豐樂(lè)目前疫情管理制度

豐樂(lè)目前疫情管理制度總則1.目的為有效應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情，切實(shí)保障全體員工的生命安全和身體健康，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，特制定本疫情管理制度。2.適用范圍本制度適用于豐樂(lè)公司全體員工、外來(lái)訪客及供應(yīng)商等相關(guān)人員。3.基本原則遵循“預(yù)防為主、科學(xué)防控、精準(zhǔn)施策、動(dòng)態(tài)調(diào)整”的原則，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防疫措施，確保疫情防控工作有力、有序、有效開展。員工健康管理1.每日健康監(jiān)測(cè)員工每天上班前需進(jìn)行自我健康監(jiān)測(cè)，通過(guò)企業(yè)微信或其他指定方式如實(shí)上報(bào)個(gè)人健康狀況，包括是否有發(fā)熱、干咳、乏力、嗅覺味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等癥狀。如出現(xiàn)上述癥狀，不得帶病上班，并及時(shí)就醫(yī)排查。2.疫苗接種積極倡導(dǎo)員工按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣螅皶r(shí)完成新冠病毒疫苗全程接種和加強(qiáng)免疫接種，鼓勵(lì)員工接種流感疫苗等其他疫苗，以增強(qiáng)免疫力，降低感染風(fēng)險(xiǎn)。3.健康碼與行程碼管理員工上班時(shí)需出示本人綠色健康碼、行程碼，確保行程無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史。外來(lái)訪客及供應(yīng)商等相關(guān)人員也需提供綠碼，經(jīng)體溫檢測(cè)正常且登記后方可進(jìn)入公司。辦公區(qū)域防疫措施1.環(huán)境清潔與消毒安排專人負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的日常清潔工作，每天對(duì)辦公桌椅、電腦、鍵盤、鼠標(biāo)、文件柜等高頻接觸物體表面進(jìn)行清潔消毒，使用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的消毒劑，按照正確的消毒方法和頻率進(jìn)行操作。加強(qiáng)公共區(qū)域的通風(fēng)換氣，保持空氣流通。每天至少通風(fēng)23次，每次通風(fēng)30分鐘以上，如使用空調(diào)系統(tǒng)，應(yīng)確?？照{(diào)通風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)行正常，定期對(duì)空調(diào)濾網(wǎng)進(jìn)行清潔消毒。2.人員密度控制合理安排辦公座位，保持安全社交距離，確保人均辦公面積不低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。減少不必要的人員聚集，避免在辦公區(qū)域內(nèi)扎堆聊天、聚餐等。會(huì)議盡量采用線上視頻會(huì)議形式，如確需召開線下會(huì)議，參會(huì)人員需佩戴口罩，控制會(huì)議規(guī)模和時(shí)長(zhǎng)，保持會(huì)議室良好通風(fēng)，并在會(huì)議結(jié)束后及時(shí)對(duì)會(huì)議室進(jìn)行消毒。3.個(gè)人防護(hù)要求員工在辦公區(qū)域內(nèi)應(yīng)全程佩戴口罩，保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤消毒，咳嗽或打噴嚏時(shí)用紙巾或肘部遮掩口鼻。在辦公區(qū)域內(nèi)設(shè)置洗手設(shè)施，配備洗手液、消毒濕巾等防護(hù)用品，方便員工隨時(shí)使用。來(lái)訪人員管理1.預(yù)約與登記外來(lái)訪客應(yīng)提前與公司對(duì)接部門或人員進(jìn)行預(yù)約，說(shuō)明來(lái)訪事由、來(lái)訪時(shí)間、來(lái)訪人數(shù)等信息。經(jīng)同意后，在公司門口進(jìn)行登記，詳細(xì)填寫姓名、單位、聯(lián)系方式、健康碼與行程碼狀態(tài)、體溫檢測(cè)結(jié)果等信息，并簽訂疫情防控承諾書。2.體溫檢測(cè)與防護(hù)來(lái)訪人員進(jìn)入公司前需接受體溫檢測(cè)，體溫正常且佩戴口罩方可進(jìn)入。如有發(fā)熱等異常情況，不得進(jìn)入公司，并引導(dǎo)其及時(shí)就醫(yī)。來(lái)訪人員在公司期間應(yīng)全程佩戴口罩，遵守公司的防疫規(guī)定。3.陪同與引導(dǎo)公司對(duì)接部門或人員應(yīng)安排專人陪同來(lái)訪人員，引導(dǎo)其在指定區(qū)域活動(dòng)，盡量減少與其他人員的接觸。來(lái)訪結(jié)束后，及時(shí)引導(dǎo)來(lái)訪人員離開公司，并對(duì)其活動(dòng)區(qū)域進(jìn)行消毒。會(huì)議活動(dòng)管理1.會(huì)議活動(dòng)審批組織召開會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建等活動(dòng)前，需提前向公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組提交申請(qǐng)，說(shuō)明活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)模、參與人員等信息，經(jīng)審批同意后方可舉辦。2.防疫措施落實(shí)活動(dòng)舉辦方應(yīng)按照防疫要求，做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的清潔消毒、通風(fēng)換氣、人員防護(hù)等工作。合理安排活動(dòng)流程和座位布局，保持人員間距，避免人員聚集。為參會(huì)人員提供必要的防疫物資，如口罩、洗手液等。3.異常情況處置在會(huì)議活動(dòng)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀，應(yīng)立即將其轉(zhuǎn)移至臨時(shí)隔離點(diǎn)，并通知公司醫(yī)務(wù)室或當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行排查。同時(shí)，對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行封閉管理，對(duì)密切接觸者進(jìn)行登記，并配合相關(guān)部門做好后續(xù)處置工作。食堂管理1.就餐方式調(diào)整鼓勵(lì)員工自帶餐具，實(shí)行錯(cuò)峰就餐、分散就餐。食堂可提供打包服務(wù)，員工可將飯菜打包至辦公室或其他安全區(qū)域就餐。避免集中堂食，減少人員聚集。2.食堂清潔與消毒加強(qiáng)食堂環(huán)境衛(wèi)生管理，每天對(duì)食堂進(jìn)行全面清潔消毒，包括餐廳桌椅、餐具、廚具、售餐窗口等區(qū)域。嚴(yán)格食品采購(gòu)、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生管理，確保食品安全。3.人員防護(hù)要求食堂工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全規(guī)定，全程佩戴口罩、帽子、手套等防護(hù)用品，保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。定期進(jìn)行核酸檢測(cè)，確保身體健康狀況符合要求。出差管理1.出差審批員工因工作需要出差，需提前填寫出差申請(qǐng)表，詳細(xì)說(shuō)明出差目的地、出差時(shí)間、出差事項(xiàng)等信息，并經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。如出差目的地為中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，原則上不予批準(zhǔn)；如確需前往，需報(bào)公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組審批，并嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)胤酪咭笞龊脗€(gè)人防護(hù)和行程報(bào)備。2.途中與目的地防疫出差途中，員工應(yīng)全程做好個(gè)人防護(hù)，佩戴口罩，保持社交距離，盡量減少在公共場(chǎng)所停留時(shí)間。到達(dá)目的地后，及時(shí)了解當(dāng)?shù)匾咔榉揽卣?，并按照要求配合做好相關(guān)防疫措施，如核酸檢測(cè)、健康監(jiān)測(cè)等。3.出差返回要求出差返回后，員工需向所在部門報(bào)告出差情況，并按照公司要求進(jìn)行核酸檢測(cè)和健康監(jiān)測(cè)。如出差期間所在地區(qū)出現(xiàn)疫情，應(yīng)主動(dòng)向公司報(bào)告，并配合公司做好相應(yīng)的隔離觀察等措施。疫情應(yīng)急處置1.應(yīng)急預(yù)案制定公司制定完善的疫情應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、責(zé)任分工、應(yīng)急物資儲(chǔ)備等內(nèi)容。定期組織開展應(yīng)急演練，確保相關(guān)人員熟悉應(yīng)急處置流程，能夠迅速、有效地應(yīng)對(duì)疫情突發(fā)情況。2.異常情況報(bào)告員工如發(fā)現(xiàn)自己或身邊同事出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等可疑癥狀，應(yīng)立即報(bào)告所在部門負(fù)責(zé)人，并配合公司醫(yī)務(wù)室或當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行排查。部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)向公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置。3.隔離與治療經(jīng)排查確診為新冠肺炎病例或無(wú)癥狀感染者的員工，公司將積極配合當(dāng)?shù)卣歪t(yī)療機(jī)構(gòu)，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行隔離治療，并及時(shí)通知其密切接觸者進(jìn)行隔離觀察。對(duì)因疫情需要隔離觀察的員工，公司將按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障其基本生活和工資待遇。4.疫情防控措施調(diào)整根據(jù)疫情形勢(shì)變化，公司將及時(shí)調(diào)整疫情防控措施，如加強(qiáng)人員管控、增加消毒頻次、調(diào)整辦公模式等，確保疫情防控措施始終科學(xué)有效，符合實(shí)際情況。宣傳教育與培訓(xùn)1.防疫知識(shí)宣傳通過(guò)公司內(nèi)部宣傳欄、企業(yè)微信、電子郵件等多種渠道，及時(shí)宣傳國(guó)家及當(dāng)?shù)卣囊咔榉揽卣摺⒎酪咧R(shí)和公司的疫情管理制度，提高員工的防疫意識(shí)和自我防護(hù)能力。2.防疫培訓(xùn)定期組織開展疫情防控專題培訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)員工進(jìn)行防疫知識(shí)、個(gè)人防護(hù)技能、應(yīng)急處置流程等方面的培訓(xùn)，確保員工熟悉掌握疫情防控相關(guān)要求和技能。監(jiān)督檢查與考核1.監(jiān)督檢查機(jī)制公司成立疫情防控監(jiān)督檢查小組，定期對(duì)各部門、各辦公區(qū)域、食堂、宿舍等場(chǎng)所的疫情防控措施落實(shí)情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。2.考核評(píng)價(jià)將疫情防控工作納入員工績(jī)效考核體系，對(duì)在疫情防控工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)