實施員工安全生產(chǎn)教育培訓計劃，組織新員工入職安全培訓和特種作業(yè)人員培訓取證工作。按照國家法律法規(guī)要求，為員工繳納工傷保險，保障員工合法權(quán)益。參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，負責傷亡人員的善后處理工作。6.財務(wù)部門職責確保安全生產(chǎn)費用足額提取和使用，保障安全生產(chǎn)投入的資金需求。對安全生產(chǎn)費用的使用情況進行監(jiān)督和審計，確保?？顚Ｓ?。參與安全生產(chǎn)項目的經(jīng)濟可行性分析，提供財務(wù)支持和決策依據(jù)。（三）員工職責1.遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和子公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.接受安全生產(chǎn)教育培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高事故預防和應急處理能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。4.積極參與安全生產(chǎn)活動，有權(quán)對安全生產(chǎn)工作提出建議和批評，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為有權(quán)制止和檢舉。三、安全生產(chǎn)教育培訓（一）培訓計劃制定安全管理部門應根據(jù)子公司實際情況，每年年初制定年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間、培訓師資等，并報子公司管理層批準后實施。（二）培訓內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)：國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、政策標準等。2.公司安全生產(chǎn)管理制度：子公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度、操作規(guī)程等。3.安全操作規(guī)程：各崗位安全操作規(guī)程、作業(yè)流程等。4.安全事故案例分析：國內(nèi)外典型安全事故案例分析，吸取教訓。5.應急救援知識：火災、地震、泄漏等事故的應急處置方法、逃生技巧等。（三）培訓對象1.新員工：新入職員工必須接受三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.特種作業(yè)人員：從事特種作業(yè)的人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓并考核合格，取得相應資格證書后，方可上崗作業(yè)。3.轉(zhuǎn)崗員工：轉(zhuǎn)崗員工必須進行轉(zhuǎn)崗安全教育培訓，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。4.復工員工：因工傷、休假等原因離崗三個月以上的員工，復工前必須進行復工安全教育培訓，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)。5.全體員工：定期組織全體員工進行安全生產(chǎn)再培訓，不斷提高員工安全意識和技能。（四）培訓方式1.內(nèi)部培訓：由子公司安全管理部門或各部門負責人擔任培訓講師，組織開展內(nèi)部培訓。2.外部培訓：根據(jù)培訓內(nèi)容和實際需要，選派員工參加外部專業(yè)機構(gòu)組織的安全生產(chǎn)培訓。3.現(xiàn)場培訓：結(jié)合實際工作，在作業(yè)現(xiàn)場由經(jīng)驗豐富的員工對新員工或其他員工進行現(xiàn)場操作培訓。4.網(wǎng)絡(luò)培訓：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供安全生產(chǎn)在線學習課程，供員工自主學習。（五）培訓考核1.每次培訓結(jié)束后，應對培訓對象進行考核，考核方式可采用考試、實際操作、撰寫心得體會等多種形式。2.考核成績應記錄在員工培訓檔案中，作為員工績效考核、晉升、調(diào)薪等的重要依據(jù)。3.對考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至考核合格為止。四、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理（一）檢查類型1.日常檢查：各部門、各崗位員工應每天對本部門、本崗位的安全生產(chǎn)狀況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.定期檢查：子公司每月組織一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，由安全管理部門牽頭，各部門負責人參加，對公司各個區(qū)域、各個環(huán)節(jié)進行檢查。3.專項檢查：根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備運行等情況，適時組織開展專項安全生產(chǎn)檢查，如季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查、設(shè)備設(shè)施專項檢查等。4.季節(jié)性檢查：春季重點檢查防火、防汛、防雷、防靜電等；夏季重點檢查防暑降溫、防觸電、防臺風等；秋季重點檢查防火、防盜、防高處墜落等；冬季重點檢查防寒保暖、防火、防爆等。5.節(jié)假日檢查：在元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)假日前后，組織開展安全生產(chǎn)檢查，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。（二）檢查內(nèi)容1.安全生產(chǎn)責任制落實情況：各級管理人員和員工安全生產(chǎn)職責履行情況。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況：各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況。3.設(shè)備設(shè)施運行情況：生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的運行狀況、維護保養(yǎng)情況等。4.作業(yè)環(huán)境安全情況：工作場所的通風、照明、噪聲、粉塵等環(huán)境條件是否符合要求。5.安全防護用品配備與使用情況：員工勞動防護用品的配備、佩戴和使用情況。6.應急救援管理情況：應急救援預案的制定、演練情況，應急救援物資、設(shè)備的配備情況等。（三）隱患排查治理1.安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應立即下達隱患整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。2.整改責任人應按照整改通知書要求，及時組織整改，確保隱患得到徹底消除。3.對于一般安全隱患，由部門負責人組織整改；對于重大安全隱患，由子公司總經(jīng)理組織相關(guān)部門制定專項整改方案，進行重點整改。4.安全管理部門應對隱患整改情況進行跟蹤復查，確保整改到位。對未按時完成整改的，要追究相關(guān)責任人的責任。5.建立隱患排查治理臺賬，對隱患的排查、整改情況進行詳細記錄，做到有據(jù)可查。五、安全事故管理（一）事故報告1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即報告本單位負責人。2.單位負責人接到報告后，應當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告。3.事故報告應包括事故發(fā)生的時間、地點、單位、傷亡情況、事故簡要經(jīng)過、初步原因分析等內(nèi)容。（二）事故應急處置1.事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應立即采取應急措施，組織自救互救，防止事故擴大。2.子公司應立即啟動生產(chǎn)安全事故應急救援預案，組織應急救援隊伍進行救援。3.在應急救援過程中，應及時向上級主管部門和政府相關(guān)部門報告事故情況，請求支援。4.保護事故現(xiàn)場，妥善保存相關(guān)證據(jù)，以便事故調(diào)查。（三）事故調(diào)查處理1.按照事故等級，由相應的政府部門組織成立事故調(diào)查組，對子公司生產(chǎn)安全事故進行調(diào)查。2.子公司應積極配合事故調(diào)查組的工作，提供相關(guān)資料和證據(jù)。3.事故調(diào)查組應查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失，認定事故的性質(zhì)和責任，提出對事故責任者的處理建議和防范措施建議。4.子公司應根據(jù)事故調(diào)查報告，落實事故處理意見，對事故責任單位和責任人進行嚴肅處理，并采取有效措施，防止類似事故再次發(fā)生。（四）事故統(tǒng)計分析1.安全管理部門負責對生產(chǎn)安全事故進行統(tǒng)計分析，建立事故統(tǒng)計檔案。2.定期對事故數(shù)據(jù)進行分析，總結(jié)事故發(fā)生規(guī)律和特點，提出改進安全生產(chǎn)工作的建議和措施。六、安全投入保障（一）投入范圍1.安全設(shè)施建設(shè)：如消防設(shè)施、通風設(shè)備、安全防護裝置等。2.安全教育培訓：培訓教材、師資費用、培訓場地租賃等。3.安全檢查與隱患排查治理：檢測設(shè)備、防護用品、整改費用等。4.應急救援：應急救援器材、設(shè)備、演練費用等。5.安全獎勵：對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門和個人的獎勵。（二）投入計劃與預算