臨時(shí)健康小屋管理制度

臨時(shí)健康小屋管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司臨時(shí)健康小屋的管理，提高員工的健康意識(shí)，促進(jìn)員工身心健康，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)臨時(shí)健康小屋的使用及相關(guān)管理活動(dòng)。（三）基本原則1.以員工健康需求為導(dǎo)向，提供全面、便捷的健康服務(wù)。2.確保健康小屋設(shè)備設(shè)施的安全、正常運(yùn)行，保障員工使用安全。3.規(guī)范健康小屋的管理流程，提高管理效率和服務(wù)質(zhì)量。二、健康小屋的基本情況（一）地點(diǎn)與布局1.健康小屋位于[具體地點(diǎn)]，面積為[X]平方米。2.內(nèi)部布局合理，分為不同功能區(qū)域，包括健康檢測(cè)區(qū)、健康宣教區(qū)、休息區(qū)等。（二）設(shè)備設(shè)施1.配備了多種健康檢測(cè)設(shè)備，如血壓計(jì)、血糖儀、身高體重儀、體脂分析儀等，用于員工基本健康指標(biāo)的檢測(cè)。2.設(shè)有健康宣教資料架，放置各類健康科普書籍、宣傳冊(cè)、雜志等。3.休息區(qū)內(nèi)配備桌椅、飲水機(jī)等設(shè)施，供員工休息使用。三、使用人員管理（一）使用人員資格公司全體員工均可使用臨時(shí)健康小屋。（二）預(yù)約與登記1.員工如需使用健康小屋，可通過以下方式提前預(yù)約：在線預(yù)約：登錄公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)，在健康小屋預(yù)約模塊進(jìn)行預(yù)約，填寫預(yù)約時(shí)間、個(gè)人信息等。電話預(yù)約：撥打[預(yù)約電話]，告知工作人員預(yù)約時(shí)間和個(gè)人信息。2.預(yù)約成功后，員工應(yīng)在預(yù)約時(shí)間前到達(dá)健康小屋，并在使用登記本上進(jìn)行登記，注明使用設(shè)備及相關(guān)情況。（三）使用規(guī)范1.使用人員應(yīng)遵守健康小屋的開放時(shí)間，不得在非開放時(shí)間進(jìn)入。2.愛護(hù)健康小屋內(nèi)的設(shè)備設(shè)施，如有損壞應(yīng)及時(shí)向管理人員報(bào)告。3.按照操作規(guī)程使用檢測(cè)設(shè)備，確保檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性。4.在健康小屋內(nèi)保持安靜、整潔，不得大聲喧嘩、亂扔垃圾。5.使用完畢后，應(yīng)將設(shè)備設(shè)施歸位，并清理個(gè)人使用區(qū)域。四、健康檢測(cè)管理（一）檢測(cè)項(xiàng)目1.基本健康指標(biāo)檢測(cè)：包括血壓、血糖、身高、體重、體脂等。2.根據(jù)實(shí)際情況，可定期開展其他專項(xiàng)健康檢測(cè)項(xiàng)目，如血脂檢測(cè)、心電圖檢測(cè)等，具體項(xiàng)目由公司行政部門會(huì)同醫(yī)療健康機(jī)構(gòu)確定。（二）檢測(cè)流程1.員工預(yù)約成功后，在健康小屋接待處領(lǐng)取檢測(cè)記錄表格，填寫個(gè)人基本信息。2.按照檢測(cè)人員的指引，依次進(jìn)行各項(xiàng)檢測(cè)。檢測(cè)人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行檢測(cè)，確保檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確、可靠。3.檢測(cè)完成后，檢測(cè)人員應(yīng)及時(shí)將檢測(cè)結(jié)果記錄在表格上，并向員工反饋檢測(cè)結(jié)果及健康建議。4.員工可將檢測(cè)記錄表格保存好，作為個(gè)人健康檔案的一部分。如有需要，可向管理人員咨詢進(jìn)一步的健康管理建議。（三）檢測(cè)報(bào)告管理1.對(duì)于定期開展的專項(xiàng)健康檢測(cè)項(xiàng)目，醫(yī)療健康機(jī)構(gòu)應(yīng)在檢測(cè)完成后的[X]個(gè)工作日內(nèi)出具檢測(cè)報(bào)告。2.檢測(cè)報(bào)告由健康小屋管理人員統(tǒng)一領(lǐng)取，并通知相關(guān)員工前來領(lǐng)取。員工領(lǐng)取報(bào)告時(shí)，應(yīng)在領(lǐng)取登記表上簽字確認(rèn)。3.健康小屋管理人員應(yīng)妥善保管檢測(cè)報(bào)告，建立檢測(cè)報(bào)告檔案，保存期限為[X]年。五、健康宣教管理（一）宣教內(nèi)容1.常見疾病的預(yù)防與治療知識(shí)，如高血壓、糖尿病、心血管疾病等。2.健康生活方式的倡導(dǎo)，包括合理飲食、適量運(yùn)動(dòng)、戒煙限酒、心理調(diào)適等。3.季節(jié)性健康保健知識(shí)，如冬季防寒保暖、夏季防暑降溫等。4.其他與員工健康相關(guān)的主題內(nèi)容。（二）宣教形式1.定期舉辦健康講座：邀請(qǐng)醫(yī)療健康專家或公司內(nèi)部健康管理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講座，講解健康知識(shí)，解答員工疑問。講座每月至少舉辦[X]次，具體時(shí)間和主題提前在公司內(nèi)部通知。2.發(fā)放健康宣教資料：在健康小屋內(nèi)放置各類健康科普書籍、宣傳冊(cè)、雜志等，供員工自行取閱。定期更新宣教資料內(nèi)容，確保資料的時(shí)效性和實(shí)用性。3.利用公司內(nèi)部媒體平臺(tái)：通過公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、內(nèi)部電子顯示屏等渠道，發(fā)布健康知識(shí)文章、視頻等，擴(kuò)大健康宣教的覆蓋面。（三）效果評(píng)估1.每季度對(duì)健康宣教效果進(jìn)行評(píng)估，通過問卷調(diào)查、員工反饋等方式了解員工對(duì)健康知識(shí)的掌握情況和對(duì)宣教活動(dòng)的滿意度。2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)健康宣教內(nèi)容和形式，提高宣教效果。六、設(shè)備設(shè)施管理（一）設(shè)備設(shè)施采購1.根據(jù)健康小屋的功能需求和員工使用情況，由公司行政部門負(fù)責(zé)制定設(shè)備設(shè)施采購計(jì)劃。2.采購計(jì)劃應(yīng)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，確保采購的設(shè)備設(shè)施符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和使用要求。3.采購過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照公司采購管理制度進(jìn)行操作，選擇具有良好信譽(yù)的供應(yīng)商，確保采購的設(shè)備設(shè)施價(jià)格合理、售后服務(wù)完善。（二）設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收1.設(shè)備設(shè)施到貨后，由公司行政部門會(huì)同使用部門、專業(yè)技術(shù)人員等組成驗(yàn)收小組進(jìn)行驗(yàn)收。2.驗(yàn)收內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施的數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)、外觀、性能等，確保與采購合同一致。3.驗(yàn)收合格后，驗(yàn)收小組應(yīng)出具驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，并辦理相關(guān)入庫手續(xù)。（三）設(shè)備設(shè)施維護(hù)與保養(yǎng)1.制定設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，明確維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任人和維護(hù)保養(yǎng)周期。2.定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行清潔、消毒、校準(zhǔn)、檢查等維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。3.對(duì)于出現(xiàn)故障的設(shè)備設(shè)施，應(yīng)及時(shí)通知專業(yè)維修人員進(jìn)行維修。維修人員應(yīng)做好維修記錄，注明故障原因、維修措施、維修時(shí)間等。4.建立設(shè)備設(shè)施檔案，記錄設(shè)備設(shè)施的采購時(shí)間、驗(yàn)收情況、維護(hù)保養(yǎng)記錄、維修記錄等信息，便于查詢和管理。（四）設(shè)備設(shè)施報(bào)廢處理1.對(duì)于已損壞且無法修復(fù)、技術(shù)性能落后或已達(dá)到使用年限的設(shè)備設(shè)施，由使用部門提出報(bào)廢申請(qǐng)。2.報(bào)廢申請(qǐng)應(yīng)報(bào)公司行政部門審核，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行報(bào)廢處理。3.報(bào)廢設(shè)備設(shè)施應(yīng)按照公司固定資產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行處置，可選擇報(bào)廢變賣、捐贈(zèng)等方式，確保資產(chǎn)的合理利用和處置合規(guī)。七、衛(wèi)生與安全管理（一）環(huán)境衛(wèi)生1.健康小屋應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，每天安排專人進(jìn)行清掃，確保地面、桌面、設(shè)備設(shè)施等無灰塵、無污漬。2.定期對(duì)健康小屋進(jìn)行全面消毒，消毒頻率為[X]次/周，消毒記錄應(yīng)詳細(xì)記錄消毒時(shí)間、消毒人員、消毒藥品等信息。3.健康小屋內(nèi)的垃圾應(yīng)及時(shí)清理，垃圾桶應(yīng)加蓋，防止異味散發(fā)和蚊蟲滋生。（二）安全管理1.加強(qiáng)對(duì)健康小屋設(shè)備設(shè)施的安全管理，定期檢查電器設(shè)備、電線電路等，確保無安全隱患。2.健康小屋內(nèi)配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并確保其處于正常使用狀態(tài)。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知識(shí)。3.制定安全應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)、觸電、突發(fā)疾病等應(yīng)急處理措施。定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。4.健康小屋管理人員應(yīng)在每日下班前檢查門窗是否關(guān)閉、設(shè)備設(shè)施是否斷電等，確保健康小屋安全。八、人員培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.健康小屋設(shè)備設(shè)施的操作規(guī)程培訓(xùn)，確保使用人員能夠正確操作設(shè)備。2.健康檢測(cè)知識(shí)與技能培訓(xùn)，提高檢測(cè)人員的檢測(cè)水平和結(jié)果判斷能力。3.健康宣教知識(shí)與技巧培訓(xùn)，提升宣教人員的授課能力和溝通能力。4.衛(wèi)生與安全管理知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的衛(wèi)生意識(shí)和安全防范意識(shí)。（二）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容可結(jié)合實(shí)際工作案例進(jìn)行講解，提高培訓(xùn)效果。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)實(shí)際需要，選派相關(guān)人員參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)先進(jìn)的健康管理理念和技術(shù)方法。3.在線學(xué)習(xí)：提供在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，員工可自主學(xué)習(xí)健康相關(guān)知識(shí)和技能，豐富學(xué)習(xí)資源，提高學(xué)習(xí)的靈活性。（三）考核機(jī)制1.建立人員考核機(jī)制，對(duì)健康小屋使用人員、檢測(cè)人員、宣教人員等進(jìn)行定期考核。2.考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面，考核結(jié)果與員工的績效獎(jiǎng)金、崗位晉升等掛鉤。3.對(duì)于考核不合格的員工，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，如仍不能達(dá)到要求，可調(diào)整其工作崗位或解除勞動(dòng)合同。九、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督部門與職責(zé)公司行政部門負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)健康小屋的使用、管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。其職責(zé)包括：1.制定監(jiān)督檢查計(jì)劃，定期對(duì)健康小屋進(jìn)行檢查。2.檢查健康小屋的設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況、環(huán)境衛(wèi)生狀況、安全管理措施等是否符合要求。3.對(duì)健康小屋使用人員、檢測(cè)人員、宣教人員等的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。4.收集員工對(duì)健康小屋管理的意見和建議，及時(shí)反饋給相關(guān)部門，并跟蹤整改情況。（二）檢查頻率與方式1.每周至少進(jìn)行[X]次現(xiàn)場(chǎng)檢查，檢查可采取定期檢查、不定期抽查等方式進(jìn)行。2.檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，詳細(xì)記錄檢查時(shí)間、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改要求等。3.對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)下達(dá)整改通知書，明確整改期限和責(zé)任人。責(zé)任部門應(yīng)按照整改要求及時(shí)進(jìn)行