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文檔簡介

鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位寢室管理制度一、總則1.目的為了加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位寢室管理,為員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位所有入住寢室的員工。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、安全第一、文明和諧的原則,確保員工在寢室的生活有序、健康。二、寢室入住與調(diào)整1.入住申請新員工入職后,如有需要入住單位寢室,應(yīng)提前向行政部門提交寢室入住申請。申請內(nèi)容包括個人基本信息、入職崗位等。2.分配原則行政部門根據(jù)寢室實際情況和員工需求,按照公平、合理的原則進行寢室分配。優(yōu)先考慮同部門員工集中居住,便于溝通協(xié)作。3.調(diào)整規(guī)定因工作調(diào)動、人員變動等原因,員工需要調(diào)整寢室的,應(yīng)向行政部門提出申請。行政部門審核后進行相應(yīng)調(diào)整,并及時通知相關(guān)員工。三、寢室設(shè)施管理1.設(shè)施配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位應(yīng)為寢室配備基本的生活設(shè)施,如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。確保設(shè)施完好、安全,能夠滿足員工基本生活需求。2.設(shè)施維護員工應(yīng)愛護寢室設(shè)施,不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞,應(yīng)及時向行政部門報修。行政部門接到報修后,應(yīng)及時安排維修人員進行維修,并記錄維修情況。3.設(shè)施使用規(guī)定員工應(yīng)按照設(shè)施使用說明正確使用寢室設(shè)施,不得私自拆卸、改裝設(shè)施。因個人原因造成設(shè)施損壞的,由責(zé)任人負責(zé)賠償。四、寢室安全管理1.消防安全寢室應(yīng)配備必要的消防器材,如滅火器、消防栓等。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法,不得在寢室內(nèi)私拉亂接電線、違規(guī)使用電器,嚴禁在寢室內(nèi)使用明火。2.防盜安全員工應(yīng)妥善保管個人財物,離開寢室時應(yīng)關(guān)好門窗。如有貴重物品,可交行政部門代為保管。發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況,應(yīng)及時向行政部門報告。3.人身安全員工應(yīng)遵守寢室管理制度,不得在寢室內(nèi)進行危險行為,如打架斗毆、酗酒鬧事等。如有突發(fā)疾病或其他緊急情況,應(yīng)及時就醫(yī)或向行政部門求助。五、寢室衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標準寢室應(yīng)保持整潔衛(wèi)生,地面干凈無雜物,桌面、門窗、衣柜等無灰塵。床上用品應(yīng)定期清洗更換,保持整潔。2.值日制度實行寢室值日制度,每個寢室應(yīng)推選一名值日人員。值日人員負責(zé)當天寢室的衛(wèi)生打掃和垃圾清理,并督促其他成員保持寢室衛(wèi)生。3.檢查評比行政部門定期對寢室衛(wèi)生進行檢查評比,對衛(wèi)生狀況良好的寢室進行表揚和獎勵,對衛(wèi)生不達標的寢室進行督促整改。連續(xù)多次不達標的寢室,將取消該寢室成員的相關(guān)評優(yōu)資格。六、寢室作息管理1.作息時間員工應(yīng)遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位規(guī)定的作息時間,按時起床、睡覺。晚上休息時間應(yīng)保持安靜,不得影響他人休息。2.禁止行為禁止在寢室內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂、進行劇烈運動等影響他人休息的行為。如有特殊情況需要臨時調(diào)整作息時間,應(yīng)提前告知同寢室成員。七、寢室訪客管理1.訪客登記員工如有訪客,應(yīng)提前向行政部門報備。訪客進入寢室時,應(yīng)在門衛(wèi)處進行登記,注明來訪人員姓名、單位、來訪時間等信息。2.訪客陪同訪客在寢室內(nèi)應(yīng)在員工陪同下活動,不得擅自進入其他寢室。員工應(yīng)負責(zé)訪客的安全和行為規(guī)范,確保不影響其他員工正常生活。3.訪客時間限制訪客來訪時間應(yīng)控制在合理范圍內(nèi),一般不得超過晚上[X]點。如有特殊情況需要延長訪客時間,應(yīng)提前向行政部門申請。八、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定員工如有違反本寢室管理制度的行為,如損壞設(shè)施、不遵守作息時間、不保持寢室衛(wèi)生等,均屬于違規(guī)行為。2.處理方式對于違規(guī)行為,行政部門將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。處理方式包括口頭警告、書面警告、罰款、取消評優(yōu)資格、調(diào)整寢室等。情節(jié)嚴重的,將按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。3.申訴渠道員工如對違規(guī)處理結(jié)果有異議,可在接到處理通知后的[X]個工作日內(nèi),向行政部門提出申訴。行政部門將進行調(diào)查核實,并給予答復(fù)。九、附則1.制度解釋權(quán)本制度由鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位行政部門負責(zé)解釋。2

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