鄉(xiāng)村事業(yè)規(guī)矩管理制度

鄉(xiāng)村事業(yè)規(guī)矩管理制度一、總則（一）目的為了規(guī)范鄉(xiāng)村事業(yè)的各項(xiàng)工作流程，確保鄉(xiāng)村事業(yè)有序、高效、可持續(xù)發(fā)展，保障鄉(xiāng)村組織及相關(guān)人員的權(quán)益，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于參與鄉(xiāng)村事業(yè)的所有部門(mén)、崗位及相關(guān)工作人員，包括但不限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作人員、村級(jí)組織成員、鄉(xiāng)村事業(yè)項(xiàng)目合作單位及個(gè)人等。（三）基本原則1.合法性原則：制度制定及執(zhí)行應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及政策要求。2.公正性原則：對(duì)待所有參與鄉(xiāng)村事業(yè)的主體一視同仁，公平公正地處理各項(xiàng)事務(wù)。3.效益性原則：以提高鄉(xiāng)村事業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益為目標(biāo)，優(yōu)化資源配置，提高工作效率。4.民主性原則：鼓勵(lì)全體參與鄉(xiāng)村事業(yè)的人員積極參與制度的制定與監(jiān)督，充分聽(tīng)取各方意見(jiàn)和建議。二、組織架構(gòu)與職責(zé)（一）組織架構(gòu)1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府層面：設(shè)立鄉(xiāng)村事業(yè)發(fā)展辦公室，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)鄉(xiāng)村事業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)工作。辦公室下可根據(jù)具體業(yè)務(wù)分設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展組、社會(huì)事務(wù)組、生態(tài)環(huán)境組等。2.村級(jí)組織層面：村黨支部、村民委員會(huì)是鄉(xiāng)村事業(yè)的基層執(zhí)行主體。黨支部負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，村委會(huì)負(fù)責(zé)具體事務(wù)的落實(shí)，并可根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立若干工作小組，如產(chǎn)業(yè)發(fā)展小組、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)小組等。3.合作單位及個(gè)人層面：與鄉(xiāng)村事業(yè)相關(guān)的企業(yè)、社會(huì)組織及個(gè)人按照合作協(xié)議明確各自職責(zé)和協(xié)作機(jī)制。（二）職責(zé)分工1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府鄉(xiāng)村事業(yè)發(fā)展辦公室職責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)鄉(xiāng)村事業(yè)發(fā)展的方針政策和法律法規(guī)，制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)各部門(mén)、各村之間的工作關(guān)系，整合資源，為鄉(xiāng)村事業(yè)發(fā)展提供支持和保障。負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村事業(yè)項(xiàng)目的申報(bào)、審批、監(jiān)督和驗(yàn)收等工作，確保項(xiàng)目質(zhì)量和資金使用安全。指導(dǎo)和扶持村級(jí)組織開(kāi)展鄉(xiāng)村事業(yè)，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)干部的培訓(xùn)和管理。收集、整理和分析鄉(xiāng)村事業(yè)發(fā)展的相關(guān)信息，為決策提供依據(jù)。2.村級(jí)組織職責(zé)宣傳和貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)鄉(xiāng)村事業(yè)發(fā)展的政策和要求，組織村民參與鄉(xiāng)村建設(shè)和發(fā)展。制定本村鄉(xiāng)村事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和具體實(shí)施方案，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)本村各類(lèi)鄉(xiāng)村事業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施和管理，包括項(xiàng)目的建設(shè)、維護(hù)和運(yùn)營(yíng)等。組織開(kāi)展本村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事務(wù)管理、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等工作，提高村民生活質(zhì)量。協(xié)調(diào)解決本村在鄉(xiāng)村事業(yè)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。3.合作單位及個(gè)人職責(zé)按照合作協(xié)議約定，履行各自的義務(wù)，為鄉(xiāng)村事業(yè)發(fā)展提供資金、技術(shù)、人才、管理等方面的支持。遵守鄉(xiāng)村事業(yè)發(fā)展的相關(guān)規(guī)定和要求，積極配合鄉(xiāng)村組織開(kāi)展工作。參與鄉(xiāng)村事業(yè)項(xiàng)目的策劃、實(shí)施和運(yùn)營(yíng)，與鄉(xiāng)村組織共同承擔(dān)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，分享項(xiàng)目收益。三、工作流程與規(guī)范（一）項(xiàng)目申報(bào)1.需求調(diào)研：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府鄉(xiāng)村事業(yè)發(fā)展辦公室及村級(jí)組織應(yīng)定期開(kāi)展鄉(xiāng)村事業(yè)需求調(diào)研，了解村民的實(shí)際需求和鄉(xiāng)村發(fā)展面臨的問(wèn)題，確定需要申報(bào)的項(xiàng)目。2.項(xiàng)目策劃：根據(jù)需求調(diào)研結(jié)果，結(jié)合鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃和政策導(dǎo)向，對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行策劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、內(nèi)容、實(shí)施步驟、資金預(yù)算等。3.申報(bào)材料準(zhǔn)備：按照項(xiàng)目申報(bào)要求，準(zhǔn)備項(xiàng)目申報(bào)書(shū)、可行性研究報(bào)告、相關(guān)證明材料等申報(bào)材料。申報(bào)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠充分體現(xiàn)項(xiàng)目的必要性、可行性和預(yù)期效益。4.申報(bào)審批：將準(zhǔn)備好的申報(bào)材料提交至上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行審批。上級(jí)主管部門(mén)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成審批，并反饋審批意見(jiàn)。如申報(bào)項(xiàng)目不符合要求，應(yīng)根據(jù)審批意見(jiàn)進(jìn)行修改完善后重新申報(bào)。（二）項(xiàng)目實(shí)施1.項(xiàng)目招標(biāo)：對(duì)于需要通過(guò)招標(biāo)方式確定實(shí)施主體的項(xiàng)目，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和招投標(biāo)程序進(jìn)行操作。招標(biāo)公告應(yīng)在指定媒體發(fā)布，吸引符合條件的單位參與投標(biāo)。評(píng)標(biāo)委員會(huì)應(yīng)按照評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)標(biāo)，確定中標(biāo)單位。2.合同簽訂：項(xiàng)目實(shí)施主體確定后，應(yīng)與鄉(xiāng)村組織簽訂項(xiàng)目合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括項(xiàng)目?jī)?nèi)容、實(shí)施期限、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、資金支付方式、驗(yàn)收要求等。3.項(xiàng)目建設(shè)：項(xiàng)目實(shí)施主體應(yīng)按照合同約定組織項(xiàng)目建設(shè)，嚴(yán)格遵守工程建設(shè)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。鄉(xiāng)村組織應(yīng)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程的監(jiān)督，定期檢查項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。4.資金管理：項(xiàng)目資金應(yīng)專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行管理。資金使用應(yīng)符合項(xiàng)目預(yù)算和相關(guān)規(guī)定，實(shí)行報(bào)賬制，憑合法有效票據(jù)報(bào)賬。鄉(xiāng)村組織應(yīng)配合財(cái)政部門(mén)和審計(jì)部門(mén)做好項(xiàng)目資金的監(jiān)管和審計(jì)工作，確保資金安全。（三）項(xiàng)目驗(yàn)收1.驗(yàn)收準(zhǔn)備：項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目實(shí)施主體應(yīng)向鄉(xiāng)村組織提交項(xiàng)目竣工報(bào)告和驗(yàn)收申請(qǐng)。鄉(xiāng)村組織應(yīng)組織相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行初步檢查，確認(rèn)項(xiàng)目達(dá)到驗(yàn)收條件后，向上級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng)驗(yàn)收。2.驗(yàn)收實(shí)施：上級(jí)主管部門(mén)應(yīng)組織成立驗(yàn)收小組，按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面驗(yàn)收。驗(yàn)收小組應(yīng)通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地查看、抽樣檢測(cè)等方式對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行檢查，并形成驗(yàn)收意見(jiàn)。3.驗(yàn)收結(jié)果處理：如項(xiàng)目驗(yàn)收合格，驗(yàn)收小組應(yīng)出具驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，項(xiàng)目實(shí)施主體可按照合同約定申請(qǐng)資金結(jié)算。如項(xiàng)目驗(yàn)收不合格，驗(yàn)收小組應(yīng)提出整改意見(jiàn)，項(xiàng)目實(shí)施主體應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改，整改完成后重新申請(qǐng)驗(yàn)收。四、人員管理（一）人員招聘與錄用1.招聘計(jì)劃制定：根據(jù)鄉(xiāng)村事業(yè)發(fā)展的需要，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府鄉(xiāng)村事業(yè)發(fā)展辦公室及村級(jí)組織應(yīng)制定人員招聘計(jì)劃，明確招聘崗位、人數(shù)、條件等。2.招聘信息發(fā)布：通過(guò)政府網(wǎng)站、社交媒體、招聘平臺(tái)等渠道發(fā)布招聘信息，廣泛吸引符合條件的人員應(yīng)聘。3.資格審查與面試：對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員名單。面試可采用結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力、綜合素質(zhì)等。4.錄用決策：根據(jù)面試成績(jī)、考察情況等，確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，辦理錄用手續(xù)。（二）人員培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃制定：根據(jù)鄉(xiāng)村事業(yè)發(fā)展需求和人員崗位特點(diǎn)，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間等。2.培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容包括政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作技能、職業(yè)道德等方面。可邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者、行業(yè)精英進(jìn)行授課，也可組織實(shí)地考察、交流研討等活動(dòng)。3.培訓(xùn)方式：培訓(xùn)方式可采用集中培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、實(shí)地實(shí)踐等多種形式，以提高培訓(xùn)效果。4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：為員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確員工的職業(yè)發(fā)展方向和晉升通道。鼓勵(lì)員工通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式提升自身能力，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。（三）績(jī)效考核與激勵(lì)1.考核指標(biāo)設(shè)置：建立科學(xué)合理的績(jī)效考核指標(biāo)體系，包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面?？己酥笜?biāo)應(yīng)明確、具體、可量化，能夠客觀反映員工的工作表現(xiàn)。2.考核周期：績(jī)效考核分為月度考核、季度考核和年度考核，以年度考核結(jié)果作為員工薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等的主要依據(jù)。3.考核方式：考核方式可采用自評(píng)、上級(jí)評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)、服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)等多種方式相結(jié)合，確?？己私Y(jié)果的客觀公正。4.激勵(lì)措施：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū)、晉升機(jī)會(huì)等。對(duì)考核不合格的員工進(jìn)行誡勉談話、調(diào)整崗位等處理，以激勵(lì)員工積極工作，提高工作績(jī)效。五、財(cái)務(wù)管理（一）財(cái)務(wù)預(yù)算1.預(yù)算編制原則：鄉(xiāng)村事業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)遵循“統(tǒng)籌兼顧、收支平衡、勤儉節(jié)約”的原則，根據(jù)鄉(xiāng)村事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃編制。2.預(yù)算編制內(nèi)容：財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)包括收入預(yù)算和支出預(yù)算兩部分。收入預(yù)算應(yīng)根據(jù)鄉(xiāng)村事業(yè)的收入來(lái)源進(jìn)行預(yù)測(cè)，包括財(cái)政撥款、項(xiàng)目資金、經(jīng)營(yíng)收入等。支出預(yù)算應(yīng)根據(jù)鄉(xiāng)村事業(yè)的發(fā)展需求進(jìn)行安排，包括人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)等。3.預(yù)算審批程序：財(cái)務(wù)預(yù)算編制完成后，應(yīng)提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府財(cái)政部門(mén)審核，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。（二）財(cái)務(wù)收支管理1.收入管理：鄉(xiāng)村事業(yè)收入應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行收取，確保收入合法、合規(guī)、足額。收入應(yīng)及時(shí)入賬，不得截留、挪用。2.支出管理：鄉(xiāng)村事業(yè)支出應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度和預(yù)算安排執(zhí)行，堅(jiān)持“一支筆”審批制度。支出應(yīng)取得合法有效的票據(jù)，經(jīng)審批后報(bào)銷(xiāo)。嚴(yán)禁白條入賬、虛報(bào)冒領(lǐng)等違規(guī)行為。3.財(cái)務(wù)核算：鄉(xiāng)村事業(yè)應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)核算制度，按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)人員應(yīng)定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，如實(shí)反映鄉(xiāng)村事業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。（三）財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)1.內(nèi)部監(jiān)督：鄉(xiāng)村組織應(yīng)建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)收支、資金使用等情況的監(jiān)督檢查。定期開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題。2.外部監(jiān)督：財(cái)政部門(mén)、審計(jì)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村事業(yè)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督檢查，依法對(duì)鄉(xiāng)村事業(yè)的財(cái)務(wù)收支、資金使用等情況進(jìn)行審計(jì)。鄉(xiāng)村組織應(yīng)積極配合外部監(jiān)督檢查工作，如實(shí)提供財(cái)務(wù)資料。六、資產(chǎn)管理（一）資產(chǎn)登記1.資產(chǎn)范圍：鄉(xiāng)村事業(yè)資產(chǎn)包括固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等。固定資產(chǎn)是指使用期限超過(guò)一年，單位價(jià)值在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以上，并在使用過(guò)程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)；流動(dòng)資產(chǎn)是指可以在一年內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)；無(wú)形資產(chǎn)是指企業(yè)擁有或者控制的沒(méi)有實(shí)物形態(tài)的可辨認(rèn)非貨幣性資產(chǎn)。2.登記內(nèi)容：對(duì)鄉(xiāng)村事業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行全面登記，登記內(nèi)容包括資產(chǎn)名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間、購(gòu)置價(jià)格、使用部門(mén)等。建立資產(chǎn)臺(tái)賬，詳細(xì)記錄資產(chǎn)的增減變動(dòng)情況。（二）資產(chǎn)使用與維護(hù)1.資產(chǎn)使用原則：鄉(xiāng)村事業(yè)資產(chǎn)應(yīng)按照規(guī)定的用途使用，不得擅自改變用途。使用部門(mén)應(yīng)做好資產(chǎn)的日常使用和維護(hù)工作，確保資產(chǎn)正常運(yùn)行。2.資產(chǎn)維護(hù)責(zé)任：明確資產(chǎn)維護(hù)責(zé)任，定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行檢查、保養(yǎng)和維修。對(duì)損壞的資產(chǎn)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修或更新，確保資產(chǎn)的使用壽命和使用價(jià)值。（三）資產(chǎn)處置1.處置范圍：鄉(xiāng)村事業(yè)資產(chǎn)處置包括資產(chǎn)的出售、轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢、報(bào)損等。資產(chǎn)處置應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行，確保資產(chǎn)處置合法、合規(guī)、公正。2.處置程序：資產(chǎn)處置申請(qǐng)應(yīng)經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府批準(zhǔn)后，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)估、拍賣(mài)等處置操作。處置收入應(yīng)及時(shí)入賬，實(shí)行收支兩條線管理。七、信息管理（一）信息收集與整理1.信息來(lái)源：鄉(xiāng)村事業(yè)信息來(lái)源包括上級(jí)部門(mén)文件、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、實(shí)地調(diào)研、村民反饋等。2.信息收集渠道：通過(guò)建立信息收集網(wǎng)絡(luò)，利用政府網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、工作群等渠道收集信息。同時(shí)，加強(qiáng)與村民、企業(yè)、社會(huì)組織等的溝通交流，及時(shí)了解鄉(xiāng)村事業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。3.信息整理：對(duì)收集到的信息進(jìn)行分類(lèi)整理，建立信息數(shù)據(jù)庫(kù)，確保信息的準(zhǔn)確性、完整性和系統(tǒng)性。（二）信息發(fā)布與共享1.信息發(fā)布原則：鄉(xiāng)村事業(yè)信息發(fā)布應(yīng)遵循及時(shí)、準(zhǔn)確、公開(kāi)、透明的原則，確保信息能夠及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)人員。2.信息發(fā)布渠道：通過(guò)政府網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、公告欄等渠道發(fā)布鄉(xiāng)村事業(yè)信息。同時(shí)，加強(qiáng)與媒體的合作，擴(kuò)大信息傳播范圍。3.信息共享：建立鄉(xiāng)村事業(yè)信息共享機(jī)制，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村級(jí)組織、合作單位及個(gè)人之間的信息共享。通過(guò)信息共享，提高工作效率，促進(jìn)鄉(xiāng)村事業(yè)協(xié)同發(fā)展。（三）信息安全管理1.信息安全制度：建立健全鄉(xiāng)村事業(yè)信息安全管理制度，明確信息安全責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等的安全管理。2.信息安全措施：采取防火墻、加密技術(shù)、用戶(hù)認(rèn)證等信息安全措施，防止信息泄露、篡改等安全事故發(fā)生。同時(shí)，定期對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。八、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.內(nèi)部監(jiān)督：建立健全鄉(xiāng)村事業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)工作流程、人員管理、財(cái)務(wù)管理等方面的監(jiān)督檢查。成立內(nèi)部監(jiān)督小組，定期開(kāi)展監(jiān)督檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。2.外部監(jiān)督：接受上級(jí)主管部門(mén)、財(cái)政部門(mén)、審計(jì)部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)等的外部監(jiān)督檢查。積極配合外部監(jiān)督工作，如實(shí)提供相關(guān)資料，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改落實(shí)。（二）考核評(píng)價(jià)1.考核主體：成立鄉(xiāng)村事業(yè)考核評(píng)價(jià)小組，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、村級(jí)組織代表、村民代表等組成。2.考核內(nèi)容：考核內(nèi)容包括鄉(xiāng)村事業(yè)發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況、項(xiàng)目實(shí)施效果、人員管理、財(cái)務(wù)管理、信息管理等方面。3.考核方式：考核方式可采用實(shí)地檢查、查閱資料、聽(tīng)取匯報(bào)、問(wèn)卷調(diào)查等多種方式相結(jié)合?？己嗽u(píng)價(jià)小組應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)鄉(xiāng)村事業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并提出考核意見(jiàn)。（三）結(jié)果應(yīng)用1.表彰獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)鄉(xiāng)村事業(yè)發(fā)展成績(jī)突出的部門(mén)、村及個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。2.問(wèn)題整改：對(duì)考核評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)下