




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
中藥藥店規(guī)章管理制度一、總則1.目的本規(guī)章管理制度旨在規(guī)范中藥藥店的運(yùn)營管理,確保藥店各項(xiàng)工作有序開展,保障藥品質(zhì)量和服務(wù)水平,維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益,促進(jìn)藥店的健康發(fā)展。2.適用范圍本制度適用于中藥藥店全體員工,包括管理人員、銷售人員、藥師、采購人員、倉庫保管人員等。3.基本原則依法經(jīng)營原則:嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),依法開展藥品經(jīng)營活動。質(zhì)量第一原則:始終將藥品質(zhì)量放在首位,確保所售藥品安全有效。誠實(shí)守信原則:秉持誠信理念,為顧客提供真實(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。顧客至上原則:以顧客需求為導(dǎo)向,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,滿足顧客期望。二、組織架構(gòu)與職責(zé)1.組織架構(gòu)中藥藥店設(shè)立店長、副店長、采購部、銷售部、倉儲部、質(zhì)量管理部、財(cái)務(wù)部等部門,各部門分工協(xié)作,共同保障藥店的正常運(yùn)營。2.職責(zé)分工店長職責(zé)全面負(fù)責(zé)藥店的日常管理工作,制定并組織實(shí)施藥店的經(jīng)營計(jì)劃和發(fā)展戰(zhàn)略。確保藥店的各項(xiàng)工作符合國家法律法規(guī)和相關(guān)政策要求。負(fù)責(zé)員工的管理和培訓(xùn),提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系,保障藥店運(yùn)營順暢。定期對藥店的經(jīng)營狀況進(jìn)行分析和評估,及時調(diào)整經(jīng)營策略。副店長職責(zé)協(xié)助店長開展工作,在店長不在崗時履行店長職責(zé)。負(fù)責(zé)分管部門的管理工作,確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。參與藥店的經(jīng)營決策,提出合理化建議。監(jiān)督檢查各部門的工作執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。采購部職責(zé)負(fù)責(zé)藥品及相關(guān)物資的采購工作,確保采購渠道合法、采購藥品質(zhì)量合格。收集市場信息,了解藥品價格動態(tài),合理控制采購成本。與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,確保藥品供應(yīng)的穩(wěn)定性和及時性。負(fù)責(zé)采購合同的簽訂、執(zhí)行和管理。銷售部職責(zé)負(fù)責(zé)藥品的銷售工作,為顧客提供專業(yè)的藥學(xué)服務(wù)和合理用藥指導(dǎo)。了解顧客需求,收集顧客反饋,提高顧客滿意度。開展促銷活動,提高藥店的銷售額和市場占有率。負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,為經(jīng)營決策提供依據(jù)。倉儲部職責(zé)負(fù)責(zé)藥品及相關(guān)物資的倉儲管理工作,確保藥品儲存條件符合要求。做好藥品的出入庫管理,保證賬物相符。定期對倉庫進(jìn)行盤點(diǎn),確保庫存數(shù)量準(zhǔn)確。負(fù)責(zé)倉庫的安全管理,防止藥品丟失、損壞和變質(zhì)。質(zhì)量管理部職責(zé)負(fù)責(zé)藥店的質(zhì)量管理工作,制定并執(zhí)行質(zhì)量管理文件和標(biāo)準(zhǔn)。對藥品采購、驗(yàn)收、儲存、銷售等環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測和報告工作。組織員工進(jìn)行質(zhì)量管理培訓(xùn),提高員工質(zhì)量意識。財(cái)務(wù)部職責(zé)負(fù)責(zé)藥店的財(cái)務(wù)管理工作,制定財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制計(jì)劃。做好賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)報表編制工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時。負(fù)責(zé)資金的籌集和使用管理,合理控制資金成本。對藥店的經(jīng)營活動進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險評估,為經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)支持。三、員工行為規(guī)范1.職業(yè)道德遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范,誠實(shí)守信,廉潔奉公。熱愛本職工作,敬業(yè)愛崗,具有高度的責(zé)任心和使命感。尊重顧客,熱情服務(wù),耐心解答顧客咨詢,不得歧視、刁難顧客。保守藥店商業(yè)秘密,不得泄露顧客信息和藥店經(jīng)營情況。2.工作紀(jì)律按時上下班,不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假,應(yīng)提前按照規(guī)定辦理請假手續(xù)。工作時間內(nèi)不得擅自離崗、串崗、聊天、玩游戲等,不得從事與工作無關(guān)的事情。遵守藥店的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排,不得推諉、扯皮。愛護(hù)藥店的公共財(cái)物,不得隨意損壞或丟失。如有損壞,應(yīng)照價賠償。3.儀容儀表員工應(yīng)保持整潔、得體的儀容儀表,穿著統(tǒng)一的工作服,佩戴工作牌。頭發(fā)應(yīng)梳理整齊,不得染怪異顏色。男士不得留長發(fā)、胡須,女士應(yīng)化淡妝。保持面部清潔,不得佩戴夸張的首飾。注意個人衛(wèi)生,勤洗手、勤剪指甲,保持口氣清新。4.語言行為員工應(yīng)使用文明禮貌用語,如“您好”、“請”、“謝謝”、“對不起”等。與顧客溝通時,應(yīng)態(tài)度和藹、語氣親切,不得使用生硬、冷漠的語言。不得在店內(nèi)大聲喧嘩、爭吵或說臟話。行為舉止應(yīng)端莊大方,不得有不雅動作。四、藥品采購管理1.供應(yīng)商選擇建立供應(yīng)商評估和選擇標(biāo)準(zhǔn),對供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽(yù)、生產(chǎn)能力、質(zhì)量保證體系等進(jìn)行綜合評估。優(yōu)先選擇具有合法資質(zhì)、信譽(yù)良好、產(chǎn)品質(zhì)量可靠的供應(yīng)商。與選定的供應(yīng)商簽訂質(zhì)量保證協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.采購計(jì)劃根據(jù)藥店的經(jīng)營狀況、庫存情況和市場需求,制定合理的采購計(jì)劃。采購計(jì)劃應(yīng)包括藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、采購時間等內(nèi)容。采購計(jì)劃需經(jīng)相關(guān)部門審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。3.采購流程采購人員根據(jù)采購計(jì)劃向供應(yīng)商發(fā)送采購訂單。供應(yīng)商按照訂單要求及時發(fā)貨,并提供相關(guān)的質(zhì)量證明文件。采購人員對到貨藥品進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后辦理入庫手續(xù)。如發(fā)現(xiàn)采購藥品存在質(zhì)量問題或其他不符合要求的情況,應(yīng)及時與供應(yīng)商溝通協(xié)商解決。五、藥品驗(yàn)收管理1.驗(yàn)收人員資質(zhì)藥品驗(yàn)收人員應(yīng)具備藥學(xué)專業(yè)知識和技能,經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)并考核合格。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國家藥品標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī),對采購藥品的外觀、包裝、標(biāo)簽、說明書、數(shù)量、質(zhì)量等進(jìn)行驗(yàn)收。檢查藥品的批準(zhǔn)文號、生產(chǎn)日期、有效期等是否符合規(guī)定。對特殊管理藥品,如麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品等,應(yīng)按照特殊管理要求進(jìn)行驗(yàn)收。3.驗(yàn)收流程驗(yàn)收人員在藥品到貨后,應(yīng)及時進(jìn)行驗(yàn)收。核對藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、供應(yīng)商等信息是否與采購訂單一致。對藥品的外觀、包裝等進(jìn)行檢查,如有破損、污染等情況,應(yīng)及時記錄并與供應(yīng)商溝通。按照規(guī)定對藥品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn),檢驗(yàn)合格后方可辦理入庫手續(xù)。驗(yàn)收合格的藥品應(yīng)填寫驗(yàn)收記錄,驗(yàn)收記錄應(yīng)包括藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、供應(yīng)商、驗(yàn)收日期、驗(yàn)收人員等內(nèi)容,驗(yàn)收記錄應(yīng)保存至超過藥品有效期一年,但不得少于三年。六、藥品儲存管理1.儲存設(shè)施設(shè)備藥店應(yīng)配備與經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的倉儲設(shè)施設(shè)備,如倉庫、貨架、溫濕度調(diào)控設(shè)備、防蟲防鼠設(shè)備等。倉庫應(yīng)保持清潔、干燥、通風(fēng)良好,溫度、濕度應(yīng)符合藥品儲存要求。2.分類儲存藥品應(yīng)按照劑型、用途、儲存條件等進(jìn)行分類儲存。藥品與非藥品、內(nèi)服藥與外用藥、處方藥與非處方藥應(yīng)分開存放。易串味藥品、中藥材、中藥飲片應(yīng)分別存放。特殊管理藥品應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定單獨(dú)儲存。3.庫存管理建立庫存管理制度,定期對庫存藥品進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬物相符。對庫存藥品的有效期進(jìn)行跟蹤管理,近效期藥品應(yīng)及時進(jìn)行催銷。庫存藥品應(yīng)擺放整齊,便于查找和發(fā)貨。倉庫應(yīng)設(shè)置明顯的分區(qū)標(biāo)識,如合格品區(qū)、不合格品區(qū)、待驗(yàn)區(qū)等。七、藥品銷售管理1.銷售資質(zhì)銷售人員應(yīng)具備相應(yīng)的藥學(xué)專業(yè)知識和銷售技能,經(jīng)過培訓(xùn)并考核合格后持證上崗。處方藥必須憑執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師處方銷售,銷售人員應(yīng)認(rèn)真審核處方,不得擅自更改或代用處方。2.銷售服務(wù)銷售人員應(yīng)熱情接待顧客,主動詢問顧客需求,為顧客提供專業(yè)的藥學(xué)服務(wù)和合理用藥指導(dǎo)。向顧客介紹藥品的功能主治、用法用量、注意事項(xiàng)等信息,確保顧客正確使用藥品。不得虛假夸大藥品療效,不得欺騙和誤導(dǎo)顧客。3.銷售記錄建立藥品銷售記錄,銷售記錄應(yīng)包括藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、銷售日期、生產(chǎn)廠家、購貨單位、銷售人員等內(nèi)容。銷售記錄應(yīng)保存至超過藥品有效期一年,但不得少于三年。八、中藥飲片管理1.采購驗(yàn)收中藥飲片的采購應(yīng)選擇合法的供應(yīng)商,確保飲片質(zhì)量。驗(yàn)收人員應(yīng)按照中藥飲片驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收,重點(diǎn)檢查飲片的外觀、色澤、氣味、質(zhì)地等。對驗(yàn)收合格的中藥飲片應(yīng)及時辦理入庫手續(xù),并做好驗(yàn)收記錄。2.儲存養(yǎng)護(hù)中藥飲片應(yīng)存放在專門的倉庫或?qū)9裰?,保持通風(fēng)、干燥、防潮。定期對中藥飲片進(jìn)行檢查和養(yǎng)護(hù),防止霉變、蟲蛀等情況發(fā)生。對易受潮、易霉變的中藥飲片應(yīng)采取特殊的儲存措施。3.炮制加工如需對中藥飲片進(jìn)行炮制加工,應(yīng)按照國家規(guī)定的炮制規(guī)范進(jìn)行操作。炮制加工人員應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能,確保炮制質(zhì)量。對炮制加工后的中藥飲片應(yīng)進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),合格后方可銷售。九、質(zhì)量管理與監(jiān)督1.質(zhì)量管理體系建立健全質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量管理文件和標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量管理工作有章可循。定期對質(zhì)量管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核和管理評審,不斷完善質(zhì)量管理體系。2.質(zhì)量監(jiān)督檢查質(zhì)量管理部應(yīng)定期對藥店的采購、驗(yàn)收、儲存、銷售等環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督檢查。對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題應(yīng)及時采取措施進(jìn)行整改,確保藥品質(zhì)量安全。接受藥品監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查,積極配合監(jiān)管部門的工作。3.藥品不良反應(yīng)監(jiān)測建立藥品不良反應(yīng)監(jiān)測制度,指定專人負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測和報告工作。對發(fā)現(xiàn)的藥品不良反應(yīng)應(yīng)及時進(jìn)行記錄、分析和報告,并采取相應(yīng)的措施。十、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)員工的崗位需求和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)師資等內(nèi)容。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括藥學(xué)專業(yè)知識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、服務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。定期組織員工參加藥品監(jiān)管部門組織的培訓(xùn)和繼續(xù)教育活動。3.考核制度建立員工考核制度,對員工的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)情況等進(jìn)行考核??己私Y(jié)果作為員工晉升、獎勵、薪酬調(diào)整等的重要依據(jù)。十一、財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理1.財(cái)務(wù)管理制度嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)務(wù)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度,建立健全財(cái)務(wù)管理制度。做好財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、決算工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,合理控制費(fèi)用支出,提
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 民航空中安全保衛(wèi)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)(高等職業(yè)教育專科)2025修訂
- 2024-2025學(xué)年河北省保定市六校聯(lián)盟高二下學(xué)期期中地理試題及答案
- 2025年中國可調(diào)節(jié)人體工學(xué)辦公椅行業(yè)市場全景分析及前景機(jī)遇研判報告
- 2025年中國絕緣材料行業(yè)市場全景分析及前景機(jī)遇研判報告
- 2025年中國家用塔式風(fēng)扇行業(yè)市場全景分析及前景機(jī)遇研判報告
- 中國起重運(yùn)輸設(shè)備行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及前景趨勢與投資分析研究報告(2024-2030)
- 中國計(jì)算機(jī)整機(jī)行業(yè)市場調(diào)研及未來發(fā)展趨勢預(yù)測報告
- 中國多柱式散熱器行業(yè)市場發(fā)展前景及發(fā)展趨勢與投資戰(zhàn)略研究報告(2024-2030)
- 2025年中國紙張防偽行業(yè)市場運(yùn)行現(xiàn)狀及未來發(fā)展預(yù)測報告
- 方形蚊帳項(xiàng)目投資可行性研究分析報告(2024-2030版)
- 《大數(shù)據(jù)技術(shù)原理與應(yīng)用(第3版)》期末復(fù)習(xí)題庫(含答案)
- 2024吉林省國資委出資企業(yè)招聘筆試參考題庫含答案解析
- JJG 164-2000液體流量標(biāo)準(zhǔn)裝置
- 光伏運(yùn)維技能大賽考試題庫及答案
- 大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德1
- JBT 14346-2023 建筑施工機(jī)械與設(shè)備 泥水平衡頂管機(jī) (正式版)
- XXXX造價管理精講講義第五章工程項(xiàng)目投融資
- 李辛演講-現(xiàn)代人的壓力與管理
- 2024屆遼寧省沈陽市沈河區(qū)物理八下期末考試試題含解析
- 激光先進(jìn)制造技術(shù) 課件 第3章 激光熔覆技術(shù)
- 醫(yī)院與商會合作協(xié)議
評論
0/150
提交評論