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文檔簡介
培訓(xùn)部檔案管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)培訓(xùn)部檔案管理,確保培訓(xùn)部檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)和安全,充分發(fā)揮檔案在培訓(xùn)工作中的作用,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于培訓(xùn)部所有檔案的管理,包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、學(xué)員資料、考核記錄、培訓(xùn)效果評估報(bào)告等。(三)管理原則1.集中統(tǒng)一管理原則:培訓(xùn)部檔案由專人負(fù)責(zé)集中管理,確保檔案的完整性和一致性。2.真實(shí)性原則:檔案內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確地反映培訓(xùn)工作的實(shí)際情況。3.保密性原則:嚴(yán)格遵守公司保密制度,對涉及公司機(jī)密和個人隱私的檔案信息予以保密。4.便于利用原則:檔案管理應(yīng)便于查詢、借閱和使用,提高工作效率。二、檔案管理職責(zé)(一)培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)部檔案管理工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。2.審批檔案管理工作的重要制度、流程和計(jì)劃。3.協(xié)調(diào)解決檔案管理工作中的重大問題。(二)檔案管理人員1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)部檔案的收集、整理、歸檔、保管和查閱等具體工作。2.制定檔案管理制度和工作流程,并組織實(shí)施。3.定期對檔案進(jìn)行清查、核對,確保檔案的安全和完整。4.對檔案管理工作進(jìn)行總結(jié)和分析,提出改進(jìn)建議。(三)培訓(xùn)專員1.在培訓(xùn)工作結(jié)束后,及時將相關(guān)資料移交檔案管理人員。2.協(xié)助檔案管理人員做好檔案的整理和歸檔工作。3.根據(jù)工作需要,按照規(guī)定查閱和使用檔案。三、檔案的收集與整理(一)收集范圍1.培訓(xùn)計(jì)劃:包括年度培訓(xùn)計(jì)劃、月度培訓(xùn)計(jì)劃、專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃等。2.培訓(xùn)教材:自編教材、外購教材、電子教材等。3.學(xué)員資料:學(xué)員報(bào)名登記表、學(xué)員基本信息表、學(xué)員考勤記錄等。4.考核記錄:培訓(xùn)考核試卷、考核成績登記表、補(bǔ)考記錄等。5.培訓(xùn)效果評估報(bào)告:學(xué)員滿意度調(diào)查問卷、培訓(xùn)效果評估表、培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告等。6.培訓(xùn)活動記錄:培訓(xùn)通知、培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)照片、培訓(xùn)視頻等。7.其他與培訓(xùn)相關(guān)的文件、資料和記錄。(二)收集要求1.各培訓(xùn)專員應(yīng)在培訓(xùn)工作結(jié)束后[X]個工作日內(nèi),將相關(guān)資料移交檔案管理人員。2.移交的資料應(yīng)齊全、完整、準(zhǔn)確,簽字手續(xù)完備。3.檔案管理人員應(yīng)及時對收集到的資料進(jìn)行核對和整理,發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)人員溝通解決。(三)整理方法1.分類:按照培訓(xùn)類別、時間順序、資料類型等進(jìn)行分類。2.編號:為每一類檔案編制唯一的編號,便于管理和查詢。3.裝訂:對紙質(zhì)檔案進(jìn)行裝訂,確保整齊、牢固。4.編目:編制檔案目錄,包括檔案編號、名稱、日期、保管期限等信息。四、檔案的歸檔與保管(一)歸檔要求1.檔案管理人員應(yīng)按照整理好的檔案分類和編號,及時將檔案歸檔到相應(yīng)的檔案柜或電子存儲設(shè)備中。2.歸檔的檔案應(yīng)排列有序,便于查找和使用。3.電子檔案應(yīng)按照規(guī)定的格式和命名規(guī)則進(jìn)行存儲,確保數(shù)據(jù)的安全和可讀取性。(二)保管期限1.培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材等長期保存。2.學(xué)員資料、考核記錄等保存至學(xué)員畢業(yè)后[X]年。3.培訓(xùn)效果評估報(bào)告、培訓(xùn)活動記錄等保存[X]年。(三)保管措施1.檔案庫房應(yīng)保持清潔、干燥、通風(fēng)良好,溫度和濕度應(yīng)符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。2.檔案柜應(yīng)堅(jiān)固耐用,有防火、防潮、防蟲、防盜等功能。3.電子檔案應(yīng)定期進(jìn)行備份,存儲在不同的介質(zhì)上,并異地存放。4.檔案管理人員應(yīng)定期對檔案進(jìn)行檢查和清點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時處理。五、檔案的查閱與借閱(一)查閱權(quán)限1.培訓(xùn)部內(nèi)部人員因工作需要查閱檔案的,需填寫《檔案查閱申請表》,經(jīng)培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,方可查閱。2.公司其他部門人員因工作需要查閱培訓(xùn)部檔案的,需填寫《檔案查閱申請表》,經(jīng)培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人和公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可查閱。3.外部單位或個人因特殊原因需要查閱培訓(xùn)部檔案的,需填寫《檔案查閱申請表》,經(jīng)培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人、公司分管領(lǐng)導(dǎo)和公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可查閱。(二)查閱程序1.查閱人填寫《檔案查閱申請表》,注明查閱檔案的名稱、日期、查閱目的等信息。2.將申請表提交給培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。3.審批通過后,檔案管理人員根據(jù)查閱申請表提供相應(yīng)的檔案,并在《檔案查閱登記表》上記錄查閱人姓名、查閱時間、查閱內(nèi)容等信息。4.查閱人應(yīng)在指定的地點(diǎn)查閱檔案,不得擅自將檔案帶出檔案庫房或轉(zhuǎn)借他人。5.查閱完畢后,查閱人應(yīng)及時將檔案歸還檔案管理人員,并在《檔案查閱登記表》上簽字確認(rèn)。(三)借閱權(quán)限1.培訓(xùn)部內(nèi)部人員因工作需要借閱檔案的,需填寫《檔案借閱申請表》,經(jīng)培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,方可借閱。2.公司其他部門人員因工作需要借閱培訓(xùn)部檔案的,需填寫《檔案借閱申請表》,經(jīng)培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人和公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可借閱。3.外部單位或個人因特殊原因需要借閱培訓(xùn)部檔案的,需填寫《檔案借閱申請表》,經(jīng)培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人、公司分管領(lǐng)導(dǎo)和公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可借閱。(四)借閱程序1.借閱人填寫《檔案借閱申請表》,注明借閱檔案的名稱、日期、借閱期限等信息。2.將申請表提交給培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。3.審批通過后,檔案管理人員根據(jù)借閱申請表提供相應(yīng)的檔案,并在《檔案借閱登記表》上記錄借閱人姓名、借閱時間、借閱內(nèi)容、借閱期限等信息。4.借閱人應(yīng)在借閱期限內(nèi)歸還檔案,如需延期,應(yīng)提前辦理續(xù)借手續(xù)。5.借閱人應(yīng)妥善保管借閱的檔案,不得擅自涂改、轉(zhuǎn)借、復(fù)印或泄露檔案內(nèi)容。如因保管不善造成檔案損壞或丟失的,借閱人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、檔案的保密與安全(一)保密措施1.檔案管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司保密制度,對涉及公司機(jī)密和個人隱私的檔案信息予以保密。2.未經(jīng)公司批準(zhǔn),不得擅自將檔案信息提供給外部單位或個人。3.在檔案查閱和借閱過程中,檔案管理人員應(yīng)提醒查閱人和借閱人注意保密,不得在無關(guān)人員面前談?wù)摍n案內(nèi)容。4.對檔案庫房應(yīng)采取必要的安全防范措施,如安裝監(jiān)控設(shè)備、門禁系統(tǒng)等,防止檔案信息泄露。(二)安全管理1.檔案庫房應(yīng)配備必要的消防器材和安全設(shè)施,確保檔案的安全。2.檔案管理人員應(yīng)定期對檔案庫房進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告并處理。3.對電子檔案應(yīng)采取加密存儲、訪問控制等安全措施,防止數(shù)據(jù)丟失或被篡改。4.在檔案的整理、歸檔、查閱、借閱等過程中,應(yīng)注意防止檔案的損壞和丟失。如發(fā)現(xiàn)檔案有損壞或丟失的情況,應(yīng)及時查明原因,并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。七、檔案的銷毀(一)銷毀條件1.檔案保管期限已滿,且無繼續(xù)保存價(jià)值的。2.因保管不善等原因造成檔案損壞、丟失,無法修復(fù)或補(bǔ)辦的。3.其他經(jīng)公司批準(zhǔn)需要銷毀的檔案。(二)銷毀程序1.檔案管理人員定期對保管期滿的檔案進(jìn)行清理,提出銷毀意見,并填寫《檔案銷毀申請表》。2.將申請表提交給培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人審核,經(jīng)審核同意后,報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)和公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。3.經(jīng)批準(zhǔn)后,檔案管理人員會同相關(guān)人員對擬銷毀的檔案進(jìn)行清點(diǎn)和核對,確保銷毀檔案的準(zhǔn)確性和完整性。4.對清點(diǎn)核對無誤的檔案,采用焚燒、粉碎等方式進(jìn)行銷毀,并在《檔案銷毀
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